規(guī)培考勤管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地考勤制度1、目的：為規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)考勤管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，有效提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作效率，結(jié)合本基地實(shí)際情況，制訂本制度。2、適用范圍：本制度適用于本基地所有規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師。3、職責(zé)：3.1基地辦公室負(fù)責(zé)考勤制度的制訂與修改工作；3.2教學(xué)主任負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作；3.3教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4、內(nèi)容：4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間為周一至周五。周六，周日休息，休息日及工作時(shí)間原則上按規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)、特殊情況以通知為準(zhǔn)。4.1.2實(shí)行每周5天小時(shí)工作制，每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)；4.1.3統(tǒng)一作息時(shí)間為：作息時(shí)間周一至周五上午：08:30～11:30為工作時(shí)間用餐及午休：11:30～13:00下午：13:00～16:30為工作時(shí)間4.2考勤管理細(xì)則4.2.1考勤管理由辦公室負(fù)責(zé)簽到考勤制度，教學(xué)主任負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總、公布。4.2.2考勤須知每日須簽到2次，以上下班規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，即上午上班前簽到1次、下班后簽到1次。下午上班前不用簽到，需按時(shí)上班，自覺(jué)遵守考勤紀(jì)律。（1）正常出勤，忘記簽到的，應(yīng)在忘記簽到之日起3個(gè)工作日內(nèi)由部門(mén)主管證明其確實(shí)上班，方可計(jì)算出勤時(shí)間。超出規(guī)定時(shí)間的，不予計(jì)算出勤，按遲到或曠工處理；（2）無(wú)考勤記錄，又不能證明是否出勤的，按曠工處理。（3）因公特殊工作原因未簽到，需在第二個(gè)工作日向辦公室報(bào)告情況；（4）上下班須親自簽到，不得代替他人打卡。如有違反，二人按曠工處理4.2.3曠工、離崗相關(guān)規(guī)定如下：4.2.3.1曠工：指員工有下列情況之一的視為曠工（1）未履行請(qǐng)假審批手續(xù)或休假期滿擅自不來(lái)上班者均以曠工處理；（2）員工連續(xù)曠工3天及3天以上者，按自動(dòng)離職處理，（3）離崗：指上班期間未經(jīng)允許無(wú)故離開(kāi)工作崗位的行為，離崗時(shí)間超過(guò)半天以上者均按曠工處理。以上情況出現(xiàn)，并由辦公室核實(shí)后，上報(bào)規(guī)培單位處理。應(yīng)本基地規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目均按0分處置。法定節(jié)假日國(guó)家規(guī)定執(zhí)行1、由辦公室妥善安排員工休假；2、以不影響部門(mén)正常工作為前提，必要時(shí)可安排人員值班。全體培訓(xùn)