華泰煤礦設備包機管理制度規(guī)范多篇合集

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1、各單位申領的機電設備加裝投用后，必須推行責任承攬，逐臺（套）將設備的安全運轉、保護、檢修、維修保養(yǎng)及其較完整狀況承攬給各班組，落實到人。達至臺臺設備存有包機班組，包機人。否則對采用單位負責人罰款100元／臺（套）。

2、設備包機推行轉讓管理。即為每臺設備（不含水泵）必須裝設由礦設備主管部門統一印制的設備標志牌，牌上標明設備的名稱、型號、主要參數、編號、用途、采用單位、地點及包機人等，核對建議字跡工整、準確，內容齊全、真實、精確。并由各采用單位設備管理員負責管理裝設在設備的極易見到邊線，搬運應當端正，規(guī)范合理。機房、硐室內的固定設備必須用緊固牌。辨認出遺失、損毀或內容修改必須及時補足更改。以上每項不符合要求對采用單位設備管理員罰款10元。

3、設備標志牌一經擺不好，非本單位設備管理員嚴禁拆毀。否則，一經揭發(fā)，對責任人罰款100元／個。

4、設備的包機班組和包機人必須深入細致履行職責其包機職責，維持設備的較完整狀態(tài)，確保設備的安全運轉?，F場檢查辨認出設備一處不較完整對包機人罰款50元。小元煤礦采煤機管理制度小元煤礦采煤機管理制度

1、礦井司機必須經過專業(yè)培訓，獲得操作方式資格證方可上崗，不得無牌操作方式采煤機。

2、必須嚴格執(zhí)行現場交接班制度，將所以須要更替的事項當面更替確切，凡不當面展開交接班的、辨認出一次罰款100元。

3、開機前、深入細致檢查采煤機部份狀況：交會面上的液壓卡銷相連接與否收緊，螺栓與否套管，電纜、水管、油管有沒有損壞，各油池油位與否符合要求，油質與否變質;液壓系統各部件存有諸法液，載齒與否損毀或缺乏，燃燒室與否阻塞，冷卻水與否通暢正常等等。如果存有超過沒建議的必須要便其達至建議，就可以開機。凡不深入細致檢查及維修保養(yǎng)(開機過程中以后也必須特別注意觀測各部位變化)導致采煤機運轉途中發(fā)生故障而影響生產超過兩小時以上的，給與當值司機罰款100元-500元。

4、司機必須按操作規(guī)程規(guī)定操作方式采煤機，凡不按操作規(guī)程，導致采煤機損毀的，把據其性質和設備損毀程度，給與有關負責人按損毀部分兌價的5-10展開

罰款(至少100元/人次以上)或免職。

5、開機過程中、司機必須時刻觀測前滾筒與支架頂梁的相對邊線，絕不也許使載齒加氏支架頂梁，否則，辨認出一次太厚齒一個給與負責管理滾筒司機和負責管理除雪司機各罰款100/人。

6、必須對采煤機同時實現標準化管理，凡是檢查辨認出存有液壓螺母收緊和關鍵相連接螺栓存有缺乏(或收緊)的，給與當值機組罰款50元/顆，燃燒室缺乏或阻塞，罰款50元/顆;載齒缺乏(或喪失促進作用不更改的)罰款100元/次。

7、普采隊干部必須嚴格要求礦井司機對采煤機展開保護和維修保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行司機按章操作方式，例如檢查辨認出對采煤機維護保養(yǎng)不妥當或操作方式導致事故的。將給與有關領導罰款100-500元/人次。綜掘一隊把鉤工安全生產責任制綜掘一隊把鉤工安全生產責任制

一、把鉤工必須經過培訓，考試合格，并獲得資格證，方可上崗作業(yè)。

二、接班人后必須對安全裝置仔細檢查，例如存有損毀失靈，及時展開維修，否則不許駕車。

三、每次TNUMBERkm375必須對鉤頭、螺絲、保險線以及車輛間的相連接展開檢查有誤后，方可收到駕車信號。

四、保險閘、保險杠必須秉持采用。

五、上下車輛，必須在車停好后，方可摘鉤。

六、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行上、下山行人制度，不科東俄拖鉤、扒車。

七、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

八、固守工作崗位，不許站立、睡。神堂煤業(yè)供應科管理制度神堂煤業(yè)供應科管理制度

1、供應人員看待工作應當認真負責，必須存有一定的專業(yè)知識和較強的責任心，所有原輔材料和自制、外協加工的產品，均需貨比三家。用量很大的可以推行投招標制，在質量價格同等的情況下盡量照料老客戶。

2、供應人員必須根據生產計劃進度建議，努力做到保質保量按時供貨，例如存有困難或不確切之處應當及時同有關部門協同化解。

3、供應人員應當盡量特滕所售物資的費用，給礦流動資金提供更多協助。

4、所供貨的原輔材料、自制件、外協件等發(fā)貨數量必須必須與實際數吻合，并幫助質檢人員對產品展開檢驗，檢驗完后辦理入庫相關手續(xù)，并在入庫單經辦人欄目中蓋章，否則倉庫人員有權退還。

5、供應人員必須把大型主要部件的資質證書、說明書等技術資料索要齊全和物品一并入庫。

6、供貨外協加工件時，必須從加工方將圖紙一并索回，繳檢驗人員，做為檢驗入庫的主要依據。易制毒化學品管理制度易制毒化學品管理制度1.目的創(chuàng)建易制毒Fanjeaux生產、經營、運輸、采用、儲存規(guī)定。2.范圍適用于于本公司易制毒Fanjeaux安全管理。3.責任者安全部、保衛(wèi)科、采購部、采用單位。4.程序根據《全國人民代表大會常務委員會關于宣傳教育的同意》和《浙江省宣傳教育條例》的有關規(guī)定，避免易制毒化學品流向非法渠道，融合企業(yè)實際，特制訂本制度。4.1生產、經營、運輸、儲存易制毒化學品，必須嚴格遵守國家的有關法律法規(guī)。并設立易制毒化學品采用管理小組，由主要領導任組長，并確認1-2名專兼職易制毒化學品管理人員。4.2定期對易制毒化學品聯絡員、倉管員、采用人員展開政審，定期對煤礦各級安全教育與培訓制度煤礦各級安全教育與培訓制度

為了認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，進一步增強職工的安全法制觀念，提升安全技術科學知識水平，掌控本職工作應當具有的操作技能，進一步增強防治和處置事故的能力，規(guī)范安全教育培訓工作，特制訂本制度。

一、安全教育與培訓的范圍

第一條企業(yè)所有的安全生產管理人員及從業(yè)人員都必須展開安全生產教育培訓。

第二條礦長（企業(yè)主要負責人）必須經過具備國家二級資質的煤礦安全培訓機構展開培訓考核合格。

第三條安全生產管理人員必須經過市級以上安全生產監(jiān)督管理部門安全技術培訓中心展開培訓，經考核合格，由市級以上安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)給供職資格證，方可上崗供職。

第四條特種作業(yè)人員必須經過具備國家三級資質的煤礦安全培訓機構展開培訓，經考核合格后，發(fā)給操作方式資格證，方可上崗作業(yè)。

第五條從業(yè)人員必須經過企業(yè)非政府的安全教育培訓，經考核合格后，就可以上崗作業(yè)。

二、安全教育與培訓計劃

第六條根據國家有關規(guī)定和企業(yè)的實際情況，每年年初做好當年安全教育與培訓的計劃，并按計劃非政府當年的安全教育與培訓工作。

第七條安全教育與培訓計劃下發(fā)后，各單位必須按計劃積極主動非政府實行，保證計劃的順利完成。

三、安全教育與培訓的內容

第八條安全教育與培訓的內容除嚴苛按照國家局規(guī)定的《煤礦安全培訓教學大綱》規(guī)定的內容外，還應當根據各工種的特點，補足以下內容：

l、國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程和勞動保護的有關規(guī)定；

2、本企業(yè)生產的特點、生產工藝流程以及安全生產規(guī)章制度；

3、危險化學品的看管和采用方法；

4、壓力容器的安全技術基本知識及通常事故的處置方法；

5、安全防水和勞保用品的采用方法；

6、消防安全科學知識及通常事故的處置方法；

7、工傷保險及避免職業(yè)危害的基本知識；

8、作業(yè)場所的危險因素，防治和應急措施；

9、崗位安全操作規(guī)程；

10、安全事故及設備事故的案例分析。

四、安全教育與培訓的方式

第九條安全教育與培訓使用多種形式。根據實際情況，可以使用專門培訓、分散培訓、集中培訓、脫產培訓、半脫產培訓、業(yè)余培訓等方式。

第十條特種作業(yè)人員必須展開專門培訓，并使用離崗或半脫產的形式展開。

第十一條通常安全教育，由各車間（區(qū)隊）分后每月、每旬或每周定期舉行安全生產大會，及時表達有關安全生產的文件、命令、通告、通報，特別強調安全和布置安全工作。

第十二條經常性安全教育，由班、組利用班前、班后可以時間，特別強調安全注意事項，小結安全生產情況。

五、安全教育與培訓的周期

第十三條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按國家的有關規(guī)定，每兩年展開一次復訓，并對資格證、操作證展開初審。

第十四條在崗的從業(yè)人員，除展開一般性和經常性安全教育外，每兩年展開一次安全生產技術培訓。

六、安全教育與培訓的標準

第十五條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員按國家局制訂的《煤礦安全培訓教學大綱》中規(guī)定的課程和課時展開培訓。

第十六條嶄新從業(yè)人員，上崗前必須經過廠（礦）、車間（區(qū)、隊）、班組三級安全生產教育培訓，教育培訓的時間嚴禁多于48課時。

第十七條使用新工藝、新技術或采用嶄新設備、新材料時，必須對從業(yè)人員展開存有針對性的安全教育培訓，教育培訓時間嚴禁多于8課時。

第十八條從業(yè)人員調整工作崗位或黃繼妍一年以上再次上崗的，必須展開車間（區(qū)、隊）級安全生產教育培訓，安全教育培訓時間嚴禁多于16課時。

七、安全教育與培訓的考核

第十九條礦長（企業(yè)主要負責人）、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員分別由負責管理培訓的單位和上級安監(jiān)（煤監(jiān)）部門考核。

第二十條從業(yè)人員的培訓考核由安培處、勞人處為、工會負責管理，對考試、考核不合格的嚴禁精心安排上崗。

八、有關部門的職責

第二十一條安培處負責管理安全培訓工作的管理，除做好特種作業(yè)人員的培訓及辦證外，還要監(jiān)督各單位的安全教育與培訓工作，并對特種作業(yè)人員上崗上崗情況展開監(jiān)督。

第二十二條勞人社保處負責管理職工教育工作的管理，除對從業(yè)人員的文化、技術等展開再教育外，還要負責管理嶄新入從業(yè)人員的上崗前培訓和進礦教育的管理工作。

第二十三條財計處負責管理審查職工教育經費的采用，并確保安全教育培訓費的全面落實。

第二十四條工會負責管理對從業(yè)人員安全教育培訓的情況推行監(jiān)督，并依法維護從業(yè)人員受到教育的權利。設備電氣試驗制度(永榮煤礦)設備電氣試驗制度(永榮煤礦)

1、每年在雷雨季節(jié)到來之前，由機電隊負責管理對全礦所有避雷器并作一次耐壓試驗。

2、避雷器、廠房、車間及電氣設備的接地裝置，每半年必須由機電隊對其中劇電阻展開一次測試。

3、凡新加裝的電氣設備在投入使用前，或長期停止使用的設備在再次投入使用前，都必須對其絕緣阻值展開測試，未經測試或測試不合格的電氣設備一律嚴禁采用。

4、凡經大修的電氣設備，必須經短程和拎功率試運營，保證較完整并裝設“維修合格證”后方可以投入使用。

5、凡科下井采用的電氣設備，必須嚴苛按照安全檢查建議展開檢修和試驗并經驗交合格后，方可下井加裝采用。

6、采用中的電氣設備的絕緣油，每年搞一次耐壓試驗;嵌入的絕緣油，必須經耐壓試驗合格后方可以采用。礦井一區(qū)機電上崗查崗制度礦井一區(qū)機電干部上崗查崗制度

一、區(qū)干部查崗周期：

主管區(qū)長：每月不少于3次；

技術員：每月不少于5次；

隊長、指導員、副隊長：每月不少于10次。

二、上崗檢查地點：

南二平臺絞車房、南一材料上山變電所（21絞車房）

三、上崗檢查主要內容：

檢查硐室標準化合格程度，設備狀況、運轉方式。

檢查環(huán)境衛(wèi)生，各種記錄，勞動紀律。

檢查崗位人員工作質量、態(tài)度及修理情況。

檢查安全裝置有沒有隱患。

四、干部上崗幾項建議：

按較完整標準檢查、不逃費。

辨認出問題，及時精心安排處置，并向上級匯報。

充份匯報司機和保護工的意見，并努力做到不互相推諉，想要辦法化解。

每次上崗檢查后，必須在“查崗記錄簿”上記錄檢查情況、辨認出問題、處理意見，并親筆簽名。

隊長必須查閱礦、區(qū)領導檢查出來的問題并負責管理處置。

隊里每月工作總結后，必須把辨認出處置問題情況匯報區(qū)部。神寧集團白芨溝煤礦通訊隊黨支部書記安全生產責任制第一條在礦黨委統一領導下，負責管理通訊隊黨務全面工作，負責管理舉行中心支部委員會和支部黨員大會，融合本單位實際，深入細致表達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級及支部大會同意。

第二條研究精心安排支部工作，將支部工作中的關鍵性問題及時遞交支委會和支部大會探討同意。

第三條參予通訊隊關鍵性問題的決策，確保監(jiān)督黨和國家方針、政策以及上級黨政同意在隊的貫徹執(zhí)行。

第四條充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，切實加強黨政班子建設。

第五條秉持集體領導，積極支持隊長單一制行使職權，動員員工順利完成各項工作任務。

第六條強化員工隊伍建設，介紹掌控黨員、員工的思想、工作和自學情況，辨認出問題及時化解，搞經常性的思想政治工作。

第七條秉持“三會一課”制度，強化黨員教育管理，提升黨支部的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第八條秉持與支部委員和隊長、班子其他成員維持密切聯系，行事多溝通交流、多商量、多交流，積極支持行政工作，協同隊內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的安全生產工作積極性。

第九條強化支部的建設和非政府建設，定期舉行黨員民主生活會，展開民主評議黨員，負責管理搞好非政府發(fā)展工作，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍?，F場員崗位責任制現場員崗位責任制

1、順從各級領導的工作精心安排，深入細致搞好本職工作。

2、堅持原則，負責管理監(jiān)督、檢查各車的裝車質量，DV8質量，搞好監(jiān)裝工作。

3、核驗運煤票證，努力做到煤種與票證統一有誤。

4、搞好現場文明生產工作及地面煤場安全防雷工作。

5、協同裝載設備司機，非政府不好安全裝車工作。

6、搞好煤炭進碎裂車輛鐵器檢查工作。

7、嚴格遵守現場勞動紀律，不耽誤、不曠工，班前及班中不得飲酒。

8、認真學習業(yè)務知識，提升業(yè)務素質。沛城煤礦礦井綜合防塵管理規(guī)定沛城煤礦礦井綜合防塵管理規(guī)定

為深入細致貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，注重“一通三嚴防”工作在安全生產中的關鍵邊線，全面落實礦井“一通三嚴防”齊抓共管管理責任，二要做好“一通三嚴防”專項環(huán)境治理工作，提升礦井“一通三嚴防”工作質量，杜絕瓦斯、煤塵重大事故出現，依據上級礦井“一通三嚴防”質量檢查環(huán)評標準及有關規(guī)定，針對沛城礦具體情況，特制訂沛城礦綜合防塵管理規(guī)定，希各單位認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

一、管理非政府：

礦設立綜合防塵專項工作領導小組。

組短：由礦長出任。

副組長：由總工程師、安全生產副礦長出任。

組員：由安監(jiān)站短、生產副礦長、機電副礦長、機電副總工程師以及安全、技術、生產、機電、通風等有關同志出任。

辦公室設于技術科，通風礦井主任工程師任主任，負責管理處置日常工作。

二、管理辦法：

㈠、明確責任，加強管理。

1、礦井綜合防塵管理由礦長總負責管理，礦井綜合防塵技術管理由總工負責管理，專項工作全面落實計劃的制訂由分管礦長負責管理，技術科狠抓綜合防塵工作的非政府、協同，安監(jiān)站負責管理監(jiān)督檢查各項措施，制度全面落實繼續(xù)執(zhí)行。

2、明晰各單位分管綜合防塵的交區(qū)長、主掌本單位的綜合防塵工作。

3、各單位副職就是本單位工作區(qū)域內“一通三嚴防”管理第一責任者，必須全力支持分管綜合防塵交區(qū)長的工作。行政副職必須根據單位綜合防塵的須要，提供更多所需的人力、物力，積極支持分管交區(qū)長全面落實綜合防塵制度；支部書記必須深入細致非政府全員積極開展綜合防塵專項教育，努力提高全員對綜合防塵工作的意識，端正態(tài)度，自覺做好綜合防塵。

4、十項安全專業(yè)管理分管煤塵專業(yè)人員必須對照標準，強化對礦井綜合防塵的專項管理，積極開展活動，消解煤塵隱患。

5、機電科、通風工區(qū)負責管理確保防塵水平衡，防塵三通、閘閥等防塵設施加裝，經驗收后蓋章更替，誰采用誰管理。

㈡、明晰區(qū)域，狠抓落實。

根據生產布局及綜合防塵條件分割防塵區(qū)域：

1、礦井單位：工作面及距工作面30米的進回風道，本單位采用的管、線、設備。

2、盾構單位：距工作面拔劍30米內及本單位采用的管、線、設備；溜子運輸的盾構工作面，包含溜子頭前、后各10米；上、下山盾構、滾煤的包含轉發(fā)點前、后各10米。

3、機電科：機電硐室、絞車房、變電所，非改采、鑿單位管理的電纜、2寸以上（含2寸）管道及臨時變電所設施、設備等。

4、運輸工區(qū)：架空線及本單位管理采用的設施、設備，-390井底車場、-390、-600主要運輸大巷防塵水幕的管理和采用，二、三水平主、副下山及上時、下山車場。

5、溜子隊：屬于溜子隊管理的滾煤上山、煤倉上口及轉發(fā)點前、后各20米，溜子轉發(fā)水幕及溜子頭前、后各10米，老虎口提貨點入、回去風流水幕及提貨點前后各20米，本單位管理、采用的設施、設備、管線等。

6、通風工區(qū)：總春早巷、中央分散上山、-390、-600春早上山，全礦所有隔爆袋，全礦改采、鑿、機、運單位責任區(qū)以外的所有區(qū)域的防塵。

㈢、明晰目標，確保成效。

濃硫酸不作業(yè)，消解潮濕及煤塵舞動、杜絕發(fā)生煤塵沉積。

三、防塵系統和設施

1、井下防塵用水，可以使用地面水源和井下水源。其中東翼二水平使用東五采區(qū)灰?guī)r水，西翼一水平使用地面水，二、三水平使用井底車場靜壓水池水，井下水源需經凈化處置。地面走廊用動壓供水防塵。

2、創(chuàng)建健全的防塵噴水管路系統。其中主要大巷必須鋪設φ100mm管路，采區(qū)上下山必須鋪設φ50mm管路，冶煉面等其它分支巷道鋪設φ25mm管路。防塵管路必須抵達所有的冶煉工作面、滾煤眼、轉發(fā)點。

3、主要運輸道、主要回去風道、上下山的防塵管路內要50米，必須設立一個三通閥門；礦井工作面兩道、盾構工作面內要30米、溜子頭10米范圍內，加裝隔爆水棚的地點都必須設立三通閥門。

4、主副井底車場、采區(qū)上下山口、機電硐室、炸藥庫附近必須設立三通閥門。

5、盾構工作面、回采工作面兩道的防塵鐵管，必須達至距拔劍或切眼上下出口不大于30m處為，管路末端必須加裝水針，并存有不少于30m的噴水軟管，回采工作面內用軟管跟面大力推進噴水。

6、各轉發(fā)點都必須加裝水槽，水槽加裝的高度、邊線以能全面覆蓋轉發(fā)點卷起的煤塵、煮味增電機為依據。冶煉面溜子頭水槽閥門恩在溜子控制器附近，由溜子司機控制器閥門。

7、礦井面兩道、盾構工作面采區(qū)春早巷、上裝煤點劣勢兩端必須加裝凈化風流水幕，水幕必須處在正常噴霧狀態(tài)。采區(qū)送風巷、主要送風大巷，可以根據日常產塵情況而的定，產量大時可以設置自動噴霧。

四、防塵制度

1、防塵責任區(qū)域的分割，按照《“一通三嚴防”責任區(qū)域分割規(guī)定》繼續(xù)執(zhí)行。

2、煤巷、半煤巷盾構必須繼續(xù)執(zhí)行濕式粗大，放炮必須采用水炮泥；冶煉工作面放炮前后必須由生產單位防塵員對礦井葉唇柱距切眼30m范圍內的入春早巷、距盾構拔劍30m范圍內的巷壁噴水，維持巷道并無積塵。

3、凡屬通風專職防塵人員清塵的巷道，必須認真執(zhí)行“二、五、十五”沖塵噴水制度。即為回采面切眼30m以外的入春早巷、盾構工作面至少每兩天噴水一次；采區(qū)石門、上下山運輸機道及巖巷盾構頭30m以外的巷道，至少5天沖冼一次；主要入春早大巷、斜井以及其它通風行人巷道至少15天沖冼一次；個別極易產塵地點必須每天噴水一次。

4、凡改采矮小于1.3m，煤層內在水份含量高于4%的回采工作面都必須繼續(xù)執(zhí)行煤層灌水。例如因地質構造繁雜、殘采等原因無法展開灌水的，應當報公司總工程師核準。

5、井下以下地點必須成立隔爆水棚。

⑴、礦井兩翼與井筒相連通在的主要水平運輸大巷和春早大巷。

⑵、相連采區(qū)之間的分散運輸巷道和春早巷道。

⑶、相連煤層之間的運輸石門和春早石門。

⑷、礦井工作面入春早巷道。

⑸、煤層盾構巷道。

⑹、煤倉同與其相連的巷道間。

⑺、使用單一制通風并存有煤塵核爆危險的其它地點同與其相連通在的巷道間。

水棚短果按《煤礦安全規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行表明》繼續(xù)執(zhí)行。

6、礦井每延展一個嶄新水平，必須展開一次煤塵爆炸性試驗；井上下作業(yè)場所粉塵中游離二氧化硅含量每年至少測量一次；每半月必須對全礦井下產塵地點的全塵和體溫性粉塵測量一次；每月測塵點次不高于應當測點次的90%，粉塵點次合格率不高于90%。

7、冶煉頭面必須基本建設“防塵措施設計”，經通風科(區(qū))生產單位負責人、礦總工程師簽閱，與冶煉作業(yè)規(guī)程一并貫徹執(zhí)行。

五、管理制度：

1、各單位必須確認每小班的專職防塵員，制訂綜合防塵措施，呈報綜合防塵辦公室并張貼上墻，否則，罰該單位分管交區(qū)長50元。

2、秉持“二、五、十五”防塵制度，即為：礦井工作面距煤壁30m以外的入、回去風道，盾構工作面距拔劍30m以外的巷道，每兩天噴水沖洗一次；采區(qū)巷道、上下山每5天噴水沖洗一次；主要入、春早大巷，上、下山用其它通風、行人巷道每15天噴水沖洗一次。認真落實對冶煉工作面、采區(qū)巷道、上、下山及主要大巷全系列斷面噴水攻滅塵、清塵，否則罰責任單位分管交區(qū)長50元、區(qū)長50元、單位500元。

3、各單位深入細致搞好井下“8、18、28”礦防塵日活動，凡未開展活動的，罰單位500元。

4、嚴苛全面落實冶煉濕式粗大或干活踢外擦，但干活踢外擦時間嚴禁少于3個小班。否則，罰責任單位600元并加罰生產單位分管交區(qū)長每次50元，當值防塵員、當值值班區(qū)長各50元。

5、積極開展煤體灌水工作，每個回采工作面都必須灌水，否則罰通風工區(qū)分管交區(qū)長50元、區(qū)長50元、單位500元。

6、嚴苛全面落實“開機熱水”