2023年辦公室文員崗位要求9篇

2023年辦公室文員崗位要求9篇

書目

第1篇辦公室文員崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇辦公室文員兼出納崗位職責(zé)任職要求

第3篇集團(tuán)辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

第4篇辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

第5篇出納兼辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

第6篇行政辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

第7篇辦公室文員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第8篇辦公室文員崗位職責(zé)要求

第9篇綜合辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

辦公室文員崗位職責(zé)要求

1、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

3、打印學(xué)校工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、安排、決議、通告等,幫助主任審核、校對以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。

4、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和學(xué)校限期辦理的事項(xiàng)。

5、詳細(xì)支配學(xué)校行政會議日程;做好會議記錄、整理睬議紀(jì)要和簡報;了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

7、負(fù)責(zé)保管、運(yùn)用學(xué)校印鑒和校長名章,負(fù)責(zé)開具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。

8、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理校領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個人給校領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。

9、幫助主任搞好來賓接待工作。

10、負(fù)責(zé)會議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室文員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

辦公室文員工作職責(zé)

定義

其實(shí)所謂的文員也就是文職人員，即主管經(jīng)理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常狀況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)（接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等）之類的工作?？傊急容^繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要幫助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有詳細(xì)的要求：就是指對電腦的操作內(nèi)容和嫻熟程度有所不同，當(dāng)然少數(shù)公司可能也不須要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（一般話，英語之類的），另外就是當(dāng)事人本身所具備的一些綜合素養(yǎng)（工作看法、思想品德、工作實(shí)力等）。

文員分類

工行文員分兩類：第一類，文員即一般意義的文員；其次類，“文員”即非一般意義的文員。

主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員聘請、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。

文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。

檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。

銷售文員主要負(fù)責(zé)幫助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

職責(zé)

辦公室

主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣揚(yáng)欄、文件報紙收發(fā)，詳細(xì)是：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣揚(yáng)專欄的組稿。

9.根據(jù)公司印信管理規(guī)定，保管運(yùn)用公章，并對其負(fù)責(zé)。

1.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會保險的投保、申領(lǐng)。

14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15.管理辦公各種財產(chǎn)，合理運(yùn)用并提高財產(chǎn)的運(yùn)用效率，提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時工作。

銷售

(1)行政隸屬

上級主管：企劃部經(jīng)理

工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員

(2)主要職責(zé)

a.在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

b.負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推動時間與方案選擇。

c.負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，幫助各區(qū)域市場開展促銷活動。

d.負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系安排與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動。

e.負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

f.完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

檔案

1、負(fù)責(zé)起草公司行政會議及其他例會的會議紀(jì)要；

2、負(fù)責(zé)各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)各類文件檔案的入庫工作并做好統(tǒng)計；

4、負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，依據(jù)須要，編制必要的檢索工具和參考資料，留意信息反饋，為公司各部門的檔案查閱供應(yīng)便利，仔細(xì)做好運(yùn)用記錄；

5、剛好收集各類檔案，做好平常的立卷工作，并做好整理、修復(fù)、裝訂、編目和歸檔工作；

6、負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學(xué)、運(yùn)用便利；

7、負(fù)責(zé)定期清查檔案，剛好催討借出的檔案，做到賬物相符；

8、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防塵等平安措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，剛好進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

職業(yè)要求

1.首先要有一個很好文字功底，無論是寫“實(shí)心”的東西還是寫“空心”的東西。另外還需擅長領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的

意圖（可能有的時候，他不肯定能很好的表達(dá)出來他要說的意思，但是你要能設(shè)身處地的替他想到。）。

2.工作效率要高，記憶力要超強(qiáng)，因?yàn)橐幚碓S多瑣碎的事情和突發(fā)事務(wù)，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情須要做，假如不慎遺忘，后果不可思議。

3.假如是領(lǐng)導(dǎo)的跟班秘書，還要照看好領(lǐng)導(dǎo)的飲食起居，替他想到、照看到，做好這一點(diǎn)是很重要的。

4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平常掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要會思與想，知道什么事情該做，什么不該做。

5.對于文員的計算機(jī)水平一般只要達(dá)到會操作“office”辦公軟件就可以了。

崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第一條傳達(dá)事務(wù)

1、接待來訪：來訪者不同，事有大小，文員要區(qū)分對待。對應(yīng)當(dāng)會見的人，應(yīng)干脆轉(zhuǎn)達(dá)對方的意圖，并引其進(jìn)入會客室或告知各部門接洽人，不論對方要求見面還是預(yù)約。對不宜會見的人，在請示相關(guān)人員后以“不在”、“正在開會”或“工作很忙”等為由，拒肯定方或是將個人看法報經(jīng)理后接受答復(fù)。

2、接聽電話：接聽電話時肯定要先聲明“這里是××公司”，然后登記對方的姓名、工作單位等，依據(jù)對方狀況，不阻礙時可明確回答，但一般不說總經(jīng)理是否在。

3、轉(zhuǎn)達(dá)：須要轉(zhuǎn)達(dá)時要正確聽取對方的身份和要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容，并精確、快速地轉(zhuǎn)達(dá)。

4、文件的收發(fā)及分送：收到的郵件或送來的文件首先要區(qū)分是干脆呈送辦公室主任的，還是需文員再進(jìn)行處置和整理的，或者是私用文書（這些區(qū)分的范圍需事先請示主任）。需主任辦理的要干脆送主任，主任不在時假如有于之人干脆有關(guān)的留言、電報、快遞，可用電話告知。

其次條日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作

1、日程的設(shè)計及其支配：對所確定的應(yīng)由主任處理的事項(xiàng)如會見、出席會議的日期和時間進(jìn)行記錄整理，并隨時進(jìn)行調(diào)查，幫助主任制定出日程表。日程安排應(yīng)記入每月日程表，必要時在上面登記預(yù)定內(nèi)容和變更狀況。

2、打算及支配：有些工作須要特殊的打算和支配，這些工作通常都有肯定的時間限制，因此必需提前做好適當(dāng)?shù)拇蛩恪?/p>

第三條用品的整理

文員應(yīng)將主任工作中所須要的文件資料、各項(xiàng)用品及備用品事先打算齊全。

1、在辦公室內(nèi)：平常常常運(yùn)用的物品及備用品，應(yīng)在合適的地方放置合適的數(shù)量，為此，應(yīng)設(shè)計一張用品及備用品的明細(xì)表，在上面登記品種和一月或一周所需數(shù)量以及補(bǔ)充的數(shù)量和補(bǔ)充日期。

2、主任外出時：主任外出時需運(yùn)用的鋼筆、鉛筆等，每天都應(yīng)當(dāng)留意事先做好打算好肯定數(shù)量，須要收入提包內(nèi)的物品也要做同樣考慮。這些須要打算的物品應(yīng)在詢問過主任后制做一張明細(xì)表事先貼好以防遺漏。

3、文件、資料的打算：首先要弄清晰那些文件是重要的，假如不明白。要具體詢問，以便將可能會用的文件材料一并打算齊全，然后畫一張文件明細(xì)表以便利運(yùn)用。

第四條文件整理業(yè)務(wù)

1、為使主任處理完畢或正在運(yùn)用的文件不丟失、散亂，并且隨時可以提用，須要對文件進(jìn)行整理。整理工作首先要依據(jù)主任的看法將文件分類，并放入固定的裝具和內(nèi)容器內(nèi)，運(yùn)用中還要常常整理，做到很簡單查到文件。

2、整理工作的關(guān)鍵是分類項(xiàng)目的確定和保管及整理文件用品的選擇與整理、借閱手續(xù)的完善。

3、業(yè)務(wù)用的文件分為正在處理的文件、正在運(yùn)行的現(xiàn)行文件和已處理完畢的文件，此外還有機(jī)密類的文件。依據(jù)應(yīng)用狀況還可以分為每日必用、常用和不常用的三種。

4、經(jīng)過整理后，對文件進(jìn)行裝訂，并給每一個文件集合體以肯定的戶頭名稱。應(yīng)在聽取合租人看法后再制作一張文件分類的明細(xì)表，將表貼在保管場所或保管人的桌子上以便于參照。

第五條整理清掃工作

1、清理桌面：臺歷每天調(diào)整日期，桌子要擦抹干凈，常用品要打算好，并按要求備齊數(shù)量，將前一天取出的圖書、文件放回原處，有破損和污染的物品要清掃更換。

2、室內(nèi)的物品要放在固定的地方。

第六條代行業(yè)務(wù)

1、參與慶典、喪禮等儀式留心服裝和服飾品及行為以表達(dá)得體，同時還要非常講究寒暄、應(yīng)酬的用語。

2、轉(zhuǎn)達(dá)主隨意見或吩咐：表達(dá)主隨意見要完整、精確，留意簡潔快速。有時依據(jù)狀況還要將對方的答復(fù)向主任匯報。

第七條會計實(shí)務(wù)

該項(xiàng)事務(wù)是指由經(jīng)理干脆運(yùn)用的幾種賬目的管理，包括各項(xiàng)物品的購入及發(fā)放、次產(chǎn)的調(diào)配及運(yùn)用、現(xiàn)金收入及支出等方面的賬目記錄及管理。

1、關(guān)于次產(chǎn)狀態(tài)及收支狀況要制作明細(xì)表，至少一個月要制作一張月報表。在特別狀況下，要隨時依據(jù)經(jīng)理及副經(jīng)理發(fā)要求拿出報表。

2、處理資產(chǎn)狀況還應(yīng)留意以下幾點(diǎn)：

（1）支持及收入可以依據(jù)原始憑證將其發(fā)生額登記現(xiàn)金出納賬中。現(xiàn)金出納賬中與先進(jìn)余額的數(shù)額應(yīng)保持一樣。票據(jù)上要有經(jīng)手人和秘書的印章以明確責(zé)任。將這些收據(jù)匯總后讓經(jīng)理過目。

（2）日常的現(xiàn)金支出應(yīng)限定肯定的數(shù)量，若有特別項(xiàng)目，應(yīng)申請?zhí)厥庵С龅馁Y金或開出支票。

（3）開具支票需有收據(jù)或其他憑證，并在支票上登記用途，由經(jīng)理蓋章。

（4）資產(chǎn)分為土地、建筑物、有價證券備用品及各種家具雜物的押金等。應(yīng)設(shè)立各種資產(chǎn)的臺賬及有價證券薄，具體記錄各種資產(chǎn)的內(nèi)容、單價、數(shù)量及現(xiàn)有額及出入額等。

（5）銀行存款及郵政儲蓄要設(shè)存款底帳，接受款項(xiàng)者應(yīng)按名稱分別立帳并明示賬額。

3、各種物品的購入和發(fā)放應(yīng)留意有無運(yùn)用申請、手續(xù)是否齊全，并剛好入帳，以免遺忘和推遲記賬。

第八條幫助調(diào)查

公司的調(diào)查通常分為任命調(diào)查和一般性調(diào)查兩類。公司在開展各種調(diào)查調(diào)查時辦公室秘書需做好幫助工作。

1、進(jìn)行調(diào)查工作時，秘書應(yīng)選擇合適的專家、顧問進(jìn)行托付或?qū)⑺麄兞袨檎{(diào)查委員，并與之保持聯(lián)系，須要時提出調(diào)查課題請他們完成。

2、有些專家事項(xiàng)的調(diào)查，秘書也可以親自聽取專家和當(dāng)事人的看法，或在調(diào)查各方面狀況后，將看法和調(diào)查狀況匯總后報告給經(jīng)理。

第九條文書工作

文書工作有包括寫作信涵、起草文件，以及卷清和印刷文件三個方面。

1、信涵的完成：對經(jīng)理睬常常運(yùn)用的信件種類可事先匯合為“標(biāo)準(zhǔn)通信范圍例”，須要時選擇一種，略加增刪便可運(yùn)用，較為便利。

2、文件的卷清及印刷：主要包括將草案以筆記形式卷清、用打字機(jī)打印、干脆打印以及輯錄圖書雜志上的有關(guān)內(nèi)容等工作。

第十條聯(lián)系業(yè)務(wù)

聯(lián)系工作就是要向經(jīng)理或副經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)某項(xiàng)事情并向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)告經(jīng)理或副經(jīng)理的意圖，聽取對方的答復(fù)，并將答復(fù)再反饋給經(jīng)理。

第十一條款待事務(wù)

款待是指在經(jīng)理外出、返回或有客人來訪時的禮儀性款待，多指派事務(wù)員或勤雜工來完成?？畲ㄏ?qū)А⑹沾鏀y帶物品、奉送茶點(diǎn)、迎來送往等。

1、為經(jīng)理服務(wù)

（1）經(jīng)理外出時應(yīng)打算好車輛。

（2）回到公司時，要接過脫下的外套、帽子等，然后放到肯定的地方，并隨時用刷子清潔衣物。

（3）從外面回到辦公室的時候，夏天要遞上濕毛巾、冰水、咖啡或蘇打水，冬天要遞上熱毛巾或咖啡。

（4）要視空氣狀況調(diào)好空調(diào)。

2、為客人服務(wù)：秘書還須對客人進(jìn)行服務(wù)，比如出入公司時參照對經(jīng)理的服務(wù)進(jìn)行接待。若須要來訪者等候時，應(yīng)遞上報紙或畫報等。

企業(yè)對辦公室文員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對辦公室文員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；3.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生；4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的；5.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作；6.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；7社會保險的投保、申領(lǐng)；8統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底；9管理辦公各種財產(chǎn)，合理運(yùn)用并提高財產(chǎn)的運(yùn)用效率，提倡節(jié)儉；10.接受其他臨時工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1、幫助收發(fā)郵件、整理歸類各類資料；

2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤、剛好告知負(fù)責(zé)人；

3、文字校對、編輯工作；

4、接待來人來電詢問；

5、負(fù)責(zé)編制、匯總相關(guān)報表；

6、幫助干脆上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；

7、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、2年以上相關(guān)工作閱歷。熟識word、excle、photoshop、indesign軟件、硬件研發(fā)者優(yōu)先；

2、辦公、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、具有良好的口頭表達(dá)實(shí)力及文字表達(dá)實(shí)力；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通實(shí)力；

5、具有高度責(zé)任感，辦事仔細(xì)，原則性強(qiáng)；

6、能嫻熟運(yùn)用office軟件（word、excel、visio）。

崗位職責(zé)及任職資格c

辦公室文員職位描述：任職資格：1、國家正規(guī)全日制大中專院校畢業(yè)或就讀；2、性格開朗，做事踏實(shí)、仔細(xì)；3、有無閱歷均可。（有意者歡迎來電?。╆P(guān)鍵詞：辦公室文員

行政辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

行政辦公室文員崗位職責(zé)

秘書兼辦公室文員/行政專員上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司，鉑曼1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)處理及工作出行(重要客人的接待，信件電話的處理，會議的組織、記錄及材料打算，出行行程支配及落實(shí));

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院涉外接待工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項(xiàng)匯報、陪伴領(lǐng)導(dǎo)出席會議;

3、負(fù)責(zé)周會、例會及重要工作安排事項(xiàng)記錄;

4、負(fù)責(zé)管理好醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)設(shè)施和合同資料;

5、負(fù)責(zé)高管人員出差的訂房訂票、接待;

6、幫助上級制定行政、總務(wù)及平安管理制度;

7、幫助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

8、幫助相關(guān)人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、平安管理，為其他部門供應(yīng)剛好有效的行政服務(wù);

9、幫助各部門做好節(jié)假日期間工作支配，包括值班支配、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具備行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等大專以上學(xué)歷(專業(yè)對口或有相關(guān)閱歷的優(yōu)先);

2、擁有二年以上相關(guān)工作閱歷，熟識基本辦公學(xué)問與技能，嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件;有良好表達(dá)實(shí)力和組織協(xié)調(diào)實(shí)力，能勝任各部門日常行政管理工作和幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、抗壓實(shí)力和適應(yīng)實(shí)力;不但有團(tuán)隊(duì)合作精神，還能獨(dú)立完成任務(wù)。

辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

辦公室文員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.計算機(jī)操作嫻熟，嫻熟運(yùn)用office辦公軟件;2.能獨(dú)立而順當(dāng)?shù)靥幚砉镜娜粘Ｐ姓聞?wù)，合理支配交代工作事項(xiàng).3、幫助處理其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、熟識運(yùn)用辦公軟件;3、工作細(xì)致仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好溝通實(shí)力;4、工作細(xì)致仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)實(shí)力;要求:

語言要求:不限

專業(yè)要求:不限

辦公室文員兼出納崗位職責(zé)任職要求

辦公室文員兼出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、完成辦公室日常工作

2、負(fù)貴公司供應(yīng)商的合同訂單的打印，整理，建檔，合同的管理。

3、接聽電話，記錄，以及踉領(lǐng)導(dǎo)反饋倍息。

4、剛好有效完成上級臨時交辦的工作。

5、負(fù)貴公司資產(chǎn)管理、辦公用品選購 的管理工作，

6、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷

7、完成付款、銀行業(yè)務(wù)等出納工作

崗位要求:

1、年齡20-30周歲，1年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu);先

2、嫻熟運(yùn)用word、excel等office軟件;

3、工作仔細(xì)細(xì)致，主動王動、善千溝通協(xié)調(diào)，貴任心強(qiáng)，一般話;標(biāo)準(zhǔn)

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和服務(wù)意識。

出納兼辦公室文員崗位職責(zé)任職要求

出納兼辦公室文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、完成辦公室日常工作

2、負(fù)貴公司供應(yīng)商的合同訂單的打印，整理，建檔，合同的管理。

3、接聽電話，記錄，以及踉領(lǐng)導(dǎo)反饋倍息。

4、剛好有效完成上級臨時交辦的工作。

5、負(fù)貴公司資產(chǎn)管理、辦公用品選購 的管理工作，

6、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷

7、完成付款、銀行業(yè)務(wù)等出納工作

崗位要求:

1、年齡20-30周歲，1年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu);先

2、嫻熟運(yùn)用word、excel等offi