工作競聘演講稿

工作競聘演講稿工作競聘演講稿篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好！

我是xxx，我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

我xxx參與工作，先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參與過多次市場營銷專業(yè)培訓(xùn)。20xx年第一季xxxx市業(yè)務(wù)進展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我始終是市公司寬帶業(yè)務(wù)進展第一名。我的職稱是工程師，精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作，曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)〞，方便、敏捷、功能強大。20xx年x月市寬帶技術(shù)比武獲得“xxxx市技術(shù)標(biāo)兵〞稱號，20xx年x月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名〞，并為定為“高級光纖線務(wù)員〞，具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維閱歷。20xx年為定為xx營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長，和公司內(nèi)部培訓(xùn)師。x月和x月，分別在“安全生產(chǎn)法學(xué)問競賽〞和“工商系統(tǒng)學(xué)問競賽〞中獲獎。x月份，參與省公司的工會會員代表大會。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到廣大客戶的信任。

對于xxxx網(wǎng)工作的意義，我有以下認(rèn)識：

在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后，市場占有率是一切工作的基礎(chǔ)。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點，而新建樓宇是新的領(lǐng)域，而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶聚集的地方，有錢和有條件的居民，才會住進新建樓宇。特殊是高檔新建樓宇。假如是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮，那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話，一個重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇，都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來說，可以和我們站在一個起跑線上，進行競爭。對于我們，這存在這肯定的風(fēng)險，是市場占有率發(fā)生改變較快的一個方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴(yán)峻，這是關(guān)系著我們企業(yè)將來市場占有率和成敗的關(guān)鍵。我信任依靠自己的專業(yè)素養(yǎng)，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，肯定能夠提高客戶的滿意度，加強了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解，穩(wěn)固業(yè)務(wù)的進展，迫使其他運營商參加到更高水平的服務(wù)競爭上來。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同志們的團結(jié)一致幫助下，我們有信念建設(shè)一個美妙的“和諧xxxx〞，為創(chuàng)造xxxx光明的將來盡自己的一份力量。

感謝大家。

工作競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

今日，我競聘五年級數(shù)學(xué)這一工作崗位。在過去的一年里，我始終兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有高度的責(zé)任感和較強的集體榮譽感，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，到處以大局為重。我喜愛學(xué)生，敬重學(xué)生，努力做到對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。教學(xué)工作中我始終堅持學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新閱歷、新理論來不斷充實自己，我熟識小學(xué)數(shù)學(xué)教材，有較強的課堂教學(xué)組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學(xué)生把握學(xué)問的程度的推斷分析能力及應(yīng)變能力，完全能勝任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)中，能充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，把數(shù)學(xué)學(xué)問與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的真實的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)覺，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作溝通，調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的主動性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們求知的欲望，提高學(xué)習(xí)能力。我所教班數(shù)學(xué)考試成果始終名列年級，結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點和本班學(xué)生實際狀況，協(xié)作學(xué)校的校本教研，設(shè)計并開展豐富的實踐活動，進一步拓展學(xué)生的視野，培育學(xué)生各方面的能力，從而有效的提高學(xué)生的學(xué)問素養(yǎng)。

加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立自己劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，維護學(xué)校良好形象，努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，提高教學(xué)質(zhì)量，力爭在教學(xué)中表達(dá)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學(xué)生、同事的交往中凝聚合力。

工作競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好，我叫xx，今年xx歲，中共黨員，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，參與工作后通過自己的努力，xx年獲得xx討論生學(xué)歷。

今日，我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事，現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)受，從四方面談一下我的工作設(shè)想：

一.首先練好內(nèi)功，進一步提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng)，先學(xué)、先知、先行、做表率；顧大局、講奉獻、負(fù)責(zé)任、重品德；其次注重外功，提升三種能力：即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力；最終保證上情下達(dá)，下情上達(dá)，做好溝通、協(xié)調(diào)工作，成為部長的得力助手和參謀。

二.深入基層調(diào)查討論，堅持從基層來到基層去的原則，準(zhǔn)時把握教職工思想政治工作動態(tài)，準(zhǔn)時搜集來自基層黨組織的各種信息，廣納良言、廣征良策，擅長用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)時可靠根據(jù)。

三.黨建工作落實好“三字經(jīng)〞，加強基層黨支部建設(shè)要突出一個“活〞字，避開形式主義、閱歷主義，避開慣性工作、惰性工作，貫徹黨政中心工作的同時，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面不斷推陳出新，激發(fā)黨組織建設(shè)活力，激發(fā)黨員隊伍干勁，形成“全院一盤棋、棋棋有亮點〞的新局面。黨員進展和管理上要突出一個“嚴(yán)〞字，協(xié)助部長制定進展黨員計劃并組織實施，抓好對入黨主動分子的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把黨員進展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān)，確保嚴(yán)進嚴(yán)出嚴(yán)培訓(xùn)，以學(xué)生黨員為抓手，帶學(xué)風(fēng)、促校風(fēng)，主動穩(wěn)妥做好黨員進展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細(xì)〞字，細(xì)查細(xì)核細(xì)管理，精確準(zhǔn)時完成各項常規(guī)性工作。

四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，“以點帶線成面〞，穩(wěn)步推動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。“點〞就是抓亮點、樹典型、表先進；“線〞代表幾條隊伍主干線，或是一支模范先鋒隊伍，或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員，或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體；“面〞就是深入推廣，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造全院比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氣氛。另外搭建一個縱橫交叉學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺，即：科級、處級分層學(xué)習(xí)，黨員、干部分類指導(dǎo)，進一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育支配，有針對性地開展黨員教育活動。

我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗：

將來幾年將遇到一場不行避開的生源市場搶奪戰(zhàn)，對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走〞工作設(shè)想，一是計劃用一年時間打造一個集家長、學(xué)生、學(xué)院于一體的互動平臺，知己知彼，同時進一步擴大學(xué)生參政議政范圍；二是計劃用兩年時間在全院學(xué)生中滲透一種“人人是廣告〞的品牌效應(yīng)，堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的〞招生宣揚原則；三是計劃截止20xx年構(gòu)建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標(biāo)的招生網(wǎng)絡(luò)框架，應(yīng)對三年后競爭激烈的生源市場。

學(xué)院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺，為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的進展空間。無論競聘結(jié)果如何，我都一如既往的做好本職工作。最終，我用一條廣告語結(jié)束我今日的演講，“努力就有收獲，人人都能勝利〞。

我的演講結(jié)束，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委。

工作競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志們：

你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，期望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的進展。基于這一認(rèn)識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參加正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個緣由：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。

任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了肯定的教學(xué)和管理閱歷，在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氣氛是否融洽開心。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和主動協(xié)作，工作雖然較忙較累，但心情舒服。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最正確選擇。我的經(jīng)受比較簡潔，1971年參與工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書，1978年安排到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參與工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個年頭了，可以說我最美妙的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興盛發(fā)達(dá)盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1競崗優(yōu)勢：有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：老老實實做人，認(rèn)仔細(xì)真工作，開快樂心生活。自己一貫注重個人品德素養(yǎng)的培育，努力做到敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因此在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學(xué)院和廣州醫(yī)學(xué)院進修生物化學(xué)，系統(tǒng)而又堅固地把握了生物化學(xué)的專業(yè)學(xué)問。多年來我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，主動參與各級生化學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進展和新成果，使自己的專業(yè)學(xué)問得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書2本。我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教育討論會理事會，先后擔(dān)任理事、常務(wù)理事、副秘書長、副理事長職務(wù)，多次參加組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學(xué)術(shù)大會，進行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處，負(fù)責(zé)籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿勝利。有較強的教學(xué)能力從選擇教師這門職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個心愿，我始終在不懈努力著。要求自己做到堅固把握本學(xué)科的基本理論學(xué)問，熟識相關(guān)學(xué)科的文化學(xué)問，不斷更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，精通業(yè)務(wù)，細(xì)心施教，把握好教學(xué)的難點重點，仔細(xì)探究教學(xué)規(guī)律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結(jié)果始終保持穩(wěn)定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認(rèn)可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。有較好的工作業(yè)績我從1999年底教研室成立后即開始擔(dān)任主任職務(wù)。任職期間，主動向校領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，爭取解決各教研組試驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、試驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題；主持制定教研室《新教師培訓(xùn)計劃》和《正常人體學(xué)基礎(chǔ)師資培訓(xùn)計劃》，組織落實培訓(xùn)措施及考核制度，建立年輕教師培訓(xùn)檔案；定期聽課，全面了解教學(xué)狀況，仔細(xì)組織教研室開展多種形式的教研活動；規(guī)范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。主動參加組織相關(guān)教研組進行試驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓(xùn)、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。

2工作設(shè)想：假如這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，繼續(xù)擔(dān)任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話，我的工作設(shè)想主要有以下六點：一是仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習(xí)，主動進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力，用真誠的感情團結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動大家的工作主動性，同心同德，搞好各項工作。二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開展教學(xué)專題討論，準(zhǔn)時反饋、總結(jié)和溝通教學(xué)閱歷，改良教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是組織開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動，強化教師的教研科研意識，創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。四是主動協(xié)作學(xué)校搞好人才工程建設(shè)，不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科教師隊伍的整體素養(yǎng)，注重培育學(xué)科帶頭人，規(guī)范新教師培訓(xùn)制度，落實教研室《正常人體學(xué)基礎(chǔ)》師資培訓(xùn)計劃，仔細(xì)搞好年輕教師傳、幫、帶工作。五是組織各教研組學(xué)習(xí)國重學(xué)校評估指標(biāo)體系，根據(jù)有關(guān)條目進行自查自評，不斷完善。留意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復(fù)評做好前期預(yù)備工作。競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同志一起主動努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績。

工作競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

有一位有名的科學(xué)家曾經(jīng)說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來做支點呢?

放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、有意刁難;或效率不高，責(zé)任不強。

同志們，要想徹底轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必需把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風(fēng)，拒人于千里之外。

去年9月，中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必定防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種狀況，在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅看法。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信任的合作關(guān)系，形成互相協(xié)作、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要到達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提示制，設(shè)立的20個提示服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探究改良服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，假如沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不行能真正得到落實、收到效果。

同志們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

我信任，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許很多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

工作競聘演講稿篇6

假如我當(dāng)上了副會長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和主動的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

在做好自己分內(nèi)事的同時，我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。目前我們協(xié)會面臨內(nèi)外部建設(shè)的問題。首先面對的就是接下來的招新，我會按指示調(diào)動各部門聯(lián)合做好這次招新的前期中期以及后期工作，接著是給新會員介紹我們的協(xié)會，煽動他們加入到我們的干事隊伍中來。然后是我們協(xié)會的各項品牌活動〔如模擬競聘大賽、下鄉(xiāng)活動等〕的開展舉辦，我會從方方面面去做好應(yīng)當(dāng)去做的事，該組織的組織，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，該聯(lián)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)。盡量將事情最到能力所及的最好。

再者，針對我們的協(xié)會存在的問題，我期望用通過大家的合作努力，去改善狀況。

一、協(xié)會各部門協(xié)調(diào)性不好，聯(lián)絡(luò)少，仿佛一盤散沙。我們要組織各種豐富活動，或者在群上多聊天了解彼此，加深了解，磨合彼此，便與合作。

二、對會員的管理不是很到位。有部分會員基本不在協(xié)會有任何的活動，一方面是他們不情愿，一方面是我們的宣揚不夠有渲染力。我們要一起想出一套管理睬員的方案，使他們最初進入?yún)f(xié)會的初衷〔得到就業(yè)信息、了解就業(yè)狀況等〕得到滿足。

三、目前協(xié)會的各項活動基本定型，有招新、換屆、模擬應(yīng)聘大賽、下鄉(xiāng)體驗生活等。我們應(yīng)當(dāng)擬出新的活動方案，做與就業(yè)協(xié)會名稱相稱的活動。例如在聯(lián)系人才市場的老師的時候，可以向他們申請帶有意向的會員們到人才市場區(qū)考察，使他們了解更多就業(yè)資訊，用接下來的學(xué)習(xí)時間去做到自己想成為的人。或者在學(xué)院或西大的雙選會上主動推舉我們協(xié)會的成員去做志愿者等。還有更多新奇活動還需要大家進行溝通溝通。四、在我們的主要聯(lián)系方式群上，談及正事的時間并不多。今后我們在娛樂的同時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時從各渠道〔網(wǎng)絡(luò)，報紙，老師發(fā)布等〕搜集就業(yè)資訊，在群里發(fā)布，給大家對就業(yè)形勢就業(yè)動態(tài)有肯定的把握跟了解。同時，我們也要跟其他社團有溝通?？梢酝ㄟ^一些球賽之類去加深感情。

我目前對工作的設(shè)想就這些，將來會針對實際狀況去具體實施。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當(dāng)選的話，肯定會言必行，行必果。

工作競聘演講稿篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫任梅，競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位，首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)進展需要的，競聘工作總結(jié)。企業(yè)的進展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平常嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

從20xx年開始我始終從事餐飲工作，在擔(dān)任主管期間，我盡心盡力為酒店的進展做出了應(yīng)有的奉獻。眾所周知，酒店經(jīng)受了多次變革，但我始終一如既往地敬重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還不斷提升自己，端正自己的工作看法、隨時做到熱情、主動、微笑，競聘上餐廳主管后我更加努力地工作，并在平常不斷的對員工進行培訓(xùn)，多與員工溝通，隨時隨地展開教育，在部門評選先進，學(xué)習(xí)先進，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部員工能夠更好的對客服務(wù)。由于本人忠于企業(yè)，踏踏實實工作，帶著不以物喜，不以己悲的心態(tài)永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚，并提升為酒店副總經(jīng)理一職。

副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標(biāo)和進展方向，制定價格政策，提出階段性工作重點，并指揮落實；組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制；建立、保持并進展與社會各界的廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)選拔培育、使用和考核中層以上管理人員；關(guān)懷員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的主動性。

我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。從我擔(dān)任副總經(jīng)理職位這三個月以來，我發(fā)覺自己有很多優(yōu)勢適合于這個崗位，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分表達(dá)出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻〞的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參與南山學(xué)院旅游管理的自學(xué)考試，隨著酒店的進展需求；當(dāng)我當(dāng)上副總經(jīng)理后，我又自學(xué)了管理學(xué)，懂得了怎樣才能調(diào)動員工的主動性，怎樣才能節(jié)約酒店的本錢等等。

三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。始終來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠?qū)⑽宜鶎W(xué)到的專業(yè)學(xué)問和管理學(xué)問運用到位，并能夠為酒店奉獻出我最大的力量。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實踐鍛煉，培育了自己多方面的能力，能說，能干事，干成事。這三個月的副總職務(wù)也讓我思想活躍，勇于實踐；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足，也得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我擔(dān)任副總期間，既維護了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又和服務(wù)員們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事〞為信條，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同我特別有信念自己能夠做好這個職務(wù)，在任職的這三個月及以后的工作中，我在做以下方面的努力：

一，加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處

我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益；結(jié)合酒店實際，結(jié)合原有的崗位職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面，要主動組織下屬員工熟識技能服務(wù)，在對客服務(wù)中敏捷運用理論學(xué)問，在對客服務(wù)中擅長真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求，各部門經(jīng)理親密協(xié)作，全面抓酒店的經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做奉獻。

二、從掌握本錢抓起，以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行，節(jié)支很重要，飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到主動地激勵作用

如水、電、能源的節(jié)省等，完善定期將盤存制度，通過盤存，明確重點掌握那些品種，從而削減庫存資金占用，加快資金周轉(zhuǎn)，節(jié)約本錢開支。對人員進行考核，采納嚴(yán)格的考核制度，實行末尾淘汰制，每月對員工、廚師進行業(yè)務(wù)及素養(yǎng)考核，對分?jǐn)?shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動，二是為了搞好競爭環(huán)境。常常推陳出新，由廚師長組織骨干力量，定期研發(fā)，推出新菜，豐富自家品種。

三、抓培訓(xùn)并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣揚的窗口，因此我們肯定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作，從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店〞的活動，每月進行明星服務(wù)員的評比、嘉獎工作，樹立楷模，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)〞，通過活動真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內(nèi)部員工的流淌性強也給企業(yè)進展帶來許多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發(fā)，調(diào)動員工主動性，營造能吸引人的企業(yè)文化，降低人員流淌而帶來的二次培訓(xùn)本錢，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。

回顧過去，我們的成果令人歡欣鼓舞，展望將來，我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴(yán)厲?員工紀(jì)律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務(wù)，，使酒店的經(jīng)濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著很多缺乏，需要領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們的幫助，請大家支持我、鼓舞我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們集團公司的建設(shè)中來，獻計獻策，共謀進展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增添企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)大進展的雄偉目標(biāo)。

工作競聘演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

決定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今日，我之所以參與這次競聘演講，是因為一方面，說明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、呈現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，預(yù)備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經(jīng)受。1981年考入合肥無線電學(xué)校，83年畢業(yè)安排到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，XX年10月到武漢通信指揮學(xué)院參與全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危急品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，背后搞過人。始終認(rèn)為："靜默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養(yǎng)上，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習(xí)畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負(fù)責(zé)有幾千人的一個大村，在各種冗雜的狀況下，單獨一人組織完成了從宣揚動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱難任務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷膹娏覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤。

我第三個有利條件是：具有熟識各科具體業(yè)務(wù)和具有肯定的通信專業(yè)學(xué)問。

十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟識，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮，并參與了XX年全國人防通信站長培訓(xùn)班，在平常工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)學(xué)問，具有通信站干部必需具有的專業(yè)學(xué)問和素養(yǎng)。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

第四個有利條件是：具有較好文綜合能力。

誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些缺乏之處：

與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。

對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為24個"搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，開拓進展，自強不息"。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。

通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，表達(dá)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和進展空間，"進展是硬道理"通信站只有進展了，所做的奉獻大了，才能更好表達(dá)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培育層次，全面提高全體人同的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站進展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，實行多種形式，調(diào)動各方面的主動性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、選購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適合，定位精確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

副職的主要職責(zé)，對站里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主見，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長留意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承當(dāng)對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當(dāng)站長因工作需要回避責(zé)任時，自己則要站出來承當(dāng)惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結(jié)，工作才能形成合力。平常工作難免有產(chǎn)生誤會、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒服"的工作氣氛。

四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，常常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的.人格魅力，做好表率作用?？鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必需培育正氣，以身示范。

我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最終，我表個態(tài)，假如領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

感謝大家！

工作競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！我特別感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參加公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)懷、支持和幫助，表示最真誠的謝意！下面，我將個人基本狀況，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

一、個人基本狀況和主要工作業(yè)績

我叫xx，現(xiàn)年x歲。20xx年x月參與工作，20xx年x月至20xx年x月，在xx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作；20xx年xx月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員。工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點，無私奉獻，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，大膽進取，敢于負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區(qū)辦事處存款超億元和被銀監(jiān)局評為良好網(wǎng)點做出了自己應(yīng)有的奉獻。近幾年來，先后多次被上級行評為〞優(yōu)秀統(tǒng)計員“、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工。

二、我的競聘優(yōu)勢

具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問。參與農(nóng)行工作__年來，我一方面虛心向老同志請教會出基本學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟識和把握了農(nóng)行會出基本學(xué)問、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控治理要領(lǐng)，提高了自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本事和技能。

有較為豐富的實踐閱歷。20xx年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)受，使我嫻熟把握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)治理規(guī)定與操作規(guī)程，把握銀行經(jīng)營治理、財務(wù)會計等基本理論。

有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判定分析能力、具體處理睬計工作中實際能力都有了顯著提高。

四是具有較強的業(yè)務(wù)技能。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)競賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成果均在90分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在20xx年柜員考試中，被評為中級柜員。

三、今后努力方向

假如我能夠競聘上崗，我的目標(biāo)是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名。一是努力學(xué)習(xí)各種新學(xué)問，適應(yīng)形勢進展的需要，全面提高自身素養(yǎng)。二是履行職責(zé)，不斷強化決策治理，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查催促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永久把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內(nèi)抓治理、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同進展。

感謝大家！

工作競聘演講稿篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我叫xx，如今xx職務(wù)。今日我競聘的是財務(wù)部主管崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝我局的各位領(lǐng)導(dǎo)和今日在座的各位評委，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受選擇的機會；第二個詞，責(zé)任！在我的心目中，正科級實職這個崗位不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，今日我正是為了責(zé)任而來。第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事〞，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我期望以自己的能力贏得這一崗位，更期望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

首先簡潔的做一下自我介紹：我今年36歲，大專學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)中文專業(yè)，20xx年至今在我市勞動和社會保障局工作。其中，20xx年至20xx年在局辦任通信員，20xx年至20xx年在職業(yè)技能開發(fā)科工作，20xx年至20xx年在市政府行政服務(wù)中心主持勞動保證窗口工作。20xx年主持職業(yè)技能開發(fā)科工作至今。

事實勝于雄辯，此次競聘，我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢：

第一，我具有多年的工作閱歷和嫻熟的業(yè)務(wù)能力

屈指算來，參與工作已經(jīng)__年了，多年的工作經(jīng)受不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作閱歷。工作以來，我虛心上進，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，增添自己的業(yè)務(wù)能力，同時我也廣泛涉獵管理、通信等學(xué)科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論學(xué)問。

第二，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)

我個人的性格特點是做事追求完善，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭到達(dá)一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特殊是回想幾年前剛剛開始接受這項工作的時候，我經(jīng)常為了熟識公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)學(xué)問經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜?？梢哉f，多年的工作經(jīng)受，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承當(dāng)責(zé)任，永久不言放棄的頑強性格。

第三，我具有主動的工作看法

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人〞。參與工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提示自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

今日競聘財務(wù)主管的崗位，我將以我個人的學(xué)識，工作閱歷和熱情，來回報公司給予我的工作機會。假如競聘勝利，我將主動開展以下工作：

真誠講團結(jié)，搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧共事的良好氣氛。多年的工作閱歷告知我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，肯定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其留意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。工作中講求民主，多溝通溝通，在和諧中工作，在和諧中進步。

學(xué)習(xí)科學(xué)的管理固定資產(chǎn)的方法和閱歷，不斷創(chuàng)新，使資產(chǎn)管理工作上一層臺階。在嚴(yán)格執(zhí)行〔公司財務(wù)管理制度〕的同時，學(xué)習(xí)會計法規(guī)，在工作中不斷摸索、積累閱歷。向工作上的前輩學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法。在做好本職工作的同時，加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，借鑒國內(nèi)外的優(yōu)秀企業(yè)的固定資產(chǎn)管理方法，恰當(dāng)?shù)剡\用到我們的公司當(dāng)中，更好地為我們的公司服務(wù)。

建立健全內(nèi)部掌握制度。內(nèi)部掌握是為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行，愛護資產(chǎn)的安全和完好，防止、發(fā)覺、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完好而制定和實施的政策與程序。為了更好的做好工作，我將主動確認(rèn)并記錄全部真實的交易；準(zhǔn)時充分描述交易，以便對交易做適當(dāng)?shù)姆诸悾挥嬃拷灰椎膬r值，以便記錄其適當(dāng)?shù)呢泿艃r值；確定交易發(fā)生的期間，以便將交易記錄在適當(dāng)?shù)臅嬈陂g；在會計報表中適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)交易〔業(yè)務(wù)〕和披露相關(guān)事項。從而進一步建立健全掌握程序。

我深知，在任何競爭中，都會有勝利和失敗兩種結(jié)果，而無論結(jié)果如何，都不會轉(zhuǎn)變我對移動公司的喜愛，對移動公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創(chuàng)造佳績！

我的演講至此結(jié)束，感謝！

工作競聘演講稿篇11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好。我叫，今年歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個初出茅廬的學(xué)懵懂青年，漸漸成長為一個具有杰出工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，以及給我這個競聘的機會，今日我競聘的崗位是處副主任這一職位，我來競聘的主要緣由是，我個人具有如下的工作優(yōu)勢：

一、具備豐富的工作閱歷

在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作，針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細(xì)和實〞入手的工作思路，為適應(yīng)崗位工作的需要，逐步練就了擅長溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評，先后被評為首都防治禽流感先進工、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人，人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。

二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻的黃牛精神

有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了〞，雖然這句話有肯定的片面性，但同時也預(yù)示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)