2023年護士輪轉心得體會(7篇)

2023年護士輪轉心得體會(7篇)

書目

第1篇輪轉護士心得體會

第2篇輪轉護士護理心得體會

第3篇icu輪轉護士工作總結范文

第4篇輪轉護士心得體會范文

第5篇護士實習輪轉心得

第6篇產科護士輪轉心得體會范文

第7篇護士科室輪轉心得體會

輪轉護士心得體會

作為一名護士，在這個神圣的工作崗位上，身穿白大褂在崗履責，輪轉護士的工作是什么呢？下面是酷貓寫作帶來的輪轉護士心得體會，希望大家喜愛。

輪轉護士心得體會篇神經外科危重患者多，病情困難多變，現(xiàn)存和潛在的護理問題特殊多，病死率高，致殘率高，護理難度大。還沒來到神經外科，就有好多老師和同事告知自己。這讓我既有一份期盼也有一份惶恐。

來到神經外科第一天，11個病危，每個病危的基本上至少都有兩條管道。氣管切開的也有好幾個，對于剛步入臨床的我，連吸痰都不敢下手，更沒有去思索怎么樣更好的護理病人?？粗剖依锩娴慕忝脗兠Χ粊y，嫻熟的護理操作，微笑的服務看法，高度的工作責任心，我更擔憂自己無法適應新的環(huán)境和新的工作方式，工作實力得不到體現(xiàn)和認可的焦慮。就在這樣困難的心情中我漸漸的進入了狀態(tài)，融入了神經外科這個大集體。

在這里曾護士長對各級護理人員三基三嚴按規(guī)范化培訓，年底還集中對今年全院考試過的全部護理操作再次鞏固，科室護理隊伍基礎學問扎實，護理技能嫻熟，?？茖W問強硬。護士長還特殊重視對低年資護士及輪轉護士的培育，特殊是執(zhí)行了新的病房管理模式后，獨立管理的責任一組全是病危病人，每間病房3個病人由一個責任護士專人負責，這就要求責任護士獨立執(zhí)行這三個病人全部治療、病情視察、健康宣教，護理記錄等。接觸病人的時間長了，病情視察更到位，整體護理做的更全面，更有利于康復。

神經外科大部分病員都是處于昏迷，嗜睡狀態(tài)，大小便失禁，身體活動受限，護理人員除了做好每天的常規(guī)護理工作，剛好完成治療,口腔護理，會陰護理，氣管切開護理，定時翻身拍背等，還要視察病人病情改變做好護理記錄，同時還得隨時打算接收急診病員，工作非常繁忙。特殊是遇到車禍或者大的事故的時候一次性來幾個病人，病情又困難，接到急診科電話后立刻通知帶線的護士醫(yī)生，同時打算床位接收新病人，須要手術的立刻術前打算。神經外科的病員手術時間一般都長，有時候醫(yī)生值一個班遇到病人病情改變快，一個晚上做兩三臺手術，基本上就是通宵，其次天處理完病人已經是中午了才回家休息，遇到主管的病人出現(xiàn)什么狀況還得立刻趕到醫(yī)院處理。不管白天晚上，休息還節(jié)假日，二線醫(yī)護人員隨時帶命，患者的須要就是吩咐。

神經外科的醫(yī)護人員平凡而又微小的勞動著，看著曾經深昏迷，氣管切開，呼吸微弱的病人慢慢的醒悟，復原，直至最終健康出院，我深感傲慢。有時候會覺得這是醫(yī)護人員創(chuàng)建的奇跡。雖然一次次失去了和家人團聚的機會，雖然一次次被病人誤會，雖然一次次上班上的靜靜哭泣，但是這是我們的職責，我們要以飽滿的熱忱面對每一位患者，我們神經外科的醫(yī)護工作者就是這樣日復一日的在我們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的埋頭苦干。

在神經外科的三個月里，還讓我深深體會到這個團隊的團結，因為我們是一家人，神經外科相親相愛的一家人。在2023年年末，護士長帶著我們組織策劃了一場以相親相愛一家人為主題的新年晚會，雖然平常大家都很含蓄，但是此次活動大家主動參與，吳主任和護士長也為大家?guī)砹司实墓?jié)目。通過本次晚會，神經外科全體同仁更凝合了人心，激昂了精神，熬煉了隊伍，唱出了正氣、干勁與和諧，為神經外科新的一年工作開展注入了強大的精神動力。

在神經外科工作，累并歡樂著。

輪轉護士心得體會想查看更多優(yōu)質范文，請上酷貓寫作。

輪轉護士護理心得體會

輪轉護士護理心得體會

輪轉護士護理心得體會

時間如流水，在護理部輪轉的一個多月很快就過去了，這是我接觸護理后最近距離了解護理的一次珍貴的體驗。了解咱們護理部詳細的工作，咱們的心臟——護理部，原委是干嘛的。主任親切，曾老師可愛，王老師實在，打消了輪轉前的擔心，她們不是想象中的那種領導的不行近人，和好的老師們一起工作，感覺很好，雖說沒做什么大的事情，但是從細瑣的事情里面，老師教了我許多東西，下面簡潔談談我的收獲吧！

一、了解了護理部的職責范圍，年度、季度、月、周、日的工作支配，護理管理流程，質量檢查流程等。

二、每月一次的護理質量檢查，我有幸兩次參與，我的主要任務是發(fā)放問卷，了解患者及家屬的真實想法，通過近距離的和患者接觸，得到最真實的信息，從中既看到我們護士努力工作得到病人的高度贊揚，也看到了我們做得不足的細微環(huán)節(jié)給病人帶來的不便，看著患者那一張張或焦慮、或安靜的臉龐，只恨自己沒有特異功能幫助他們快點渡過難關。

三、在幫老師處理護理信息和閑暇時間看到的資料，了解到許多不良事務，自己也在反思，為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，怎樣避開出現(xiàn)，以后在自己的工作引以為戒，避開同樣的錯誤發(fā)生在自己的身上。謹記細心、耐性、關切、熱心、憐憫心，用這五心暖和病人的心，贏得大家的心，激勵自己的心！

四、護理部組織了多次講座，給新老護士“充電”，共同學習、探討，不斷更新學問，提升理論水平，做到工作不落下學習。

五、通過各種“跑腿”，對醫(yī)院的結構，各個行政部門有了肯定的了解，護理部要做的許多事情都須要各個部門的協(xié)作才能完成，不是孤立單獨就能辦好事情的，在這個過程中，還相識了一些很好的老師，這也是很不錯的收獲之一吧。當然，也還是有些問題，比如，膽子還不夠大，不能完全放開；有的事情因為考慮不周、沒有閱歷，不能正確處理；為人處事方面也做得不是很好，實踐出真知，信任我能在以后的工作中改掉缺點，接著發(fā)揚優(yōu)點，向老師們學習好的地方，努力做一名精彩的護士！

輪轉護士護理心得體會2

“神經外科危重患者多，病情困難多變，現(xiàn)存和潛在的護理問題特殊多，病死率高，致殘率高，護理難度大”。還沒來到神經外科，就有好多老師和同事告知自己。這讓我既有一份期盼也有一份惶恐。

來到神經外科第一天范文寫作，11個病危，每個病危的基本上至少都有兩條管道。氣管切開的也有好幾個，對于剛步入臨床的我，連吸痰都不敢下手，更沒有去思索怎么樣更好的護理病人。看著科室里面的姐妹們忙而不亂，嫻熟的護理操作，微笑的服務看法，高度的工作責任心，我更擔憂自己無法適應新的環(huán)境和新的.工作方式，工作實力得不到體現(xiàn)和認可的焦慮。就在這樣困難的心情中我漸漸的進入了狀態(tài)，融入了神經外科這個大集體。

在這里曾護士長對各級護理人員“三基三嚴”按規(guī)范化培訓，年底還集中對今年全院考試過的全部護理操作再次鞏固，科室護理隊伍基礎學問扎實，護理技能嫻熟，?？茖W問強硬。護士長還特殊重視對低年資護士及輪轉護士的培育，特殊是執(zhí)行了新的病房管理模式后，獨立管理的責任一組全是病危病人，每間病房3個病人由一個責任護士專人負責，這就要求責任護士獨立執(zhí)行這三個病人全部治療、病情視察、健康宣教，護理記錄等。接觸病人的時間長了，病情視察更到位，整體護理做的更全面，更有利于康復。

神經外科大部分病員都是處于昏迷，嗜睡狀態(tài)，大小便失禁，身體活動受限，護理人員除了做好每天的常規(guī)護理工作，剛好完成治療，口腔護理，會陰護理，氣管切開護理，定時翻身拍背等，還要視察病人病情改變做好護理記錄，同時還得隨時打算接收急診病員，工作非常繁忙。特殊是遇到車禍或者大的事故的時候一次性來幾個病人，病情又困難，接到急診科電話后立刻通知帶線的護士醫(yī)生，同時打算床位接收新病人，須要手術的立刻術前打算。神經外科的病員手術時間一般都長，有時候醫(yī)生值一個班遇到病人病情改變快，一個晚上做兩三臺手術，基本上就是通宵，其次天處理完病人已經是中午了才回家休息，遇到主管的病人出現(xiàn)什么狀況還得立刻趕到醫(yī)院處理。不管白天晚上，休息還節(jié)假日，二線醫(yī)護人員隨時帶命，患者的須要就是吩咐。

神經外科的醫(yī)護人員平凡而又微小的勞動著，看著曾經深昏迷，氣管切開，呼吸微弱的病人慢慢的醒悟，復原，直至最終健康出院，我深感傲慢。有時候會覺得這是醫(yī)護人員創(chuàng)建的奇跡。雖然一次次失去了和家人團聚的機會，酷貓寫作雖然一次次被病人誤會，雖然一次次上班上的靜靜哭泣，但是這是我們的職責，我們要以飽滿的熱忱面對每一位患者，我們神經外科的醫(yī)護工作者就是這樣日復一日的在我們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的埋頭苦干。

在神經外科的三個月里，還讓我深深體會到這個團隊的團結，因為我們是一家人，神經外科相親相愛的一家人。在20xx年年末，護士長帶著我們組織策劃了一場以“相親相愛一家人”為主題的新年晚會，雖然平常大家都很含蓄，但是此次活動大家主動參與，吳主任和護士長也為大家?guī)砹司实墓?jié)目。通過本次晚會，神經外科全體同仁更凝合了人心，激昂了精神，熬煉了隊伍，唱出了正氣、干勁與和諧，為神經外科新的一年工作開展注入了強大的精神動力。

在神經外科工作，累并歡樂著。

輪轉護士護理心得體會3

我是一名輪轉人員，至20xx年10月輪轉起，就有人對我說，“輪轉特別辛苦，你就漸漸熬吧！”輪轉近四個月，很給力！辛苦，真的很辛苦！剛到一個科室，工作范圍從基礎做起，業(yè)務學習從零起先，人際從生疏起先……輪轉，是不斷學習的過程，也是不斷適應的過程。適應不僅是對體質的考量，也是對心理素養(yǎng)的考驗。歸屬感的缺乏是全部輪轉人員的共識，于我，這種感覺持續(xù)時間很短。

骨科九區(qū)，離開了四個月，徐彩英護士長及同事們還時常關切我的狀況，科室的任何活動都親自打電話叫上我，讓我感覺到，骨科——我恒久的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設的特等獎。雖然外面天氣是冰寒地冬，心里卻暖和如春。

感染性疾病科十五區(qū)的三個月，讓我感受到了科室的團結和主動的工作精神，孫麗華護士長的親切溶化了我全部的生疏感，在我值夜班的每個深夜，護士長都會親自打電話慰問。轉科了，大家還特地為我送行，大家的熱心與和善，讓我更加留戀這里。

血液科四病區(qū)，工作量特別大，但是每天工作都很快樂。大家不分工作年資，爭先干活。張育紅老師獨特的帶教方法，增加了我的工作****，王滕老師、曹老師的悉心教育，讓我對血液科學問的駕馭，更加全面、扎實。接近春節(jié)，何海龍主任在晨會上，親自交待盡量讓我春節(jié)回家，任麗琴老師還多次關切我的回家時間是否足夠，讓我倍感欣慰。

在此，我想對全部關切過我的領導、老師，道一聲“感謝，感謝你們！”你們的愛讓我更加酷愛這份工作，也讓我為在兒院工作更加驕傲！祝福全部的人都華蜜歡樂，兒院的將來更加輝煌！

輪轉護士護理心得體會

這篇內容講的是關于護理、工作、病人,輪轉、神經外科、老師、護士、大家等方面的內容，看完假如覺得有用請記得（ctrl+d）保藏。

icu輪轉護士工作總結范文

為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、平安”為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，提高社會滿足度，并為icu護士創(chuàng)建輕松___的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作安排如下：

一、鞏固icu危重病人基儲特級護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。

科內依據上年度業(yè)績量化考核得分，結合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，選出1～2名護理質量督導員，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改進為主要目的，不與護士業(yè)績量化考核掛鉤，督導員每月將發(fā)覺的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的質量意識。

接著實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作，質量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質量限制小組成員每周五負責檢查在科病人的護理質量，并記錄存在問題，提出改進措施。

完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并剛好改進和完善。確定每月最終一日作為護士質量標準學習日，確保人人駕馭和執(zhí)行標準。每月底組織護理質量督導員和質量限制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。接著帶領全科護士剛好摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感及滿足度。

二、改進學習方法，有效加強常見并危重病及疑難病的相關理論學問學習，并接著強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。利用晨會每日選擇在院的.一個病種剛好進行相關理論學問和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內涵質量。每月組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。全科護士不定期參與科內醫(yī)生組織的業(yè)務學習并做記錄，納入考核內容。制定的確可行和有效的三基理論、?？茖W問學習安排，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立嘉獎制度進行激勵。每月一次按時組織全體護士學習icu專科常見并疑難雜癥的治療護理新動向與體會，并探討、記錄、總結提高。成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關懷”列為重點考核內容，每人每月3項培訓并考核，提高操作水平和護理內涵質量?？苾冉又考径确纸M集中床邊操練各種icu監(jiān)護技術一次，做到人人熟識各種搶救及監(jiān)測儀器的運用與維護，并能嫻熟協(xié)作各種搶救。聯(lián)合腦外科、心內科年底實行icu?？评碚摷安僮骷寄芨傎悺Ｒ罁剖夜ぷ鳡顩r，接著分批選送科內護士去胸外科、神經內、神經外科院內進修?？谱o理技術1周。

三、強化護理平安意識，加強全員平安教化，接著提倡icu內的“慎獨”精神和愛傷觀念。

堅持現(xiàn)行的制度，每周五護士長利用晨會組織學習、提問職責制度，并予以平安警示。制定職責制度、應急預案學習和考核安排，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的平安隱患，提出防范措施。強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥平安，護士長利用跟班時間剛好督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥學問一次。以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教化，收集一些關于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護士例會，組織全體護士學習探討，敘說心得。接著加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內容，確愛護士剛好、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理平安。

四、協(xié)作醫(yī)療工作，學習和引進好用的護理新技術、新項目，主動在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科研資料，提高論文發(fā)表率。

結合icu醫(yī)療新技術、新項目，開展相應的護理新技術。進一步完善crrt護理新技術,加強對crrt小組成員的再培訓和操練，同時幫帶全科護士人人學會操作床邊血濾機。接著進行“俯臥位機械通氣”新技術的臨床護理實踐工作，完成相關護理常規(guī)的制定。制定論文寫作安排，要求年底前護師以上人員必需發(fā)表市級以上論文一篇，主管護師必需發(fā)表省級以上論文一篇。

輪轉護士心得體會范文

最初選取護士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關，只是向往于燕尾帽的輕快和一襲白衣的漂亮，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依舊是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經外科一年多的工作學習后，我起先真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。

雖然我在學校學習了很久，也在臨床實習過一段時間，但終歸跟正式工作不一樣，主角的轉變、環(huán)境的生疏、工作流程的差異，都讓我感到茫然。而神經外科又是一個特性的科室，病人發(fā)病急驟，病情危重、改變快，死亡率極高，每一天要求24h對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，所以神經外科護士務必具備嫻熟的護理技術、良好的心理素養(yǎng)，學會自我調整，自我減負，這些讓我感到膽怯 和焦慮，我能否擔起視察病情的重大職責，能否做好神經外科的護士?

入科后，為使我們能更快進入主角，科里組織了多次入科教化，介紹了神經外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和驕傲，循著老前輩的蹤跡和他們珍貴的閱歷，神經外科定會取得更加輝煌的成就，我信任我也能成為一名合格的神經外科護士。

真正進入到臨床工作后，護士長帶我們熟識工作環(huán)境，并親自講解一些基礎操作的要領和留意事項，讓我們從起先就構成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經外科須要對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨驚慌的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作閱歷和處理緊急狀況的潛力，護士長支配了各個崗位閱歷豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的珍貴閱歷和一些規(guī)則教給我們，并告知我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色調、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和仔細，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但老師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新訂正一次，而且告知我做事前先思索一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不便利他人工作。我會盡快地熟識并融入這樣一個優(yōu)秀的團體，向老師們學習優(yōu)秀品行和做事嚴謹仔細的作風，做一名合格的神經外科護士。

神經外科是一個暖和的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充溢而暖和，賜予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅毅，更是職責。我要不辱使命對病人負責，對他人負責，對自我負責。

護士實習輪轉心得

現(xiàn)在對于“實習”，我還是又向往又惶恐的。向往是因為實習是一次理論聯(lián)系實際的機會，將學了四年的理論去應用于臨床，實在是特別簇新而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紜?？傊恰叭缛孙嬎?，冷暖自知”。但有一點是明確的運用懂得學問的真正駕馭是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師溝通很重要!不擅長與人接觸是我的一大弱點，那種害怕與不自然會使我失去許多的`學習機會，所以我覺得溝通也是一門藝術，學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習，我也有了這層體會。在此，我了以下幾點：

一、理論學問的問題：以前當?shù)氖冀K是學生，學校是以學生為中心的。而中國式的教化一向是填鴨式的：被動地接受那么多的學問，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的學問在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次張口結舌時，才相識到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶如同沙灘上的蹤跡，當時好像深刻明顯，卻耐不住時間的清洗。

二、角色轉化問題。實習剛起先，許多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜愛她們，事情好像也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我肯定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)覺，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

三、膽魄的熬煉。面對病人，特殊是外科的病人，見到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而當心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的苦痛。因此，膽魄得熬煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有精確快速才能早點解決病人的苦痛。

四、無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習這段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻相識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和平安的做法!至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識狀況了再說吧。

五、微笑服務：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特殊地美麗與可愛，讓我有種感覺，假如我是一位病人，我會堅決果斷選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中，每天保持陽光絢麗的笑容，讓病人感到暖和!

總而言之，這五個月，是適應的過程，許多不足之處須要改進，這是學習的過程，許多觀念得到修正，雖然辛苦乏累，但是我信任自己確定能克服的。這只是實習之初，今后還須要不斷地摸索，同時必需對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我肯定要好好把握這個機遇。

產科護士輪轉心得體會范文

三百多個日夜如同一幅畫卷在我的眼前播放，一恍惚間便完結了。細致數(shù)一數(shù)這些日子，我們會發(fā)覺每天的工作都是特別充溢的。今年是我在婦產科做護士工作的第三年了，我從一個年輕氣盛的小女孩變成了一個端莊大氣的護士姐姐，醫(yī)院見證了我的成長，也鑄就了我的成長。于此說來，今年也是我特別華蜜的一年，我不僅有了自己的家庭，我也在自己的事業(yè)上更加上升了一步。我預備在明年的時候競選婦產科的護士長，我有這樣的自信，也有這樣的決心。我不甘愿停留原地，我想帶著上進不斷往前走，也想要一片更加寬廣的天空供我翱翔和奉獻。所以我想在此次總結中表明自己的愿望，我也會在自己的工作上體現(xiàn)出自己的決心和毅力。

我個人是比較柔性一些的，三年的時間將我的外表打造的特別堅硬，無論遇到什么問題，我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的誕生，我的內心也是特別松軟的。首先我是一個女性，對這些場景自然而然的就會有一些感慨。其次是作為婦產科的一名護士，每天可以見證新生命的駕臨 無疑也是一件特別華蜜的事情。三年下來，我時常為新生命的帶來而欣喜若狂，也時常為了一些緊急關頭而驚慌焦急。但在我正常的工作中，我不會被這樣的突然狀況所影響，從而丟失理智，終歸我知道作為一名護士最應當保持的就是理智的心態(tài)了。而理智，也是須要時間和閱歷熬煉的，假如沒有經驗這些風風雨雨，我也不會有現(xiàn)在的淡然處之，更不會在各種緊急關頭照舊冷靜鎮(zhèn)靜。我身體里這一點良好的品質也許多次獲得了領導的表揚，這也讓我更加確定了自己的標準和目標。

這一年收獲許多，也有一些小失誤，不管是收獲還是失誤，他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷，是這些拼湊在一起，才成就了現(xiàn)在的我。這一年有許多的感慨，更多的是對工作的一種熱忱，或許時間久了之后我們會遺忘當時的心愿，也會遺忘自己對這份工作的執(zhí)著。而護士這份工作最須要的就是酷愛，至今為止，我仍是特別酷愛這份職業(yè)，是由心底的酷愛和執(zhí)著。我也情愿帶著這一份堅持和愿望接著走下去，不論風雨，堅持前行，不忘初心。2023開啟了一次新的旅途，也將成就一個全新的自己，我情愿帶著這些熱血和堅持堅決不移的走下去，完成更好的一年，也為自己創(chuàng)建更多的機會!

護士科室輪轉心得體會

護士科室輪轉心得體會

護士的工作崗位神圣而崇高。下面是我為大家整理的護士科室輪轉心得體會，歡迎參考~

護士科室輪轉心得體會一

隨著社會的進步和科學技術的發(fā)展，人們對健康的需求日益增長，護理專業(yè)的職能也有了很大的拓展，使得護理工作進入了一個加速專業(yè)化發(fā)展的階段，對護理的要求也提高到了?？苹母叨?。2023年2月29日，我很榮幸的參與了由成都婦女兒童中心醫(yī)院舉辦的第七期母嬰專科護士培訓班。培訓由成都婦女兒童中心醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)療、護理專家們給我們辛勤教育。課堂上他們毫不保留，講課生動詳細，我們很輕松地駕馭了產科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護理。時至今日，2月29日-3月18日為期3周的理論學習已圓滿結束。這期間的理論學問灌輸，豐富了我的理論學問，使我受益匪淺。變更了我對產科工作的相識。作為一名母嬰?？谱o士，不但要駕馭產科護理基本學問，還要駕馭好產房的相關學問及新生兒的護理學問。

專科護士是指在某一特別或者特地的護理領域具有較高水平和專長的專家型臨床護士，中文通常翻譯為臨床護理專家，以區(qū)分于不同?？乒ぷ鞯囊话阕o士。此次母嬰?？谱o士培訓為期3個月，其中包括理論教學3周，臨床實踐10周（病房8周；產房2周）?，F(xiàn)將培訓學習狀況匯報如下：

一、理論學習（3周）：理論學習共42個題目共累計87.5學時.課程包括?？谱o士培訓要求、護理管理方面、專科理論知

識、專科操作技能、孕婦學校、孕產期心理護理、孕期養(yǎng)分與體重管理、母乳喂養(yǎng)詢問技巧等豐富的理論學問。通過老師們精彩生動的授課使我對產科?？谱o士有了進一步的了解，相識到作為母嬰?？谱o士，須要駕馭全方面的學問?，F(xiàn)將授課體會總結如下：

（一）母嬰詢問：通過沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰詢問場景。讓我知道了作為一名母嬰詢問師，不僅要駕馭豐富的?？评碚搶W問，還要駕馭心理詢問技巧，才能有效地幫助媽媽們解決母乳喂養(yǎng)的問題。在母嬰門診詢問這方面，自己在心理詢問方面還有所欠缺?；卦汉蟛粌H自己要學習心理詢問方面的學問，還要做好科室護理人員心理詢問技巧的培訓。安排在下半年選派科室已經取得母嬰?？谱o士證的護士到成都婦女兒童醫(yī)院學習母嬰詢問師。

（二）護理管理：謝惠瓊老師講解并描述了產兒科護理質量管理基本方法及常用工具，讓我了解到pdca方法在護理質量管理中的運用；王玉瓊老師講解并描述了品管圈在護理持續(xù)中的應用以及評判性思維。使我相識到品管圈在護理質量管理中的運用以及評判性思維在護理中的應用，特殊是王玉瓊老師在講課中提及到的科學思維培訓班，假如有機會參與就更好了。王鑫老師講解并描述了關于臨床帶教的培訓方法與技巧，讓我相識到在護理人員分層級多元化的培訓的重要性；沈靜老師講解并描述了如何做好基層護士長，讓我懂得了作為一名護士長所要具備

的素養(yǎng)及實力，包括領導力的五個維度。老師們講授過程中運用生動的例子和提問的方式以及參加互動的模式讓課程內容變得貼近臨床，貼近實際，從而更好地提高了學員們聽課的主動性。

（三）產科基礎學問：魏素梅老師講解并描述了妊娠期生理及母體的改變以及肩難產的處理方法，讓我進一步的加深了骨盆的結構及妊娠期母體的生理改變；張軼嵐老師講解并描述了分娩期婦女的護理，使我駕馭了分娩的機制，也讓我對產房的工作有了更深的相識；還有其他老師講解并描述的內容包括妊娠期出血的護理、妊娠期并發(fā)癥的護理等等，老師們運用平常生活中的實例讓我更生動的了解到產科護理的基礎學問的`內涵及意義。

（四）操作技術的培訓：新生兒的窒息復蘇、胎心監(jiān)護、產后康復訓練、產科常用儀器設備的運用方法及留意事項、新生兒智護、沐浴、撫觸等，讓我見識到不少新技術新項目。

（五）其他方面：包括孕產期心理護理、孕期養(yǎng)分及體重的管理、ppt的制作方法及技巧、論文的撰寫、孕婦學校的課程設計與管理、產科預防院內感染的措施等讓我受益匪淺。通過這次培訓，使我增加了自信。產科?？谱o士須要駕馭孕前、產前、產后等一系列護理技能及保健學問。通過這一個月的理論學問學習，我的護理技術、法律意識、科研實力等得到很大提高。我對產科常見病、多發(fā)病以及各種危重

癥、并發(fā)癥的治療及健康教化等?？茖W問有了系統(tǒng)相識，擴展了學問面，提高了專業(yè)實力。讓我知道原來我可以做得更好。

二、臨床實踐：

（一）特三病區(qū)（8周）：

1、充分體現(xiàn)專業(yè)特點：嚴格交接班。晨會交班后，護士長帶領全體護理人員查看病員，并指出該患者的護理要點，讓責任組長重點留意該患者的護理要點，責任組長再向本組的責任護士進行分工，在工作中大家既有分工又有合作，讓護理工作有條不紊地進行。每一班都會仔細致細的將孕產婦及新生兒的各種狀況交代清晰，每一項治療護理工作嚴格的根據流程來執(zhí)行，分工明確。查對制度貫穿在各種治療護理中，查對時實行讓患者參加其中，用詢問患者姓名＋住院號的方式，并再次邀請患者查看是否無誤才進行操作，這樣有效地避開了差錯事故的發(fā)生。我從中感受到護理專業(yè)的規(guī)范性和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ǎ瑹o論任何時候都應當嚴格護理操作規(guī)程來工作，堅守好自己的職業(yè)操守。

2、各種護理記錄規(guī)范：各類護理記錄單主要是用表格形式來記錄，讓病情視察記錄簡明扼要。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接，每次同寶寶父母交接時責任護士會細致的從頭到腳與家屬再次核對寶寶的信息及外觀有無畸形，皮膚有無紅疹等，確保了護理平安。

3、團隊合作精神強：責任制整體護理模式把科室床位分成4個組，每兩組由一個責任組長負責，每組負責肯定數(shù)目的病人（依據床位數(shù)而定），大家在平常工作中既有分工又有合作，為孕產婦及新生兒做好各種治療、護理、宣教，主動做好各種護理的同時與病人交談，親密維護好護患關系，深得患者及家屬的好評，5月10日特三病區(qū)全體護理人員獲得錦旗一面。

4、健康教化有特色：每天下午都會有一名責任護士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護理寶寶以及講解產婦的護理留意事項。讓家屬們懂得回家后如何做好產婦及寶寶的護理。

5、手衛(wèi)生執(zhí)行到位：護士長每天查房的時候每查完一名