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文檔簡介
2023年度軍隊文職人員招聘筆試《檔案專業(yè)》近年真題匯編學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.下列各選項中,有關柔性管理的長處說法不正確的是()。
A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神
B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極大方便了考核
D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制
2.在Word的編輯狀態(tài),執(zhí)行編輯菜單中“復制”命令后()。
A.被選擇的內(nèi)容被復制到插入點處
B.被選擇的內(nèi)容被復制到剪貼板
C.插入點所在的段落內(nèi)容被復制到剪貼板
D.光標所在的段落內(nèi)容被復制到剪貼板
3.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。
A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用
B.指導和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突
C.可以盡快見到效益
D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)
4.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。
A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓
5.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是()。
A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制
6.企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。
A.社會系統(tǒng)學派B.經(jīng)驗主義學派C.權變理淪學派D.管理科學學派
7.有效制約和監(jiān)督權力的關鍵是()。
A.限制政府權力,規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主,健全法制C.規(guī)范政府權力運作,打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機制
8.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機制的運行成本。
A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本
9.激光打印機屬于()。
A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機
10.企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行()。
A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門
11.下列說法中,不正確的是()。
A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關,比模式更抽象
B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用戶和非法操作,完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)
D.SQL語言不是完備的關系數(shù)據(jù)語言
12.能提高士氣的溝通方式是()。
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
13.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典
14.下列關于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動
C.決策選擇是高級的認識選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的
15.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
16.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。
A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d
17.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
18.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。
A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖
19.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
20.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名D.最近被WORD處理的文件名
21.梅奧認為,在共同的工作過程中,人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系,產(chǎn)生共同的感情,自然形成一種行為準則或慣例,要求個人服從,這就構(gòu)成了“人的組織”。()
A.正確B.錯誤
22.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的,受到()影響。
A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿意程度
23.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味
24.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是()。
A.計算機系統(tǒng)普遍應用
B.廣泛采用數(shù)據(jù)庫技術
C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求
D.普遍采用聯(lián)機響應方式裝備和設計應用系統(tǒng)
25.在SQL中,外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是()。
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
26.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法
27.在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
28.在多層次的結(jié)構(gòu)圖中,其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
29.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
30.下面頂級域名中表示政府機構(gòu)的是()。
A.comB.eduC.govD.net
31.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實現(xiàn)對話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立方法庫子系統(tǒng)
32.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結(jié)構(gòu)B.權責結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)
33.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
34.消息是信息的外表,信息是消息的()。
A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵
35.個人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效
36.十六進制數(shù)(AB)16變換為等值的二進制數(shù)是()。
A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011
37.引入多道程序設計技術的目的是()。
A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源D.擴充內(nèi)存容量
38.Windows系統(tǒng)需要訪問Internet,必須安裝()協(xié)議。
A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP
39.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設計D.數(shù)據(jù)庫物理設計
40.BSP方法對面談結(jié)果要做四件事,下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完成?()
A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表
41.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃
42.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策
43.下列屬于非預算控制法的是()。
A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法
44.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進目標,制訂改進措施
B.明確質(zhì)量要求和目標,提出質(zhì)量管理行動方案
C.采取應急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署
45.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn),行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)是()。
A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差
二、多選題(15題)46.Novell網(wǎng)絡支持的傳輸協(xié)議有()。
A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議
B.Apple公司的Appletalk協(xié)議
C.TCP/IP協(xié)議
D.OSI協(xié)議
E.IrDA協(xié)議
47.Y理論指出,主管人員的任務是()。
A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來
B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法
C.為提高士氣,用金融刺激
D.對消極怠工者嚴厲
48.目前網(wǎng)絡設備的MAC地址由()位二進制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進制數(shù)字構(gòu)成。
A.48B.16C.32D.24E.64
49.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
50.檔案行政處罰決定應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,檔案行政管理部門應當在()內(nèi)依照民事訴訟法有關規(guī)定,將檔案行政處罰決定書送達當事人。當事人要求聽證的,應當在被告知后()內(nèi)提出。
A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日
51.下列列出的網(wǎng)絡設備中,屬于DCE設備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器
52.事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應體現(xiàn)其()的特點。
A.技術性B.服務性C.公益性D.知識密集型
53.決策過程模型的階段可以分為()。
A.情報活動B.設計活動C.調(diào)查活動D.選擇活動E.實施活動
54.計算機網(wǎng)絡發(fā)展經(jīng)歷了()
A.遠程終端聯(lián)機階段B.計算機網(wǎng)絡階段C.網(wǎng)絡互聯(lián)階段D.信息高速公路階段E.智能型網(wǎng)絡階段
55.內(nèi)容型激勵理論包括()理論。
A.需求層次B.激勵強化C.激勵需求D.雙因素
56.巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
57.領導藝術與權術雖然都要達到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。
A.方法不同B.實施標準不同C.技巧不同D.實際效果不同
58.下面關于行為科學理論的說法正確的是()。
A.引起了管理對象重心的變化
B.可比較容易地運用于管理中的具體問題
C.引起了管理方法的轉(zhuǎn)變
D.提出了以人為中心研究管理問題
59.下列()屬于文獻信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
60.對備選方案的要求是()。
A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性
三、判斷題(12題)61.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案應按照同一標準進行分類。()
A.正確B.錯誤
62.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
63.路由器是網(wǎng)絡連接的主要節(jié)點設備,工作在網(wǎng)絡體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個網(wǎng)絡上交換和路由數(shù)據(jù)包。()
A.正確B.錯誤
64.泰勒被稱為科學管理之父。()
A.正確B.錯誤
65.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。()
A.正確B.錯誤
66.主管人員配備的根據(jù)是職務的要求。()
A.正確B.錯誤
67.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。()
A.正確B.錯誤
68.采購是圖書館獲取文獻信息的主要方法。()
A.正確B.錯誤
69.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。()
A.正確B.錯誤
70.應用服務器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務服務,另一方面又根據(jù)應用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務器。()
A.正確B.錯誤
71.英國檔案學家希拉里·詹金遜認為,銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)務,檔案人員無須干預如何去除文件。()
A.正確B.錯誤
72.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神,有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。
2.B“復制”是將選定的內(nèi)容復制到剪貼板中。
3.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門,負責協(xié)調(diào)相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。
4.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。
5.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評價者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評價的時效性限制。
6.C
7.D有效制約和監(jiān)督權力的關鍵是建立健全制約和監(jiān)督機制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權力的濫用。故本題答案選D。
8.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機制的運行成本。所以選A。
9.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質(zhì)量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。
10.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術模型劃分為若干層次,而最基礎的兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
11.D所謂完備的關系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作的關系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作,因此,是完備的關系數(shù)據(jù)語言。
12.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,使大家都感到滿意。
13.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
14.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現(xiàn)出價值選擇的趨向,即它主要是依據(jù)價值判斷來進行選擇的。
15.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
16.Aa,b進棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進棧(S),c出棧(X),輸出“c”,d,e進棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所以結(jié)果為b,c,e,d,a。
17.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
18.A數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。
19.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個數(shù)為n+l個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結(jié)點頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+l)=n-l。
20.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。
21.B題干最后一句話應改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。
22.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的影響。
23.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內(nèi)容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
24.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。
25.B外模式一級數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本單位是視圖。
26.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工,主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
27.A在研究型機構(gòu)中,高任務、低關系的領導方式效果最差
28.A在該具有多個層次的結(jié)構(gòu)樹中,模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的深度,它表示出了控制的層數(shù),在一定意義上也能反映出程序物理結(jié)構(gòu)的規(guī)模和復雜程度。
29.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
30.C域名中用于表示科研機構(gòu)的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構(gòu)的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。
31.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。
32.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。
33.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
34.D消息與信息的關系:消息只是信息的外表,信息是消息的內(nèi)涵。
35.A個人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會調(diào)查表明:只有在處理涉及權限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。
36.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10
37.C引入多道程序設計技術的目的是充分利用處理器的資源。
38.DTCP/IP協(xié)議是Internet最基本的協(xié)議、是國際互聯(lián)網(wǎng)絡的基礎。
39.C數(shù)據(jù)庫模式設計的主要任務是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關系模型,并對其進行規(guī)范化和優(yōu)化。
40.BBSP方法對面談結(jié)果要做的四件事分別是:回顧面談,使全體研究人員及時獲悉所得到的結(jié)果;寫出總結(jié),并應用結(jié)構(gòu)化的格式,將打印結(jié)果送往被訪者審閱;分析問題,利用問題分析表對問題進行分析;修正圖表、,在面談過程中對問題深入了解后,可能需要對已有圖表做出修正。
41.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。
42.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
43.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。
44.B
45.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)。故本題答案D.
46.ABCNovell是由Novell公司開發(fā)的NovellNETWARE網(wǎng)絡操作系統(tǒng)。Novell網(wǎng)絡支持的傳輸協(xié)議有SPX/IPX協(xié)議、AppleTalk協(xié)議、TCP/IP協(xié)議。
47.AB“Y理論”的管理要點:①管理要通過有效地綜合運用人、財、物等生產(chǎn)要素來實現(xiàn)企業(yè)的各種目標。②把人安排到具有吸引力和富有意義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求,鼓勵人們參與自身目標和組織目標的制定。④把責任最大限度地交給工作者。⑤要用信任取代監(jiān)督,以啟發(fā)與誘導代替命令與服從。
48.AC目前網(wǎng)絡設備的MAC地址由48位二進制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由32位二進制數(shù)字構(gòu)成。
49.ABC套接字由IP地址、端口號、傳輸協(xié)議組成。
50.CE
51.BCEDCE設備就是數(shù)據(jù)通信設備或電路連接設備,如調(diào)制解調(diào)器、幀中繼交換機、CSU/DSU(通道服務單元數(shù)據(jù)業(yè)務單元)等。
52.AB事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應體現(xiàn)其技術性、服務性的特點。故選AB。
53.ABDE決策過程模型:①情報活動階段,調(diào)整
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