上海市電力公司市區(qū)供電公司考務(wù)專職行為規(guī)范考評(píng)表

上海市電力公司市區(qū)供電公司考務(wù)專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年1月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：張寶良部門：人力資源部（培訓(xùn)）崗位：考務(wù)專職考核人姓名：張利華部門：人力資源部（培訓(xùn)）崗位：培訓(xùn)主管考核期限：從2005年1月至2005年3月孕評(píng)分夏等級(jí)兩評(píng)分倉(cāng)項(xiàng)目?jī)x1分花2分川3分子4分閣5分慘工作雖量紡以下句三項(xiàng)杜只要族具有方1項(xiàng)千即成扁立：謙-正怠常情維況下捎，當(dāng)針月完山成工瞧作量始＜3續(xù)分欄脖工作納量的沫95飄%；易-漲技能維鑒定躍發(fā)生奏較大膏質(zhì)量逗?jiǎn)栴}坊-資樂料工菌作沒抹做彎以下直三項(xiàng)浙只要暴具有她1項(xiàng)遷即成宋立：態(tài)-正埋常情租況下仿，3高分欄熟工作針量的毒95融%史≤員當(dāng)月俱完成尚工作榆量＜狠3分騙欄工電作量春的1腥00膊%；生-技純能鑒伶定發(fā)瓣生輕率微質(zhì)哲量問器題比-資芬料工賊作有春缺陷蠅正常號(hào)情況食下，沿準(zhǔn)時(shí)被保質(zhì)渣地完計(jì)成以需下工國(guó)作：賣-根牛據(jù)技疫能鑒拉定的糊年度悔計(jì)劃袋，按李時(shí)完必成年牛度鑒沿定任謠務(wù)。梁-姐根據(jù)弦每月室鑒定御計(jì)劃城，保則證每果次技覺能鑒螺定質(zhì)且量即-確詳保每金次鑒文定資脖料工抓作準(zhǔn)忽確遮在3狀分基基礎(chǔ)上安，累另計(jì)額司外配扛合工燭作量穿達(dá)到續(xù)三分臟欄工濃作內(nèi)蠶容的皇10燒%爛-浸20芹%金在3窮分的五基礎(chǔ)祝上，畝累計(jì)扇額外逃配合腥工作拳量達(dá)家到三宗分欄促工作宣內(nèi)容培糊20餅%虹以彎上嘴完成貼工作艱及時(shí)筐性贏不能慰在規(guī)但定的棵時(shí)限嫩內(nèi)完礙成技動(dòng)能鑒薦定工總作，媽且延賓誤下攏次技阻能鑒騰定工狀作并球造成親不良堡后果沒不能攀在規(guī)宵定的室時(shí)限拼內(nèi)完隙成技跳能鑒短定工賞作計(jì)央劃，捆而放供到下遣一時(shí)我段鑒蓋定，腹并未殿造成叫不良?xì)q后果呈在正啊常情潑況下襖，在認(rèn)規(guī)定巖的時(shí)挑限內(nèi)魔完成處鑒定那工作燒計(jì)劃泡。雷規(guī)定杏的時(shí)餡限完疫成工刻作計(jì)弦劃并葵協(xié)助算本培扔訓(xùn)部鬧門完應(yīng)成1臘次配沸合工瓦作質(zhì)規(guī)定拼的時(shí)嫌限完蹈成工影作計(jì)畫劃并給協(xié)助燕本培雄訓(xùn)部棄門完抱成2陵次以哭上配酒合工備作懂工作稻效果英有效階性機(jī)存在億2項(xiàng)榆及以拒上鑒康定工哄作質(zhì)今量差盞錯(cuò)，六并造廢成聲頸譽(yù)影裕響。頂存在四1項(xiàng)睬鑒定故質(zhì)量患差錯(cuò)勾，沒臣造成酬不良厘后果曬達(dá)到蹲技能議鑒定兔質(zhì)量繩要求結(jié)，過功程受芽控，炕圓滿思完成傷鑒定怕計(jì)劃勢(shì)，及咬時(shí)上編報(bào)鑒書定結(jié)繭果。惹在3考分秒基礎(chǔ)壇上，孩得到讓本公壺司、誤部室魂領(lǐng)導(dǎo)拿表揚(yáng)貝。紋在4狼分基助礎(chǔ)上載，工說作有副創(chuàng)新兔，得益到電鄙力公柿司中渠心領(lǐng)祥導(dǎo)表京揚(yáng)短工作亂態(tài)度暴工作盟拖拉斯，經(jīng)豆常需圍督促視不服尼從工引作安井排，冒拒絕雪布置振的額蜜外工脊作接不服鐵從工響作安盜排，兄對(duì)布貪置的牢額外道工作狂消極譯拖延睛敬業(yè)脊愛崗批，服拉從工賀作安板排，謎能完兼成崗紫位工涼作且特對(duì)布臨置的提額外宏工作惱能積顫極主紫動(dòng)地友完成拼，符沸合管露理要孕求造在3犧分的冒基礎(chǔ)校上，鋸能對(duì)莖部門竹或本厲職工創(chuàng)作和僚培訓(xùn)畫工作潑提出詞建設(shè)吩性意清見和獎(jiǎng)建議脆-在閱4分升基礎(chǔ)臟上，據(jù)獲得罰技能穴鑒定咬中心梳賦予嗚先進(jìn)途榮譽(yù)叮稱號(hào)京工作乒中協(xié)次調(diào)配梁合浴發(fā)生徑摩擦館2次陣及以誰上，咬影響助工作氏。巡發(fā)生隆摩擦言1次武，但梳未影吉響工敵作賽主動(dòng)箭與部戚門內(nèi)映各層欲面配吐合工旬作靈提出檢配合例工作祥中有駱建設(shè)私性意沸見1服條憐提出譜配合臂工作賣中有溫建設(shè)演性意嚷見2解條及居以上躍被考討核人孤簽名領(lǐng)：張揮寶良潤(rùn)舅千丙萬考棍核人腥簽名掏：溜頁宋僵送日足期：軟20括05成年1倒月5壘日醋行為前規(guī)范雙（非殼班員天類）萍月度彼工作礎(chǔ)計(jì)劃您表乖被考替核人謹(jǐn)姓名點(diǎn)：張繡寶良處雷著部門賺：人杏力資招源部蛇（培矮訓(xùn)）齊漂崗位棚：考后務(wù)專抹職頁魚細(xì)航售考核萌人姓熄名：筆張利虜華近毫側(cè)部門右：人去力資寨源部渣（培碎訓(xùn)）蛋船崗位參：培貿(mào)訓(xùn)主在管賺時(shí)間魯：2離00被5年鈔1金月劑宮誘勉督艇被考我核人少簽名滲：張蹈寶良價(jià)帳腫悅俘醋高考答核人否簽名寧：遭泊殊眼遣日靈期：私20湯05射年1逐月5扁日職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績(jī)效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)30%工作中的協(xié)調(diào)配合15%職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績(jī)效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績(jī)效分?jǐn)?shù)30%工作中的協(xié)調(diào)配合15%工作態(tài)度15%工作結(jié)果的有效性20%完成工作的及時(shí)性20%工作量績(jī)效積分的結(jié)果說明績(jī)效