餐飲服務(wù)協(xié)議托管大廈員工餐廳

/餐飲服務(wù)協(xié)議托管大廈員工餐廳一、概述托管大廈員工餐廳是為托管大廈內(nèi)的企業(yè)、單位及其員工提供餐飲服務(wù)的場(chǎng)所。為確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和正常進(jìn)行，需要規(guī)范餐飲服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。本餐飲服務(wù)協(xié)議由員工餐廳管理方和使用方訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為。二、服務(wù)內(nèi)容本服務(wù)包括員工餐廳的日常運(yùn)營(yíng)及餐飲服務(wù)。員工餐廳的日常運(yùn)營(yíng)包括餐廳內(nèi)部的環(huán)境維護(hù)、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等內(nèi)容。餐飲服務(wù)包括提供早、中、晚飯的供應(yīng)，保證用餐員工的飲食安全和衛(wèi)生，利用優(yōu)質(zhì)的食材，精心烹飪，豐富口味。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)餐廳環(huán)境員工餐廳的管理方需定期對(duì)餐廳內(nèi)部進(jìn)行衛(wèi)生清潔，保證餐廳環(huán)境整潔。同時(shí)，餐廳內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)、照明、溫度等條件，確保用餐員工的舒適性。餐廳設(shè)施餐廳管理方需根據(jù)需要購(gòu)置合適的廚房設(shè)備、餐桌椅、餐具、餐具消毒設(shè)備等，保證設(shè)備的運(yùn)行正常，為用餐員工提供方便快捷的用餐條件。食品安全餐廳管理方需保證所提供的食品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，購(gòu)買、存儲(chǔ)、加工過程中要遵循衛(wèi)生規(guī)范。定期進(jìn)行食品安全檢測(cè)和員工健康檢查，采取必要的防護(hù)措施，確保員工用餐的安全和健康。員工服務(wù)員工餐廳的服務(wù)員應(yīng)具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力，為用餐員工提供周到的服務(wù)。員工餐廳應(yīng)根據(jù)員工的用餐情況合理安排餐食，保證員工用餐的質(zhì)量和數(shù)量合理。四、服務(wù)收費(fèi)員工餐廳的服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際用餐情況計(jì)算，結(jié)算周期根據(jù)管理方和使用方協(xié)商確定。五、服務(wù)保障突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案餐廳管理方需建立應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處理機(jī)制，能迅速響應(yīng)、處理突發(fā)事件，確保用餐員工的安全和健康。投訴和建議處理餐廳管理方應(yīng)建立投訴和建議處理機(jī)制，妥善處理員工提出的投訴和建議，確保員工餐廳服務(wù)的順暢和質(zhì)量。六、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限根據(jù)合同雙方約定執(zhí)行，若需要變更，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，方可生效。七、法律責(zé)任服務(wù)方應(yīng)按照合同規(guī)定履行義務(wù)，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方在履行該協(xié)議過程中，如因不可抗力事件影響履行合同，雙方可根據(jù)實(shí)際情況作出協(xié)商解決，并及時(shí)通知對(duì)方。八、協(xié)議解除與終止本協(xié)議有效期屆滿，未經(jīng)管理方和使用方書面協(xié)商，不得單方面解除合同。因雙方原因?qū)е路?wù)合同無法履行，應(yīng)協(xié)商解決并及時(shí)通知對(duì)方。九、違約責(zé)任服務(wù)方未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。使用方未按照協(xié)議規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止。協(xié)議以文本形式呈現(xiàn)，具有同等法律效力。十一、簽