居委會暑期實踐報告6篇

居委會暑期實踐報告6篇【第1篇】社區(qū)居委會暑期社會實踐報告

從進入高校以后，就業(yè)就成為了我們的主要話題，但是面對幾乎全部職位都“有閱歷者優(yōu)先”的條件，我們高校生往往無所適從。而如何將我們在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問與實踐結(jié)合起來，便成了高校生的重中之重。為了拓展自身的學(xué)問面，擴大與社會的接觸面，熬煉與提高自身的力量，增加個人在社會競爭中的機會，以便在畢業(yè)后能夠真正的融入社會，我們四人在暑假到了xx社區(qū)實習(xí)，開頭了這個暑期的社會實踐。

xx社區(qū)居委會作為海淀區(qū)的優(yōu)秀居委會，給了我們四人最好的實踐平臺。剛到居委會的時候，我們心里還有一些緊急與焦慮；但是，面對居委會趙主任和金主任的熱忱，我們頓感輕松，而我們都對這次居委會的社會實踐有了更高的期盼。

在實踐期間，我們幫忙接電話、整理文件、搬東西、進行法制宣揚等，感受著工作的氛圍，而這些東西都是在學(xué)校里無法學(xué)到的。盡管我們在工作中遇到了很多的困難，但是在居委會的金主任和趙主任以及眾多的老師的熱心關(guān)心和樂觀指導(dǎo)下，我們都一一克服過來了，并最終順當?shù)耐瓿闪耸钇谏鐣嵺`，同時也為自己在以后的就業(yè)道路上增加了一分閱歷。

在這里，我們每天都能親身感受到居委會的熱忱與團結(jié)：在工作時，她們總是微笑服務(wù)，讓每一個來的人都感到非常的滿足；在工作之余，她們也急躁的關(guān)心我們，讓我們在居委會能真正學(xué)到東西。居委會的工作人員都心懷團結(jié)，正是這種團結(jié)，讓她們不懼困難，迎難而上，讓xx社區(qū)成為了和諧的家園。

面對社區(qū)的中老年人的求知熱忱，居委會主動給社區(qū)供應(yīng)了一間閱覽室。閱覽室是“麻雀雖小，五臟俱全”，各類書籍、報刊滿意了社區(qū)中老年人“活到老，學(xué)到老”的愿望。同時，我們幫助居委會舉方法律講座，加強法制宣揚，讓xx社區(qū)的居民不僅知法、懂法，更學(xué)會如何用法律手段來愛護自身的合法權(quán)益，做一個守法的公民。

隨著奧運的到來，社區(qū)也面對著比如社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、外來人口管理等一些問題，但是信任在居委會的團結(jié)下，沒有什么問題是不行戰(zhàn)勝的。

同時，我們要感謝居委會的全體人員，是你們的指導(dǎo)與關(guān)心讓我們順當?shù)耐瓿闪耸钇谏鐣嵺`；在這里，我們要特殊感謝我們的指導(dǎo)老師金主任，是你的細心和急躁的指導(dǎo)，讓我們的社會實踐變得不同，讓我們學(xué)到了更多的社會閱歷，這在我們以后的人生道路上必是一筆珍貴的財寶。

當我們在社會實踐后重新走進課堂，我們有理由信任，我們學(xué)到的將不僅僅是理論學(xué)問，而是與實踐結(jié)合起來的一種升華，是能被我們直接拿來直接用的學(xué)問?？傊?，在這次社會實踐中，我們真真正正學(xué)習(xí)到了珍貴的社會閱歷,這將在我們的人生中留下深刻的印象,也將影響我們一生的腳印?????。

【第2篇】高中生社區(qū)居委會暑期社會實踐報告

一、實踐目的

轉(zhuǎn)瞬間暑假又到了，我在整理上一學(xué)年學(xué)習(xí)生活的同時，也樂觀綻開了社會實踐活動，盼望通過此次實踐活動可以豐富自己的假期生活，同時提高自己的社會交際力量和實踐水公平。

二、實踐內(nèi)容

關(guān)心自己所在的社區(qū)居委會整理文件，清潔社區(qū)，處理一些日常事務(wù)等。

三、實踐結(jié)果

精彩的完成了此次的社會實踐活動，雖然在實踐過程中遇到過一些困難，但都努力克服了，此次實踐不僅豐富了我的社會閱歷，開拓了眼界，而且讓我各方面的力量得以很大的提高。

四、實踐總結(jié)或體會

這次我在社區(qū)實踐的時間并不長，只有短短一周。過去我也曾參與過社區(qū)的實踐活動，因此對于在社區(qū)實踐積累了一些閱歷。不過這次去華城居委會我還是小小的緊急了一下，由于這次不是和同學(xué)一起去，而是獨自一人進行實踐學(xué)習(xí)。但是居委會里的主任在明白了我的來意之后，熱忱地接待了我，還幫我安排了一些簡潔的工作，徹底打消了我心中的緊急與焦慮。

在實踐期間，我感受著工作的氛圍，很多東西都是在學(xué)校里無法學(xué)到的。盡管在工作中有時會遇到一些困難，但是在居委會眾多前輩的熱心關(guān)心和樂觀指導(dǎo)下，我都一一克服過來了，并最終順當?shù)耐瓿闪耸钇谏鐣嵺`。在這里，我每天都能親身感受到居委會的熱忱與團結(jié)：在工作時，她們總是微笑服務(wù)，讓每一個來的人都感到非常的滿足;在工作之余，她們也急躁的關(guān)心我，讓我在居委會能真正學(xué)到東西。居委會的工作人員都心懷團結(jié)，正是這種團結(jié)，讓她們不懼困難，迎難而上，讓華城社區(qū)成為了和諧的家園。

在華城居委會實踐的過程中，我學(xué)會了許多。我覺得居委會里的工作人員都好厲害。早上大家都到齊后，主任就有條不紊地安排工作，清晰地向其他人解釋如何開展工作?？吹街魅芜@樣，我就會想主任是怎么做到的，為什么什么事都可以做得有條不紊，而我，似乎做什么都亂七八糟的，做事時老是幻想著我做的都很好，之后許多人夸我，我很快樂，于是一心急，就想快點做完，想趕在在全部人做完之前完成，這樣別人可能就更會夸我厲害了。結(jié)果由于過于心急，我做出的成果反而很糟糕，正應(yīng)驗了那句“欲速則不達”。在這段時間里我經(jīng)常觀看居委會里的前輩們?nèi)绾尾或湶辉甑靥幚硎虑?，她們也時常教育我做事不要太急，要漸漸來，總會做完的。就這樣跟著她們學(xué)習(xí)，我處理事情心浮氣躁的毛病改善了許多。

除此之外，我覺得在居委會實習(xí)可以接觸到百姓生活最真實的一面，不是經(jīng)過加工壓縮后的文件，不是添油加醋后的某些不真實的“事實”。給老人辦證時，工作人員的一絲不茍，那種仔細勁兒使我很驚異。對于填好的表一而再再而三地核對，確保無誤后才交到上面去。在辦證時，工作人員嚴格要求辦證的老人們要帶齊證件，缺一不行，許多老人不理解他們的做法，以為他們有意犯難，有的當場就發(fā)脾氣，但是，居委會里的工作人員們往往都能冷靜地處理好這種狀況。有些老人很固執(zhí)，對辦證的程序不是很認同，我們的工作人員就很有急躁地一遍一遍重復(fù)說著理由，一遍一遍地向她們解說辦證的程序以及所需要的文件。有些老人帶的證件不齊時，他們會告知那些老人家哪里可以復(fù)印，還缺那些復(fù)印件。填好資料后，工作人員還不忘提示那些老人家詳細什么時候可以來取卡?；蛟S是近朱者赤，近墨者黑吧，我覺得我后來在居委會幫忙時遇事似乎沒那么心煩了，遇到別人不理解時，也不會急躁，會心平氣和地向聽者解釋我的意思，急躁地聽別人講話，遇到問題也不會急躁，由于現(xiàn)在我知道只要靜下心來，總會解決問題的。

在經(jīng)受了這段時間的實踐學(xué)習(xí)后，我真實地感受到居委會“麻雀雖小”但是“五臟俱全”，為維護社區(qū)和諧穩(wěn)定，進一步為建設(shè)更加和諧穩(wěn)定的社會打下了最堅實的基礎(chǔ)。居委會最能接近社會的底層，最能體會到一般大眾疾苦，最能夠反映最廣闊人民的心聲，最好地為政府供應(yīng)關(guān)于民生疾苦的建設(shè)性的看法，這些都為政府制定相關(guān)方面的法律法規(guī)供應(yīng)了切實的依據(jù)，是當前我國構(gòu)建和諧社會不行或缺的。

這次的社會實踐活動結(jié)束了，我要特殊感謝居委會的各位前輩對我的照看和關(guān)心，讓我學(xué)到了許多生活中的閱歷，這在我以后的人生道路上必是一筆珍貴的財寶。我有理由信任，當我們在每一次社會實踐后重新走進課堂，我們學(xué)到的將不僅僅是理論學(xué)問，而是與實踐結(jié)合起來的一種升華，是能被我們直接拿來直接用的學(xué)問?？傊?，我們要把握好每一次社會實踐，好好把它利用起來。

【第3篇】2022最新居委會暑期社會實踐報告

社會實踐是高校生必不行少的一門課程，自己親自參加在社會工作中，從而學(xué)習(xí)工作閱歷，提高自身的力量，也是高校生進入社會的是一個過渡階段。

本次的我選擇的社會實踐場所是社區(qū)居委會，而時間則是一周。8月18號早上來到居委會，向主任說明來意后，她特別的興奮，為我支配了位臵和安排了工作。到社區(qū)居委會實踐，目的是想了解它作為政府機關(guān)的底層機構(gòu)所具備的職能，它在社區(qū)居民的生活中所起到的作用和地位，在政府和派出所及居民之間的關(guān)系。從而進一步了解一個社區(qū)居委會它成立的目的及其性質(zhì)。

俗話說:麻雀雖小，五臟俱全。一個小小的社區(qū)居委會也有它作為一個政府機構(gòu)所具有的領(lǐng)導(dǎo)團體和工作守則。那究竟什么是社區(qū)居委會呢?它的性質(zhì)和基本的職能又是什么呢?作為一個政府的下屬機構(gòu)，我們社區(qū)的居委會員又做了哪些工作呢?

社區(qū)居委會是設(shè)臵在城鎮(zhèn)的基層群眾性自治組織，是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾組織。一個社區(qū)居民委員會的領(lǐng)導(dǎo)團體是由本居住地區(qū)全體擁有選舉權(quán)的居民或者由每個家庭派出代表

選舉產(chǎn)生。其主要領(lǐng)導(dǎo)有：社區(qū)居委書記、主任、文書、計生專干等。他們各司其職，共同努力，將社區(qū)建設(shè)成文明、守法的新型社區(qū)。

每一個機構(gòu)或者部門的成立，都要順應(yīng)民眾的需求而產(chǎn)生的，都具有它自身的特色。而已個社區(qū)居委會的成立，它的目的就是為居民服務(wù)。那么它的基本職能和任務(wù)也就相當?shù)拿鞔_了。包括以下幾點:

①宣揚憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行義務(wù)，愛惜公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

②辦理本居住區(qū)居民的公共事務(wù)和事業(yè)。

③調(diào)解社區(qū)居民之間的糾紛。

④幫助維護社會治安。

⑤幫助人民政府或其它的派出所機關(guān)做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、方案生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等工作。

⑥向人民政府或其它的派出所機關(guān)反映居民的看法、要求和提出的建議。

以上是依據(jù)居民委員會組織法的有關(guān)規(guī)定提出的。

每個社區(qū)居委會對居民都會作出承諾。我所實踐的社區(qū)居委會的承諾:服務(wù)居民，不以權(quán)謀私;廉潔奉公，不以情徇私;遵守制度，不違反紀律;勤奮工作，不拖拉推諉。一周的實踐，他們的工作確如他們承諾的那樣，切實為居民服務(wù)，解居民之所難，熱忱的為來訪的居民登記、辦事。而我的工作主要是制作表格、打印通知、幫來訪居民登記戶口本。

居委會的工作看似簡潔，它卻并非想象中的那么簡單、輕松。它屬于政府機構(gòu)，但它又是一個獨立體，它是連接政府機關(guān)、派出所和居民的橋梁。

社區(qū)居委會有"愛心救助站'，每月負責發(fā)放"最低生活保障金'給居民，以及其它的相關(guān)事務(wù);有計生干，負責幫助計生辦征收社會撫養(yǎng)費，辦理生育服務(wù)證，替育齡婦女做婚姻登記，定期公布人口死亡名冊，告示公布通知"方案生育家庭特殊扶助'和農(nóng)村獨生子女、四級以下殘疾扶助等;有文化工，負責組織居民參與政府舉辦的一些合唱、跳舞等消遣活動，以提高居民的精神生活;還有"社區(qū)巡邏小隊'，晚上帶領(lǐng)居民在整個社區(qū)巡邏，提示居民留意防火、防盜、保障自己的人生平安。

要建一個社區(qū)簡單，要建好一個社區(qū)難。居委會的成立，使分散的居民得到了一個比較好的集中和管理，而它的主要任務(wù)是保證居民的生活水平，解決社區(qū)居民的就業(yè)問題，以及對老、弱、病、殘、孕的照看和優(yōu)撫問題等。物質(zhì)生活的富足、充裕，從某一方面來說，是一個居委會，一個政府，甚至是一個國家努力的最主要目的。但物質(zhì)生活的提高而忽視了精神生活，也是枉然。同樣，一個小小的社區(qū)，提高居民的精神生活的層面，也是努力的一個方面。以板報形式宣揚國家政策、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健、科普學(xué)問，對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，定時召開社區(qū)居民(黨員)代表議事會，組織居民參與各項活動等等。也都是一個社區(qū)居民委員會應(yīng)當去做的，也應(yīng)當做到的。

每個社區(qū)居委會，是維系在政府機關(guān)和居民之間的紐帶，負責政府與居民之間的信息傳遞，幫助各個政府機關(guān)登記居民的家庭狀況，了解居民之所需，關(guān)心解決困難，調(diào)解糾紛。居委會是一個群眾性自治組織，它能像居民之所想，能更好的為居民服務(wù)，辦實事，能更好的與居民溝通，更好的管理一個社區(qū)。社區(qū)居民委員會在維持社會治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎(chǔ)方發(fā)揮重要的作用。像樓房的基石，撐起整棟樓的重量。社區(qū)居委會最接近社會底層，最能體會人民的疾苦，但是又最能反映人民的心聲。最好的為政府給人民頭帶來最深切的慰問，為政府最快的表達法律法規(guī)。居委會雖小，但它在構(gòu)建和諧社會工作中卻是不行或缺的。實習(xí)的日子是短暫的，但卻是精彩的。

實習(xí)期間，我主要關(guān)心社區(qū)居委會整理撰寫創(chuàng)建文明社區(qū)的材料。整理檔案資料，把管轄范圍內(nèi)的各大花園住戶資料通過電話訪問或上門訪問做一番全方面的調(diào)查。形成有規(guī)律，有條理的更加科學(xué)的管理。參與街道辦召開的會議，負責完成會議記錄，寫工作總結(jié)。負責管理宣揚欄內(nèi)容，向社區(qū)居民宣揚方案生育政策和法律常識，每天留意各大報刊重大新聞并撰寫讀后感。勝利的策劃組織了一場由中學(xué)校生組成的法律學(xué)問競賽。受到了前山居民的敬重和好評，得到同事的全都贊同。

事情看上去是簡潔的，瑣碎的。但是這些卻與千千萬萬的珠海百姓的日常生活有者親密的關(guān)系，為政府做好最基本的宣揚工作和溝通工作。維持社會的治安，為建立更加和諧的社會打下堅實的基礎(chǔ)。居委會的功勞不小。居委會最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，最好地為政府投來最深切的慰問，為政府最快地表達有關(guān)的法律法規(guī)。居委會雖小，但是在構(gòu)建和諧社會工作中是不行或缺的。

不要以為，辦公室生活就是"一杯茶和一張報紙'，居委會工作看似沒有什么大事，但是每天細小的"瑣事'不容你有半點差池，而機關(guān)里的報紙最多，但并非供消遣所用，而是讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解社會動態(tài)，百姓安樂，政府政策，國內(nèi)外大事，只有這樣在開會的時候才可以理論聯(lián)系實際，真正的為民辦事。

"千里之行，始于足下'。這近兩個月的短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)受，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大關(guān)心。

【第4篇】居委會暑期實踐報告

一、實習(xí)目的

1、熬煉社會實踐力量，積累社會工作閱歷；

2、交友，擴展人脈；

3、通過工作加深對廣州的熟悉。

二、實習(xí)時間

7月17日——8月17日

三、實習(xí)單位及部門

xxx區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)居委會。

xxxx社區(qū)位于城西芳村大東部，是地緣形社區(qū)，占地0.42平方公里,現(xiàn)有樓房30棟，共有常住戶數(shù)1880戶4921人，暫住人口565戶1432人。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化消遣中心104平方米，警務(wù)室15平方米。居委會專職人員6人，兼職委員4人，黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個，工業(yè)區(qū)4個，社區(qū)內(nèi)設(shè)有消遣文體中心、街心公園，足球場；有文物古跡毓靈橋、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷；可綠化面積達90％，xxxx社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我們社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司細心規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和廣闊居民的共同努力，xx年經(jīng)市檢查驗收，被評為平安文明小區(qū)，xx年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體，xx年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū)；xx年被評為區(qū)服務(wù)管理達標先進社區(qū)。

四、實習(xí)內(nèi)容及總結(jié)

7月17日，在公管學(xué)院組織下，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作，一個月過去，現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容：

1、幫助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生狀況；

2、整理樓房資料；

3、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料；

4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔；

5、幫助居委會處理日常事務(wù)；

6、幫助街道辦事處的工作。

二、詳細工作及問題

（一）巡查“五小”店鋪衛(wèi)生狀況

此項工作的目的是響應(yīng)廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”號召、協(xié)作工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪四周的衛(wèi)生狀況，街道的衛(wèi)生狀況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?，了解居民的生活狀況，達到了很好的溝通效果。

部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

1、居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。xxxx居委會管理范圍內(nèi)屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家，大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書；居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力，市民的素養(yǎng)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣揚上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴峻的抵觸心情。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實，越往“上”，了解的實際狀況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”慢慢脫節(jié)，從而“上面”與“下面”的沖突不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到詳細的落實，必需到街道走走，聽聽市民的聲音。“創(chuàng)衛(wèi)”的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。

3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有詳細的執(zhí)法權(quán)，他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提示其去辦理相關(guān)的證明，而不能實行強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依靠性很強，例如工商管理部門，原來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍；衛(wèi)生局，督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關(guān)的項目，居委會都包了，需勸告經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明，居委會由于沒有強制執(zhí)行力，因此常常勸告對經(jīng)營者來說，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發(fā)覺沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位；發(fā)覺沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這畢竟是誰的責任呢？我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，由于交叉或太多的交叉，最終大家都相互推托，表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得留意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年（剛接手店鋪），當我們檢查時，看店的是經(jīng)營者的父親，當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時，其對我們的工作有嚴峻的抵觸心情，他有這樣一番言論：“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就確定有方法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位；其次個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)學(xué)問貢獻給社會，反而還要父母為其生活操勞，實在令人費解。其次個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經(jīng)營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨，所以必需領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可，初步估量其日銷售額不過50元，另據(jù)經(jīng)營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實不足600元。其次個事例具有普遍性，那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢？

【第5篇】居委會暑期實踐報告書

一、實習(xí)目的

1、熬煉社會實踐力量，積累社會工作閱歷;

2、交友，擴展人脈;

3、通過工作加深對廣州的熟悉。

二、實習(xí)時間

7月17日——8月17日

三、實習(xí)單位及部門

xxx區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)居委會。

xxxx社區(qū)位于城西芳村大東部，是地緣形社區(qū)，占地0.42平方公里,現(xiàn)有樓房30棟，共有常住戶數(shù)1880戶4921人，暫住人口565戶1432人。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化消遣中心104平方米，警務(wù)室15平方米。居委會專職人員6人，兼職委員4人，黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個，工業(yè)區(qū)4個，社區(qū)內(nèi)設(shè)有消遣文體中心、街心公園，足球場;有文物古跡毓靈橋、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷;可綠化面積達90%，xxxx社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我們社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司細心規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和廣闊居民的共同努力，xx年經(jīng)市檢查驗收，被評為平安文明小區(qū)，xx年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體，xx年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū);xx年被評為區(qū)服務(wù)管理達標先進社區(qū)。

四、實習(xí)內(nèi)容及總結(jié)

7月17日，在公管學(xué)院組織下，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作，一個月過去，現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容：

1、幫助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生狀況;

2、整理樓房資料;

3、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料;

4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔;

5、幫助居委會處理日常事務(wù);

6、幫助街道辦事處的工作。

二、詳細工作及問題

(一)巡查“五小”店鋪衛(wèi)生狀況

此項工作的目的是響應(yīng)廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”號召、協(xié)作工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪四周的衛(wèi)生狀況，街道的衛(wèi)生狀況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?，了解居民的生活狀況，達到了很好的溝通效果。

部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

1、居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。xxxx居委會管理范圍內(nèi)屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家，大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書;居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力，市民的素養(yǎng)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣揚上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴峻的抵觸心情。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實，越往“上”，了解的實際狀況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”慢慢脫節(jié)，從而“上面”與“下面”的沖突不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到詳細的落實，必需到街道走走，聽聽市民的聲音?！皠?chuàng)衛(wèi)”的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。

3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有詳細的執(zhí)法權(quán)，他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提示其去辦理相關(guān)的證明，而不能實行強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依靠性很強，例如工商管理部門，原來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍;衛(wèi)生局，督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關(guān)的項目，居委會都包了，需勸告經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明，居委會由于沒有強制執(zhí)行力，因此常常勸告對經(jīng)營者來說，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發(fā)覺沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位;發(fā)覺沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這畢竟是誰的責任呢?我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，由于交叉或太多的交叉，最終大家都相互推托，表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得留意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年(剛接手店鋪)，當我們檢查時，看店的是經(jīng)營者的父親，當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時，其對我們的工作有嚴峻的抵觸心情，他有這樣一番言論：“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就確定有方法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位;其次個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)學(xué)問貢獻給社會，反而還要父母為其生活操勞，實在令人費解。其次個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經(jīng)營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨，所以必需領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可，初步估量其日銷售額不過50元，另據(jù)經(jīng)營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實不足600元。其次個事例具有普遍性，那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?

(二)整理樓房資料

這項工作在居委會辦公室內(nèi)完成，我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟，從李主任里了解到，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最終仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細心和急躁。

部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題：

樓房資料的整理，前期是靠著李主任的回憶來整理，李主任的責任心很強，對于不能確定的樓房，她都囑咐我先作下記號，等初步整理完畢后，實地考察。后期的補充整理，李主任的確做到了，對于當時作下記號的樓房，我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中，李主任還急躁的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓，使我學(xué)習(xí)到了基本的樓房鑒定學(xué)問。

(三)整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料

這項工作也在辦公室完成，居委會里對今年來“創(chuàng)衛(wèi)”的資料保存的很好，所以整理起來比較便利，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件，需要到街道辦里復(fù)印補充回來，這項工作基本完成了。

(四)清理衛(wèi)生死角，保潔

進入第三個星期，居委會開頭加班清理衛(wèi)生死角和保潔，作為現(xiàn)居委會的一份子，對于工作，我當然義不容辭。每天一到居委會，就立即帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線。

部分現(xiàn)象反應(yīng)問題：

1、城中村難清理，難管理。由于城中村內(nèi)居民素養(yǎng)底下，平常養(yǎng)成了亂丟垃圾的習(xí)慣，并習(xí)慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔，因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對于短期的“創(chuàng)衛(wèi)”目標，我們可以臨時通過衛(wèi)生死角的清理、保潔，但對于長期來說，還是需要大規(guī)模的整頓，例如修筑集中垃圾場，重新規(guī)劃房屋布局，另外，還要注意居民衛(wèi)生意識的教育。

2、“創(chuàng)衛(wèi)”資金和人力的安排問題。雖然不了解往年的狀況，但感覺到今年“創(chuàng)衛(wèi)”的宣揚的確做得很好，滿街都貼著“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)的彩圖和宣揚畫，不知道投入了多少資金。到了實施這個環(huán)節(jié)，就是清潔和保潔，我感覺就是特殊吃力。在居委會工作就有切身的體會，每天拿著掃把垃圾鏟處處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我并不是埋怨工作，而是的確感到，“創(chuàng)衛(wèi)”中對人力投入的不足，每個社區(qū)的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實現(xiàn)社區(qū)的清潔，要出動居委會全體成員，包括我這個實習(xí)生，有一次竟然發(fā)覺街道辦城管科科長也去了拔草，我想，是這樣“創(chuàng)衛(wèi)“的嗎?居委會工作人員最多充當監(jiān)督人員，而科長是其中一個組織者，詳細的清潔工作應(yīng)當有相應(yīng)拿到工資的清潔工來完成。那么是否應(yīng)當從宣揚上抽出肯定的資金來增加清潔工的人數(shù)和成立一個清潔、保潔小組呢?后來增加人手證明白我的看法是正確的。

3、“創(chuàng)衛(wèi)”的方案和階段性。我想來想去都想不明白，為什么廣州創(chuàng)衛(wèi)17次都沒有通過呢?假如每年都像今年一樣賣力去做，估量也不用創(chuàng)第18次了。既然提出了“創(chuàng)衛(wèi)”，就確定有一個“創(chuàng)衛(wèi)”的方案，有了方案，就確定有階段性的工作，除非“創(chuàng)衛(wèi)”方案寫著今年要達標，或者今年真的到了最終的沖刺階段，否則就不要盲目的硬性規(guī)定今年要通過。除非你真的到廣州每個角落巡查過，否則你是不知道今年要實現(xiàn)“創(chuàng)衛(wèi)”目標的困難程度。其實“創(chuàng)衛(wèi)”也是廣州城市建設(shè)中的重要部分，有目的、有方案的實施，一步一步的走，確定能走到“創(chuàng)衛(wèi)”的終點的。

(五)幫助居委會處理日常事務(wù)。

居委會的確為群眾辦實事。在辦公室里工作，常常會看到四周的居民到居委會辦理各種手續(xù)。有的是申請助學(xué)金和助學(xué)貸款、有的是辦理低收入證明，還有辦理各項證明等。據(jù)我了解，辦公室里的五位工作人員對自己所負責的工作都有具體的資料，不但記錄在案，自己心里還很清晰，例如負責“計生”工作的王同事，她對每個家庭都有具體的記錄;再如，帶我工作的李主任，她每天都和許多居民打交道，每個居民的名字她都能夠說得出來，另外，在整理樓房資料時，她憑個人回憶，就可以也許把樓房的狀況寫出來，的確令我佩服。此外，居委會還為居民解憂排難，有一天，一位年長的婆婆打電話來居委會投訴，她的兒子和媳婦不給飯她吃，居委會立即想方法為婆婆解決問題，居委會的工作值得我們確定?？傊游瘯幚淼氖顷P(guān)系居民生活方方面的事情，真可謂是“民生無小事，居委都關(guān)注”了!

(六)幫助街道辦事處工作。

第一個周五，街道辦組織了一次大掃除，主要清理的地方是聚龍村。在各單位工作人員和實習(xí)生的共同努力下，基本上完成了清潔任務(wù)。

第四個星期二，街道辦有舉辦了一次大型的清掃活動。盼望能夠取得實質(zhì)性的效果。

三、收獲

以上是我這個月在居委會和街道辦的工作狀況，總體來說，我能夠完成居委會和街道辦交代的工作，并對工作中遇到的問題進行思索，以下談?wù)剛€人的幾點收獲：

1、初步把握社會工作的力量。這次掛職熬煉是我少數(shù)幾次在社會上工作的經(jīng)受，以前幾次我在工作中都有身邊的伴侶或同學(xué)陪伴，這次我一個人被分到xxxx居委會，沒有了同伴，我能夠拿出足夠的士氣去與居委會的同事交往，現(xiàn)在大家能夠和諧相處，彼此間形成了良好的合作關(guān)系，適應(yīng)時間之快出乎我的意料之外;此外，在工作中我有意識的去了解一般的工作程序和學(xué)習(xí)同事的工作方式，我想我已經(jīng)熟識了居委會的工作。

2、進一步學(xué)會與人共享。在完成個人工作的同時，我留意跟同組其他實習(xí)同學(xué)的溝通，大家一起共享工作的苦與樂，彼此間成為了很好的伴侶。

3、對xxxx街道有了基本的熟悉。第一個星期四，街道文化部部長給我們?nèi)w實習(xí)生具體地介紹了街道的文化，街道黨委副書記給我們介紹了街道的基本狀況和進展前景，后來我們在文化部長的帶領(lǐng)下，我們巡游了xxxx街幾個比較有特色的地方，這對我們學(xué)習(xí)xxxx街和廣州的文化有很重要的關(guān)心。

4、切身感到“創(chuàng)衛(wèi)”的困難。近期，每天都外出清潔，是實習(xí)意料之外的工作，雖然感到有點委屈和辛苦，但就像我跟居委會同事說的那樣：奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線，的確感到“創(chuàng)衛(wèi)的艱辛”，勞動是辛苦的，卻是光榮的!

在機關(guān)工作，大家都會覺得無聊，沒有挑戰(zhàn)性，但我覺得挑戰(zhàn)性這東西在我們心中都有不同的標準，同一個工作，不同的人對自己要求的不同挑戰(zhàn)也不相同。像我們學(xué)院蔡書記說的，假如你覺得一個工作沒有意思，缺乏挑戰(zhàn)性，那么可能是你的水平問題了。

【第6篇】高校生居委會暑期社會實踐報告

下面是我整理的高校生居委會暑期社會實踐報告，歡迎閱讀！

第

一、實習(xí)目的

1、熬煉社會實踐力量，積累社會工作閱歷;

2、交友，擴展人脈;

3、通過工作加深對廣州的熟悉。

二、實習(xí)時間

7月17日-8月17日

三、實習(xí)單位及部門

xxx區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)居委會。

xxxx社區(qū)位于城西芳村大東部，是地緣形社區(qū)，占地0.42平方公里,現(xiàn)有樓房30棟，共有常住戶數(shù)1880戶4921人，暫住人口565戶1432人。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化消遣中心104平方米，警務(wù)室15平方米。居委會專職人員6人，兼職委員4人，黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個，工業(yè)區(qū)4個，社區(qū)內(nèi)設(shè)有消遣文體中心、街心公園，足球場;有文物古跡毓靈橋、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷;可綠化面積達90%，xxxx社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我們社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司細心規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和廣闊居民的共同努力，xx年經(jīng)市檢查驗收，被評為平安文明小區(qū)，xx年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體，xx年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū);xx年被評為區(qū)服務(wù)管理達標先進社區(qū)。

四、實習(xí)內(nèi)容及總結(jié)

7月17日，在公管學(xué)院組織下，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作，一個月過去，現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容：

1、幫助居委會巡查五小店鋪衛(wèi)生狀況;

2、整理樓房資料;

3、整理創(chuàng)衛(wèi)資料;

4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔;

5、幫助居委會處理日常事務(wù);

6、幫助街道辦事處的工作。

二、詳細工作及問題

(一)巡查五小店鋪衛(wèi)生狀況

此項工作的目的是響應(yīng)廣州市創(chuàng)衛(wèi)號召、協(xié)作工商管理部門對五小店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪四周的衛(wèi)生狀況，街道的衛(wèi)生狀況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?，了解居民的生活狀況，達到了很好的溝通效果。

部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

1、居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。xxxx居委會管理范圍內(nèi)屬五小的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家，大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書;居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市創(chuàng)衛(wèi)需要全體的市民的努力，市民的素養(yǎng)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣揚上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴峻的抵觸心情。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：上面認為理所當然的事情在下面得不到理解和落實，越往上，了解的實際狀況越少。這樣的層層削減，造成上面與下面慢慢脫節(jié)，從而上面與下面的沖突不斷增大。所以高層要想創(chuàng)衛(wèi)的工作得到詳細的落實，必需到街道走走，聽聽市民的聲音。創(chuàng)衛(wèi)的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。

3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有詳細的執(zhí)法權(quán)，他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提示其去辦理相關(guān)的證明，而不能實行強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依靠性很強，例如工商管理部門，原來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍;衛(wèi)生局，督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關(guān)的項目，居委會都包了，需勸告經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明，居委會由于沒有強制執(zhí)行力，因此常常勸告對經(jīng)營者來說，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發(fā)覺沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位;發(fā)覺沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這畢竟是誰的責任呢?我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，由于交叉或太多的交叉，最終大家都相互推托，表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得留意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年(剛接手店鋪)，當我們檢查時，看店的是經(jīng)營者的父親，當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時，其對我們的工作有嚴峻的抵觸心情，他有這樣一番言論：現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就確定有方法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位;其次個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)學(xué)問貢獻給社會，反而還要父母為其生活操勞，實在令人費解。其次個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經(jīng)營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨，所以必需領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可，初步估量其日銷售額不過50元，另據(jù)經(jīng)營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實不足600元。其次個事例具有普遍性，那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?

(二)整理樓房資料

這項工作在居委會辦公室內(nèi)完成，我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟，從李主任里了解到，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最終仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細心和急躁。

部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題：

樓房資料的整理，前期是靠著李主任的回憶來整理，李主任的責任心很強，對于不能確定的樓房，她都囑咐我先作下記號，等初步整理完畢后，實地考察。后期的補充整理，李主任的確做到了，對于當時作下記號的樓房，我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中，李主任還急躁的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓，使我學(xué)習(xí)到了基本的樓房鑒定學(xué)問。

(三)整理創(chuàng)衛(wèi)資料

這項工作也在辦公室完成，居委會里對今年來創(chuàng)衛(wèi)的資料保存的很好，所以整理起來比較便利，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件，需要到街道辦里復(fù)印補充回來，這項工作基本完成了。

(四)清理衛(wèi)生死角，保潔

進入第三個星期，居委會開頭加班清理衛(wèi)生死角和保潔，作為現(xiàn)居委會的一份子，對于工作，我當然義不容辭。每天一到居委會，就立即帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰(zhàn)在創(chuàng)衛(wèi)的最前線。

部分現(xiàn)象反應(yīng)問題：

1、城中村難清理，難管理。由于城中村內(nèi)居民素養(yǎng)底下，平常養(yǎng)成了亂丟垃圾的習(xí)慣，并習(xí)慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔，因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對于短期的創(chuàng)衛(wèi)目標，我們可以臨時通過衛(wèi)生死角的清理、保潔，但對于長期來說，還是需要大規(guī)模的整頓，例如修筑集中垃圾場，重新規(guī)劃房屋布局，另外，還要注意居民衛(wèi)生意識的教育。

2、創(chuàng)衛(wèi)資金和人力的安排問題。雖然不了解往年的狀況，但感覺到今年創(chuàng)衛(wèi)的宣揚的確做得很好，滿街都貼著創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)的彩圖和宣揚畫，不知道投入了多少資金。到了實施這個環(huán)節(jié)，就是清潔和保潔，我感覺就是特殊吃力。在居委會工作就有切身的體會，每天拿著掃把垃圾鏟處處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我并不是埋怨工作，而是的確感到，創(chuàng)衛(wèi)中對人力投入的不足，每個社區(qū)的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實現(xiàn)社區(qū)的清潔，要出動居委會全體成員，包括我這個實習(xí)生，有一次竟然發(fā)覺街道辦城管科科長也去了拔草，我想，是這樣創(chuàng)衛(wèi)的嗎?居委會工作人員最多充當監(jiān)督人員，而科長是其中一個組織者，詳細的清潔工作應(yīng)當有相應(yīng)拿到工資的清潔工來完成。那么是否應(yīng)當從宣揚上抽出肯定的資金來增加清潔工的人數(shù)和成立一個清潔、保潔小組呢?后來增加人手證明白我的看法是正確的。

3、創(chuàng)衛(wèi)的方案和階段性。我想來想去都想不明白，為什么廣州創(chuàng)衛(wèi)17次都沒有通過呢?假如每年都像今年一樣賣力去做，估量也不用創(chuàng)第18次了。既然提出了創(chuàng)衛(wèi)，就確定有一個創(chuàng)衛(wèi)的方案，有了方案，就確定有階段性的工作，除非創(chuàng)衛(wèi)方案寫著今年要達標，或者今年真的到了最終的沖刺階段，否則就不要盲目的硬性規(guī)定今年要通過。除非你真的到廣州每個角落巡查過，否則你是不知道今年要實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)目標的困難程度。其實創(chuàng)衛(wèi)也是廣州城市建設(shè)中的重要部分，有目的、有方案的實施，一步一步的走，確定能走到創(chuàng)衛(wèi)的終點的。

(五)幫助居委會處理日常事務(wù)。

居委會的確為群眾辦實事。在辦公室里工作，常常會看到四周的居民到居委會辦理各種手續(xù)。有的是申請助學(xué)金和助學(xué)貸款、有的是辦理低收入證明，還有辦理各項證明等。據(jù)我了解，辦公室里的五位工作人員對自己所負責的工作都有具體的資料，不但記錄在案，自己心里還很清晰，例如負責計生工作的王同事，她對每個家庭都有具體的記錄;再如，帶我工作的李主任，她每天都和許多居民打交道，每個居民的名字她都能夠說得出來，另外，在整理樓房資料時，她憑個人回憶，就可以也許把樓房的狀況寫出來，的確令我佩服。此外，居委會還為居民解憂排難，有一天，一位年長的婆婆打電話來居委會投訴，她的兒子和媳婦不給飯她吃，居委會立即想方法為婆婆解決問題，居委會的工作值得我們確定?？傊?，居委會處理的是關(guān)系居民生活方方面的事情，真可謂是民生無小事，居委都關(guān)注了!

(六)幫助街道辦事處工作。

第一個周五，街道辦組織了一次大掃除，主要清理的地方是聚龍村。在各單位工作人員和實習(xí)生的共同努力下，基本上完成了清潔任務(wù)。

第四個星期二，街道辦有舉辦了一次大型的清掃活動。盼望能夠取得實質(zhì)性的效果。

三、收獲

以上是我這個月在居委會和街道辦的工作狀況，總體來說，我能夠完成居委會和街道辦交代的工作，并對工作中遇到的問題進行思索，以下談?wù)剛€人的幾點收獲：

1、初步把握社會工作的力量。這次掛職熬煉是我少數(shù)幾次在社會上工作的經(jīng)受，以前幾次我在工作中都有身邊的伴侶或同學(xué)陪伴，這次我一個人被分到xxxx居委會，沒有了同伴，我能夠拿出足夠的士氣去與居委會的同事交往，現(xiàn)在大家能夠和諧相處，彼此間形成了良好的合作關(guān)系，適應(yīng)時間之快出乎我的意料之外;此外，在工作中我有意識的去了解一般的工作程序和學(xué)習(xí)同事的工作方式，我想我已經(jīng)熟識了居委會的工作。

2、進一步學(xué)會與人共享。在完成個人工作的同時，我留意跟同組其他實習(xí)同學(xué)的溝通，大家一起共享工作的苦與樂，彼此間成為了很好的伴侶。

3、對xxxx街道有了基本的熟悉。第一個星期四，街道文化部部長給我們?nèi)w實習(xí)生具體地介紹了街道的文化，街道黨委副書記給我們介紹了街道的基本狀況和進展前景，后來我們在文化部長的帶領(lǐng)下，我們巡游了xxxx街幾個比較有特色的地方，這對我們學(xué)習(xí)xxxx街和廣州的文化有很重要的關(guān)心。

4、切身感到創(chuàng)衛(wèi)的困難。近期，每天都外出清潔，是實習(xí)意料之外的工作，雖然感到有點委屈和辛苦，但就像我跟居委會同事說的那樣：奮戰(zhàn)在創(chuàng)衛(wèi)的最前線，的確感到創(chuàng)衛(wèi)的艱辛，勞動是辛苦的，卻是光榮的!

在機關(guān)工作，大家都會覺得無聊，沒有挑戰(zhàn)性，但我覺得挑戰(zhàn)性這東西在我們心中都