公司員工安全教育管理制度

公司員工安全教育管理制度一、制度背景隨著科技和信息的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、信息泄露、工作場(chǎng)所危險(xiǎn)和緊急情況等問(wèn)題越來(lái)越普遍，對(duì)企業(yè)安全管理提出了更高的要求，保障公司員工的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全對(duì)于公司的穩(wěn)定運(yùn)行具有非常重要的意義。為了更好的保障公司員工的生命安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源保護(hù)，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，公司特制定了此《公司員工安全教育管理制度》。二、制度目的本制度的目的是：規(guī)范公司員工在工作和日常生活中的安全行為，保障員工的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全；提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，減少在工作過(guò)程中的事故發(fā)生率；確保公司資源的保護(hù)和安全；引導(dǎo)員工積極參與環(huán)?；顒?dòng)，為公司創(chuàng)造良好的社會(huì)形象和品牌效益。三、制度范圍本制度適用于公司全體員工，在公司工作期間、公司所屬場(chǎng)所以及工作期間使用公司資源或接觸公司機(jī)密信息的情況下。四、制度內(nèi)容1.員工安全培訓(xùn)公司每年將定期舉行一次員工安全培訓(xùn)，員工必須參加。包括以下內(nèi)容：公司安全管理體系及安全責(zé)任制度；防范安全隱患的意識(shí)與方法、急救知識(shí)、火災(zāi)事故逃生技能等；勞動(dòng)保護(hù)法、勞動(dòng)合同法、紀(jì)律規(guī)章等相關(guān)法律法規(guī)。2.安全責(zé)任制度全體員工應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，自覺(jué)遵守安全規(guī)程；任何侵犯公司安全的行為都是不可容忍的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即報(bào)告，并依法予以追究；每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)安排每周一次安全檢查，強(qiáng)化安全日常管理；安全巡查保障組應(yīng)每天進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)處理。3.安全意識(shí)教育舉辦安全知識(shí)科普，倡導(dǎo)全員參與安全活動(dòng)，營(yíng)造良好的護(hù)safetyculture模式，每季度評(píng)選出優(yōu)秀安全明星；每位員工每周均要按時(shí)參加半小時(shí)的安全演練，掌握各類(lèi)安全情況下的逃生、應(yīng)對(duì)等正確方法。隨時(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)宣傳教育，將公司的安全文化始終落實(shí)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中，倡導(dǎo)“以人為本，安全第一”的理念。4.安全事件應(yīng)急預(yù)案公司制定不同場(chǎng)景的應(yīng)急預(yù)案和處理流程，確保一旦發(fā)生安全事故能夠及時(shí)處理；所有員工必須熟知相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和處理流程，并按照預(yù)案要求行事；不定期組織模擬演練，提高員工應(yīng)急處置的能力和水平，保障公司員工在安全事件中不受傷害。五、制度執(zhí)行公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和監(jiān)督管理；每個(gè)部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全日常管理并做好安全記錄，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)；對(duì)于安全事故處理不當(dāng)或者違反安全規(guī)定的員工，將進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者將采取相應(yīng)的組織管理措施。六、制度評(píng)估公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織全面績(jī)效評(píng)估，對(duì)本制度進(jìn)行合理評(píng)估、改進(jìn)完