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——《不懂帶隊伍你就自己干到死》培訓心得體會學以致用用以促學不斷提高工作水平4月份以來,張總親自主持開展了帶隊伍正風紀專題培訓活一、培訓學習機會難得,只要不斷學習,才能不斷成長,不斷進步?,F(xiàn)在的社會人心浮躁,物欲橫流,人人向“錢”看。殊不知,自身知識、技能缺乏,不注重學習提高,則欲速而不達。更應該開闊眼界,提高境界,只要這樣,才能在職場立足,進而改變命運,實現(xiàn)華麗轉身,否則最終會淘汰出局。我們平時都忙于周而復始、熟捻于心、簡單和重復的工作之中,沒有新意,更缺乏創(chuàng)新。但是經(jīng)過學習培訓,再反觀我們原來的工作,就會覺得不一樣:心態(tài)不一樣,眼界不一樣,感覺不一樣。甚至可以獲得啟發(fā),催生創(chuàng)新之舉。這些不一樣,全部建立在“學以致用”2016年以來的戰(zhàn)略方針,正析,以實踐檢驗為準。這都需要在實踐中探討,找到最適合我們的管理方法。話容易,做起來很難四、近期煉焦車間發(fā)生一起較為嚴重的設備事故,對此我進行了認真的思考。對于一個中層領導來說,不僅要管好自己,而且要管好職責范圍內的全員;要各司其職,明確責任;要警鐘長鳴,善始善終。對于我個人而言,就是在公司領導的領導下,自覺完成本職工作和各位領導指派的工作任務,在具體工作中以身作則,做好表率,促使部門工作滿足
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