《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》_第1頁(yè)
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－－# 同款時(shí)一并結(jié)算。第二十七條責(zé)任人員受處罰的款項(xiàng)，不準(zhǔn)采用任何形式變相補(bǔ)助。第二十八條對(duì)嚴(yán)重違章、拒不服管理、態(tài)度惡劣的人員，綜合管理部、保障部、生產(chǎn)部有權(quán)責(zé)令其停工檢查（公司員工停工期間按公司規(guī)定減發(fā)工資、獎(jiǎng)金），對(duì)外協(xié)工程隊(duì)員工，綜合管理部、保障部、生產(chǎn)部有權(quán)建議將其除名清退。第二十九條下發(fā)“懲處通知單”時(shí)，在未能確認(rèn)違章者身份時(shí)應(yīng)注明違章時(shí)間、違章地點(diǎn)、工作性質(zhì)等特征，由責(zé)任部門(mén)查找責(zé)任者并接受懲處；如查找不到，則懲處責(zé)任部門(mén)。第三十條上述處罰類(lèi)型未能包括的其他違章行為和違反公司有關(guān)規(guī)定，由公司安全主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況決定。第三十一條受處罰單位或個(gè)人對(duì)處罰決定不服的，可以在接到處罰通知單后一周內(nèi)，書(shū)面向開(kāi)單單位或部門(mén)提出申述或直接向公司工會(huì)部門(mén)申述，有關(guān)單位必須在接到申述后一周內(nèi)給予答復(fù)，如逾期不答復(fù)視為同意申述；如在一周內(nèi)不向有關(guān)單位提起申述，視為同意處罰決定。第六章附則第三十二條與公司簽訂工程承攬合同的單位，在本公司內(nèi)工作的參照本細(xì)則執(zhí)行。第三十三條不按規(guī)定接受違章辦班安全教育的加倍懲處；重復(fù)違章、重復(fù)事故的加倍懲處。第三十四條本辦法自201年34月25日起正式執(zhí)行，原龍穴管業(yè)［2011號(hào)］文2《8關(guān)于印發(fā)公司安全獎(jiǎng)懲辦法

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