幼兒園臨時(shí)工勞動(dòng)合同

幼兒園臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主）公司名稱：_______________法定代表人：_______________地址：______________________聯(lián)系電話：_________________乙方：（雇員）姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：_________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行工作，主要從事幼兒園的保育、照顧工作，以及其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并按時(shí)保質(zhì)完成。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間根據(jù)甲方安排確定。工作地點(diǎn)：_______________。三、工資和福利待遇乙方的月工資為_______元，結(jié)算周期為每月15日為一次，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末順延至下一個(gè)工作日結(jié)算。工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅。乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)定享受。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格履行職業(yè)道德，保守秘密。乙方不得利用工作之便，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。乙方病假、事假等具體請(qǐng)假事項(xiàng)應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)過批準(zhǔn)，缺勤應(yīng)按規(guī)定扣除工資。五、工作期限本合同期限為______年/月/日至______年/月/日。如乙方在合同期限內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)寫勞動(dòng)合同或簽訂長(zhǎng)期合同。六、違約責(zé)任本合同一方違約，應(yīng)向另一方賠償因違約所遭受的損失。乙方未按本合同的約定履行工作職責(zé)，影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)，甲方有權(quán)終止本合同，乙方應(yīng)退回工資和福利待遇。七、解決糾紛本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，應(yīng)向人民法院提起訴訟解決。本合同各項(xiàng)條款經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（雇主）簽字：______________日期：_____