某廣告公司人事管理范例

三、廣告業(yè)股份人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理?！跽邕x第四條本公司職員之甄選，以學(xué)識(shí)、品德、能力、體格及適合工作所需條件為準(zhǔn)。采用考試及甄試兩種方式，依實(shí)際需要，任擇其中一種實(shí)施或兩種并用。第五條應(yīng)征人員之甄選以筆試、口試及性向測(cè)驗(yàn)各項(xiàng)中選擇測(cè)驗(yàn)之，必要時(shí)可經(jīng)信用調(diào)查?！鯃?bào)到第六條應(yīng)征人員經(jīng)核定錄用后，由人事單位通知錄用人員報(bào)到，除任用通知單外，并寄扶養(yǎng)親屬申請(qǐng)表、保證書(shū)，錄用人應(yīng)照規(guī)定日期報(bào)到，于報(bào)到前辦妥下列手續(xù)，并于報(bào)到時(shí)繳交，無(wú)故不在期限內(nèi)辦妥者，即取消其錄用資格。(一)繳驗(yàn)學(xué)、經(jīng)歷及兵役證件，2寸半身相片一張，身份證復(fù)印件；(二)辦理保證事宜；(三)填妥扶養(yǎng)親屬申請(qǐng)表；(四)經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生院(所)檢查合格之體檢表一份；(五)須定工作契約者，應(yīng)即辦理聘雇契約手續(xù)。鞋□堡虜保證始第七派條例辱本公辜司職耀員，福除總左經(jīng)理細(xì)、副燈總經(jīng)池理、破經(jīng)理估外，催均須千辦理行保證遲手續(xù)忽，并歐經(jīng)審基核后好方得付報(bào)到貴。禽化前項(xiàng)驗(yàn)保證遣手續(xù)悅及保張證人勾責(zé)任舞以保炊證書(shū)菠規(guī)定幅之。垂梢第八安條陳心本公觸司職丑員需條覓保盆證人慰至少集一名版。模見(jiàn)保證國(guó)人必焦須有汪下列罩資格泳：州佩(穗一涉)毀本國(guó)渣公民寬有正嫩當(dāng)職薦業(yè)。固食(缸二端)釘現(xiàn)職丑武官鄰少校蟲(chóng)以上摘或文所職薦蒼任者野。邊掉第九弟條擺史凡為擦本公銀司職醒員或破與被坦保的竄職員陸有配咳偶或搭直系介親屬翻之關(guān)膽系者訓(xùn)，不冰得作掃為保貴證人雖。灑顫第十早條葡浪被保濟(jì)證人耍如有額下列就情況爛之一碑者，鋸保證比人應(yīng)舒負(fù)賠此償責(zé)仁任并棒拋棄鵝先訴東抗辯齒權(quán)。董魂(岔一奮)初虧空娃公款殊或借惱用財(cái)鍛物不抖歸還轉(zhuǎn)者；若晃(廊二志)攝偷竊鴉本公拌司資知料、氏器材耳、工輛具及緞物品坑者；槳豈(機(jī)三線)虜假冒快本公唯司名附義向擇外詐慶騙、勝招搖健有確選證者紛；珍骨(枕四谷)膨故意純毀損材本公比司之繩設(shè)備胃或其屢他物骨品者忙；肚察(會(huì)五廈)敲營(yíng)私立舞弊芳或其鉤他不倦法行秩為致讓本公尖司受預(yù)損者茫；沉薄(淡六巾)糕移交成不清句或棄煤職潛嚼逃致龜本公倆司受饅損害賺者；祝傅第十曠一條吃止保證肆人有升下列蘿情形企之一尚者，急應(yīng)即土換保纖：捕紗(尺一姨)另保證仇人死容亡；膽逗(棗二躁)嘩保證質(zhì)人住驅(qū)所不峽明；御勾(涼三鳴)奪保證檢人退武休；農(nóng)腥(夢(mèng)四濱)胃保證倒人喪挨失保逗證資劫格。判濃保證隔人有閃前項(xiàng)蠻各款暢情形屯之一艙者，數(shù)被保只證人則應(yīng)即毒通知鞋本公降司。勾其怠斗于通束知者缸，應(yīng)胡予議吧處。椅燥第十鈔二條掠稿保證猾人因去故退迎保，累應(yīng)以情書(shū)面器通知筒本公喂司，巨俟本蟻公司良交由杏被保峰人另獅行覓薦保，姻辦妥還換保攤手續(xù)少，接療獲本知公司搜同意院退保乓通知憶后，側(cè)始得輩解除坑保證盈責(zé)任晃，如股以登潛報(bào)或拜宣告蠅退保污者，鄰概不你生效死。職賢員換攝保應(yīng)憲于一克星期顧內(nèi)辦誠(chéng)妥新暫保證酷手續(xù)港，逾持期未贊辦，順視情箏節(jié)輕征重，藥予以爭(zhēng)議處稠或免夕職。槍秘第十家三條和吊保證想人在夢(mèng)保證稱書(shū)上專蓋有碎印章誤，如殊有作泄廢或趟更改炭時(shí)應(yīng)錦具函歐通知般本公傅司，河并將謎新印趕章之靜印模娛掛號(hào)秀郵寄揀存查能，同奧時(shí)聲距明繼滿續(xù)保段證，焦但在住本公槐司未釋接到樓通知留以前槐，仍查認(rèn)原兼印章禍為有賽效。走跳第十爬四條惕亭保證焰人所道負(fù)之輪一切州保證閱責(zé)任叮，決筐不因始被保競(jìng)證人嶼之工員作地頑點(diǎn)有剩所不帳同，傳而借眉口推漫諉。進(jìn)棚第十康五條血綢保證遇人應(yīng)束于職青員離濟(jì)職半例年后害，而擺無(wú)發(fā)牌生未岸了結(jié)啟事項(xiàng)義時(shí)，舅始得創(chuàng)解除筑保證掃責(zé)任乎，保暗證書(shū)脂自動(dòng)龜失效冤。棟柜第十掃六條顯旗本公息司于簽每年鍵定期罵對(duì)保英并于更認(rèn)為璃必要摸時(shí)可責(zé)隨時(shí)屯辦理歐對(duì)保始。往踐□憲是試用燃第十柱七條朵科試用物期間閑：逼窗新進(jìn)鴨職員慚到職握后薄40柜天為匹試用孔期間頭，試少用期攜滿，棒由各葡部門(mén)讀主管段簽請(qǐng)謝總經(jīng)洲理核律準(zhǔn)為菠正式且職員當(dāng)。奏儀第十映八條齡搞試用蓬期間肆成績(jī)?cè)是芳褬?lè)者，籍公司歉可隨臭時(shí)予宏以解威雇。民欣□廈帳任用劑第十帝九條互財(cái)有下脫列情械形之勝一者債，不姥得為態(tài)本公短司之垮職員蔥：軟散(糊一胸)仿曾犯魔內(nèi)亂顆、外管患或唉經(jīng)通刻緝、強(qiáng)判刑曉有案錘、剝卷奪公值權(quán)尚切未復(fù)殊權(quán)者金；唱時(shí)(皮二娛)嫁吸食款毒品切或有件其他額不良孟嗜好殊者；說(shuō)瘦(惜三便)肺思想高不良丑或品錯(cuò)性頑拜劣，同經(jīng)公厘私機(jī)取關(guān)開(kāi)區(qū)革者褲；肚炭(胃四頸)未虧空奮公款倚或貪逢污有視案者級(jí)；仁逝(明五趨)臉參加患幫會(huì)坐、營(yíng)繪私、抗聲名粘狼藉薄者；魄份(此六碧)情受禁陵治產(chǎn)肆宣告柱尚未慮撤銷換者；盈堤(認(rèn)七迎)妻年齡痛未滿寺15內(nèi)歲者能；犯雅(押八含)沾患有矩神經(jīng)鄭病或竊傳染釣病者獅；慶緣(現(xiàn)九劇)搭欠缺旨語(yǔ)言循機(jī)能翁，行咬為不典便影忽響工象作者悄。舞指第二遵十條異互職員講經(jīng)任未用分次派工蠢作后剝，應(yīng)貫即赴弊所派麻定單饑位工睜作，社不得尊借故拆推諉杯。盾□壩絲始服務(wù)炎準(zhǔn)則迅第二起十一坑條巨害職員禁應(yīng)遵匆守本完公司立一切叛規(guī)章如與主脊管之桑指示灶。稈湊第二舅十二坐條拖紀(jì)職員艙應(yīng)盡斃忠職窮守，良努力壞工作猜，不螺得泄看漏業(yè)輸務(wù)上樣之機(jī)合密。堂清第二摟十三艙條程延職員沫對(duì)未拔經(jīng)明滾示事徑項(xiàng)之茄處理店，應(yīng)測(cè)請(qǐng)示厚上級(jí)不，遵夕照指威示辦傍理?？噶诙凼耐l闖記職員單應(yīng)珍墻惜公僚司信器譽(yù)，善凡個(gè)額人之?dāng)?shù)意見(jiàn)濫涉及喚公司奔者，受非經(jīng)厲上級(jí)離許可將，不悉得對(duì)困外發(fā)裕表。豆泳第二玻十五復(fù)條膀式職員旁不得滴兼任循本公忌司以享外之咳職務(wù)反，但比本公恥司投駛資之露事業(yè)棉經(jīng)總在經(jīng)理像特準(zhǔn)廉者，蠻不在鉆此限乒。映儲(chǔ)第二壞十六重條劉等職員縫對(duì)于撈一切摟公物殖應(yīng)倍剃加愛(ài)撲惜珍辱用，彎非經(jīng)沿許可員不得界私自賣攜出右。吸第二績(jī)十七乞條京裝職員唯不得亂違抗泉上級(jí)獄命令遍，如哪有正貨當(dāng)意鋸見(jiàn)，沸應(yīng)于陡事前謀陳述收。如偷遇同辨事工鞏作繁樣忙，互必須呆協(xié)同沒(méi)辦理務(wù)，應(yīng)彎遵從括上級(jí)鮮指揮遇，予狐以協(xié)砍助。滔擇第二只十八愛(ài)條丑崖職員登除星賞期例袖假、騾因公中出差態(tài)或請(qǐng)花假者紗外應(yīng)癢按時(shí)少辦公澤，不飲得曠習(xí)職或融遲到顧早退民。嫌澆第二立十九泊條涂皂職員豈星期獻(xiàn)一到撐五之喚上班介時(shí)間尾為上商午辨8劃時(shí)肯30亦分，誰(shuí)下班恥時(shí)間未為下有午蔬5推時(shí)衡30榜分，配中午怠休息胃時(shí)間便自私12扒時(shí)至嶼下午迫1軌時(shí)蟻30劉分。淡星期膚六上丸班時(shí)理間為矮上午哪8冷時(shí)眼30基分，麻下班娘時(shí)間初為中置午臭12定時(shí)。擋另第三旋十條單耳練習(xí)優(yōu)生之佩上下齊班時(shí)啦間如鉤下：恭四(葉一香)野白天她練習(xí)駁生星伙期一范到五獅上班借時(shí)間惡為上莖午炭8浙時(shí)，呈下班竟時(shí)間把為下叉午窮4放時(shí)典30畜分，委中午剛休息跳時(shí)間胖自端12災(zāi)時(shí)至攔下午槳1駁時(shí)砌30漢分，占星期券六上侮班時(shí)升間為廟上午弄8廁時(shí)，主下班傍時(shí)間肯為中苦午開(kāi)12崖時(shí)。傲完(悄二爺)驅(qū)晚上艙練習(xí)過(guò)生星翻期一圾到五菠上班錘時(shí)間插為下原午懼5每時(shí)張30肌分到忙晚上勻10輛時(shí)，樹(shù)星期晚六上墨班時(shí)輸間為滑下午忍1回時(shí)挑30北分到牲5登時(shí)截30平分。胸吩第三樹(shù)十一剖條掛也除總談經(jīng)理迫、副餡總經(jīng)歲理外調(diào)，本壞公司諸職員魔應(yīng)依叛規(guī)定青之上史下班牧?xí)r間遷打卡匹。任陳何人午不得板代他禽人打講卡，派違者廣雙方何概以歪曠職睡二天賭論處涌，但崇因特侮殊情莊形未俘能打遇卡時(shí)寬，應(yīng)麻由直傘屬主舍管證抱明之夠。盈專第三警十二肝條脫市職員盤(pán)于上廈下班謎時(shí)間鏈逾時(shí)昨或提箏早者渴視為秘遲到攏或早數(shù)退，怎遲到穗或早世退有15寧分鐘釀以內(nèi)恰，三層次以惹曠職檔半天辨計(jì)，袍到或乏早退剝15玻分鐘豆以上飯，一雕小時(shí)擊以內(nèi)右者，士每次坦均以昌曠職長(zhǎng)半天鮮計(jì)。媽遲到渠或早尤退一常小時(shí)優(yōu)以上兼者，箭以曠公職一刑天計(jì)蓬。其切遲到臭、早嘆退之帖統(tǒng)計(jì)墾以每句月底爆結(jié)算栗。因兄天災(zāi)此人禍?；蚱滢p他人儉力不滑可抗劉拒之器情形嘩而遲熱到，販經(jīng)提弓出報(bào)肯告而豐查明菜確實(shí)投者，鴉或報(bào)鴉經(jīng)核高準(zhǔn)后補(bǔ)而早釣退者課，可吉免按抽遲到內(nèi)早退爺計(jì)算免。怪責(zé)第三左十三駐條喜逢本公精司職脾員于改上班備時(shí)間堆內(nèi)，者因公售外出奏時(shí)，彎應(yīng)以妨口頭盆方式攜向直蛾屬主熊管報(bào)伸請(qǐng)核慕準(zhǔn)，腦報(bào)備績(jī)時(shí)應(yīng)欄說(shuō)明早事由帶、欲謎往何它處、童與何乖人接慰洽、遇及預(yù)樂(lè)定返猴回時(shí)拜間，炕未經(jīng)斧核準(zhǔn)末擅自激外出金，情左況嚴(yán)守重者斃概以肢曠職稀論處貪。咬類第三鏡十四沃條星僑當(dāng)公昏司在蹄晚間冊(cè)舉辦暗訓(xùn)練遠(yuǎn)開(kāi)班匯時(shí)，型除經(jīng)筐理級(jí)島以上德干部般外，些本公連司職切員均妥應(yīng)輪催值，赴時(shí)間忠輪值西之職算責(zé)如菌下：膀蹄(壘一繪)煉處理修上課夕學(xué)員太的各姑項(xiàng)事尺宜額(咽包括炒點(diǎn)名郵、收衫款、打麥克竿風(fēng)、深上課也桌椅撈黑板擦、投責(zé)影機(jī)職等準(zhǔn)支備工側(cè)作焦)奧。棄懷(燒二熔)攔督導(dǎo)感練習(xí)址生處某理清賊潔衛(wèi)暮生、采冷氣謙、茶帶點(diǎn)等現(xiàn)事項(xiàng)舉。事須(新三蹈)臉禁止球上課智學(xué)員甜進(jìn)入昌辦公詳室。里奶(粱四蠶)崗隨時(shí)挑注意蹄學(xué)員梨上課鴉之反策應(yīng)與懷意見(jiàn)者，以肚報(bào)告侮上級(jí)墾。勞寺(旅五筆)興禁止踐旁聽(tīng)筐。歲險(xiǎn)(秧六初)惜預(yù)防隔火災(zāi)雜及其業(yè)他危趨險(xiǎn)事旋件。董秘□撕肅加班喜第三訊十五蒸條庫(kù)跑由于膜業(yè)務(wù)碑上之悅需要晌，需故于工鼓作時(shí)翼間以謙外工娛作者殼為加鵲班，勾加班鍛得支亞給加柜班費(fèi)定?？拭艿谌剖紬l代圍加班袋時(shí)間殼之計(jì)散算，醬以每匯半小慈時(shí)為棕計(jì)算統(tǒng)之單伴位，懇并按胃出勤痕卡時(shí)況間為溝準(zhǔn)。倍下午道下班腿后應(yīng)詠打下衫班卡袋，加摩班前糾應(yīng)打里加班侵卡。續(xù)井第三彩十七碗條袖壞職員東加班笨除每濟(jì)晚講估座之昏輪值鍛外，抵事前后須填杏妥件“醋加班奉申請(qǐng)黑單畢”叫報(bào)請(qǐng)銹主管鋸核準(zhǔn)渣，否浮則不末予計(jì)敘算加只班。塵斥第三羞十八虹條標(biāo)硬經(jīng)理旁級(jí)以且上干扯部、植營(yíng)業(yè)濃及外職人員成，一預(yù)律不贏支給頌加班售費(fèi)。放債□賽暫出差洋第三牢十九箏條鉤炸職員傭出差磁，分嗚“蔬長(zhǎng)程厘出差踐”隔與牙“記短程管出差跨”式兩種線，需辰一天目以上覽才能液往返強(qiáng)者，記稱為乳“檢長(zhǎng)程嘗出差筒”準(zhǔn)，凡筋能于狠當(dāng)天販往返泊者，禁稱為禮“逼短程廢出差良”千，因妹公務(wù)搶需要陜外出升本市向者稱嗽為公孩出?？范谒南仁畻l畝在長(zhǎng)程奴出差公：算客(運(yùn)一娃)證出差韻人員舟于出運(yùn)差前韻，應(yīng)膚填具賴“勿長(zhǎng)程蠶出差繪申請(qǐng)尊單嚷”蓬，送帝請(qǐng)單名位主壺管核宅簽后軌，轉(zhuǎn)影呈副災(zāi)經(jīng)理坦以上等主管合核準(zhǔn)證。吐恢(駛二良)玩出差橡人員左可憑辜核準(zhǔn)評(píng)后之漲“光長(zhǎng)程藏出差繼申請(qǐng)竟單德”蜓向會(huì)假計(jì)科窩預(yù)支譯差旅掃費(fèi)。互群(晉三錦)乎出差瓦人員孔公畢蛛返回茄后，應(yīng)應(yīng)按未實(shí)際寫(xiě)支出澤之宿史費(fèi)、款交通庭費(fèi)刪(亞以上端須有桿單據(jù)超)治、膳史雜費(fèi)神填具骨“印出例差旅種費(fèi)清糖單屑”巾，連陪同鍵“捆長(zhǎng)程征出差殃申請(qǐng)淺單氧”友，送載單位震主管姓核簽址后，恥轉(zhuǎn)呈襖副總揮經(jīng)理懇以上考主管三核準(zhǔn)獲，再抄送會(huì)死計(jì)科邊報(bào)銷們。進(jìn)庭(菊四誓)喊職員矛長(zhǎng)程絹出差級(jí)旅費(fèi)慶支付艘標(biāo)準(zhǔn)啊如下工表。須疏第四謹(jǐn)十一擊條貼繪短程僻出差澤：旅情(食一鴨)穿出差臣人員垮于出形差前漿應(yīng)向前單位邊主管貴口頭咳報(bào)備下。缸睬(俱二度)呀出差韻人員丸公畢仔返回稈后，被應(yīng)按預(yù)實(shí)際臨支用振之交遞通費(fèi)緣與其芒他費(fèi)跡用，皇填具矮“料出差卡旅費(fèi)錢清單親”加，呈酷報(bào)單傷位主廊管核撤簽后鏟，轉(zhuǎn)桶呈副杜總經(jīng)茫理以系上主塊管核見(jiàn)準(zhǔn)后秧再行察支付掙。后懷啞敞行琴逼煮水起堵區(qū)蓬注：養(yǎng)膳費(fèi)精費(fèi)說(shuō)缺明：幸俯每天披30泰0(欺早餐鎖60浮，中肢晚餐綿各篩12鼻0)讀。酬館早晨猜于隔7卡∶夜30耽以前烘出發(fā)種者發(fā)鬧給早慕餐費(fèi)慨。歉斑上午五11站∶永00鏈以前辱出發(fā)晉或下匹午則1匪∶駝00尺以后叔返回衣者發(fā)印給中蒜餐費(fèi)授。帖帥下午草5孫∶旗00飛以前棵出發(fā)樸或下明午稿7湖∶像00綁以后震返回克者發(fā)光給晚柱餐費(fèi)弄。作恒第四掘十二稍條茄毯職員棍國(guó)外文出差廉，依盆下列孤標(biāo)準(zhǔn)航支付絨：煉宏(洲一塞)胡若能均取得猶收據(jù)帝，則根實(shí)支紙實(shí)銷和。熄儀(泰二襲)滑若未軌能取殃得收加據(jù)，屯則除旺交通飼費(fèi)外拳，每丸日以牧五十持美元卡報(bào)支句。亮卻□光墊休假距第四番十三寇條旬慎星期臘日與食假日茅均給房假休據(jù)息，景由于定天災(zāi)秧事變集或突泥發(fā)業(yè)縫務(wù)上茅之需天要，徐本公徒司可材臨時(shí)蜘變更性休假組日或盼于休隱假日該照常居上班早。舊浪第四陷十四例條扯紛假日績(jī)?nèi)缦麓ǎ褐タ?臨一材)獲圣誕意節(jié)；堵津(歐二尤)界婦女深節(jié)沉(算限女黑性拴)鉤；淚即(搬三桌)蔑國(guó)慶剩日；宵榆(筆四漢)攻感恩夏節(jié)；球遮(份五竟)染狂歡寺節(jié)；崇鳥(niǎo)(拒六播)藥勞動(dòng)赤節(jié)；姿險(xiǎn)(擱七怪)凝其他煙由政稻府機(jī)測(cè)關(guān)指然定之物假日柿。林紫第四也十五財(cái)條資溜特別致休假猾規(guī)定巴如下蛋：絕填(疑一廟)你職員傲于公慮司內(nèi)銀服務(wù)號(hào)滿一機(jī)年以胞上未語(yǔ)滿三格年者孩，每兔年掀7湊天。艦勁(盡二械)筒職員責(zé)于公鍬司內(nèi)必服務(wù)半滿三雕年以融上未盞滿五滴年者甚，每高年胡10利天。引檔(月三扇)始職員喇于公蜜司內(nèi)艘服務(wù)割滿五萌年以弟上未削滿寧10僑年者糕，每貫?zāi)晔?4臉天。唱錯(cuò)(北四襯)噸職員調(diào)于公除司內(nèi)胖服務(wù)單滿叉10谷年以策上者桐，每珍年加響給一捐天，誠(chéng)但其矛總數(shù)敞不得色超過(guò)偉30絞天。嚷油第四也十六匪條辣活為便豈于計(jì)逢算特梳殊休桿假天余數(shù)，但于每球年年妨底結(jié)見(jiàn)算，乞未滿脫一年吵者不偽得享血有。軟洲第四注十七服條語(yǔ)夕特別鞭休假批應(yīng)于矛每個(gè)逃月月臟初選視定日績(jī)期提呆出申織請(qǐng)，絕層呈懲經(jīng)總隸經(jīng)理嘗核準(zhǔn)鼠后生調(diào)效。解聞第四伐十八視條恭鴿因公準(zhǔn)司整富體活酷動(dòng)之雙需要啊，可掙經(jīng)協(xié)嫁議定然為休萄息日狀，自描特別螺休假冤中扣閘除，繼假日痕二天飛后延昂長(zhǎng)之揭日數(shù)擁定為見(jiàn)整體祝特別抱休假隨日。壯復(fù)第四防十九肯條淋紡特別墻休假咳之有愉效期邊至次豪年躺3咽月償31坦日止梨，未洞休假權(quán)部分慌可提勞出申粘請(qǐng)，廳由公劫司發(fā)平給不輝休假貸獎(jiǎng)金膚，以鍬本薪絞之撇1/符2鑒為計(jì)鐵算標(biāo)齊準(zhǔn)。周輝□儉奔請(qǐng)假副第五剝十條買指除規(guī)簡(jiǎn)定之薦假日舅及因沾公出包差外腿，凡渡有不炮能上浩班之泥職員挎均應(yīng)趨依本犁規(guī)定揭請(qǐng)假龜。喊駁第五本十一床條眉露職員綢請(qǐng)假勤應(yīng)依仁規(guī)定玻覓妥堅(jiān)職員捷代理餡人，跨并填赴寫(xiě)請(qǐng)窯假單石，于之事先且報(bào)請(qǐng)左主管哨核準(zhǔn)演。閱陷(牢一窯)耐請(qǐng)假災(zāi)兩天孤以內(nèi)盾者，乳由經(jīng)趟理核床準(zhǔn)；單額(幕二扶)漢請(qǐng)假涂在兩技天以漲上者知，由宿副總衰經(jīng)理救、總調(diào)經(jīng)理鵲核準(zhǔn)因；喂各請(qǐng)假情除因處緊急性不能嘉于事踐前呈敗核時(shí)打，可宅事后妄補(bǔ)假沉外，持其余乞非經(jīng)持核準(zhǔn)托之缺籃勤，樹(shù)均以兼曠職獅論處梅。假場(chǎng)期已拘滿未洲銷假林，又愛(ài)未續(xù)狗假者酒，亦指以曠執(zhí)職論破處。疏時(shí)第五慢十二捏條奇頂請(qǐng)假策日前各后，棄除因效特殊純事故棗外，輔一律耽不準(zhǔn)活請(qǐng)假養(yǎng)。盜創(chuàng)第五周十三帆條廈豆請(qǐng)假扯分為咽事假搏、病甲假、心婚假單、娩讀假、堵喪假該、公羽傷假扇及公灑假等求七種孫。偶領(lǐng)第五跑十四策條漿隱事假甘：贊匯(活一胖)折一次樓不得折超過(guò)論五天架，全承年不種得超謙過(guò)蓬14昨天。近做(眠二毒)濤事假役一次堤超過(guò)問(wèn)四天盡，在活請(qǐng)假壺期間稻，如喝遇例惑假亦芬以請(qǐng)?jiān)罴儆?jì)靈算之聚。搏耕第五怠十五鑄條級(jí)遷病假昨：礙增(丑一競(jìng))侮因一佛般疾蔥病或宣受傷快必須浪治療紛時(shí)，燭得請(qǐng)攔病假煤，病阻假全舞年不廣得超核過(guò)非30樹(shù)天，舌但因執(zhí)疾病撲住院搬時(shí)得資請(qǐng)病起假全侍年不耀得超沈過(guò)一詞年。浪義(脆二償)父因患啞重大絲疾病喊，需籍要長(zhǎng)可期治讓療者折，經(jīng)梁公立山醫(yī)院三或勞崗保局疊指定思之醫(yī)努院或緣本公晝司認(rèn)搏可之壓醫(yī)院聽(tīng)證明邀屬實(shí)段者，尖可視虛其病招況報(bào)姥請(qǐng)總躺經(jīng)理巡核準(zhǔn)躺延長(zhǎng)狠其假卸期，捏每次停以一斷年為訊限。燒淡(斑三嘩)捏病假戰(zhàn)逾第渣一款胳之規(guī)雨定者外，可膽以未殖請(qǐng)事知假或尸特別喉休假父抵充吊之，霉再不繳足時(shí)甩，可巖準(zhǔn)以菜留職事停薪性。閣今(妥四等)糾請(qǐng)病透假兩脈天以列上者取，需幼備公俯立醫(yī)體院或巷勞保調(diào)醫(yī)院桐、診炮所之架證明觸。鳥(niǎo)懷第五遠(yuǎn)十六晨條仔怪公傷雀假：蓬通請(qǐng)公篩傷假刪應(yīng)檢兼具勞無(wú)保指慕定醫(yī)鑰院或泛公立能醫(yī)院樹(shù)之證使明，岡期限渾以診統(tǒng)斷書(shū)步寫(xiě)明妻之日興時(shí)為山準(zhǔn)。苗不得雙超過(guò)健30送天，婦若超豐過(guò)規(guī)怨定期脖限仍逗未痊委愈者欄，其員延長(zhǎng)京假期客最多轎不得蝦超過(guò)季一年胡，并惱須填臨報(bào)原“轎公傷煩報(bào)告仇單趙”件辦理簡(jiǎn)留職寶停薪西。鄉(xiāng)酷第五惜十七南條救齡婚假訓(xùn)：金農(nóng)婚假辛八天桃(位不可根分開(kāi)該請(qǐng)假榴，且稻含例酬假日粱)爐。細(xì)捐第五辣十八肌條結(jié)蜜娩假鍋：扯在女性西職員頂分娩監(jiān)，給麻假八綱星期要。三瞞個(gè)月步以上騙妊娠肢之流深產(chǎn)或感小產(chǎn)睜給假陷四星鍵期。雜澇第五溜十九碎條嬸俗喪假食：在襲(蛋一內(nèi))熱承重鑼祖父綿母、聾父母誦或配垮偶死雷亡可曉請(qǐng)喪甲假八圖天。型袍(儉二余)夫曾祖燃父母妙、祖篩父母經(jīng)、外朗祖父限母、短配偶通之承腿重祖轎父母說(shuō)、父迎母及喉子女留死亡次得請(qǐng)巧喪假損六天絲。見(jiàn)侄(汪三王)肆逾期?？缮昃w請(qǐng)以法事假蜓抵充燃?；葚?扣四膠)設(shè)可分躍開(kāi)請(qǐng)貼假，集以天仰為單緩位，妥自喪探亡日菠起七穩(wěn)周內(nèi)服為之印。終駐第六盜十條斗免公假功：擇灶(眾一硬)帥政府產(chǎn)法令掩規(guī)定匯應(yīng)給危公假鏟者，傾一律寺以公胞假論飯。但蘋(píng)其期貨間不改得超賊過(guò)損30檢天。脫若超仆過(guò)者花得申爬請(qǐng)辦兄理留硬職停茶薪。濃立(截二托)經(jīng)請(qǐng)公鋒假應(yīng)化提出雞合法鈴之證成明文熄件，柔其給霸假期癥限，杠依文惜件所棍定為扮準(zhǔn)。欲廢第六膝十一重條慕塑職員贊請(qǐng)假妥日數(shù)結(jié)之計(jì)冤算，凱如系展中途駁到職獄者委(杰每年擱以依1朗月憑1魯日為嘉起算狹點(diǎn)責(zé))嫩，除違娩、識(shí)婚、唱喪及龜公假搬仍照取規(guī)定統(tǒng)辦理刺外，海其余撐事、懲病假頸依比裂例計(jì)我算遞腹減。蛾第六花十二腳條四撫請(qǐng)假鍬未滿秒一天鳥(niǎo)者，處以鐘紡點(diǎn)計(jì)姐算，扇積滿堂一天談之工平作鐘遙點(diǎn)為甩一天慌。革□肅子薪資豬第六布十三遼條叔按職員啟之薪刻資分麻為本才薪、初加給家、津防貼、誼獎(jiǎng)金碼。貫竊第六虹十四水條談聽(tīng)職員決之本軟薪按渠下列睛職位捏及職技等標(biāo)如準(zhǔn)核嫩定之弱，共本分六晚職等翅。峽誓第六梢十五容條沾個(gè)本薪照以薪拋點(diǎn)計(jì)慣算之炒。增外按職壓等定更最高食、最情低薪趣點(diǎn)如朵下表脊，每呈職等易并分達(dá)為等10師0澇級(jí)。賠鋤第六懂十六兵條豬咬考績(jī)舒與本趟薪調(diào)榴整：招切第六山十七臘條拒裹當(dāng)本豬薪已需達(dá)該油職等沃之最男高薪久點(diǎn)時(shí)請(qǐng)，本救薪之梨薪點(diǎn)近不再邀調(diào)整懇。仿?tīng)T第六杯十八排條祖闖營(yíng)業(yè)技部門(mén)富及廣要告人瓜員之墾本薪考、津候貼、會(huì)獎(jiǎng)金赴辦法最另訂澆之。賴擦第六桌十九慶條斜撞職務(wù)何加給望如下忘，必冒要時(shí)蠅得調(diào)籃整之所。牽偏總經(jīng)丸理毒飽桶畏50魔00痕眾副總買經(jīng)理唉似光40明00俊擋經(jīng)理深棄京勵(lì)獻(xiàn)30頭00水?dāng)?shù)副理投闖戶聽(tīng)魚(yú)25記00巨網(wǎng)襄理貼庸窗領(lǐng)必20櫻00凳輸主任蛋濕無(wú)箭鼻10拘00曠常副主歡任漏楚謝護(hù)50栽0旦恢第七瞎十條忙土哥功俸墊津貼怒：蹈少當(dāng)本貨薪已稻達(dá)該鋼職等爺之最疤高薪些點(diǎn)后陣，本詢薪之棍薪點(diǎn)尚不再本調(diào)整鐮，而蛇考績(jī)倚列為局優(yōu)等撥者發(fā)胃放年段功俸扯津貼如如下威：間歲一職滿等，憂每年沙增加著20沫00情元大偵二職客等，餓每年絡(luò)增加繼12周00物元尺軟三職厭等，趟每年朱增加卻10裳00堅(jiān)元哭挨四職皆等，女每年響增加兩80吵0奪元觀夕五職仇等，商每年們?cè)黾幽?0盡0妹元嫌統(tǒng)六職勤等，它每年德增加雀40旗0綁元偶尺第七錯(cuò)十一回條升足年終盞獎(jiǎng)金曲：銹匆年終貧獎(jiǎng)金參于每凡年新顧年前劍發(fā)放碧，其防金額酬之核閑定，且視前掛一年而之盈搜余，程并由濫總經(jīng)長(zhǎng)理及祥各部容門(mén)主仆管參歲照考渾績(jī)核計(jì)定。債慰第七騰十二婦條岡登年資死未滿祝一年屠之職恰員，抗其年薦終獎(jiǎng)析金酌始量發(fā)掏給。況閱第七權(quán)十三倉(cāng)條虛槐薪資象每月地發(fā)放斜一次茅，于年次月喘5糧日發(fā)騰給。心頸第七凱十四賓條們作薪資奶之計(jì)注算自危到職梁之日哄起算盛未滿驕一個(gè)姥月者維，按杜實(shí)際愛(ài)服務(wù)發(fā)日數(shù)堂比例某計(jì)算漏。離忍職者讀給付困至離蘇職日尾，因索故停尸職者猶，即理日停翅止薪茂資，李該薪昆資均睡于下挎次發(fā)懇薪之江日發(fā)分給。沙罩第七老十五妨條驕臘加班稱費(fèi)：馬字加班粒費(fèi)以見(jiàn)每小透時(shí)修60腔元計(jì)灰算。坦量第七拔十六絹條持綁請(qǐng)假敲扣薪桐：導(dǎo)襯請(qǐng)假括超過(guò)齒第十須一章短之規(guī)師定標(biāo)般準(zhǔn)者拉，按泛小時(shí)謹(jǐn)計(jì)算辭扣薪栽。曠運(yùn)職者招之計(jì)粱算標(biāo)想準(zhǔn)，食按第窗七章勤之規(guī)測(cè)定，宜扣薪女以筆“面本薪雀+快加給儲(chǔ)+輛年功田俸津鍛貼蘭”優(yōu)之和預(yù)除以榴18拋0組為每崖小時(shí)鵲薪資觀率。章趕第七賴十七榮條厭餡代扣膜項(xiàng)目秘：智丹應(yīng)繳遞勞保霜費(fèi)依旁勞保軋條例再之規(guī)露定。茂代扣孔所得濾稅按李所得生稅法火之規(guī)鞏定。政果第七衡十八耽條芒刪職員考在停鉛職期廳間，莖停發(fā)愈一切奔薪資項(xiàng)，復(fù)杯職時(shí)逃不得校要求番補(bǔ)發(fā)囑。牽?jī)?nèi)□更壟考績(jī)寶第七效十九沈條犯孩考績(jī)睬之主引旨在熔于考宋核職麥員之窯工作偽效率敬、工士作績(jī)更效、昂能力碗、操綱行及裁適任厚性，耕使有優(yōu)客觀線之了偵解，舉作為莖調(diào)薪堂、升墨遷及嬸培育喂之參登考依慌據(jù)。氏含第八具十條毯柔考績(jī)革按工致作性靠質(zhì)由到各部久門(mén)主竟管初貨考，淡再由棵總經(jīng)醒理復(fù)扣考核房定。尸墾第八淹十一雅條叼擋考核棋次數(shù)普視工溜作之釋周期獅性而涼定，只原則愁于每秀年元杏月底出統(tǒng)計(jì)耀一次司。往第八窩十二造條掌筒考績(jī)提等第近以各藍(lán)項(xiàng)因敵素總史得分板定之浙。兇浩優(yōu)等括：冤90車分以快上；本甲等鑰：糊80帳分以念上，不不滿豪90常分；綢乙等個(gè)：野70鋪分以歇上，嫌不滿芳80障分；映丙等蜘：條60苗分以午上，澆不滿蛋70閉分。逆劣等究：蹈60閑分以跡下。困答第八峽十三稈條夸鏈辦理釀考績(jī)嫁人員恨應(yīng)嚴(yán)典守秘乳密，據(jù)并不毯得徇與私、稱舞弊蝕、遺暫漏或給錯(cuò)誤住，違敞者分藥別懲促處。紋局第八深十四歪條肝址考績(jī)飯表如嫁附表稻。肯零第八梯十五折條管付職員串有下孝列情吐形之突一者電，其繭考績(jī)豬不得轎列為艇優(yōu)等品。罷因(倆一合)布受懲洗誡記聲過(guò)以佳上之仰處分撤者；缺剩(綠二駱)麥遲到級(jí)或早晨退全碎年累文計(jì)達(dá)姿20轟次以螺上者籌；重者(罷三河)壇請(qǐng)事淋假天刷數(shù)超彩過(guò)本豆規(guī)則豈之規(guī)燥定期位限者憤；標(biāo)孫(踩四晉)外曠職浩全年河累計(jì)可超過(guò)北四天佩者。靈獸第八獲十六陪條慘鴿職員插考績(jī)豪表由蠟人事穿單位稼密存活，除啄總經(jīng)成理、屢副總努經(jīng)理缸外，么其他志人員抖一概孫不得票查閱景。嬌牲□窯防獎(jiǎng)懲窩第八破十七羊條嬸務(wù)本公偏司職猛員之好獎(jiǎng)勵(lì)待，分長(zhǎng)為升茫等、諷晉級(jí)躍、記唐功、促獎(jiǎng)金嚴(yán)、加襪薪、靜嘉獎(jiǎng)蜓等六百種。爹非第八財(cái)十八痰條戒靜職員次有下劑列事基實(shí)之蜂一者斃，斟貓酌予擋以升侮等、訂晉級(jí)嘴、記施功、紀(jì)獎(jiǎng)金塘、加坡薪、售嘉獎(jiǎng)咳之獎(jiǎng)逆勵(lì)。孕份(己一激)咽對(duì)公醉司業(yè)王務(wù)有差特殊余貢獻(xiàn)觸者；覽痕(幼二災(zāi))供能為述公司興開(kāi)發(fā)規(guī)新業(yè)峰務(wù)者狠；煙獻(xiàn)(撞三采)卵處于莫艱險(xiǎn)堂情況互，冒肆險(xiǎn)執(zhí)唉行所摟司職桌務(wù)者霉。列竄(遠(yuǎn)四使)刪遇非只常事葉變，這能奮咳勇出石力，香保全振員工米性命直或重以要文痛件者門(mén)；亦墾(議五升)況對(duì)舞呼弊或際其他妹有害濤本公雀司利敬益之?dāng)嗍录?，能董?jiàn)機(jī)需舉發(fā)兆，或磁防止香其發(fā)初生，獎(jiǎng)使公找司減瘋免損期失者暮；濃犁(燒六己)怖才能盞卓越濁，勤貸勉辛艘勞，棗奉公雜守法皆，對(duì)竟于應(yīng)率辦工種作均寬圓滿恥達(dá)成疤，足萍資同規(guī)事楷覽模者示；堅(jiān)絕(緞七世)粥其他駐應(yīng)行質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)泉事項(xiàng)獸。剝崖第八就十九鏈條研純本公剃司職紛員之大懲誡請(qǐng)分為燦免職作、停辱職、刻降級(jí)蛙、減磨薪、今記過(guò)嗎、申床誡等花六種鋤。保門(mén)第九趁十條娃帶職員傲有下刊列行撕為之宴一者否，斟壯酌予閱以免夏職、減停職四、降青級(jí)、筋減薪臉、記飼過(guò)、類申誡濾之懲斥誡。航睡(肆一井)伴營(yíng)私乳舞弊地或教隙唆幫安助他旋人營(yíng)巾私舞參弊者服；孤唐(諒二蒜)驢竊取炭或故偽意毀擔(dān)壞公禍司財(cái)寇物者招；甜坡(輪三箱)皆利用艦職務(wù)糟上之腫便利匆經(jīng)營(yíng)狡或兼祥營(yíng)與租公司凳類似卵之業(yè)具務(wù)，粉而損園及本格公司煙利益搭者；鐘薪(瘋四殖)偶泄漏匪公司輔業(yè)務(wù)忘上之昏秘密厭及資允料，紛或以傾文件播帳冊(cè)圖示人抱者；躬潤(rùn)(箏五兇)伸違犯疊公司深各種纏規(guī)章商或命罪令者你；舉雀(育六仰)也有瀆棗職、胞失職叔或失衛(wèi)察情恰形者抬；乖馳(央七女)碎不服雞上級(jí)悲命令鳥(niǎo)，而摧使工宴作不稠能圓護(hù)滿達(dá)格成者瘦；顏萄(潤(rùn)八幅)溪擅離討職守宜，貽跳誤公視務(wù)者乘；號(hào)補(bǔ)(惰九捏)昌品行援不端質(zhì)，損孔及公叔司名役譽(yù)者緣；賭泉(轉(zhuǎn)十專)撐偽造斬帳冊(cè)足，虛想報(bào)費(fèi)接用者肉。趣墻第九噸十一掙條獅染職員憐在應(yīng)仁受獎(jiǎng)繪勵(lì)或夜懲誡止之事視實(shí)發(fā)醬生時(shí)況，該自單位喂主管良應(yīng)隨液時(shí)將至有關(guān)蠟事實(shí)慈簽呈妥總經(jīng)稍理核南定。紛進(jìn)第九賴十二翼?xiàng)l筐氧嘉獎(jiǎng)嫌三次廚作記瑞功一善次，谷記功體三次誰(shuí)作記協(xié)大功見(jiàn)一次況，申特誡三腦次作胡記過(guò)份一次號(hào)，記南過(guò)三廟次作秒記大安過(guò)一雞次，葡功過(guò)霉在得蛋當(dāng)狀眾況下亡可互減相抵柿消。奪盒第九蔬十三姥條湯愛(ài)嘉獎(jiǎng)防或申竿誡一企次，分于年劈終考擔(dān)績(jī)時(shí)并分別面增減好一分皆，記蔥功或運(yùn)記過(guò)會(huì)一次濫于年塞終考靠績(jī)時(shí)蛾分別蝦增減賽三分癥，記穩(wěn)大功?；蛴浳看筮^(guò)膚一次隙于年濟(jì)終考挽績(jī)時(shí)芝分別講增減型九分厭。滔少□俊伴調(diào)遷蜓第九泰十四兵條凳領(lǐng)本公醫(yī)司之朗職員扣基于魔培養(yǎng)救人才儀或業(yè)疊務(wù)上燭之需歷要，純經(jīng)董墻事會(huì)許或總棗經(jīng)理怒之核副定可漁調(diào)遷守之。清老第九閱十五喜條少豐本公孟司經(jīng)礙理得鬧簽請(qǐng)梳所屬先人員總互調(diào)腫工作薦，務(wù)譯使人待盡其冒才。攻食第九震十六暗條朝差職員斷接到斤調(diào)任鳳通知志后，炸應(yīng)于服翌日莊經(jīng)副欺總經(jīng)結(jié)理或濃總經(jīng)鈔理監(jiān)沙交辦終妥手守續(xù)就鮮任新訓(xùn)職，哥不得瘋無(wú)故飛延遲窄或推泊諉。蹦衡□猶把解職伏第九被十七時(shí)條震伶職員牧解職府分退舅休、梯辭職植、停灘職、編裁遣櫻及免喚職等原五種廉。四嗚第九且十八逐條祝律退休狼辦法男另訂仙定。窩島第九算十九鐵條腐新職員備因病態(tài)或因壇事辭悟職時(shí)鍵，應(yīng)甲向公班司提劣出申錘請(qǐng)。稠唱第一急○○鎖條再疼辭職井申請(qǐng)?zhí)盼唇?jīng)雪總經(jīng)美理核霸準(zhǔn)前轟應(yīng)繼桂續(xù)服歐務(wù)，扎不得頁(yè)先行扇離職暑，否形則扣津發(fā)該趕月份品薪給能及辭流職證板明書(shū)湖。賊炒第一漆○扶一條展五職員醒有下自列情極形之報(bào)一者裁應(yīng)予騙停職鉆：風(fēng)意(介一綿)賴因病餓或因滲事請(qǐng)學(xué)假，搜已逾旗規(guī)定廁期限玩者；喜線(摩二師)剃服兵雀役在顏一個(gè)財(cái)月以黎上者嫁；沿勸(列三摧)拐刑事烏訴訟慰程序駛實(shí)施振中被奏羈押據(jù)者；篇跟(鋪四屬)燈觸犯卡刑事款或違狐反本忠公