2023年職工代表調(diào)研報告

2023年職工代表調(diào)研報告

書目

第1篇職工代表大會規(guī)定工作調(diào)研報告范文

職工代表大會規(guī)定工作調(diào)研報告范文

依據(jù)_____區(qū)教化工會轉(zhuǎn)發(fā)的魯教工〔2023〕11號關(guān)于印發(fā)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定實行狀況專項調(diào)研方案》的通知要求，現(xiàn)將我園近幾年來教職會建設(shè)的主要狀況匯報如下：

一、實行《規(guī)定》，加強教職會建設(shè)等方面的基本狀況、創(chuàng)建性做法、勝利閱歷

1、基本狀況

我園教職工大會（教職會）起始于2023年。歷經(jīng)9年，每年至少召開一次代表大會，每四年召開換屆大會（2023年之前為五年換屆）。至今已召開了二屆教職會和二屆工代會。有教職工50人，會員50人。

2、實行《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》狀況，發(fā)揮教職會作用，深化幼兒園民主管理

《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》（教化部第32號令）（以下簡稱《規(guī)定》）于2023年12月8日文件頒布后，我園黨支部高度重視，工會首先將《規(guī)定》掛網(wǎng)，2023年3月23日，幼兒園召開特地會議，貫徹區(qū)教體局工會關(guān)于仔細學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的通知，會上幼兒園黨支部書記任翠華同志帶領(lǐng)大家仔細學(xué)習(xí)了《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，會后，各班組探討，收到學(xué)習(xí)心得，在近期初“教職會”、“工代會”召開之前，任書記要求“雙會”籌備工作小組，要仔細學(xué)習(xí)《規(guī)定》，修正“雙會”規(guī)程，從代表構(gòu)成、會議議題確定、主席團構(gòu)成、提案征集和處理等各方面嚴格根據(jù)新規(guī)定執(zhí)行，從而保證了我園其次屆三次教職會的順當(dāng)召開。

3、在園黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我園教職會制度規(guī)范化、程序化逐年得到完善，四項基本職權(quán)逐步落實，幼兒園的行政管理特別重視民主管理供應(yīng)的看法和建議，已形成了在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制與在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的教職會民主管理制度相結(jié)合的內(nèi)部管理體制。

園工會作為幼兒園教職會的工作機構(gòu)將規(guī)范教職會制度建設(shè)、如何充分發(fā)揮教職會民主管理的作用當(dāng)作一項重要任務(wù)來完成。從2023年每年末定期召開教職會，并在教職會上聽取和審議《園長工作報告》、《幼兒園財務(wù)工作報告》和《工會工作報告》等，從今，教職會程序漸漸完善，并走向規(guī)范化。其中2023年的一屆三次會議，公布了《_____區(qū)試驗幼兒園教職工帶薪休假名單》，2023年二屆二次會議審議探討了《教職工獎懲暫行細則》，2023年二屆三次會議審議探討了《幼兒園章程》等，充分行使了教職會參政議政、民主管理的權(quán)力，形成了同心同德共商幼兒園發(fā)展大事的良好氛圍，歷屆工會為規(guī)范教職會制度，先后制定了《教職會實施細則》、《操作規(guī)程》、《民主評議干部實施方法》、《教職會常設(shè)主席團主席和成員替補方法》等。我園教職會現(xiàn)設(shè)有三個特地工作委員會，即“民主管理委員會”、“福利委員會”和“提案工作委員會”。每個工作委員會都制定了相應(yīng)的工作制度和工作程序。在教職會閉會期間，由園工會負責(zé)，各特地工作委員會每年（或每學(xué)期）都相應(yīng)地開展了一些本職工作。

4、推動園務(wù)公開

依據(jù)區(qū)教化工會《關(guān)于推動我區(qū)教化系統(tǒng)校務(wù)公開的實施看法》精神，我園剛好制定了《關(guān)于推動我園園務(wù)公開的實施看法》。園工會主動協(xié)作幼兒園黨政進行園務(wù)公開工作。一是做好公開制度的宣揚工作；二是做好建立園務(wù)公開的運行機制；三是主動進行源頭參加；四是深化調(diào)研，發(fā)揮參謀助手作用。通過推動園務(wù)公開，讓教職工知園情、議園事、參園政，更好地調(diào)動了廣闊教職工的主動性、主動性和創(chuàng)建性。既維護了幼兒園的整體利益，也維護了教職工的群體利益。

5、提高工會干部素養(yǎng)

工會是教職會的常設(shè)機構(gòu)，教職會閉會期間，主要工作由工會來實施和完成，因此，工會干部的理論水平和思想政治素養(yǎng)凹凸是搞好工會工作的關(guān)鍵，園工會除了強調(diào)和支配日常工作中的學(xué)習(xí)之外，還定期支配集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中主要針對新形勢下教職會在幼兒園民主管理工作中的定位、教職會與黨政的關(guān)系、怎樣籌備教職會、怎樣當(dāng)好工會主席等問題進行學(xué)習(xí)溝通。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使廣闊工會干部在擺正工會的位置、服務(wù)幼兒園工作中心、發(fā)揮黨聯(lián)系廣闊教職工的橋梁紐帶作用等方面奠定了良好的思想基礎(chǔ)，對推動幼兒園民主管理起到了主動的作用。

二、存在問題

在充分確定成果的同時，也醒悟地相識到，我們的工作還存在許多不足。園務(wù)公開工作的規(guī)范還有大量細致的工作要做；調(diào)查探討工作開展的不夠；對外聯(lián)絡(luò)也要加強。

1、工會干部的配置

就目前我園工會工作的狀況看，兼職工會干部其本職工作繁忙，致使部分工作完成質(zhì)量不高。

2、教職工的政治素養(yǎng)參差不齊，表現(xiàn)在提案的質(zhì)量不高，生活福利要求多，參謀建議少、為幼兒園的發(fā)展謀劃少。

三、進一步實行《規(guī)定》的思路、措施和建議

1、努力提高教職工的政治素養(yǎng)，進一步實行《規(guī)定》精神，加強教職工的培訓(xùn)，包括教職會職能、代表職責(zé)、團隊訓(xùn)練等的培訓(xùn)，充分調(diào)動教職工參政議政的主動性、責(zé)任性和榮譽感，須要加大工作力度；

2、進一步加強園教職會制度建設(shè)，是依法治園、民主辦學(xué)的須要。()教職會工作要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好教職會組織機構(gòu)的職能作用。仔細落實教職會提案，不斷加強園務(wù)公開的力度和深度，更進一步規(guī)范教職會規(guī)程、提案征集和處理等方面，須要加大力度。

3、努力建設(shè)具有特色的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型工會

圍繞園黨支部提出的建設(shè)具有特色的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型工會，樹立以人為本和“群眾利益無小事”的工作理念的要求，幼兒園工會組織通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身素養(yǎng)，把仔細履行工會參加、維