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文檔簡介

社會現(xiàn)象的測量第一頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三第一節(jié)什么是社會測量

一、測量(measurement)

就是根據(jù)一定的法則,將某種物體或現(xiàn)象所具有的屬性或特征用數(shù)字或符號表示出來的過程。二、測量的要素(1)測量客體即測量的對象“測量誰”(2)測量內(nèi)容即測量客體的某種屬性或特征。

“測量什么”

(3)數(shù)字或符號即用來表示測量結(jié)果的工具

“如何表示(測)”

(4)測量法則即用數(shù)字和符號表達事物各種屬性或特征的操作規(guī)則?!霸趺礈y”

測量中較為困難的工作是確定法則。

第二頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三第二節(jié)測量的尺度或?qū)哟?/p>

1.定類測量(nominalscale):稱為類別測量或定名測量,它是測量層次中最低的一種。(性別、職業(yè)、宗教信仰)2.定序測量(ordinalscale)也稱為等級測量或順序測量。定序測量的取值可以按照謀種邏輯順序?qū)⒀芯繉ο笈帕谐龈叩突虼笮?,確定其等級及次序。(文化程度、城市規(guī)模、社會地位、生活水平、住房條件、工作能力3.定距測量(intervalscale)也稱為等距測量或區(qū)間測量。它不僅能夠?qū)⑸鐣F(xiàn)象或事物區(qū)分為不同的類別、不同的等級,而且可以確定它們互相之間不同等級的間隔距離和數(shù)量差別。(智商、溫度)注意:沒有絕對零點4.定比測量(ratioscale

)也稱為等比測量或比例測量。其除了具有三種測量的全部性質(zhì)外,還具有一個絕對的零點(有實際意義的零點)(收入、年齡、出生率、性別比)第三頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三四種類型的尺度及其基本特征

(表1)定類定序定距定比分類(=,=)√√√√次序(>,<)√√√距離(+,-)√√比率(×,÷)√第四頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三四種類型的尺度及其基本特征

(表2)測量特征數(shù)字特征平均量度值統(tǒng)計檢驗定類測量相互排斥且可辨別的類別=≠眾數(shù)χ2檢驗定序測量等級順序大于或小于<,>中位數(shù)符號秩檢驗定距測量測量上的單位具有相等的意義+,﹣算術(shù)平均數(shù)t檢驗,F(xiàn)檢驗定比測量有一個真正意義的零點+,﹣×÷幾何平均數(shù)t檢驗,F(xiàn)檢驗第五頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三第三節(jié)社會指標與調(diào)查指標

一、社會指標二、社會指標與調(diào)查指標的設計三、指標的綜合方法類型法指數(shù)法量表法“三角測量”

例如,要了解一個職工的勞動積極性的高低,可采用問卷法、觀察法和訪談法。

第六頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三第四節(jié)測量的信度和效度

一、測量的信度

1.信度(reliability)即可靠性,它指的是采取同樣的方法對同一對象重復進行測量時,其所得的一致的程度。換句話說,信度是測量結(jié)果的一致性或穩(wěn)定性。

2.信度系數(shù)即用同一樣本所得到的兩組資料的相關(guān)系數(shù)作為測量一致性的指標。

信度系數(shù)用(r)來表示

一般來說,r≥0.80,即可認為該測量是達到了足夠的信度。第七頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三3.信度的類型

(1)再測信度(test-retest)或穩(wěn)定性信度(CoefficientofStability)

對同一群對象采用同一種測量,在不同的時間點先后測量兩次,根據(jù)兩次測量的結(jié)果計算出相關(guān)系數(shù)。(2)復本信度或等價信度(CoefficientofEquivalence)

兩個等價測量值的相關(guān)系數(shù)(考試A、B卷)(3)折半信度(split-halfmethod)

將研究對象在一次測量中所得的結(jié)果,按測量項目的單雙號分為兩組,計算這兩組之間的相關(guān)系數(shù)。第八頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三二、測量的效度

1.效度(validity):

也稱做測量的準確度,它是指測量工具或測量手段能夠準確測出所要測量的變量的程度,或者說能夠準確、真實地度量事物屬性的程度。簡言之,它是指調(diào)查結(jié)果說明調(diào)查所要說明問題的有效程度。第九頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三2.效度的類型(1)表面效度(facevalidity)或內(nèi)容效度(contentvalidity)指測量內(nèi)容或測量指標與測量目標之間的合適性和邏輯相符性(2)準則效度(criterion-relatedvalidity)與已有的效度較高的測量的相關(guān)程度(例如,對干部能力素質(zhì)的測評)(3)建構(gòu)效度(constructvalidity

)測量值同理論假設的符合程度

(例如,婚姻滿意程度與主動做家務)第十頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三三、信度與效度的關(guān)系

缺乏信度的測量是無效度的測量;而具有高信度的測量并不意味著同時是高效度的測量,也許是有效的,也許是無效的。兩者的關(guān)系是:(1)信度低,效度不可能高(2)信度高,效度未必高(有可能很低)(3)效度低,信度可能高(4)效度高,信度必然也高第十一頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三高信度,低效度(可信但無效

)第十二頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三高效度,低信度(有效但不可信)第十三頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三高效度,高信度(可信并有效

)第十四頁,共十六頁,編輯于2023年,星期三有關(guān)“信度和效度”的課外參考讀物袁方主編:《社會研究方法教程》,第六章,北京大學出版社,2001年。風笑天《社會學研究方法》,第四章,中國人們大學出版社,2001年。Babbie,Earl.1998.ThePracticeofSocialResearch,8thed.WadsworthPublishingCompany.DonaldT.CampbellandJulianC.Stanley.1966.ExperimentalandQuasi-experimentalDesignsforResear

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