學校保安聘用合同

學校保安聘用合同一、甲方（雇主）甲方為________學校（以下簡稱學校），地址位于________，法定代表人為________，聯(lián)系電話為________。二、乙方（受聘人）乙方為________（以下簡稱保安），身份證號碼為________，聯(lián)系電話為________。三、工作內容保安的工作職責為：維護學校治安和秩序，負責人員、車輛、物品進出校門的檢查和安全保衛(wèi)等工作。保安的具體工作時間和休息日按學校規(guī)定執(zhí)行。保安應遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校管理，并做到勤勤懇懇、細心負責、安全文明、文明服務，為學校創(chuàng)造和諧、安全、優(yōu)美的環(huán)境。四、工作時間和地點工作時間：根據(jù)學校安排，一般為每天8小時，周休一天。工作地點：學校的校門、樓道、宿舍、公共設施等區(qū)域。五、合同期限及續(xù)簽合同期限：自_____年__月___日起至_____年__月___日止，共____年____月____日。合同期滿前一個月，甲方如需繼續(xù)聘用乙方，應及時與乙方協(xié)商并簽訂新的聘用合同。如雙方未能協(xié)商續(xù)簽，本合同自動失效。六、工資和福利工資：保安根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作質量和學校的工資福利政策，享受相應的工資報酬。福利：保安享受學校提供的各項福利待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪休息、醫(yī)療保險、住房補貼等。七、保密及責任乙方將嚴格保守學校的各項機密信息，不得泄露、利用或騷擾。乙方應承擔因違反保密規(guī)定所產生的一切后果和經濟損失。如乙方因違反學校規(guī)章制度、保密條款或對學生、教職工等人員財物造成損失，應以上述失誤為基礎，及時向學校匯報事實，積極協(xié)調解決。八、解除勞動合同發(fā)生下列任一情形之一的，甲方和乙方可以協(xié)商一致解除勞動合同：因不可抗拒的自然災害、封鎖、調整、裁撤、整頓或停產等原因，導致合同無法履行；乙方因健康原因不再適合從事本工作；乙方在試用期工作期間未達到甲方要求的工作標準。如因違規(guī)行為導致解除勞動合同的，應依據(jù)當?shù)氐南嚓P法律法規(guī)處理。在解除勞動合同時，甲方和乙方應互相交還各自的相關工作證件和物品，并結清乙方工資及福利費用。九、違約責任如甲方違反本合同的內容，應承擔違約責任，如給乙方造成經濟損失應予以賠償。如乙方違反本合同的內容，應承擔違約責任，甲方有權解除勞動合同，并有權要求乙方承擔相應的經濟賠償責任。十、其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字生效；本合同未盡事宜依照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)