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


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文檔簡(jiǎn)介
2023年企業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)篇
書(shū)目
第1篇詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
第2篇詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
第3篇詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
第4篇詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
第5篇詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
第6篇詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
第7篇房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
第8篇詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
第9篇詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
第10篇詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述:
1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成詢問(wèn)項(xiàng)目,并確保項(xiàng)目順當(dāng)完成;
3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作;
4、向詢問(wèn)事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
崗位要求:
1、邏輯實(shí)力強(qiáng),能從總體上把控報(bào)告方向;戰(zhàn)略詢問(wèn)工具方法運(yùn)用嫻熟;表達(dá)實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立提報(bào)
2、2年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;;
3、房地產(chǎn)詢問(wèn)行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力、組織實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力
5、能接受短期出差。
詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,擔(dān)當(dāng)部門(mén)內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,支配團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作安排,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類(lèi)型協(xié)調(diào),確保工作組高效開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)實(shí)力提升,包括參加人員的招募、進(jìn)行培育培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等;
崗位要求:
1、有至少2-3個(gè)勝利戰(zhàn)略詢問(wèn)項(xiàng)目操作的案例,能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、對(duì)行業(yè)探討有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系;創(chuàng)新詢問(wèn)工具分析方法;語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清楚
3、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控;重大項(xiàng)目提報(bào);
4、項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上詢問(wèn)工作閱歷,房地產(chǎn)行業(yè)詢問(wèn)閱歷尤佳;
詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述:
1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成詢問(wèn)項(xiàng)目,并確保項(xiàng)目順當(dāng)完成;
3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作;
4、向詢問(wèn)事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
崗位要求:
1、邏輯實(shí)力強(qiáng),能從總體上把控報(bào)告方向;戰(zhàn)略詢問(wèn)工具方法運(yùn)用嫻熟;表達(dá)實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立提報(bào)
2、2年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;;
3、房地產(chǎn)詢問(wèn)行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力、組織實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力
5、能接受短期出差。
詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.幫助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參加企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.幫助完成各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息詢問(wèn)的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所安排模塊內(nèi)容的探討和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、良好的溝通實(shí)力,以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上詢問(wèn)工作閱歷優(yōu)先;:
詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,擔(dān)當(dāng)部門(mén)內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,支配團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作安排,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類(lèi)型協(xié)調(diào),確保工作組高效開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)實(shí)力提升,包括參加人員的招募、進(jìn)行培育培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等;
崗位要求:
1、有至少2-3個(gè)勝利戰(zhàn)略詢問(wèn)項(xiàng)目操作的案例,能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、對(duì)行業(yè)探討有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系;創(chuàng)新詢問(wèn)工具分析方法;語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清楚
3、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控;重大項(xiàng)目提報(bào);
4、項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上詢問(wèn)工作閱歷,房地產(chǎn)行業(yè)詢問(wèn)閱歷尤佳;
詢問(wèn)總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,擔(dān)當(dāng)部門(mén)內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,支配團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作安排,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類(lèi)型協(xié)調(diào),確保工作組高效開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)實(shí)力提升,包括參加人員的招募、進(jìn)行培育培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等;
崗位要求:
1、有至少2-3個(gè)勝利戰(zhàn)略詢問(wèn)項(xiàng)目操作的案例,能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、對(duì)行業(yè)探討有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問(wèn)題的邏輯體系;創(chuàng)新詢問(wèn)工具分析方法;語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清楚
3、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控;重大項(xiàng)目提報(bào);
4、項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上詢問(wèn)工作閱歷,房地產(chǎn)行業(yè)詢問(wèn)閱歷尤佳;
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.幫助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參加企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.幫助完成各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息詢問(wèn)的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所安排模塊內(nèi)容的探討和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)工作以及報(bào)告的撰寫(xiě),確保工作的按時(shí)按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷優(yōu)先;
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,追求卓越,有專(zhuān)業(yè)立命的意愿和價(jià)值觀;
4、具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、溝通實(shí)力,以及吃苦耐勞的精神等;
5、能接受短期調(diào)研出差。
詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下做好詢問(wèn)報(bào)告撰寫(xiě)工作
3、按項(xiàng)目經(jīng)理要求開(kāi)展客戶專(zhuān)業(yè)維護(hù)工作
4、幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他交辦工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.能獨(dú)立從事初級(jí)探討,有房地產(chǎn)探討背景尤佳;
3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟?qū)嵙Γ?/p>
4.邏輯思維實(shí)力強(qiáng),能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié);
5.溝通實(shí)力強(qiáng),有工作熱忱及團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。
詢問(wèn)經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部(上海)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述:
1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成詢問(wèn)項(xiàng)目,并確保項(xiàng)目順當(dāng)完成;
3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作;
4、向詢問(wèn)事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
崗位要求:
1、邏輯實(shí)力強(qiáng),能從總體上把控報(bào)告方向;戰(zhàn)略詢問(wèn)工具方法運(yùn)用嫻熟;表達(dá)實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立提報(bào)
2、2年以上相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;;
3、房地產(chǎn)詢問(wèn)行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力、組織實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力
5、能接受短期出差。
詢問(wèn)顧問(wèn)—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.幫助項(xiàng)目總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理參加企業(yè)詢問(wèn)顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě);
2.幫助完成各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息詢問(wèn)的收集及二次整理;
3.能夠獨(dú)立完成所安排模塊內(nèi)容的探討和報(bào)告撰寫(xiě)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)
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