2023年技術(shù)生產(chǎn)崗位職責(zé)篇

2023年技術(shù)生產(chǎn)崗位職責(zé)篇

書目

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備干部(2023應(yīng)屆生)泉州華大超硬工具科技有限公司泉州華大超硬工具科技有限公司，華大超職位描述

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入);

2.嫻熟運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件;

3.擅長溝通、思維靈敏、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的實(shí)力;

5.能適應(yīng)車間各崗位輪崗。

薪酬待遇:3500-4500元/月

培訓(xùn)方向:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、專業(yè)工程師

發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度安排、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的平安技術(shù)措施,審

生產(chǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)

海外生產(chǎn)技術(shù)支持深圳鼎智通訊股份有限公司深圳鼎智通訊股份有限公司,鼎智通訊,鼎智通訊集團(tuán),鼎智集團(tuán),鼎智職責(zé)描述:

1.對(duì)海外生產(chǎn)機(jī)器做現(xiàn)場指導(dǎo),與研發(fā)對(duì)接生產(chǎn)過程中的技術(shù)性問題,跟進(jìn)并處理;

2.產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)時(shí),參加評(píng)估可生產(chǎn)制造性,推動(dòng)跟進(jìn)新產(chǎn)品導(dǎo)入所須要的生產(chǎn)運(yùn)用設(shè)備;

3.具備肯定的技術(shù)分析實(shí)力,能夠與研發(fā)人員溝通技術(shù)性問題;

4.熟識(shí)并跟進(jìn)海外ckd產(chǎn)的bom創(chuàng)建及商務(wù)訂單留意事項(xiàng)

任職要求:

1.英語聽說讀寫流利,接受常常海外出差;

2.熟識(shí)pos行業(yè)的生產(chǎn)制造

3.對(duì)smt,組裝的生產(chǎn)工藝熟識(shí)

4.具備溝通表達(dá)實(shí)力及組織協(xié)調(diào)實(shí)力

5.邏輯思維清楚。

機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求

機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)作研發(fā)工程師，嚴(yán)格根據(jù)裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術(shù)要求，做好研發(fā)新產(chǎn)品電氣部分的裝配、調(diào)試任務(wù)，并確保生產(chǎn)平安高效。

2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s日?；顒?dòng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范。

3、剛好上報(bào)生產(chǎn)裝配過程中存在的問題。

4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷;

2、2年以上機(jī)電設(shè)備裝配、調(diào)試工作閱歷;

3、做事細(xì)心，動(dòng)手實(shí)力強(qiáng)，具備異樣的分析實(shí)力。

生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、干脆上級(jí):生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé):

1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認(rèn)證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、平安監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

7.設(shè)備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

掘進(jìn)主管技術(shù)員平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)平安生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必需嫻熟駕馭有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)學(xué)問，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得平安資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條主動(dòng)協(xié)作工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，仔細(xì)組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第2條保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、平安措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，依據(jù)現(xiàn)場狀況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定剛好修改補(bǔ)充完善。

第5條負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可支配上崗操作。

第6條要深化現(xiàn)場，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)覺問題剛好處理。

第8條地質(zhì)條件發(fā)生改變（遇斷層、陷落柱、破裂帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)剛好編制具有針對(duì)性的平安技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條定期對(duì)掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的平安隱患進(jìn)行排查、治理，對(duì)排查出來的平安隱患，要落實(shí)整改措施。

第10條按時(shí)參與有關(guān)平安生產(chǎn)會(huì)議，并提出詳細(xì)建議。

第11條組織好本工區(qū)的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第12條分析探討掘進(jìn)工作面施工條件改變的規(guī)律性，仔細(xì)抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)打算工作。

第13條組織好調(diào)查探討，剛好總結(jié)本工區(qū)平安生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和閱歷，學(xué)習(xí)新學(xué)問，推廣新技術(shù)和新閱歷。

第14條負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，剛好分析完成狀況，實(shí)行各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第15條必需盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第16條有下列行為之一的，賜予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)峻后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)覺的的事故隱患不剛好實(shí)行措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦平安監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦平安監(jiān)察人員的平安監(jiān)察指令的。

第17條煤礦發(fā)生事故，有下列狀況之一的，依法賜予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不根據(jù)規(guī)定剛好、照實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、有意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的。

第18條未剛好組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，賜予記過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，賜予記大過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以解除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，賜予撤職直至的開除的處分。

第19條掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)干脆責(zé)任。

第20條在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)緣由違反國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)干脆責(zé)任。

第21條在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)干脆責(zé)任。

第22條決策失誤導(dǎo)致他人受損害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)干脆責(zé)任。

第23條發(fā)覺或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未剛好實(shí)行相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)干脆責(zé)任。

第24條不能夠常常深化現(xiàn)場，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠剛好進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)干脆責(zé)任。

第25條對(duì)掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不剛好，或發(fā)覺問題未剛好處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)干脆責(zé)任。

第26條對(duì)于上述負(fù)干脆責(zé)任的，應(yīng)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻程度根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定賜予行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計(jì)完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評(píng)估工作。

3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。

4.解除生產(chǎn)過程中的異樣瓶頸。

生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;

2、依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度剛好對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

4、參加制定新產(chǎn)品的開發(fā)安排,合理支配試制生產(chǎn)工藝流程。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上工作閱歷;

3、嫻熟運(yùn)用常用辦公軟件;

4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力,處事從容堅(jiān)決;

5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā)募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語實(shí)力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント運(yùn)用可」

「給與応相談」

募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語實(shí)力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント運(yùn)用可」

「給與応相談」

技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員mfqtechnician生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

jobsummary

報(bào)表審核和制作

特別特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

須要熟識(shí)產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和良好的溝通實(shí)力。

jobresponsibilities工作職責(zé):

1.報(bào)表審核和制作

o確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,剛好向工程師反映異樣

o制作簡潔的檢驗(yàn)表單和wi

2.特別特性管控

o會(huì)運(yùn)用q-das及繪制spc圖

o數(shù)據(jù)匯總,須要看數(shù)據(jù)的走勢,當(dāng)走勢出現(xiàn)異樣時(shí)剛好做出推斷并通知工程師

3.不良品的處理

o生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)精確,剛好)

o能夠依據(jù)現(xiàn)象對(duì)產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的推斷

o從質(zhì)量角度對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作供應(yīng)支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o報(bào)廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

ongdummy,pokeyoke,limitsample的管理

5.其他

o聽從mfq工程師的工作支配

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)閱歷,

嫻熟運(yùn)用各種量具

會(huì)讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力,溝通實(shí)力mfqtechnician生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

jobsummary

報(bào)表審核和制作

特別特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

須要熟識(shí)產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和良好的溝通實(shí)力。

jobresponsibilities工作職責(zé):

1.報(bào)表審核和制作

o確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,剛好向工程師反映異樣

o制作簡潔的檢驗(yàn)表單和wi

2.特別特性管控

o會(huì)運(yùn)用q-das及繪制spc圖

o數(shù)據(jù)匯總,須要看數(shù)據(jù)的走勢,當(dāng)走勢出現(xiàn)異樣時(shí)剛好做出推斷并通知工程師

3.不良品的處理

o生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)精確,剛好)

o能夠依據(jù)現(xiàn)象對(duì)產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的推斷

o從質(zhì)量角度對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作供應(yīng)支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o報(bào)廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

ongdummy,pokeyoke,limitsample的管理

5.其他

o聽從mfq工程師的工作支配

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)閱歷,

嫻熟運(yùn)用各種量具

會(huì)讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力,溝通實(shí)力

生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)顧問易艾通才智科技有限公司易艾通才智科技有限公司,易艾通職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項(xiàng)目的籌劃、落地、建設(shè)和運(yùn)營;

2、依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,推動(dòng)公司工業(yè)板塊和其他版塊的結(jié)合發(fā)展;

3、參加公司的高層會(huì)議和探討,供應(yīng)有價(jià)值的參考建議;

4、負(fù)責(zé)公司智能化生產(chǎn)線設(shè)備的驗(yàn)收、組裝、運(yùn)用及維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司工業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍的組建及日常管理工作。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟識(shí)生物醫(yī)藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù),具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)閱歷,熟識(shí)智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿學(xué)問者優(yōu)先;

3、學(xué)問面廣,視野開闊,有創(chuàng)新思維,富有極強(qiáng)的開拓精神,具備良好的獨(dú)立解決問題的實(shí)力,優(yōu)秀的溝通實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力和組織實(shí)力;

4、適應(yīng)出差。任職要求:

工程技術(shù)人員平安生產(chǎn)崗位職責(zé)

1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)平安責(zé)任。

2在編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、措施、作業(yè)安排時(shí)，必需同時(shí)制訂施工平安措施。

3對(duì)臨時(shí)結(jié)構(gòu)須要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等檢算，對(duì)較困難的施工方法，必需提出施工設(shè)計(jì)，報(bào)批后實(shí)施，并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。

4工程開工前依據(jù)地理位置和實(shí)際狀況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實(shí)。

5技術(shù)困難、危急性大的項(xiàng)目、必需編制特地平安措施進(jìn)行具體技術(shù)交底（交底要履行簽認(rèn)手續(xù)），常常檢查其實(shí)施狀況。

6常常深化現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、平安防護(hù)設(shè)施和平安生產(chǎn)等方面存在的問題。剛好處理擔(dān)心全因素，訂正制止違章作業(yè)。發(fā)覺險(xiǎn)情危及人身平安時(shí)，應(yīng)馬上停止施工，將人員撤離險(xiǎn)區(qū)，并組織處理。

7負(fù)責(zé)主編平安技術(shù)措施采供安排。

8負(fù)責(zé)提出臨時(shí)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計(jì)圖紙和制訂防洪、防震的平安措施，并督促其實(shí)施。

9仔細(xì)執(zhí)行工程試驗(yàn)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗(yàn)及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗(yàn)關(guān)，發(fā)覺不符合要求或危及生產(chǎn)平安時(shí)，剛好向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故緣由提出技術(shù)措施。

生產(chǎn)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)支持工程師上海商米科技上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米崗位職責(zé):

1、試產(chǎn)支持-試產(chǎn)前召開打算會(huì)議,試產(chǎn)流程制定,試產(chǎn)問題進(jìn)行分析以及責(zé)任定位,試產(chǎn)總結(jié);

2、物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證方案-新物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證以及不良品分析處理和責(zé)任定位;

3、作業(yè)指導(dǎo)書-在pvt試產(chǎn)之前完成pcba及整機(jī)裝配作業(yè)指導(dǎo)書的審核和歸檔;

4、日常稽查-生產(chǎn)線的稽查;

5、工藝及效率優(yōu)化-在生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)項(xiàng)目組的協(xié)作下,對(duì)新產(chǎn)品在生產(chǎn)線的工藝及效率進(jìn)行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量水平及產(chǎn)線效率;

6、量產(chǎn)及售后問題的追蹤和改善-新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,產(chǎn)線及售后反饋問題的要?jiǎng)偤煤陀行У姆治龊徒鉀Q。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,通信/電子/機(jī)械/限制工程相關(guān)專業(yè);

2、3年以上pos機(jī)行業(yè)制造/設(shè)計(jì)的從業(yè)閱歷;

3、熟識(shí)pos機(jī)制造中的smt/測試/組裝/包裝各環(huán)節(jié)的流程并有豐富的工程分析閱歷;

4、了解pos機(jī)產(chǎn)品的通信原理和并對(duì)硬件電路有肯定的了解;

5、有pos機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)的新產(chǎn)品導(dǎo)入工作閱歷優(yōu)先考慮;

6、學(xué)習(xí)實(shí)力較強(qiáng),具有主動(dòng)、踏實(shí)的工作看法,且能長期駐廠(深圳、惠州等代工廠)。

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

白酒生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)狀況。

3、協(xié)作相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)狀況。

3、協(xié)作相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部部長1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、平安、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、依據(jù)營銷需求安排,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)安排。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安排的編制、平安管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參加訂正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)安排,按安排組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)安排,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程限制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)作外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展平安管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作支配的落實(shí)狀況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安排的完成狀況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作支配、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)協(xié)作公司支配的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)狀況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公允、公正。1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、平安、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、依據(jù)營銷需求安排,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)安排。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安排的編制、平安管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制