照顧老人保姆用工協(xié)議書

照顧老人保姆用工協(xié)議書協(xié)議雙方：雇主（以下簡稱甲方）和保姆（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議內容甲方雇傭乙方作為甲方家中老人的保姆，負責一切與老人相關的工作，包括但不限于：照顧老人的生活起居，如飲食、穿衣、洗漱、上下床、翻身等。幫助老人進行各種體力活動，如散步、慢跑、按摩、理療等。負責老人的護理，如洗澡、擦拭、按摩等。監(jiān)測老人的健康狀況，如測量血壓、體溫、體重等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并向家屬匯報。協(xié)助老人進行日?；顒?，如購物、洗衣、打掃衛(wèi)生等。管理老人的醫(yī)藥，包括按時服藥、胰島素注射等。以上工作均應做到專業(yè)、細致、有耐心。第二條：工作時間與地點乙方每天工作10個小時，另有2個小時用于休息和吃飯，每周休息1天，根據(jù)甲方的需要可以調整上班時間。工作地點為甲方家中。第三條：工資待遇乙方的工資待遇由甲方支付，每月工資為人民幣（以下簡稱元）8000元整。雙方都同意實行“以工資為主，加班費另計”的原則。第四條：福利待遇乙方每年享受5天帶薪假期，具體安排由甲方和乙方商議后確定。乙方在工作過程中因工作原因受傷，應由甲方承擔醫(yī)療費用。如果乙方在工作期間生病或者有其他特殊情況，可以向甲方請假，假期由甲方?jīng)Q定。乙方離職后，應按照合同約定結清工資和加班費，并與甲方自覺做好交接工作。第五條：責任和權利乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的家庭生活紀律，如有違反，甲方有權解除合同。乙方要對老人的健康狀況密切關注，如有異常情況應及時向家屬、社區(qū)衛(wèi)生服務中心或者醫(yī)院報告。乙方要遵守國家的法律法規(guī)，不得做任何違法違規(guī)的事情。第六條：合同期限本合同從簽訂之日起，至工作滿3個月后自動轉為長期合同，除非發(fā)生以下情況：乙方違反合同的規(guī)定而被甲方解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同。甲方老人去世或者入住養(yǎng)老院，導致工作無法繼續(xù)。第七條：合同變更本合同的任何內容都需要雙方協(xié)商一致，并簽訂變更合同。第八條：爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民court提起訴訟解決。第九條：合同生效本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：________________________