2023年培訓(xùn)制度規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年培訓(xùn)制度規(guī)范多篇合輯培訓(xùn)制度一、為推動(dòng)我礦干部培訓(xùn)工作有序積極開展，提升應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)山西煤礦應(yīng)急救援管理制度的有關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的建議，特制訂如下管理制度：

二、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵從以下原則：

1、秉持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

2、秉持分級(jí)負(fù)責(zé)管理，分類管理的原則

3、秉持分散培訓(xùn)與在崗自學(xué)結(jié)合的原則

4、秉持以人為本、按須要學(xué)前的原則

5、秉持教學(xué)相長(zhǎng)、保證質(zhì)量的原則

6、秉持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

三、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的非政府、管理和考核工作。

四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象就是：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

五、培訓(xùn)工作分級(jí)分類展開，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、供職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作須要時(shí)的崗位培訓(xùn)。

六、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須拒絕接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周，通常每年總計(jì)不少于5天。

七、培訓(xùn)對(duì)象在出席上級(jí)非政府的分散脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享用在崗?fù)却觥?/p>

八、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。緊緊圍繞貫徹落實(shí)落下山西焦煤對(duì)應(yīng)急管理工作的指示精神，重點(diǎn)自學(xué)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、介紹兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟識(shí)掌控應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序和方法、自學(xué)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和統(tǒng)一指揮手段等。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管理的宏觀重新認(rèn)識(shí)和依法實(shí)行管理意識(shí)，提升科學(xué)決策水平，提高應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處理應(yīng)付能力。

九、各級(jí)各部門(單位)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除非政府或出席上級(jí)分散脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)當(dāng)實(shí)行多種形式積極開展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過出席工作課堂教學(xué)和拒絕接受指導(dǎo)，提升應(yīng)急管理的規(guī)劃非政府能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力提倡和引導(dǎo)工作人員自行非政府自學(xué)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，提升工作能力。

3、以研代培。非政府各種研究活動(dòng)，精心安排有關(guān)人員參予，提升工作水平。

十、安全培訓(xùn)中心和各部門必須強(qiáng)化協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和建議，制定計(jì)劃和實(shí)行意見，深入細(xì)致狠抓培訓(xùn)工作。

十一、加強(qiáng)師資力量，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。實(shí)行道德教育、出遠(yuǎn)門等多種方式培育培訓(xùn)教師，還可以實(shí)行從集團(tuán)公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫(kù)和專家組內(nèi)聘用專家等辦法，化解不好培訓(xùn)的師資問題。

十二、將教育培訓(xùn)工作列入應(yīng)急管理建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容展開部署和規(guī)劃，必須在財(cái)政預(yù)算中列支積極開展應(yīng)用領(lǐng)域培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額妥當(dāng)。

十三、創(chuàng)建應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各單位、部門展開年度考核。

十四、強(qiáng)化培訓(xùn)的管理，創(chuàng)建和健全培訓(xùn)工作檔案，如實(shí)記述培訓(xùn)工作和受到培訓(xùn)人員情況。

十五、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包含：教育培訓(xùn)工作的有關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總陽(yáng)泉市安全生產(chǎn)聯(lián)手制度陽(yáng)泉市安全生產(chǎn)聯(lián)手稽查制度

第一條為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律法規(guī)、規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)稽查工作力度，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，推動(dòng)全市安全生產(chǎn)稽查工作的有序、有效率積極開展，保證“依法治安”接到顯著實(shí)效，根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，融合我市實(shí)際，特制訂本制度。

第二條安全生產(chǎn)聯(lián)手稽查工作的主要內(nèi)容

存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)非政府積極開展聯(lián)手稽查：

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未依法獲得安全生產(chǎn)有關(guān)證件，非法專門從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。

（二）新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查核準(zhǔn)而擅自投產(chǎn)應(yīng)當(dāng)依法取締或停工停業(yè)整頓的。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存有很大安全隱患無(wú)法確保安全生產(chǎn)，或很大安全隱患長(zhǎng)期不能獲得環(huán)境治理應(yīng)當(dāng)停工停業(yè)整頓或依法停用的。

（四）各類安全生產(chǎn)小檢查、隱患排查環(huán)境治理、專項(xiàng)督查活動(dòng)，及市委、市政府信訪部門的關(guān)鍵安全生產(chǎn)工作，須要多部門協(xié)同協(xié)調(diào)、共同積極開展的。

（五）稽查部門指出存有必要對(duì)其它違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)犯罪行為實(shí)行聯(lián)手稽查的。

第三條安全生產(chǎn)聯(lián)手稽查工作的非政府實(shí)行

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的行業(yè)主管部門，根據(jù)本部門稽查對(duì)象的違法行為和稽查工作的須要明確提出聯(lián)手稽查意見，然后會(huì)同有關(guān)稽查部門共同組成聯(lián)手稽查組，共同制定聯(lián)手稽查實(shí)施方案，明晰稽查的時(shí)間、方法、步驟、內(nèi)容、重點(diǎn)等事項(xiàng)。

按照各部門的職能分割，各方面聯(lián)手稽查的會(huì)同部門分別就是：

（一）煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、石油化工器材生產(chǎn)安全方面的聯(lián)手稽查，由市安監(jiān)局（市煤炭工業(yè)局）會(huì)同非政府。

（二）壓制無(wú)牌開采、私挖濫改采、超層越界等非法違法開采方面的聯(lián)手稽查，由市國(guó)土資源局會(huì)同非政府。

（三）道路交通動(dòng)態(tài)安全方面的聯(lián)手稽查，由市公安局、市交通局會(huì)同非政府。

（四）道路交通行業(yè)監(jiān)督管理方面的聯(lián)手稽查，由市交通局會(huì)同非政府。

（五）建筑施工、城市燃?xì)?、城市公交和城市公用設(shè)施安全方面的聯(lián)手稽查，由市建設(shè)局會(huì)同非政府。

（六）鐵路建設(shè)運(yùn)輸安全方面的聯(lián)手稽查，由北京鐵路局陽(yáng)泉站會(huì)同非政府。

（七）供用電安全方面的聯(lián)手稽查，由陽(yáng)泉供電分公司會(huì)同非政府。

（八）特種設(shè)備安全方面的聯(lián)手稽查，由市質(zhì)監(jiān)局會(huì)同非政府。

（九）人員密集場(chǎng)所、消防安全方面的聯(lián)手稽查，由市公安局會(huì)同非政府。

（十）文化娛樂場(chǎng)所安全方面的聯(lián)手稽查，由市文化局會(huì)同非政府。

（十一）旅游安全方面的聯(lián)手稽查，由市旅游局會(huì)同非政府。

（十二）農(nóng)機(jī)安全方面的聯(lián)手稽查，由市農(nóng)機(jī)局會(huì)同非政府。

（十三）學(xué)校安全方面的聯(lián)手稽查，由市教育局會(huì)同非政府。

（十四）水庫(kù)、河道采砂及防汛安全方面的聯(lián)手稽查，由市水利局會(huì)同非政府。

（十五）林業(yè)安全方面的聯(lián)手稽查，由市林業(yè)局會(huì)同非政府。

各會(huì)同單位必須根據(jù)具體內(nèi)容聯(lián)手稽查工作的須要，確認(rèn)協(xié)調(diào)單位。

第四條安全生產(chǎn)聯(lián)手稽查工作的規(guī)則和建議

（一）各應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的稽查部門必須深入細(xì)致按照“條塊管理”、“歸口管理”和“相互配合、分工協(xié)作、職責(zé)明晰、攜手互動(dòng)、重拳出擊”的原則，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)同部門積極開展安全生產(chǎn)稽查工作，二要努力做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，依法依照規(guī)嚴(yán)肅查處各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的違法違規(guī)行為。

（二）有關(guān)部門必須根據(jù)實(shí)際稽查項(xiàng)目，選派政治素質(zhì)低、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)嫻熟且所持有關(guān)安全生產(chǎn)稽查證件的人員出席聯(lián)手稽查工作，保證稽查工作的順利完成；如果實(shí)際稽查項(xiàng)目存有較低專業(yè)建議的，可以應(yīng)邀有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)方面的專家、高工參予工作，提升聯(lián)手稽查的實(shí)效性、科學(xué)性。

（三）由會(huì)同部門非政府的聯(lián)手稽查，應(yīng)當(dāng)制定聯(lián)手稽查方案。由有關(guān)部門提出申請(qǐng)的聯(lián)手稽查，應(yīng)當(dāng)在5日前向聯(lián)手稽查的會(huì)同部門提出申請(qǐng)，并向會(huì)同部門上報(bào)聯(lián)手稽查方案，經(jīng)會(huì)同部門審查，在2日內(nèi)書面答復(fù)。工作完后，聯(lián)手稽查會(huì)同部門必須將工作總結(jié)或稽查情況及時(shí)呈報(bào)市政府，并函報(bào)市安委會(huì)辦公室。

第五條本制度自發(fā)布之日起繼續(xù)執(zhí)行。煤礦職工教育培訓(xùn)工作實(shí)行意見2012年煤礦職工教育培訓(xùn)工作實(shí)行意見

礦屬各單位：

為打造出一支數(shù)量充裕、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，為我礦安全高效率發(fā)展提供更多穩(wěn)固的人才確保，根據(jù)集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作的整體部署，融合我礦實(shí)際制訂本實(shí)行意見。

一、指導(dǎo)思想

深入細(xì)致貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，秉持緊緊圍繞礦井改革發(fā)展和十二五發(fā)展規(guī)劃的建議，以管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提升全員素質(zhì)居多線，分級(jí)、分類、分后層次積極開展各類安全培訓(xùn)，積極主動(dòng)大力推進(jìn)人才素質(zhì)提高工程，不懈努力積極探索職工教育培訓(xùn)的新途徑、新方法，為我礦安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供更多有力的人才確保。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)

2012年計(jì)劃舉行各類培訓(xùn)班94期。培訓(xùn)3450人次。其中，安全技術(shù)培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)714人次;業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)1342人次;黨群培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)1394人次。積極開展井下從業(yè)人員及地面生產(chǎn)單位的全員安全培訓(xùn)。運(yùn)送三項(xiàng)崗位人員資格康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)。非政府全面落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)的各類外訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。

(一)三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)

職教、安監(jiān)部門必須創(chuàng)建“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)檔案及動(dòng)態(tài)管理體制，隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)培訓(xùn)，保證“三項(xiàng)崗位人員”上崗上崗率為100%。

(二)安全培訓(xùn)

1、大力開展“安全科學(xué)知識(shí)、人人過關(guān)”行動(dòng)，制訂全員培訓(xùn)計(jì)劃，井下從業(yè)人員每年拒絕接受培訓(xùn)不高于20學(xué)時(shí)，非政府積極開展每周五全員自學(xué)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等培訓(xùn)。強(qiáng)勢(shì)實(shí)行“手指口述”安全證實(shí)以及每日一題、每周一例、每月一托福培訓(xùn)活動(dòng)，提升職工安全意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作技能和事故防控能力，創(chuàng)建職工安全技能培訓(xùn)檔案。每季度舉辦一次全員考試，基層單位、安監(jiān)處、機(jī)關(guān)職能部門非政府檢查考試、現(xiàn)場(chǎng)沃蘇什卡，職工學(xué)校非政府動(dòng)態(tài)抽考?？荚嚥缓细窠o與一次參加考試，參加考試不合格待崗自學(xué)，直至考核合格方可精心安排上崗。

2、井下主要十二大工種康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)。

3、嶄新進(jìn)礦員工崗前安全培訓(xùn)。

4、全礦班隊(duì)長(zhǎng)崗位資格康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)。

5、井下職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

6、“三違”人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

(三)崗位技能培訓(xùn)

實(shí)行“金藍(lán)領(lǐng)”工程，構(gòu)建技能人才平臺(tái)。系統(tǒng)分管副總工程師任技術(shù)指導(dǎo)，創(chuàng)建由高級(jí)技師、技師、技術(shù)小拎共同組成的技能蟬聯(lián)團(tuán)隊(duì)，挑選文化程度低，存有發(fā)展前途的青工，以師帶徒、理論教學(xué)、課堂教學(xué)操作方式、技術(shù)比武為載體，培育各類技能人才。強(qiáng)制性實(shí)行安全主動(dòng)報(bào)告和手指口述安全證實(shí)制度，職工在工作現(xiàn)場(chǎng)必須主動(dòng)向礦老爹、值班以及巡查人員匯報(bào)安全注意事項(xiàng);每名管技人員當(dāng)值必須回答兩名職工手指口述、安全證實(shí)、其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識(shí)，兩次不合格的各縣市自學(xué)，保證職工崗位操作技能大幅提高。

三、技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化管理

(一)拓寬員工蛻變地下通道。

創(chuàng)建優(yōu)秀人才評(píng)選活動(dòng)制度，每?jī)赡暝u(píng)選活動(dòng)一次集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)專家和技能專家，技術(shù)專家和技能專家比照基層副總繼續(xù)執(zhí)行演示年薪待遇，聘期2年，并享用有關(guān)政治待遇。對(duì)出席集團(tuán)公司及以上職業(yè)技能競(jìng)賽，榮獲前三名的可以輕易申報(bào)技師，4-6名的初級(jí)工、中級(jí)工可以晉升一個(gè)技術(shù)等級(jí)。對(duì)一些文化水平高、錄取低一級(jí)技能等級(jí)存有困難或條件比較，但日常工作整體表現(xiàn)注重、實(shí)際工作能力弱的技術(shù)骨干，可以破格給與低延聘。

(二)提升員工培訓(xùn)待遇。

1、對(duì)繼續(xù)執(zhí)行計(jì)件工資至煤電技師學(xué)院和集團(tuán)公司教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地出席脫產(chǎn)培訓(xùn)的一線員工，培訓(xùn)合格者每天給與60元的補(bǔ)助金。

2、對(duì)出席集團(tuán)公司非政府的高校深造(一年以上的)，自學(xué)合格，給與繳費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)期間每天給與10元的生活補(bǔ)助金。

3、出席自學(xué)考試每通過一門課程，獎(jiǎng)勵(lì)200元，贏得自學(xué)考試畢業(yè)證書，按照大專、本科相同層次，分別給與1000元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)出席集團(tuán)公司核準(zhǔn)的班隊(duì)長(zhǎng)中專班和部分專業(yè)學(xué)歷教育給與繳費(fèi)80%的學(xué)費(fèi)。

(三)規(guī)范師帶徒培訓(xùn)管理。

1、全面推行“師帶徒”計(jì)劃。

專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)同樣列入“師帶徒”培訓(xùn)，規(guī)范師帶徒培訓(xùn)的非政府管理，簽定師帶徒培訓(xùn)合約。嚴(yán)苛師帶徒培訓(xùn)“雙向”考核，對(duì)順利完成師帶徒培訓(xùn)目標(biāo)并考核合格的，師傅按集團(tuán)公司規(guī)定落空獎(jiǎng)勵(lì)，徒弟按師傅獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%不予落空。并無(wú)正當(dāng)理由未完成師帶徒目標(biāo)的或徒弟經(jīng)考核不合格的給與師徒每人罰款500元處置。

2、健全“師帶徒”激勵(lì)機(jī)制

高級(jí)技師、技師(聘期1年)聘期內(nèi)必須拎1-2名徒弟，否則予以繳付技師津貼。

“名師拎高徒”活動(dòng)計(jì)劃在礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)5個(gè)專業(yè)的工種中挑選出20～40名技術(shù)小拎，每名師傅分別拎1-2名徒弟，做為培訓(xùn)金藍(lán)領(lǐng)途徑。

全礦技師、“名師拎高徒”簽定師徒合同，明確責(zé)任義務(wù)，季度內(nèi)推行“雙向”考核合格后落空津貼。

四、管理措施

(一)安全培訓(xùn)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年復(fù)訓(xùn)一次，安全管理人員(包含安監(jiān)員)每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次、特定作業(yè)人員每三年復(fù)訓(xùn)一次。班隊(duì)長(zhǎng)、新招員工、服兵役職工、井下從業(yè)人員都必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定拒絕接受安全教育培訓(xùn)，合格后方可以上崗上崗。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不及格的不許上崗。

(二)培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)定

新入礦人員崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。井下作業(yè)人員服兵役或瓦解崗位1年以上再上崗的人員，培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。井下同工種人員轉(zhuǎn)礦，本礦同工種人員轉(zhuǎn)場(chǎng)或擅離職守單位半年至一年期間再上崗的培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。集團(tuán)公司十二個(gè)特定工種資格培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。班隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間不少于35學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。入井人員每年必須拒絕接受不少于20學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)管理

1、培訓(xùn)工作必須努力做到每月存有計(jì)劃，每班存有方案，辦班費(fèi)用開支存有財(cái)政預(yù)算。

2、對(duì)培訓(xùn)班的策劃和課程設(shè)置、優(yōu)化、更改、新增或應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)先申報(bào)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核定后方可以實(shí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的培訓(xùn)班嚴(yán)禁辦班。培訓(xùn)班推行班主任負(fù)責(zé)制，委任教師講課、非政府聽講、監(jiān)考和效果評(píng)估，全程負(fù)責(zé)管理。

3、由分管領(lǐng)導(dǎo)、分管副總分系統(tǒng)和專業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)操訓(xùn)練項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場(chǎng)傳授、實(shí)地操作方式、故障確定等培訓(xùn)方法，強(qiáng)化課堂教學(xué)訓(xùn)練，提升職工的操作技能。

(四)健全信息上報(bào)制度。

繼續(xù)執(zhí)行“三項(xiàng)崗位人員”和井下主要技術(shù)工種培訓(xùn)的月報(bào)告制度、職教聯(lián)絡(luò)員討論會(huì)制度;基層培訓(xùn)有關(guān)資料，例如報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)等，努力做到及時(shí)、精確、規(guī)范上報(bào)。

(五)培訓(xùn)考核

1、推行理論知識(shí)與實(shí)際操作雙培雙考制，努力做到“有訓(xùn)必修、教考拆分”的原則，安全培訓(xùn)由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)管理考核頒證;其他培訓(xùn)由有關(guān)部門非政府考試考核;井下主要技術(shù)工種培訓(xùn)，全員安全培訓(xùn)、上崗上崗培訓(xùn)、班隊(duì)長(zhǎng)安全資格培訓(xùn)等由60分后提及80分成合格，參加考試不及格的不許上崗，確保安全培訓(xùn)效果。

2、推廣應(yīng)用“淮北礦業(yè)煤礦安全培訓(xùn)在線考試系統(tǒng)”，定期對(duì)試題展開評(píng)審，更新、健全，在班隊(duì)長(zhǎng)、新招員工、服兵役職工及主要技術(shù)工種培訓(xùn)中實(shí)行機(jī)考。對(duì)文化水平較低的職工實(shí)行代筆、口試、現(xiàn)場(chǎng)操作方式等方式展開考核。嚴(yán)苛全面落實(shí)“三方親筆簽名制”，證實(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷與考核成績(jī)。

(六)外訓(xùn)管理。

集團(tuán)公司部門對(duì)口下發(fā)的出席公司或公司以外的培訓(xùn)，理應(yīng)對(duì)口部門和集團(tuán)公司勞動(dòng)工資部聯(lián)手下文，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審核、辨前至職工學(xué)校核對(duì)《深造培訓(xùn)申請(qǐng)表》備案。未經(jīng)集團(tuán)公司下文的、未辦理審核相關(guān)手續(xù)的、自學(xué)結(jié)業(yè)考試不合格的予以繳費(fèi)費(fèi)用。

五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清形勢(shì)，明確分工

(一)非政府領(lǐng)導(dǎo)

礦設(shè)立員工教育培訓(xùn)委員會(huì)，教育培訓(xùn)工作由黨委書記、礦長(zhǎng)正數(shù)總責(zé)，黨委副書記具體內(nèi)容分管，安監(jiān)處短幫助搞安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度1、礦每年必須根據(jù)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策及上級(jí)下發(fā)的安全指標(biāo)，融合礦屬各單位的實(shí)際情況，制訂礦安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、安全目標(biāo)的內(nèi)容主要包含：原煤總產(chǎn)量、盾構(gòu)總進(jìn)尺、百萬(wàn)噸死亡率、重輕傷指標(biāo)、非傷亡事故指標(biāo)、職工培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全技措工程。安全目標(biāo)的制訂必須具有明確性、可行性、系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。3、安全目標(biāo)每年由礦統(tǒng)一制訂，逐級(jí)明確提出水解目標(biāo)，水解至基層區(qū)隊(duì)、部門，并由礦長(zhǎng)與各基層區(qū)隊(duì)、部門第一責(zé)任者簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。4、礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理全礦安全總目標(biāo)的管理。5、安全總目標(biāo)確認(rèn)后，必須制訂分階段安全目標(biāo)，并分階段狠抓落實(shí)工作。6、每年終由礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理對(duì)全礦安全目標(biāo)展開安全測(cè)評(píng)，對(duì)照安全目標(biāo)逐級(jí)、逐項(xiàng)檢查、考核全面落實(shí)。根據(jù)安全效果測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)照獎(jiǎng)懲辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。材料訂貨和派發(fā)管理制度（寨崖底煤業(yè)）為強(qiáng)化我礦材料管理，在確保安全生產(chǎn)所須要材料設(shè)備供應(yīng)的同時(shí)，不懈努力減少材料消耗，特制訂本制度。

1、材料的采購(gòu)供應(yīng)與管理由供銷科具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，并必須努力做到規(guī)范的訂貨、環(huán)評(píng)入庫(kù)和派發(fā)管理。

2、對(duì)于安全生產(chǎn)所須要材料，必須展開分類會(huì)計(jì)核算管理，賬簿包含總分類賬、各施工隊(duì)領(lǐng)有用明細(xì)賬、每月庫(kù)存盤點(diǎn)明細(xì)賬等。其中，各施工隊(duì)明細(xì)賬必須分別備案由隊(duì)或礦負(fù)責(zé)管理資金投入的材料領(lǐng)有用情況，每月盤點(diǎn)明細(xì)賬必須一式三份，一份由庫(kù)房存留，一份繳核算部門核算，一份交礦領(lǐng)導(dǎo)校對(duì)掌控。

3、凡供貨材料在入庫(kù)前，必須經(jīng)提供更多采購(gòu)計(jì)劃的部門環(huán)評(píng)合格后，方可記賬入庫(kù)，對(duì)于不合乎計(jì)劃規(guī)格建議和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料，一律嚴(yán)禁環(huán)評(píng)入庫(kù)。

4、在展開材料派發(fā)時(shí)，對(duì)于根據(jù)考核辦法由各施工隊(duì)負(fù)責(zé)管理的材料，可以由隊(duì)

短蓋章普遍認(rèn)可，輕易展開制單派發(fā);對(duì)于其他材料，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章后，方可展開派發(fā)。

5、為強(qiáng)化對(duì)由礦負(fù)責(zé)管理資金投入材料的管理，杜絕材料浪費(fèi)，甚至被挪作他用，礦將推行嚴(yán)苛的考核管理制度，凡經(jīng)檢查辨認(rèn)出領(lǐng)有用材懸浮物與實(shí)際使用量輕微不吻合的，一律追責(zé)領(lǐng)用區(qū)隊(duì)管理責(zé)任，并在每月支付時(shí)推行全額計(jì)入。

6、對(duì)于單體液壓支柱(不含頂梁)推行每月清點(diǎn)制度，凡出現(xiàn)遺失并少于遺失率為管理標(biāo)準(zhǔn)的，一律在當(dāng)月工程支付中計(jì)入。其清點(diǎn)工作，具體內(nèi)容由調(diào)度會(huì)負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)。安全監(jiān)督檢查制度(錦程煤業(yè))安全監(jiān)督檢查制度(錦程煤業(yè))

為認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理規(guī)定，使得現(xiàn)場(chǎng)安全狀態(tài)始終處在良性循環(huán)，更大限度的制止人的不能安全犯罪行為和物的不能安全狀態(tài)，避免和增加生產(chǎn)安全事故，特制訂本檢查制度。

一、檢查項(xiàng)目分工

1、安全科是全礦安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理全系列

礦井上、下安全監(jiān)督檢查，地面防洪、鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備、井下盤區(qū)皮帶巷日常安全監(jiān)督檢查。

2、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)監(jiān)督檢

密管理工作及盤區(qū)?；厝?，總回去日常安全監(jiān)督檢查。

3、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)全系列礦井，礦井、盾構(gòu)、運(yùn)輸和生

產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理工作及盤區(qū)軌道巷日常安全技術(shù)監(jiān)督檢查。

4、機(jī)電科負(fù)責(zé)管理全系列礦井上、下機(jī)電設(shè)備、恩技措的業(yè)務(wù)技術(shù)管理及安全技術(shù)監(jiān)督檢查。

5、地測(cè)科負(fù)責(zé)管理井田生產(chǎn)地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、礦山測(cè)量的安全生產(chǎn)技術(shù)管理，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理井下采空區(qū)積水安全監(jiān)督檢查管理工作。

6、派出所負(fù)責(zé)管理沃埃爾部位的保衛(wèi)工作，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理井上、下火工品、危險(xiǎn)化學(xué)品、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源、地面消防安全監(jiān)督檢查工作。

7、小窯科負(fù)責(zé)管理對(duì)井田內(nèi)小煤窯和井田外對(duì)大礦存有威脅的小煤窯展開監(jiān)控。

8、后勤綜合科對(duì)地面醫(yī)院、托兒所、矸石山、公共娛樂場(chǎng)所安全展開監(jiān)督檢查。

二、檢查方法

1、定期檢查：全系列礦井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，每月三次(10號(hào)、20號(hào)、30號(hào))雙休日延后，上旬系統(tǒng)送檢，中旬互檢，下旬全礦總檢，每次檢查覆蓋面必須達(dá)至100%。

地面各類安全檢查每月一次，由分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門出席。

2、重點(diǎn)檢查：對(duì)重點(diǎn)部位、區(qū)域、單位、崗位、工程、極易出現(xiàn)事故的地點(diǎn)及安全辦公和礦領(lǐng)導(dǎo)做出的安全命令、指令，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理精心安排監(jiān)督檢查。

3、季節(jié)性檢查：根據(jù)氣候變化給作業(yè)場(chǎng)所條件可能將增添的變化，為避免出現(xiàn)事故災(zāi)害，由分管系統(tǒng)非政府有關(guān)部門展開檢查。

4、特定檢查：巷道全線貫通、火區(qū)欣華，井下電氣焊、通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生改變、嶄新工作面搬離準(zhǔn)備工作等可能將增添的危險(xiǎn)因素，由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)精心安排展開檢查。、

5、動(dòng)態(tài)檢查：由礦班領(lǐng)導(dǎo)、安全科“一通三嚴(yán)防”小分隊(duì)，每天不定時(shí)深入細(xì)致井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全不安心的單位及人員，安全上沒把握住的展開抽查。

6、循環(huán)檢查：對(duì)安全不安心、管理極差、井下處置安全隱患，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)精心安排不斷線的循環(huán)監(jiān)督檢查，直到達(dá)至隱患消解。

三、安全檢查具體內(nèi)容規(guī)定

1、安全檢查秉持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)蓋章、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理、誰(shuí)精心安排、誰(shuí)全面落實(shí)”原則，每次定期檢查，由會(huì)同部門提早一天把檢查精心安排分組表中發(fā)送到礦領(lǐng)導(dǎo)及各副組長(zhǎng)手中。

2、副組長(zhǎng)收到檢查分組表中，招集檢查人員，必須明晰檢查目的、美容，制訂精心安排檢查計(jì)劃，自學(xué)掌控被檢地點(diǎn)概況及有關(guān)規(guī)定，確保檢查質(zhì)量和效果。

3、對(duì)檢查中辨認(rèn)出的安全生產(chǎn)違章行為、安全隱患，在現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)核對(duì)處置意見書及問題三定表中，對(duì)于違章行為形成罰款，給與罰款處分，對(duì)于可能將導(dǎo)致事故的安全隱患，必須由副組長(zhǎng)精心安排專人緊盯在現(xiàn)場(chǎng)處置，安全隱患不處置，不許生產(chǎn)。

4、每次檢查的問題及結(jié)果必須及時(shí)繳安全科，安全科匯總后，對(duì)安全隱患展開排查分類，呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)立即舉行安全辦公會(huì)議。

5、安全科對(duì)揭發(fā)的問題實(shí)際監(jiān)控，精心安排專人追蹤全面落實(shí)處置情況。

6、對(duì)安全隱患多、管理高的工作面，必須停工整頓，隱患處置合格后，由原檢查組展開環(huán)評(píng)、蓋章普遍認(rèn)可，方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

7、對(duì)違背檢查規(guī)定的人員按礦安全獎(jiǎng)罰辦法有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。最怕司機(jī)安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則最怕司機(jī)安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則

（1）不按輪班建議出席班前會(huì)甩2分后/次，不按規(guī)定出席各類自學(xué)培訓(xùn)者甩2分后/次；

（2）當(dāng)值工作質(zhì)量不合格甩3分后，發(fā)生三違甩5分后/次，發(fā)生重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一級(jí)輕傷甩10分后/人次；

（3）未上崗上崗甩2分后/次，現(xiàn)場(chǎng)不按操作方式規(guī)范建議作業(yè)者甩5分后/次，損毀安全設(shè)施者甩5-10分后/次，沃埃爾埸所閑人免進(jìn)，辨認(rèn)出閑人步入甩2分后/次；

（4）每班必須檢查防爆門、反風(fēng)設(shè)施、風(fēng)門絞車、儀器、儀表命令誠(chéng)檢查，未努力做到甩5分后/次；

（5）按時(shí)交接班和寄出各種記錄，記錄不規(guī)范、未努力做到手上交接班，甩1~5分后/次，呈報(bào)不及時(shí)撕掉記錄甩1~5分后/次，記錄核對(duì)不規(guī)范或不及時(shí)核對(duì)甩2分后/次。永煤集團(tuán)股份有限公司煤礦冶煉工作面作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)及考核評(píng)選辦法永煤集團(tuán)股份有限公司煤礦冶煉工作面作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)及考核評(píng)選辦法

第一條為規(guī)范公司煤礦冶煉工作面作業(yè)規(guī)程（以下縮寫作業(yè)規(guī)程）的基本建設(shè)和實(shí)行，強(qiáng)化礦井冶煉工程的技術(shù)基礎(chǔ)工作，推動(dòng)礦井安全高效率生產(chǎn)，依照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南》及《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南闡釋》，特基本建設(shè)本辦法。

第二條本辦法適用于于公司所屬各煤業(yè)子公司及永城本部各生產(chǎn)礦井的有關(guān)區(qū)隊(duì)和單位。

一、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)原則及標(biāo)準(zhǔn)

第三條作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)原則：

（一）作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)范。

（二）必須秉持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極主動(dòng)推展采用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料和一流的管理手段，不斷提升礦井管理水平。

（三）單位工程、單項(xiàng)工程動(dòng)工前，必須嚴(yán)苛按照“一工作面、一規(guī)程”的原則基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，嚴(yán)禁延用套用作業(yè)規(guī)程，不得并無(wú)規(guī)程非政府生產(chǎn)。

第四條作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的工程技術(shù)人員或礦井生產(chǎn)技術(shù)科工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)。并努力做到內(nèi)容齊全，語(yǔ)言通俗易懂、精確、規(guī)范；圖表滿足用戶生產(chǎn)須要，使用規(guī)范圖例，內(nèi)容和標(biāo)示齊全，比例恰當(dāng)、圖面準(zhǔn)確，按章節(jié)順序編號(hào)，使用計(jì)算機(jī)基本建設(shè)。

第五條基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，必須具有以下文件及資料：

（一）已經(jīng)核準(zhǔn)的有關(guān)設(shè)計(jì)（采區(qū)、綜采工作面等設(shè)計(jì)）文件及資料；

（二）地質(zhì)測(cè)量部門提供更多的經(jīng)過核準(zhǔn)的地質(zhì)說明書；

（三）即將來(lái)臨工作面的礦壓觀測(cè)、瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、煤層爆胎傾向性鑒別及水害等資料；

（四）由通風(fēng)部門提供更多的通風(fēng)資料；

（五）由機(jī)電部門提供更多的供電系統(tǒng)圖和機(jī)電設(shè)備資料；

（六）《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》等；

（七）有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，例如崗位責(zé)任制、工作面交接班制度、“一通三嚴(yán)防”管理制度、滅火管理制度、巷道修理制度、機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)制度、通風(fēng)安全儀表采用修理制度等。

第六條作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)前，由礦總工程師或副總工程師非政府本單位安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和存有經(jīng)驗(yàn)的工人代表，對(duì)工作面煤層、地質(zhì)構(gòu)造、工作面四鄰情況展開現(xiàn)場(chǎng)勘查。檢查現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)條件、預(yù)測(cè)生產(chǎn)中可能將碰到的各種情況，探討制訂存有針對(duì)性的安全措施，明晰生產(chǎn)程序和任務(wù)，為作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)搞好準(zhǔn)備工作工作。

第七條凡是設(shè)計(jì)長(zhǎng)度大于100米的煤巷、大于60米的巖巷、大型硐室、礦井工作面回采、加裝、回調(diào)等作業(yè)必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程。設(shè)計(jì)長(zhǎng)度大于100米的煤巷、大于60米的巖巷、巷道過斷層、尋抽水等特定地質(zhì)條件施工、巷道修理等作業(yè)必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施。

第八條作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)格式及內(nèi)容必須按照以下建議展開基本建設(shè)。

(一)作業(yè)規(guī)程編號(hào)

作業(yè)規(guī)程按專業(yè)分年順序編號(hào)，內(nèi)容包含：專業(yè)、年號(hào)、序號(hào)。專業(yè)分成礦井、拓展、盾構(gòu)、機(jī)電（主要為綜采工作面的加裝和撤去）四個(gè)專業(yè)，拓展工程施工按拓展編號(hào)，其他準(zhǔn)備工作、回采巷道施工按盾構(gòu)編號(hào)，專業(yè)書寫使用3號(hào)宋體字；年號(hào)為四位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，序號(hào)為兩位3號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字，年號(hào)與序號(hào)之間使用“-”相連接。編號(hào)示例：礦井-2010-01。

(二)安全技術(shù)措施編號(hào)

冶煉工作面的安全技術(shù)補(bǔ)足措施編號(hào)按本工作面內(nèi)順序編號(hào)，內(nèi)容包含：專業(yè)、年號(hào)、作業(yè)規(guī)程序號(hào)、措施序號(hào)。其他建議與作業(yè)規(guī)程編號(hào)規(guī)定一致。編號(hào)示例：礦井-2010-01-01。

(三)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編號(hào)管理

礦井、拓展、盾構(gòu)編號(hào)由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理，機(jī)電類編號(hào)由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，編號(hào)在下發(fā)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施基本建設(shè)通知單時(shí)一并下發(fā)。生產(chǎn)科、機(jī)電科要?jiǎng)?chuàng)建專用的分類登記薄對(duì)編號(hào)展開管理。所有編號(hào)以一個(gè)年度為周期。

(四)作業(yè)規(guī)程頁(yè)面格式及字體

1、礦井作業(yè)規(guī)程內(nèi)容基本建設(shè)格式按照煤炭工業(yè)出版社出版發(fā)行的《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南》第125～135頁(yè)的樣式基本建設(shè)；拓展盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程內(nèi)容基本建設(shè)格式按照煤炭工業(yè)出版社出版發(fā)行的《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南》第86～98頁(yè)的樣式基本建設(shè)，對(duì)拓展或盾構(gòu)巷道存有煤巷的工程在原第六章后面減少一章煤質(zhì)管理。礦井作業(yè)規(guī)程每項(xiàng)基本建設(shè)具體內(nèi)容按照煤炭工業(yè)出版社出版發(fā)行的《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南闡釋》第219～328頁(yè)的樣式基本建設(shè)；拓展盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程每項(xiàng)基本建設(shè)具體內(nèi)容按照煤炭工業(yè)出版社出版發(fā)行的《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南闡釋》第22～211頁(yè)的樣式基本建設(shè)。

2、頁(yè)面設(shè)置：紙張大小為A4，上、下、左、右頁(yè)邊距為2cm，印刷線為0.5cm，頁(yè)眉為1.5cm，頁(yè)腳為1.75cm。

3、作業(yè)規(guī)程封皮名稱使用大初號(hào)宋體，下面部分為小二號(hào)宋體。其中牽涉至的人名、核準(zhǔn)日期、繼續(xù)執(zhí)行日期必須為手寫。

4、作業(yè)規(guī)程會(huì)審意見標(biāo)題使用二號(hào)宋體加粗、母葛氏、字間空一格，下面部分使用四號(hào)宋體。作業(yè)規(guī)程封皮及會(huì)審意見格式見到第三章1。

5、作業(yè)規(guī)程“目錄”兩字為二號(hào)宋體加粗、母葛氏、兩字間空四格，與正文空一行，目錄中章為四號(hào)宋體加粗，部為四號(hào)宋體，行間距為25。

6、作業(yè)規(guī)程內(nèi)容中章的字體使用三號(hào)宋體加粗，部為四號(hào)宋體加粗，節(jié)內(nèi)的“一、二、三……”等標(biāo)題為四號(hào)宋體加粗，正文內(nèi)容為四號(hào)宋體；表格標(biāo)題為小四號(hào)宋體，表格內(nèi)容為五號(hào)宋體，頁(yè)眉、頁(yè)腳為五號(hào)宋體；正文行間距為25；章、節(jié)標(biāo)題段前0.5行、段后0.5行，表格標(biāo)題段前0.5行，表格分頁(yè)的必須改寫標(biāo)題，并在標(biāo)題上標(biāo)示“附表1、附表2……”。

7、作業(yè)規(guī)程貫徹落實(shí)自學(xué)和考試記錄標(biāo)題使用三號(hào)宋體加粗，表格中文字為五號(hào)宋體。作業(yè)規(guī)程補(bǔ)足貫徹落實(shí)自學(xué)和考試記錄格式與作業(yè)規(guī)程貫徹落實(shí)自學(xué)和考試記錄相同。

8、各種安全技術(shù)措施封皮、會(huì)審意見、內(nèi)容、貫徹落實(shí)自學(xué)記錄格式按作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)格式繼續(xù)執(zhí)行。

9、必須使用法定的計(jì)量單位和圖例，具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)參看《開采設(shè)計(jì)手冊(cè)》、《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南》和《煤礦作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)指南闡釋》。

（五）作業(yè)規(guī)程圖紙建議

作業(yè)規(guī)程中必須涵蓋按比例繪制的巷道布置圖（1:2000或1:1000，必須標(biāo)明結(jié)構(gòu)及有關(guān)的巷道），工作面掘進(jìn)圖（平面圖1:100，剖面圖1:50），巷道斷面圖（1:50），煤層柱狀圖（1:200），炮改采工作面、炮掘工作面還必須涵蓋按比例繪制的炮眼布置三視圖（1:50）和滅火說明書，盾構(gòu)工作面必須涵蓋巷道想象剖面圖（1:1000），所有圖紙必須涵蓋大小一致的圖簽（標(biāo)明制圖人、審核人、圖紙名稱、審核日期、建議按比例畫圖時(shí)標(biāo)明圖紙比例）；圖紙內(nèi)字體建議統(tǒng)一為宋體，圖紙標(biāo)題、圖簽內(nèi)字體高度統(tǒng)一為5mm，其余字體（包含圖例）建議大小相對(duì)較低（必須以看清楚為依據(jù)）、前后統(tǒng)一，如果圖紙過小時(shí)，可以在作業(yè)過程中畫示意圖，但必須搭載按照比例繪制的圖紙；工作面設(shè)備布置圖和供電系統(tǒng)圖必須標(biāo)示適當(dāng)邊線、設(shè)備名稱和有關(guān)技術(shù)參數(shù)，避災(zāi)路線圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、供排水系統(tǒng)和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控圖等按示意圖繪制；作業(yè)規(guī)程必須基本建設(shè)非正規(guī)循環(huán)圖表和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)表中。

（六）規(guī)程和措施插畫一律用電腦繪制列印。

第九條

使用對(duì)拉、順拉等方式布置礦井工作面時(shí)，應(yīng)當(dāng)按同一工作面基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程，但必須明晰有關(guān)內(nèi)容。

第十條

特定采礦、“三下”采礦，以及采礦存有沖擊地壓的煤層，必須基本建設(shè)專門采礦設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施。

第十一條礦井工作面發(fā)生以下情況之一時(shí)，亦須原作業(yè)規(guī)程展開修正和補(bǔ)足：

（一）現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件與提供更多的地質(zhì)說明書相符；

（二）現(xiàn)場(chǎng)須要使用與作業(yè)規(guī)程規(guī)定的相同工藝；

（三）礦井工作面以及運(yùn)輸巷、春早巷強(qiáng)化掘進(jìn)的掘進(jìn)方式、掘進(jìn)強(qiáng)度須要展開更改；

（四）辨認(rèn)出作業(yè)規(guī)程存有遺漏的；

（五）《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定的其他須要修正補(bǔ)足的內(nèi)容。

第十二條發(fā)生以下情況之一時(shí)，必須再次基本建設(shè)入作業(yè)規(guī)程：

（一）地質(zhì)條件和圍巖存有很大變化；

（二）發(fā)生改變了原巷道規(guī)格和掘進(jìn)形式；

（三）發(fā)生改變了原施工工藝和主要工序精心安排；

（四）發(fā)生改變了原礦井工藝和主要工序精心安排；

（五）原作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)情況相符，喪失可操作性。

二、安全技術(shù)措施基本建設(shè)建議

第十三條

專項(xiàng)安全技術(shù)措施，由施工單位的工程技術(shù)人員根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化的實(shí)際情況展開撰寫。

第十四條

安全技術(shù)措施必須存有預(yù)見性、針對(duì)性、可行性，撰寫人員必須先至現(xiàn)場(chǎng)勘查工作面實(shí)際情況，掌控現(xiàn)場(chǎng)施工條件。安全專項(xiàng)措施基本建設(shè)必須同時(shí)合乎工程設(shè)計(jì)文件的規(guī)定。

第十五條

工作面發(fā)生以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)撰寫專項(xiàng)安全技術(shù)措施：

（一）施工過程中忽然碰到地質(zhì)構(gòu)造，過很大的斷層、褶曲結(jié)構(gòu)、老空、瓦斯異常、瀝青等。

（二）突遇沖擊地壓、煤與瓦斯注重、冒頂區(qū)、應(yīng)力集中區(qū)等；

（三）施工過程中遇堅(jiān)硬的煤、巖層或流沙性地層等；

（四）在火區(qū)附近、注漿采區(qū)下分層威脅施工安全；

（五）施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件、施工方法、掘進(jìn)形式發(fā)生變化，與作業(yè)規(guī)程相符；

（六）施工水倉(cāng)、臨時(shí)鉆場(chǎng)等措施工程；

（七）作業(yè)規(guī)程有關(guān)規(guī)定不具體內(nèi)容或未包含的內(nèi)容；

（八）其他可能將受威脅的施工現(xiàn)場(chǎng)；

（九）礦井工作面碰到頂上底板堅(jiān)硬、過斷層、過煤柱、過冒頂區(qū)，以及托偽頂上采礦；

（十）礦井工作面初次放頂及收尾。

（十一）炮改采工作面展開加裝及回調(diào)；

（十二）礦井水砂填充法清掃因走砂阻塞的彎曲巷道；

（十三）試驗(yàn)嶄新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料；

（十四）《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定中建議的其他須要基本建設(shè)的專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

第十六條

專項(xiàng)安全技術(shù)措施基本建設(shè)內(nèi)容：

（一）施工方法、工藝、工序精心安排等；

（二）掘進(jìn)方式和掘進(jìn)材料；

（三）生產(chǎn)系統(tǒng)與原規(guī)程相同的，在措施中表明；

（四）工程的規(guī)格尺寸等，必須存有附圖；

（五）其他與措施有關(guān)的內(nèi)容；

（六）措施及插畫一律用電腦列印。

第十七條

巷道全線貫通專項(xiàng)安全技術(shù)措施基本建設(shè)內(nèi)容：

（一）必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第108條的規(guī)定；

（二）在盾構(gòu)巷道全線貫通前，綜合機(jī)械化盾構(gòu)巷道在距離50米前，其他巷道在距離20米前，只準(zhǔn)一個(gè)工作面向前盾構(gòu)全線貫通，另一個(gè)盾構(gòu)工作面必須暫停作業(yè)等；

（三）工作面強(qiáng)化頂板掘進(jìn)的掘進(jìn)方式；

（四）全線貫通前長(zhǎng)探短鑿，明晰探眼邊線、角度、深度、數(shù)量，并附炮眼布置附于三視圖；

（五）制訂滅火制度，預(yù)設(shè)警戒線，對(duì)有關(guān)設(shè)施及設(shè)備實(shí)行安全防水措施；

（六）水、火、瓦斯及其他有毒氣體的檢查及處置辦法；

（七）全線貫通前通風(fēng)、全線貫通后調(diào)風(fēng)方法，并附全線貫通前后通風(fēng)系統(tǒng)示意圖；

（八）存有水患的巷道全線貫通，必須制訂探水、防塵及排洪的方法。

第十八條防治煤與瓦斯注重專項(xiàng)安全技術(shù)措施基本建設(shè)內(nèi)容：

（一）煤與瓦斯注重的預(yù)兆；

（二）防突措施的選??；

（三）灌水措施技術(shù)參數(shù)；

（四）預(yù)測(cè)指標(biāo)和臨界值的選?。?/p>

（五）預(yù)測(cè)方法；

（六）操作方式建議；

（七）安全防水及避免災(zāi)害不斷擴(kuò)大的措施。

第十九條安全技術(shù)措施必須按照先后順序展開編號(hào)，做為作業(yè)規(guī)程的附件。

三、作業(yè)規(guī)程及煤礦安全監(jiān)測(cè)裝置采用管理規(guī)定煤礦安全監(jiān)測(cè)裝置采用管理規(guī)定

為了貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)裝置采用管理規(guī)定》，保證我礦安全監(jiān)測(cè)裝置(以下縮寫“裝置”)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮其促進(jìn)作用，確保安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

第一條礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)全礦監(jiān)測(cè)工作全面負(fù)責(zé)管理，總工程師負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測(cè)的日常管理工作，通風(fēng)副總工程師負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測(cè)裝置的設(shè)置和信息處理工作，機(jī)電副總工程師負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理工作。

第二條凡須要短果“裝置”的地點(diǎn)，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中存有由機(jī)電管理科負(fù)責(zé)管理繪制的供電系統(tǒng)圖，并標(biāo)明瓦斯電槍機(jī)控制器，應(yīng)付傳感器的種類、數(shù)量和邊線、動(dòng)力控制器的短果地點(diǎn)、掌控電纜線的鋪設(shè)及“裝置”掌控區(qū)域等搞明確規(guī)定，并繪制系統(tǒng)圖，然后報(bào)總工程師核準(zhǔn)。

凡因故無(wú)法按建議短果“裝置”的地點(diǎn)，由通風(fēng)科會(huì)同制定安全措施，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)、集團(tuán)公司備案。

第三條在應(yīng)當(dāng)短果“裝置”的地點(diǎn)，動(dòng)工前必須由采用單位工程技術(shù)人員根據(jù)已核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，核對(duì)《煤礦安全監(jiān)測(cè)裝置加裝申請(qǐng)單》送來(lái)通風(fēng)區(qū)，并由雙方蓋章普遍認(rèn)可。在加裝配電系統(tǒng)時(shí)，采用單位或機(jī)電部門必須根據(jù)斷電范圍的建議，提供更多斷電條件，并撥打監(jiān)控裝置所須要的電源線及被控控制器的控制線，幫助監(jiān)測(cè)人員短果斷電裝置。安全監(jiān)控設(shè)備的供電電源必須源自被控控制器的電源測(cè)，不得直奔在被控結(jié)尾的負(fù)荷兩端。

第四條“裝置”采用前按產(chǎn)品采用說明書建議在地面經(jīng)48小時(shí)通電運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)試合格后方可以加裝。加裝后必須展開運(yùn)轉(zhuǎn)前調(diào)試，各項(xiàng)指標(biāo)合格后方可以采用。

第五條“裝置”的設(shè)置

⑴高瓦斯回采工作面甲烷傳感器的設(shè)置。

設(shè)置兩個(gè)甲烷傳感器：

T1──回采工作面風(fēng)流中的甲烷傳感器;

T2──回采工作面春早巷中的甲烷傳感器;

T1、T2瓦斯報(bào)警、斷電濃度均為1%，通電濃度均大于1%;

T1、T2斷電范圍均為工作面及其春早巷中全部非本質(zhì)安全型電器設(shè)備。

2、注重煤層回采工作面甲烷傳感器的設(shè)置。甲烷傳感器的設(shè)置同⑴，但T1的斷電范圍不斷擴(kuò)大至送風(fēng)巷中的全部非本質(zhì)安全型電器設(shè)備。

若煤(巖)與瓦斯注重礦井礦井工作面的甲烷傳感器無(wú)法掌控其送風(fēng)巷內(nèi)全部非本安型電氣設(shè)備，則必須在送風(fēng)巷設(shè)置甲烷傳感器T3，邊線距工作面下端口嚴(yán)禁少于10m。T3報(bào)警、斷電濃度為達(dá)至0.5%,通電濃度為大于0.5%，斷電范圍為礦井工作面送風(fēng)巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。

3、注重煤層和高瓦斯煤層的回采工作面春早巷中，應(yīng)當(dāng)設(shè)置風(fēng)速接收器。風(fēng)速接收器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在巷道前后10m內(nèi)并無(wú)分支風(fēng)流、并無(wú)拐彎、無(wú)障礙、斷面并無(wú)變化，能夠精確排序高碼斷面的地點(diǎn)。當(dāng)風(fēng)