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第頁共頁談?wù)勧t(yī)藥分銷企業(yè)管理睬計信息化創(chuàng)立談?wù)勧t(yī)藥分銷企業(yè)管理睬計信息化創(chuàng)立雖然醫(yī)藥分銷行業(yè)中管理睬計的應(yīng)用程度還比擬低,但管理睬計及其信息化建立對于醫(yī)藥分銷企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜市場環(huán)境、克制行業(yè)調(diào)整困難仍具有重要的現(xiàn)實意義,對醫(yī)藥分銷企業(yè)安康運營、可持續(xù)開展也有重要作用?!菊浚篰p:隨著我國社會經(jīng)濟的開展與市場經(jīng)濟體制的完善,許多企業(yè)逐漸認識到管理睬計的重要作用,管理睬計越來越多的應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營管理,其中管理睬計與信息化技術(shù)的結(jié)合是其應(yīng)用施行的重要手段。企業(yè)管理睬計信息化建立有助于進步管理睬計的工作程度,促進企業(yè)的可持續(xù)開展,其在醫(yī)藥分銷企業(yè)中的應(yīng)用推廣也具有重要意義。本文簡要介紹了企業(yè)管理睬計信息化的相關(guān)理論,分析^p了醫(yī)藥分銷企業(yè)管理睬計信息化的現(xiàn)狀,并就其建立思路進展了討論,旨在為相關(guān)工作人員提供參考?!娟P(guān)鍵詞】:^p:醫(yī)藥分銷;管理睬計;信息化建立“管理睬計”是這兩年會計領(lǐng)域的熱點,特別是2023年10月27日財政部《關(guān)于全面推進管理睬計體系建立的指導(dǎo)意見》的發(fā)布,更是引起社會各界的廣泛關(guān)注,我國管理睬計體系建立工作即將進入全新的階段。在指導(dǎo)意見的“4+1”體系中,明確提出要推進面向管理睬計的信息系統(tǒng)建立,突顯了信息化手段在管理睬計工作中的支撐性作用。目前我國醫(yī)藥行業(yè)增速放緩、競爭加劇、盈利空間收窄,正步入微利時代。面對經(jīng)濟下行和行業(yè)調(diào)整壓力,借助信息化手段強化管理睬計應(yīng)用,推動建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)管理晉級,增強核心競爭力和價值創(chuàng)造力,是醫(yī)藥分銷企業(yè)平安“過冬”、轉(zhuǎn)型晉級的一條重要途徑。一、企業(yè)管理睬計信息化概述在我國,一般認為企業(yè)管理睬計是會計的重要分支,主要效勞于企業(yè)內(nèi)部管理需要,是通過利用,有機交融財務(wù)與業(yè)務(wù)活動,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、管理控制和績效評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。相較于體系成熟和準(zhǔn)那么完善的財務(wù)會計,管理睬計開展相對緩慢,還未形成普遍認可和承受的管理睬計理論體系和應(yīng)用指引。為解決標(biāo)準(zhǔn)體系問題,英國皇家特許管理睬計師公會(CIMA)與美國注冊會計師協(xié)會(AICPA)于2023年10月結(jié)合發(fā)布了《全球管理睬計原那么》,并提出全球管理睬計四大原那么,即“提供相關(guān)性信息,進展有洞察、有影響的溝通,分析^p對企業(yè)價值的影響,履行受托責(zé)任增強企業(yè)信任”。CIMA和AICPA認為,管理睬計是為組織創(chuàng)造價值和保值而搜集、分析^p、傳遞和使用與決策相關(guān)的財務(wù)及非財務(wù)信息,其使命在于“創(chuàng)造價值、永葆企業(yè)基業(yè)常青”。管理睬計對于企業(yè)管理層來說就像是GPS系統(tǒng),可以通過面向?qū)淼姆治鯺p與洞察指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略方向。管理睬計與財務(wù)會計相比,在效勞對象、職能定位和程序方法上有顯著不同,面對更為復(fù)雜和海量的信息需要更強的信息處理才能。一是伴隨互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)的快速開展,以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新經(jīng)濟不斷顛覆傳統(tǒng)的商業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)鏈,也深入的改變了企業(yè)的經(jīng)營管理。二是隨著企業(yè)管理程度進步,在經(jīng)營中生成了大量精細化、多維度、全過程的管理數(shù)據(jù),都是可以提升企業(yè)管理才能的信息資。這也就要求企業(yè)管理睬計具備快速獲取與及時處理信息的才能、整合海量信息與挖掘復(fù)雜數(shù)據(jù)的才能、科學(xué)分析^p與洞察預(yù)測的才能,然而這些不借助信息化手段是很難實現(xiàn)的。所以從某種意義上說,信息化已是管理睬計能否有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵。二、醫(yī)藥分銷企業(yè)管理睬計信息化的現(xiàn)狀(一)對管理睬計信息化重視程度不夠長期以來醫(yī)藥行業(yè)受法律和政策壁壘保護較多,存在大量小規(guī)模企業(yè),市場競爭不夠充分,管理上往往沿襲傳統(tǒng)足矣。許多醫(yī)藥分銷企業(yè)未充分認識管理睬計應(yīng)用價值,也對管理睬計信息化建立重視不夠,阻礙了管理睬計信息化在醫(yī)藥分銷企業(yè)中的應(yīng)用。雖然近年來在國家政策的引導(dǎo)下,借助資本市場的力量,醫(yī)藥分銷行業(yè)并購整合加速,行業(yè)集中度有所進步,產(chǎn)生了一批大型醫(yī)藥分銷上市公司,對管理睬計認識有所提升。但由于對外財務(wù)報告是許多上市公司業(yè)績評價的根底,使得企業(yè)管理層有“重財務(wù)會計、輕管理睬計”的傾向,對管理睬計的戰(zhàn)略支持、風(fēng)險管控、價值創(chuàng)造作用認識缺乏,管理睬計信息化建立仍然得不到足夠的重視和支持。(二)缺乏管理睬計最正確理論行業(yè)標(biāo)桿美國具備一定規(guī)模的企業(yè),其經(jīng)營部門(如消費和銷售)都設(shè)有管理睬計師崗位,90%的會計人員從事管理睬計工作,75%的工作時間用于決策支持。相較而言,我國管理睬計開展較晚,在企業(yè)中還沒有廣泛和高程度的應(yīng)用。包括在醫(yī)藥分銷行業(yè)中,雖然企業(yè)管理信息化程度普遍進步,但對于“如何開展管理睬計工作、如何高程度的開展管理睬計工作”,還沒有參考標(biāo)準(zhǔn),在醫(yī)藥分銷企業(yè)中缺乏最正確理論的行業(yè)標(biāo)桿,制約了管理睬計在醫(yī)藥分銷行業(yè)的推廣。由于不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同開展階段的企業(yè)在經(jīng)營管理中有著顯著差異,管理睬計信息化建立需要因地制宜、接地氣,才能真正發(fā)揮職能。(三)管理睬計信息化的施行根底薄弱管理睬計信息化是項系統(tǒng)性工作,需要有一定的軟硬件根底條件,包括管理制度、信息系統(tǒng)、專業(yè)人才、考核鼓勵、企業(yè)文化等諸多方面。但目前醫(yī)藥分銷行業(yè)管理睬計信息化的施行根底薄弱,很多企業(yè)的管理睬計制度不夠標(biāo)準(zhǔn)、健全,不能有效指導(dǎo)管理睬計信息化的建立;現(xiàn)有管理隊伍的管理程度較低,管理睬計人才缺乏,不能滿足管理睬計信息化對復(fù)合型人才的要求;企業(yè)內(nèi)控體系、考核體系不健全,也限制了管理睬計信息化在醫(yī)藥商業(yè)中的開展。三、醫(yī)藥分銷企業(yè)管理睬計信息化建立思路(一)轉(zhuǎn)變理念,重視支持管理睬計信息化建立隨著我國醫(yī)藥分銷行業(yè)市場集中度不斷進步,大型醫(yī)藥分銷集團越來越多,銷售超過千億的就有中國醫(yī)藥集團、華潤醫(yī)藥商業(yè)集團和上海醫(yī)藥集團。在整合并購狂潮過后,解決“大而不強”和內(nèi)部交融問題,推動由重“規(guī)?!毕蛑亍靶б妗钡霓D(zhuǎn)變,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+和迎接跨界挑戰(zhàn),強化集團管理和風(fēng)險防范,是這些大型醫(yī)藥分銷集團當(dāng)下的重點課題。其實面對經(jīng)濟下行和行業(yè)調(diào)整帶來的宏大壓力,無論大公司還是小企業(yè)對管理提升的需求都非常迫切,這與財政部大力開展管理睬計的指導(dǎo)思想不謀而合。醫(yī)藥分銷企業(yè)的管理層作為經(jīng)營管理的核心,要充分認識管理睬計對提升企業(yè)績效、促進可持續(xù)開展所具有的現(xiàn)實意義和重要價值,也要認識到信息化在管理睬計功能發(fā)揮和價值實現(xiàn)中的支撐性作用,從而進一步轉(zhuǎn)變理念,重視和支持管理睬計信息化建立,為管理睬計信息化工作的開展提供有力保障。管理睬計信息化建立是一項系統(tǒng)的工程,需要統(tǒng)一思想、進步認識、協(xié)調(diào)配合,需要長期的堅持與努力,需要不斷改良與完善,這離不開企業(yè)管理團隊的重視與有力支持。(二)因地制宜,探究創(chuàng)新管理睬計信息化理論醫(yī)藥分銷企業(yè)的經(jīng)營管理有別于其他流通行業(yè),其經(jīng)營具有監(jiān)管嚴(yán)格、品種眾多、交易量大、流通渠道長、價格體系復(fù)雜、物流倉儲標(biāo)準(zhǔn)高等行業(yè)特點,同時也面臨規(guī)模不經(jīng)濟、中間流通本錢高、盈利才能較弱、集約化管控薄弱、經(jīng)營資金占用大、應(yīng)收和合規(guī)風(fēng)險高、信息系統(tǒng)一體化程度低、現(xiàn)代化醫(yī)藥物流缺乏等行業(yè)性難題。在醫(yī)藥分銷企業(yè)中推廣應(yīng)用管理睬計和施行管理睬計信息化時,要充分考慮到行業(yè)特點和痛點,因地制宜。企業(yè)應(yīng)從自身實際情況出發(fā),在積極開展管理睬計信息化理論的同時,總結(jié)經(jīng)歷、改良方法,探究和創(chuàng)新管理睬計信息化的理論與實務(wù),形成良性循環(huán)。(三)互聯(lián)互通,促進管理睬計相關(guān)系統(tǒng)的整合由于《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》(GSP)對藥品經(jīng)營企業(yè)提出了明確的`信息化要求,所以醫(yī)藥分銷企業(yè)較早就開場引進管理信息系統(tǒng)。隨著信息化程度不斷提升,醫(yī)藥分銷企業(yè)形成了包括分銷管理系統(tǒng)、物流倉儲系統(tǒng)、零售連鎖管理系統(tǒng)、電子商務(wù)系統(tǒng)(B2B、B2C)、會計核算系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、人力資系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等眾多信息系統(tǒng)。這些信息系統(tǒng)有些是統(tǒng)一的,有些是獨立的,有些數(shù)據(jù)層互聯(lián),有些控制和數(shù)據(jù)均互聯(lián),整合情況參差不齊,模塊之間信息互享困難,無法實現(xiàn)無縫連接,大多數(shù)企業(yè)都存在“信息孤島”問題。管理睬計是項綜合性的工作,管理睬計信息系統(tǒng)所包括預(yù)算系統(tǒng)、平衡計分卡系統(tǒng)、經(jīng)濟增加值系統(tǒng)、作業(yè)本錢管理系統(tǒng)等,均與企業(yè)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。所以應(yīng)將管理睬計信息化需求納入企業(yè)整體信息化規(guī)劃,實現(xiàn)信息系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享,促進信息系統(tǒng)的整合應(yīng)用,以免造成信息系統(tǒng)與企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)活動需要相脫節(jié)的現(xiàn)象。(四)智慧管理,提升管理睬計信息化科技程度與財務(wù)會計相比,管理睬計重在利用有關(guān)信息參與決策、規(guī)劃將來、控制和評價經(jīng)濟活動,是解析過去、控制如今與籌劃將來的有機結(jié)合,其內(nèi)涵更為豐富,信息對象更為復(fù)雜,處理事項更具有不確定性。面向?qū)?,高效的管理睬計職能要求“智慧”的信息支持系統(tǒng),它應(yīng)具有更快速的數(shù)據(jù)處理才能,更成熟的分析^p歸納才能,更智慧的推理預(yù)測才能。目前醫(yī)藥分銷企業(yè)業(yè)務(wù)處理型、匯總統(tǒng)計型的信息系統(tǒng)是不夠的。隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的開展,信息資將進一步開放和共享,信息溝通更加廣泛和快捷,業(yè)務(wù)信息與會計信息之間交融加快。規(guī)模龐大的醫(yī)藥分銷企業(yè)產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)澎湃而來,就需要充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新技術(shù),提升管理睬計信息化的科技程度,開掘數(shù)據(jù)價值,才能使管理睬計更好地發(fā)揮作用,真正提升企業(yè)風(fēng)險控制、科學(xué)決策和價值創(chuàng)造才能。(五)平安可靠,加強管理睬計信息化建立內(nèi)控現(xiàn)代企業(yè)的運營越來越依賴于信息系統(tǒng),沒有信息系統(tǒng)的支撐,業(yè)務(wù)開展就舉步維艱、難以為繼,甚至企業(yè)經(jīng)營就很可能陷入癱瘓狀態(tài)。信息系統(tǒng)便捷的背后隱藏著風(fēng)險。同時,管理睬計使用的大量數(shù)據(jù)都是內(nèi)部數(shù)據(jù),而且都是保密性較高、綜合性較強的數(shù)據(jù),一旦發(fā)生泄密,很可能造成不可估量的損失。假設(shè)“重建立、輕防護、重互通、輕保密”,容易造成管理睬計信息系統(tǒng)平安隱患。因此醫(yī)藥分銷企業(yè)在管理睬計信息化建立時要充分考慮內(nèi)部控制問題,圍繞信息的保密性、完好性、可用性、可控性和不可否認性進展有效的內(nèi)部控制設(shè)計,保障系統(tǒng)建立和運行平安可靠。(六)注重管理睬計與信息技術(shù)復(fù)合人才的培養(yǎng)管理睬計信息化建立需要兼具管理睬計和信息技術(shù)的復(fù)合型人才,沒有相應(yīng)的人才儲藏,管理睬計及其信息化工作難以開展。在進展管理睬計信息化建立時,人才準(zhǔn)備是首要工作。醫(yī)藥分銷企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進方式培養(yǎng)和開展人才,形成管理睬計信息化人才梯隊,滿足不同階段、不同層次的用人需要。同時,應(yīng)開展財務(wù)會計人員管理睬計知識培訓(xùn),滿足其對企業(yè)經(jīng)營和管理睬計知識的需求,幫助其拓展宏觀視野、翻開管理思路,促進財務(wù)會計與管理睬計工作良好互動。四、完畢語綜上所述,雖然醫(yī)藥分銷行業(yè)中管理睬計的應(yīng)用程度還比擬低,但管理睬計及其信息化建立對于醫(yī)藥分銷企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜市場環(huán)境、克制行業(yè)調(diào)整困難仍具有重要的現(xiàn)實意義,對醫(yī)藥分銷企業(yè)安康運營、可持續(xù)開展也有重要作用。為此企業(yè)管理團隊?wèi)?yīng)統(tǒng)一思想、進步認識,重視和支持管理睬計信息化建立,促進新技術(shù)應(yīng)用和系統(tǒng)整合,加強人才培養(yǎng)和管理睬計信息化
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