佛山市勞動合同模板

..佛山市甲方(用人單位)名法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：單位地聯(lián)系電.乙乙方(勞動者)：...一、勞動合同期限：雙方同意按以下第2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止；其中，試用期為前個月。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為乙方的工作崗位為為。(一)甲、乙雙方同意按以下第容種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。..1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作作天，每周至少休息一天。小時，每周工3、以為周期，總工時小時的(小時(小時(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。/日/周/月)，正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為支付日期為。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》第四十四條、《省工資支付條例》.(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機(jī)構(gòu)舉報投訴。付病假工資，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)和操作規(guī)程。保險條例》、《省工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...甲方解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。(三)雙方約定的其他事項： (或委托代理人).年月日年月日...(或委托代理人)年月日年月日..乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更未及時告知甲方，乙方本人或指定的代收人拒絕簽收，導(dǎo)致甲