礦井一隊宣傳思想政治工作責(zé)任制規(guī)范（10篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 礦井一隊宣傳思想政治工作責(zé)任制規(guī)范（10篇）礦井一隊宣傳思想政治工作責(zé)任制礦井一隊宣傳思想政治工作責(zé)任制

為了充分發(fā)揮宣傳思想政治工作宣傳員工、教育員工、團(tuán)結(jié)一致員工、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作

用，為公司發(fā)展及單位安全生產(chǎn)提供更多強(qiáng)有力的思想確保和精神動力，特制訂黨政工團(tuán)組織宣傳思想

政治工作責(zé)任制，努力做到宣傳思想政治工作目標(biāo)明晰，責(zé)任至人，齊抓共管。

一、宣傳思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)

1、培育存有理想、存有道德、存有文化、存有紀(jì)律、存有素質(zhì)、懂得技術(shù)的高素養(yǎng)質(zhì)員工隊伍。

2、確保上級和公司各項方針政策在基層貫徹落實。

3、化解矛盾、理清情緒，調(diào)動員工工作積極性，確保單位各項工作任務(wù)的順利完成。

4、營造身心健康向上的宣傳輿論環(huán)境，為單位兩個文化建設(shè)提供更多精神動力、智力積極支持和思想確保。

二、宣傳思想政治工作職責(zé)

(一)黨支部書記宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、狠抓班子建設(shè)、黨的建設(shè)，強(qiáng)化工會、團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會、團(tuán)支部按照自己的

章程積極開展不好工作。

2、按照議事規(guī)則，出席單位關(guān)鍵性問題的決策和監(jiān)督實行。

3、對員工展開黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù)教育。

4、負(fù)責(zé)管理員工思想道德、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化科學(xué)知識培訓(xùn)。

5、順利完成公司黨委、上級黨組織下發(fā)的各種宣傳思想工作任務(wù)。

6、搞好階段性、經(jīng)常性的宣傳思想工作。負(fù)責(zé)管理非政府員工素質(zhì)自學(xué)，定期分析員工思想狀況，

制訂強(qiáng)化宣傳思想政治工作的措施，經(jīng)常和員工交心家訪，解決員工思想矛盾，維持員工隊伍平衡，

為單位順利完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)打下穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。

7、非政府積極開展形式多樣的文化娛樂活動、科學(xué)知識競賽活動，既多樣員工精神生活又提高員工能力。

(二)行政、技術(shù)干部宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、從安全生產(chǎn)的須要啟程，不懈努力搞好安全生產(chǎn)過程中的宣傳思想政治工作。

2、深入細(xì)致聆聽員工意見，做好安全生產(chǎn)管理，科學(xué)制訂政策，優(yōu)化工作環(huán)境，提升員工的物質(zhì)

文化生活，提升員工對本單位工作的滿意度。

3、和黨支部一道定期分析和研究本單位宣傳思想政治工作，把宣傳思想政治工作列入行政工

并作同步規(guī)劃、同步精心安排、同步考核、同步獎懲。

4、利用班前會、安全自學(xué)等會議和活動，對員工展開思想道德教育。

5、經(jīng)常和員工交心家訪，介紹和掌控員工思想狀態(tài)。

6、對本單位宣傳思想政治工作提供更多必要的時間、人力和物力積極支持。

(三)工會組織宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、深入細(xì)致非政府員工出席民主管理活動，通過保護(hù)員工利益積極開展勞動競賽、合理化建議及技術(shù)練習(xí)

兵、技術(shù)革新活動，培育員工的創(chuàng)造精神，調(diào)動員工的積極性。

2、二要關(guān)心員工生活，及時化解員工的實際困難，搞好“四必談四必幫忙”，積極主動為員工辦成

事辦實事，進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的說服力。

3、鼓勵員工積極開展各種身心健康有益的文化、娛樂、體育活動，寓教于文、寓教于樂，活躍員工文

化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

(四)團(tuán)支部宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本單位青工的宣傳思想政治工作。

2、利用團(tuán)員組織生活可以、座談會、科學(xué)知識競賽等形式對青工展開“三觀”“三德”教育，鼓勵

青工踐行恰當(dāng)?shù)氖澜缬^、人生觀、價值觀和安全生產(chǎn)觀。

3、搞好調(diào)查研究，精確介紹掌控青工思想動態(tài)，定期向黨支部匯報青工思想狀況。

(五)黨團(tuán)員和班組長宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)員充分發(fā)揮突擊促進(jìn)作用，班組長充分發(fā)揮骨干促進(jìn)作用，團(tuán)結(jié)一致率領(lǐng)員工順利完成

本單位、班組各項工作任務(wù)。

2、搞好身邊人的思想政治工作，引導(dǎo)一流、鞭策M(jìn)enat，構(gòu)成整體合力。

3、辨認(rèn)出思想苗頭和不平衡因素，及時向黨組織匯報，深入細(xì)致積極開展工作，及時化解矛盾，維持

員工隊伍平衡。

4、向員工宣傳黨的思想路線方針政策，搞好布季謝答疑工作。

(六)員工思想政治工作主要職責(zé)

1、自覺出席安全、素質(zhì)自學(xué)，積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、科學(xué)文化科學(xué)知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

2、自己不給自己減少思想負(fù)擔(dān)，自己不給別人減少思想壓力，自己必須給自己搞思想工作，自

己必須給別人搞思想工作，把全員思想政治工作落到實處。

礦井一隊

2013.元.5尾礦庫易燃易爆有毒物品管理制度尾礦庫易燃易爆有毒物品管理制度

1、凡屬易燃易爆和劇毒物品必須分別儲藏，庫房內(nèi)外嚴(yán)禁氨氣和抽煙，嚴(yán)苛出入庫相關(guān)手續(xù);

2、核爆物品必須由專職放炮員、安全員同時蓋章請領(lǐng)，未扔掉的核爆物品必須當(dāng)天星毛;

3、劇毒及有毒物品必須由采用單位負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ苏堫I(lǐng)，其它任何人請領(lǐng)予以交納;

4、核爆物品、劇毒及有毒物品任何單位領(lǐng)導(dǎo)和個人不經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)，不許租借或收買;

5、在運輸途中必須存有專人押車、入庫時必須清點數(shù)目，避免途中外流;

6、必須用專門庫房分別展開儲藏，庫房必須存有防雷、防盜、嚴(yán)防自然災(zāi)害等措施;

7、本單位基礎(chǔ)建設(shè)或其它工程須要攻城器材時必須由主管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采用，并履行職責(zé)請領(lǐng)相關(guān)手續(xù)。鄭州市嶸昌煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度編訂鄭州市嶸昌煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度編訂

二0一一年元月

鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司安全培訓(xùn)管理制度編訂

第一節(jié)

安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)就是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實際操作技能，提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹落實理論與實際結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的建議，積極主動非政府實行安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員，并努力做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的全面落實。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、非政府教師積極開展教研活動、撰寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗等，都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準(zhǔn)。

6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，存有初級及其以上的技術(shù)職稱，能秉持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：忠心黨的教育事業(yè)，愛好本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，搞學(xué)員的表率：必須積極主動出席教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。

8、專、兼職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學(xué)目的和建議。

9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦進(jìn)修調(diào)研。

10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴(yán)苛展開考勤，培訓(xùn)完結(jié)后，必須將每個學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。

12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“杰出學(xué)員”的稱號：對觸犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給與處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，予以頒授有關(guān)證書。

第二節(jié)

教學(xué)管理制度

1、各教師展開的教研活動，必須由各教師親自核對有關(guān)統(tǒng)計表，并及時繳有關(guān)人員留存。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項官方教學(xué)所展開的聽講活動（包含領(lǐng)導(dǎo)），都必須存有聽講人聽講筆記。聽講完結(jié)，由培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理看管。

3、對教師庶務(wù)教案情況，必須非政府有關(guān)人員定期展開檢查抽檢，并搞好有關(guān)記錄。

4、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總辦理手續(xù)檔案看管。

5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長期留存或定期留存。

第三節(jié)

培訓(xùn)教師管理制度

調(diào)課與代課

1、為確保正常的教學(xué)秩序，并無正當(dāng)理由不許調(diào)課、陽入教師。

2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時，必須提早一天報安培中心。

復(fù)習(xí)

1、教師應(yīng)在聽課前一周底上課。

2、教師復(fù)習(xí)必須努力做到：

（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清楚教學(xué)目的與建議，著重教學(xué)效果，注重針對性、時效性和實用性。

（2）鉆研教材，確認(rèn)重點和難點，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學(xué)員的科學(xué)知識基礎(chǔ)和思想情況，并使教學(xué)具備針對性。

（3）挑選適度的教學(xué)方法，特別注意運用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。

（4）教師在底上課的基礎(chǔ)上必須精心設(shè)計教學(xué)程序，核對教案。

（5）教案以兩課時為單位，內(nèi)容包含：講課時間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項目。

聽課

1、目的明晰：課堂活動密切緊緊圍繞教學(xué)目的，突出重點，擺事實難點，狠抓關(guān)鍵。

2、內(nèi)容恰當(dāng)：講授內(nèi)容必須科學(xué)精確，特別注意科學(xué)知識間的聯(lián)系和理論與課堂教學(xué)的融合。

3、方法得宜：挑選和運用教學(xué)方法必須融合成人的特點，并擅于調(diào)動學(xué)員積極性，減少吸引力。

4、語言準(zhǔn)確：授課必須通俗、生動，必須談普通話，聲音洪亮，速度相對較低，富有表現(xiàn)力。

5、非政府教學(xué)有序：課堂講程必須由計劃性，傳授、模擬、板書精心安排恰當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)同又嚴(yán)肅認(rèn)真。

第四節(jié)

課堂管理制度

為了保護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制訂本制度。

教師課堂規(guī)則

1、教師必須根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，深入細(xì)致寫下不好教案，底上課，談不好課，搞好聽課一切準(zhǔn)備工作。

2、教師必須按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工，不已連續(xù)授課，不提早被迫辭職。

3、教師熱情輔導(dǎo)，深入細(xì)致批改作業(yè)，擅于同學(xué)員溝通交流與交流，及時答疑學(xué)員的問題。

4、教師必須保持不好課堂紀(jì)律，努力做到嚴(yán)而不死，或而遇事。

5、教師必須努力做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

6、教師必須認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。

第五節(jié)

學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)員。

2、各單位必須按計劃，按建議按時投遞培訓(xùn)對象，不許冒名頂替培訓(xùn)，不許重復(fù)培訓(xùn)，揭發(fā)者除中止個人培訓(xùn)資格外，還將對單位展開經(jīng)濟(jì)行政處罰和安全考核處罰。

3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒授或?qū)忩灐恫僮鞣绞劫Y格證書》和《安全資格證書》。

4、嚴(yán)格遵守作息時間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓(xùn)期間不得曠課，曠課者中止本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分后2分后。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓(xùn)自學(xué)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁告假，特定情況告假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心核準(zhǔn)方可。告假時間少于培訓(xùn)課時數(shù)20%者，中止本次培訓(xùn)資格。

7、不得在教室內(nèi)抽煙，不得培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直到中止培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)一致，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺保護(hù)公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)完結(jié)時將對學(xué)員展開嚴(yán)苛的考核和鑒別，不合格者穩(wěn)步出席下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位清零本人工資獎金，費用由學(xué)員自己分擔(dān)。

第六節(jié)

學(xué)員成績考試及參加考試制度

考試與計分

1、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)計劃建議，非政府結(jié)業(yè)考試。

2、結(jié)業(yè)考試，推行教考拆分，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。

3、結(jié)業(yè)考試推行百分制。

成績考核

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視作培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分成基礎(chǔ)，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。

成績測評及參加考試

1、理論考試及日?？己艘约斑M(jìn)修考核均合格者，由有關(guān)部門統(tǒng)一派發(fā)或?qū)彶榘踩ぷ髻Y格證書。

2、對考試不合格者參加考試出席下期同類培訓(xùn)的考試，參加考試不合格者自費出席同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。

第七節(jié)

學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度

培訓(xùn)學(xué)員放假

1、學(xué)員放假時需謂安全培訓(xùn)中心名單及證明放假，逾期不放假者中止本次培訓(xùn)資格。

2、至本工種班級備案，展開考勤登記注冊。

3、嶄新學(xué)員放假須及時申領(lǐng)并恰當(dāng)核對《學(xué)員登記表》，并上交所須要照片。

培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和中止培訓(xùn)資格

1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員放假細(xì)則展開登記注冊。

2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須抱持有效證件（操作方式資格證、安全資格證），方可出席培訓(xùn)。

3、為防止學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況出現(xiàn)，學(xué)員放假展開登記注冊后，班主任及時調(diào)取檔案，例如存有上述情況出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)力勸其脫本次培訓(xùn)班。

4、學(xué)員應(yīng)當(dāng)違紀(jì)中止培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)當(dāng)以書面形式報上級領(lǐng)導(dǎo)并意見反饋至該礦安全教育室。

培訓(xùn)完結(jié)

1、培訓(xùn)完結(jié)后，班主任應(yīng)當(dāng)及時將培訓(xùn)成績及頒證登記表意見反饋至學(xué)員單位。

2、班主任歸還《學(xué)員登記表》，并及時對該學(xué)員展開培訓(xùn)鑒別。

3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)當(dāng)及時核對成績表、檢驗表中，并為合格學(xué)員辦理適當(dāng)證件。

4、培訓(xùn)工作完結(jié)后，班主任應(yīng)當(dāng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交回檔案室檔案。

第七節(jié)

學(xué)員考勤制度

1、學(xué)員上課、進(jìn)修等活動均由班主任展開深入細(xì)致、精確考勤。

2、學(xué)員因特定情況告假時須辦理告假相關(guān)手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿離校后，必須及時向班主任銷假，否則按曠課處置。

3、學(xué)員告假半天者班主任核準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，少于三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可。

4、trained鈴響后班主任斥責(zé)，聽課鈴響后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤，少于15分鐘步入教室為曠課：下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工，返回教室少于15分鐘為曠課，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，耽誤一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課，曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。

培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)完結(jié)后，班主任必須及時派發(fā)《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》

2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員深入細(xì)致核對后，并交本人所在科隊，由所在科隊負(fù)責(zé)人核對調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人蓋章交回安全培訓(xùn)中心。

3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)完結(jié)兩周后，各單位負(fù)責(zé)管理意見反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須對意見反饋回去的情況展開總結(jié)，將有價值的合理化建議歸類檔案，并用作健全今后的教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。

第八節(jié)

電教室管理制度

1、電教室就是專用教學(xué)設(shè)施，由專業(yè)人員對電教室展開全面管理。

2、電教室的各項工作都必須以有助于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備推行定置管理放置整齊。

3、采用電教室原則上應(yīng)當(dāng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》展開，臨時采用時需提早向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，抱持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系采用。

4、非電教工作人員須要采用電教設(shè)備、儀器時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)方可采用，并嚴(yán)格執(zhí)行其在規(guī)定時間內(nèi)交還，例如存有遺失或損毀及時呈報主管領(lǐng)導(dǎo)處。

5、未經(jīng)容許，毫無關(guān)系人員嚴(yán)禁隨意步入電教室。電教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、不得展開娛樂活動。未經(jīng)容許嚴(yán)禁擅自控制器，停下電器設(shè)備。

6、學(xué)校（學(xué)員）由理論教師率領(lǐng)步入電教室，按建議就坐，課程完結(jié)后，必須存有秩序的返回電教室。

7、電教人員還搞好以下工作：

①強(qiáng)化責(zé)任心，辨認(rèn)出各種隱患、問題及時呈報處置，實行必要措施，確保電教設(shè)備處在較好狀態(tài)，充份搞好課前準(zhǔn)備工作工作，確保教學(xué)任務(wù)全面落實。

②定期檢查人體經(jīng)常跌破的導(dǎo)線，插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。

③課前應(yīng)當(dāng)提早15分鐘對設(shè)備、儀器展開預(yù)演。

④運轉(zhuǎn)中要特別注意設(shè)備的溫度和異常聲響，辨認(rèn)出異?，F(xiàn)象及時關(guān)機(jī)。

⑤對每次教學(xué)展開深入細(xì)致備案，并記錄設(shè)備、儀器采用情況。

⑥定時打掃室內(nèi)環(huán)境，維持室內(nèi)整齊清潔。

第九節(jié)

學(xué)員管理制度

1、培訓(xùn)班按Loupe方式基本建設(shè)。

2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守聽課時間，不耽誤、不曠工、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處置。

3、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，搞好筆記。

4、

尊敬師長、團(tuán)結(jié)一致同學(xué)、對人存有禮貌，不得在教室內(nèi)吸煙，不得酒后聽課。

5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。

6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，例如存有損毀照價賠償。

學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，搞文明學(xué)員。

2、凡出席培訓(xùn)學(xué)員必須按通告的時間、地點，按時出席自學(xué)，嚴(yán)禁無故不出席培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，例如返現(xiàn)其中依次，每次甩10元。耽誤或曠工總計三次按曠課處置。培訓(xùn)期間設(shè)立點名冊，執(zhí)勤情況統(tǒng)一報所在單位，不得曠課，曠課者中止培訓(xùn)資格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不許告假，特定情況告假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方向。學(xué)員告假必須核對請假單，告假時間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。

4、不得在教室內(nèi)抽煙，不得酒后聽課，例如違犯者，力勸其返回教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。

5、敬重教師、相互團(tuán)結(jié)一致、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損毀公物照價賠償，不得打架斗毆，

例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置，輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處置。

6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護(hù)公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。

7、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)要求，非政府結(jié)業(yè)考試，考試不合格者無法上崗，而令其自學(xué)或穩(wěn)步培訓(xùn)，考試成績合格后方可以上崗，并由有關(guān)部門核發(fā)合格證。

8、不得至生產(chǎn)廠區(qū)站立，違者罰款20元。不得至生產(chǎn)廠區(qū)站立，違者罰款20元。

第十節(jié)

專、兼職教師管理制度

為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、強(qiáng)化專、兼職教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機(jī)制，特制訂本辦法。

專、兼職教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2、高中以上文化程度，并具備一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、愛好教育事業(yè)，服從組織精心安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌控嶄新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟識掌控安全技術(shù)操作技能，

5、存有一定的教學(xué)經(jīng)驗，存有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作方式示范點能力。

專、兼職教師專業(yè)分類

1、開采安全

2、機(jī)電加裝

3、通風(fēng)

4、運輸

5、其他

專、兼職教師的職責(zé)建議

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制訂的教學(xué)計劃，包含課時精心安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前搞好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。沒非常簡單教材、內(nèi)容時，必須撰寫講義寫下教案。

3、刻苦鉆研教材，深入細(xì)致復(fù)習(xí)。曉得協(xié)助學(xué)員答疑自學(xué)中的問題，努力做到存有布置，存有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時聽課、順利完成教學(xué)任務(wù)，不無故不及格，鼓舞和調(diào)動學(xué)員的自學(xué)積極性，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

5、深入細(xì)致強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征詢學(xué)員意見，自學(xué)其他教師一流的教學(xué)方法和代萊科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

6、積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時化解教學(xué)中存有的問題，并明確提出解決問題的建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)改良工作。

專、兼職教師待遇，按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十一節(jié)

考試紀(jì)律

1、學(xué)員自帶考試用具，按規(guī)定時間步入考場，按選定邊線就坐，準(zhǔn)備工作考試。

2、學(xué)員嚴(yán)禁耽誤或無故不及格，放榜30分鐘后步入考場的，嚴(yán)禁再步入，并以自動棄托福論處，場內(nèi)學(xué)生30分鐘內(nèi)不許返回考場。

3、學(xué)員步入考場嚴(yán)禁隨身攜帶任何書籍、筆記、紙張、例如已帶進(jìn)考場，必須交放于講臺，考完后點出。

4、學(xué)員嚴(yán)禁中途離場，一旦離場，則以交卷處置。

5、學(xué)員在考試必須認(rèn)同監(jiān)考人員，遵從監(jiān)考人員的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁交頭接耳、左顧右盼、傳達(dá)夾帶、相互作弊，對存有作弊犯罪行為的學(xué)生，監(jiān)考教師可以不予警告，警告違憲者，有權(quán)正式宣布其試卷補(bǔ)發(fā)并在考場情況表中做出記錄。例如作弊學(xué)生破口大罵管理，存有侮辱犯罪行為的，監(jiān)考教師應(yīng)將情況計入考場情況表，視情節(jié)酌定做出處置。

6、學(xué)員在考場成績單，采用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）嚴(yán)禁在卷面并作特定標(biāo)記，一經(jīng)辨認(rèn)出試卷補(bǔ)發(fā)。

7、學(xué)員在考試成績單、檢查有誤后，將試卷整好，交予監(jiān)考教師方可返回考場，學(xué)員一旦交卷，不許再次回到座位，更嚴(yán)禁與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。山西某礦煤礦機(jī)電管理制度編訂一三短揪機(jī)電制度

一、(機(jī)電)礦長揪機(jī)電責(zé)任制

1.(機(jī)電)礦長就是全礦機(jī)電管理的第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)管理非政府、監(jiān)督、檢查、全面落實機(jī)電管理的各項工作。

2.穩(wěn)固踐行必須做好生產(chǎn)經(jīng)營首先必須狠抓機(jī)電管理的思想，全礦生產(chǎn)管理的“龍頭”就是機(jī)電管理，必須和揪安全一樣同等對待。

3.(機(jī)電)礦長應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化機(jī)電業(yè)務(wù)能力的提升，對礦井采用的主要設(shè)備從結(jié)構(gòu)、性能、原理上要存有一個基本的介紹和掌控。

4.(機(jī)電)礦長對機(jī)電人才的培育、管理、采用和拔擢，必須必須存有高度的重新認(rèn)識，必須做為人事管理的首要問題。

5.(機(jī)電)礦長必須親自掛帥，設(shè)立全礦的機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)。

6.(機(jī)電)礦長非政府對公司印發(fā)的各項機(jī)電管理制度和辦法展開全面落實。

7.(機(jī)電)礦長每月非政府舉行一次機(jī)電討論會。

8.(機(jī)電)礦長每月非政府對全礦的機(jī)電管理工作展開一次全面檢查，按“機(jī)電管理行政處罰及獎勵制度”展開獎罰落空。

9.(機(jī)電)礦長在生產(chǎn)非政府上要以設(shè)備處在較完整狀態(tài)為前提，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的合理采用，提升設(shè)備的使用壽命，同時實現(xiàn)配件的良性循環(huán)。

10.(機(jī)電)礦長在揪機(jī)電配件的管理上，甄選合格人才，并每周全面落實一次配件的計劃和發(fā)貨情況。

11.(機(jī)電)礦長在資金管理上要給機(jī)電管理締造較好的條件，特別就是管理手段、確診手段及應(yīng)急配件的添置。

12.(機(jī)電)礦長必須對全礦的設(shè)備合理采用，必須從如何能夠降低成本上想要辦法，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、隊長揪機(jī)電責(zé)任制

1.隊長就是全隊機(jī)電管理的第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)制度的全面落實，負(fù)責(zé)管理機(jī)電管理責(zé)任制的有效率實行。

2.必須穩(wěn)固踐行做好生產(chǎn)必須做好機(jī)電，只有做好機(jī)電就可以做好生產(chǎn)的思想，正視機(jī)電就是生產(chǎn)的“龍頭”，必須同揪安全一樣同等對待。

3.隊長必須強(qiáng)化機(jī)電業(yè)務(wù)能力的提升和機(jī)電基礎(chǔ)理論的自學(xué)，必須全面掌控所采用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理和維護(hù)保養(yǎng)方法。

4.隊長必須注重機(jī)電人才的培育、采用、管理，并使其在各自崗位上充分發(fā)揮技術(shù)能力，必須對尖子人才給與較低的優(yōu)渥待遇。

5.隊長必須親自掛帥，設(shè)立全隊的機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)。

6.隊長必須非政府全隊人員對礦上機(jī)電管理各項規(guī)章制度和辦法展開認(rèn)真貫徹自學(xué)，非政府全面落實，并隨時明確提出合理化建議。

7.隊長必須非政府班組長以上干部，每月對照礦里各項機(jī)電管理制度，對本隊的工作展開一次全面檢查全面落實，并對下月機(jī)電管理工作展開全面精心安排。

8.由隊長非政府每月舉行一次機(jī)電討論會，對礦上檢查明確提出的問題及時精心安排自查，并將檢查結(jié)果呈報機(jī)電動力部復(fù)查。

9.由隊長非政府每月對全隊的機(jī)電設(shè)備展開一次全面檢查，并將檢查結(jié)果Chalosse書面材料報機(jī)電動力部。

10.隊長在生產(chǎn)非政府上，必須以設(shè)備狀態(tài)為前提，確保設(shè)備的合理采用，秉持非正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

11.隊長非政府每月5、15日對配件的計劃展開全面落實，及時遞交應(yīng)急配件和下月的配件計劃以及季、年的配件編報工作。

12.隊長必須狠抓增效節(jié)支的措施的落實工作。

三、班長揪機(jī)電責(zé)任制

1.班長就是當(dāng)值機(jī)電管理的第一責(zé)任者，在生產(chǎn)中必須有效率非政府和規(guī)范本班職工嚴(yán)苛按設(shè)備的操作規(guī)程展開操作方式，杜絕蠻干，比拼設(shè)備的不良習(xí)氣。

2.除安全外，生產(chǎn)非政府必須以采用不好、保護(hù)不好、維修保養(yǎng)不好設(shè)備為前提，教育職工愛惜機(jī)電設(shè)備。

3.班長必須強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力的提升，必須全面掌控所采用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理，對主要機(jī)械設(shè)備能夠展開操作方式，能夠確定一般性故障。

4.班長必須注重機(jī)電人才的培育、采用、管理，并使其在生產(chǎn)崗位上真正充分發(fā)揮其促進(jìn)作用。

5.班長必須親自掛帥司磅員崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至磅房檢查指導(dǎo)工作，我就是司磅員XXX，專門從事本崗位XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

1、司磅員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計量法》及有關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，按照《司磅員計量操作方式流程》展開操作方式。

2、司磅員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，上崗上崗。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，規(guī)范操作方式，標(biāo)準(zhǔn)計量。

4、充份介紹崗位危險和各類有毒因素，掌控防范措施。

5、司磅員應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)禁擅自擅離職守，影響正常發(fā)運。

6、司磅員有權(quán)婉拒違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)予以勸說和阻止，杜絕三違現(xiàn)象。

二、崗位職責(zé)

1、繼續(xù)執(zhí)行公司各項管理制度，固守工作崗位，遵章守紀(jì)，負(fù)責(zé)管理按照《計量法》、《計量操作規(guī)程》展開計量。

2、負(fù)責(zé)管理運煤車輛除皮、開票工作。

3、負(fù)責(zé)管理當(dāng)值票據(jù)的的整理，播發(fā)運量的核實工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，當(dāng)值遺留問題向接班人交代確切。

三、設(shè)備的敘述

磅房存有電子汽車衡3臺，其中2臺型號SCS—150T，1臺型號SCS-120T，搭載1套地磅稱輕管理系統(tǒng)，3臺稱量計量電腦，2臺運煤單專用打印機(jī)，1臺報表明細(xì)表打印機(jī)。

四、崗位工作流程及細(xì)致管理建議

1、磅房就是公司計量工作的關(guān)鍵場所，非工作人員嚴(yán)禁隨意步入。

2、計量一律由司磅員親自操作方式。

3、計量員上崗前必須檢查計量系統(tǒng)與否正常。例如存有異常，及時向調(diào)運員匯報，等待恢復(fù)正常后方可以上崗操作方式。

4、分磅計量，每人管理一臺地磅，各工作人員進(jìn)占自己的系統(tǒng)展開計量。

5、當(dāng)班人員必須嚴(yán)苛按照每日的發(fā)運計劃展開發(fā)運，無法惡性通貨膨脹或錯發(fā)，須要減少播發(fā)運量的購煤單位須經(jīng)調(diào)運員的同意。

6、空車除皮

①核查派車單，包含當(dāng)天與否存有該單位發(fā)運計劃，派車單購煤單位與品種與否恰當(dāng)，裝運單位蓋章與蓋章與否完備等。

②輸出有關(guān)信息，包含現(xiàn)銅單位、裝運單位、司機(jī)姓名、車號、車型、皮重、裝運地點等。

③信息計算機(jī)上安裝。

7、輕車計量。

①記到派車單。

②查閱監(jiān)控系統(tǒng)，保證車輛規(guī)范上磅，煤種恰當(dāng)。

③計量員在稱量計量時，一定必須確認(rèn)該車輛和所載汽車衡吻合。

④再次核查車輛備案信息。

⑤電腦稱量，列印運煤單、煤管票或開到站票。

8、輕車離境

①錄入運煤單、煤管票或上時站票與否恰當(dāng)。

②將應(yīng)付票據(jù)繳司機(jī)錄入。

③離境。

9、計量員嚴(yán)禁隨意改動系統(tǒng)數(shù)據(jù)，因工作須要改動時，必須等待問題全面落實確切、領(lǐng)導(dǎo)同意后，就可以修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

10、計量員必須深入細(xì)致、負(fù)責(zé)管理列印計量票據(jù)。票據(jù)發(fā)生差錯須要修正或再次列印時，必須及時匯報調(diào)運員，問題化解后，補(bǔ)發(fā)票據(jù)(須要寫下清掃由和對應(yīng)票號)或修正(再次列印)。

11、計量員必須熟練掌握每一種車型的標(biāo)準(zhǔn)有載煤量，發(fā)現(xiàn)異常時必須及時通告調(diào)運員對該車展開檢查，避免司機(jī)作弊。

12、計量、開票必須實事求是，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。

13、司磅員看待拉煤車司機(jī)必須努力做到有禮有節(jié)，嚴(yán)禁無故責(zé)罵司機(jī)，更無法索要、繳納司機(jī)的任何禮物及現(xiàn)金。

五、危險源預(yù)控管理

危險源存有的主要項目：

1、未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品

2、進(jìn)出磅房，不觀測周圍環(huán)境

3、清掃地磅時，可能將出現(xiàn)車輛傷人

4、磅房內(nèi)電氣設(shè)備線路老化

消解危險源的方法措施：

1、磅房并無閑雜人員步入;

2、電子汽車衡與否運轉(zhuǎn)正常;

3、電腦，打印機(jī)、稱量計量管理系統(tǒng)設(shè)備與否運轉(zhuǎn)正常;

4、檢查保險柜與否較完整;

5、消防器材與否較完整。

六、作業(yè)的基本動作

1、領(lǐng)有用票據(jù)，深入細(xì)致核對申領(lǐng)記錄;紫菊票據(jù)，深入細(xì)致核對紫菊記錄。

2、領(lǐng)票條件：夜班上班時煤管票多于10整本;白班上班時煤管票多于18本;星期六白班值班人員上班后必須領(lǐng)票保證星期天發(fā)運不受到影響，例如影響發(fā)運按安全事故處置當(dāng)事人。

3、煤管票必須按照領(lǐng)票順序采用;煤管票走錯須要詳盡備案并在原票據(jù)上標(biāo)明原因及對應(yīng)票號，用完備本后須要核算并標(biāo)明核算人姓名，以便分票人統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、核對磅單、統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和票據(jù)，建議字跡準(zhǔn)確，真實精確。

5、磅單、統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和票據(jù)建議得當(dāng)看管、銷毀，以供后查。

6、夜班負(fù)責(zé)管理整理運煤單及提煤單，上班時交還調(diào)度室統(tǒng)計員處。

七、文明作業(yè)規(guī)范

1、交接班時，接班人沒至崗，交班工作人員不容許暫停計量，等待接班人工作人員搞好接班人準(zhǔn)備工作工作時暫停計量，已經(jīng)開始整理票據(jù)。

2、當(dāng)值遺留問題交班人必須當(dāng)面向接班人交代確切，核對交接班記錄。

3、各班上班后須要將各現(xiàn)銅單位按品種將派車單及運煤單車數(shù)備案確切(運煤單張數(shù)必須和派車單張數(shù)吻合)，并標(biāo)明值班人、日期、班次。

4、接班人應(yīng)當(dāng)提早10至15分鐘抵達(dá)磅房展開更替。

八、事故案例敘述

1、火災(zāi)事故案例

2000年11月1日凌晨5時10分后左右，江西省某煤礦皮帶暗井第二部膠帶輸送機(jī)頭以下200米左右處，因井下未采用工程塑料皮帶，皮帶附近存有沉煤和其它可燃物，皮帶看管工提早上班，皮帶摩擦著火，導(dǎo)致14人喪生，18人傷勢，輕易經(jīng)濟(jì)損失200多萬元。

事故原因：皮帶摩擦導(dǎo)致高溫點燃附近可燃物，管理不規(guī)范，以致皮帶暗井第二部皮帶局部地段存有余煤余碴等可燃物，職工違背勞動紀(jì)律，提早上班，井下采用非工程塑料皮帶，皮帶消防設(shè)施不齊全，三水平材料庫跨通皮帶暗井，跨通區(qū)用可燃性材料掘進(jìn)且半封閉不規(guī)范，井下壓風(fēng)打火系統(tǒng)不健全，未按規(guī)定搭載打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮帶、掘進(jìn)材料，設(shè)備、掘進(jìn)材料入井前須要經(jīng)過檢驗，合格后方可以入井，強(qiáng)化對職工勞動紀(jì)律管理，膠帶運輸巷必須每班精心安排人員巡查巷道，及時清掃浮煤和其它可燃物，膠運巷按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每50米設(shè)置消防三通閥門，按規(guī)定短果壓風(fēng)打火、供水救人裝置。

2、水災(zāi)事故案例

2012年9月11日23時30分后,某礦出現(xiàn)很大瀝青事故，導(dǎo)致7人喪生、1人遇難，輕易經(jīng)濟(jì)損失約1555萬元。

事故原因：202之下平巷切眼盾構(gòu)工作遭遇將近采空區(qū)，礦井水文地質(zhì)不明、辨認(rèn)出盾構(gòu)巷道正頭煤壁存有擺汗、漏水現(xiàn)象，未按照(煤礦安全規(guī)程)規(guī)定實行尋抽水孔，未努力做到“可逢鑿必尋”，班組長賈某盲目非政府工人冒險作業(yè)，向前盾構(gòu)放炮引致瀝青。

防范措施：嚴(yán)苛按照“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，對可能將存有舊窯積水的地方展開尋抽水;加強(qiáng)各級安全管理人員的安全管理意識，充分發(fā)揮安全管理人員的管理職能，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，提升安全管理水平。

崗位敘述完，懇請領(lǐng)導(dǎo)命令。設(shè)備廢舊制度設(shè)備廢舊制度一、廢舊工作必須按計劃展開，認(rèn)真學(xué)習(xí)回調(diào)安全規(guī)程，不得殘暴拆除。二、設(shè)備拆除過程中，卻因拆除困難，破損輕微須要毀壞處置的必須經(jīng)機(jī)電副經(jīng)理批準(zhǔn)后方準(zhǔn)毀壞處置，否則按原價由責(zé)任單位索賠，并判罰責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)50元，違章統(tǒng)一指揮責(zé)任人100元。三、須要升井和遷移的設(shè)備必須按廢舊通告建議辦理，因廢舊單位不負(fù)責(zé)管理而發(fā)生差錯罰責(zé)任單位100元，并負(fù)責(zé)管理出錯任務(wù)。在用較完整設(shè)備的廢舊，必須較完整廢舊，無故拆藏配件，按原值索賠，罰責(zé)任人100元，責(zé)任單位按原價2倍罰款。四、設(shè)備廢舊時的極易遺失小件必須由廢舊單位由專人或?qū)＼噺U舊，嚴(yán)禁遺失，否則由廢舊單位按原值索賠。五、各有關(guān)單位在廢舊過程中，搞好更替工作，深入細(xì)致核對更替環(huán)評憑證。六、在接收單位更替過程中，沒辨認(rèn)出的更替問題，責(zé)任由接收單位負(fù)責(zé)管理。七、廢舊過程中導(dǎo)致部件及關(guān)鍵配件的遺失，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理索賠，并判處配件原值罰款。八、廢舊至地面的設(shè)備必須按建議時間、地點更替裝箱，并辦理更替相關(guān)手續(xù)。九、采區(qū)廢舊工作完結(jié)后，由廢舊單位機(jī)電主管領(lǐng)導(dǎo)或設(shè)備管理員至機(jī)運隊辦理采區(qū)設(shè)備回調(diào)清掃相關(guān)手續(xù)，否則罰回調(diào)單位500元，并負(fù)全責(zé)。十、大型設(shè)備及部件回收率100%。十一、小型設(shè)備廢舊由機(jī)運隊設(shè)備管理員及采用單位的全職設(shè)備管理員共同環(huán)評，并做好更替記錄，其他人無權(quán)更替設(shè)備，否則罰款100元/臺，更替不明者罰款100元/臺。十二、對于隨意損毀拆除或遺失的設(shè)備，根據(jù)其損毀程度由采用單位按價索賠。十三、廢舊的設(shè)備未按機(jī)運隊設(shè)備管理員選定地點整齊放置設(shè)備者罰款100元/次。十四、對于未經(jīng)機(jī)運隊設(shè)備管理員更替環(huán)評的設(shè)備，按設(shè)備遺失論處，由采用單位按價索賠。煤礦審計工作管理規(guī)定煤礦審計工作管理規(guī)定

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部審計工作力度，建立健全內(nèi)部審計工作制度，提升審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮審計工作監(jiān)督的促進(jìn)作用，保護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《會計法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本規(guī)定。

一、凡列入審計工作范圍的單位，必須自覺拒絕接受審計工作監(jiān)督，如實提供更多有關(guān)資料(涵蓋口頭形式)，積極主動協(xié)調(diào)工作。對審計工作監(jiān)督過程中不予提供更多有關(guān)資料或者提供更多資料不真實、不完備的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

二、不按規(guī)定時間建議，順利完成將審計工作問題自查及審計工作建議全面落實情況，以書面形式上報審計處的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/次。

三、不按規(guī)定定期錄入內(nèi)部賬務(wù)，審查憑證，導(dǎo)致賬賬、賬款、賬實、賬證相符的，對單位財務(wù)負(fù)責(zé)人罰款200元/項。

四、現(xiàn)金辦事員不繼續(xù)執(zhí)行庫存限額規(guī)定，超額留存現(xiàn)金，給與責(zé)任人200元/次罰款。白條抵庫（未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)）的，給與責(zé)任人抵庫金額的20%的罰款。賬務(wù)無法努力做到日清月結(jié)的辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50元。

五、各項總收入進(jìn)賬不及時，或公款私存，一經(jīng)辨認(rèn)出給與責(zé)任人200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位。

六、并無領(lǐng)導(dǎo)批示，打破權(quán)限采用資金，給與責(zé)任人500元罰款。

七、侵吞總收入或虛列成本、私設(shè)賬外賬，成立小金庫的，給與單位負(fù)責(zé)人5000元罰款。審計處一經(jīng)辨認(rèn)出小金庫，全部充公，上繳公司。

八、違反規(guī)定實行收支和延后進(jìn)賬等手段，躲避費用掌控，遜于規(guī)定支出費用的，給與財務(wù)負(fù)責(zé)人1000元罰款。

九、對職工五險、工會、教主提高絞車司機(jī)安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、通常規(guī)定

1、司機(jī)必須熟識主提高絞車的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、動作原理和機(jī)械、液壓系統(tǒng)和電氣結(jié)構(gòu)原理。

2、主提升機(jī)司機(jī)必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后抱持特種操作證上崗。

3、主提升機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制》、《設(shè)備交接班制度》、《設(shè)備巡回檢查制度》、《設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度》等有關(guān)制度建議。

二、有關(guān)操作方式

1、信號：絞車房必須裝設(shè)聲光兼具的信號裝置，并規(guī)定為：一次響：停放;二次響：下行;三次響：上行;四次響：慢上;五次響：快擺。

2、再生制動前的準(zhǔn)備工作：

(1)按下“變頻啟動”按鈕，高壓裸價出柜合閘，變壓器、電抗器得電變流柜工作。

(2)關(guān)上急停按鈕，中止系統(tǒng)暫停后按以下步驟操作方式：

①按下調(diào)節(jié)柜登位按鈕，登位整流與低電壓啟動信號;

②將絞車運轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)換開關(guān)操作方式至“提物”檔位;

③將新制動手把彈離緊閘邊線，“很緊閘”指示燈暗;

④壓低主令手把放在中間“0”位，“主令零位”指示燈暗。

(3)接到駕車信號，按照以下步驟準(zhǔn)備工作駕車：

①按下“變頻柜風(fēng)機(jī)”啟動按鈕。

②操作方式殺菌泵、剎車泵轉(zhuǎn)換開關(guān)，挑選啟動1#或2#泵;

③按下“電機(jī)風(fēng)機(jī)”啟動按鈕，啟動電機(jī)風(fēng)機(jī);

④證實變頻器與否登位，安全電路的各維護(hù)及變壓接點正常，檢查各儀表、指示燈與否正常;

⑤查閱上位機(jī)無故障信息彈頭出來;駕車前的準(zhǔn)備工作工作完。

3、駕車：

(1)聽準(zhǔn)信號，答復(fù)證實信號;將操作手把從緊閘推向松閘邊線，同時緩慢將主令手把發(fā)推(扎)至提高或劃撥邊線，此時司機(jī)應(yīng)當(dāng)觀測液壓站壓力表及調(diào)節(jié)器閘電壓表命令與否正常。

(2)極速運轉(zhuǎn)：將操作方式主令手把一次發(fā)推(扎)至提高或劃撥邊線，減速時，緩慢移動主令手把發(fā)推(扎)緊鄰零位;直至聽見停放信號，將主令手把發(fā)推(扎)回去零位。

(3)觀測顯示屏“速度”和“深度命令”與否正常，儀表指示燈與否正常。

4、停放：

(1)正常停放：把主令手把發(fā)推(扎)至零位，這時可以看見“主令零位”指示燈暗，當(dāng)絞車停下來來時，把閘把推到緊閘邊線，“很緊閘”指示燈暗。

(2)緊急停車：當(dāng)發(fā)生緊急停車信號或發(fā)生緊急情況，按下“緊急停車”按鈕，絞車安全電路斷裂，絞車緊急制動。

(3)物料車提高妥當(dāng)時若需停放：①將剎車泵、殺菌泵轉(zhuǎn)換開關(guān)操作方式至“0”位;②按下“電機(jī)風(fēng)機(jī)”暫停按鈕，暫停電機(jī)風(fēng)機(jī);③按下“變頻柜風(fēng)機(jī)暫?！卑粹o，暫停變頻柜風(fēng)機(jī);④按下“變頻暫?！卑粹o，高壓裸價出柜分閘，阻斷電源，司機(jī)才容許返回操作臺。

三、安全注意事項：

1、必須看淡各種儀表特別就是調(diào)節(jié)器閘電壓表命令與否正常，特別注意聽到各部運轉(zhuǎn)聲音與否正常。

2、正常駕車時，不要隨便按下操作臺任一按鈕。

3、變頻暫停后，必須等待振動五分鐘左右充份振動順利完成后就可以變頻啟動，否則可以損毀IGBT。

4、必須特別注意殺菌系統(tǒng)油壓，并使殺菌東站壓力維持在0.1-0.3MPa之間。

5、檢修和應(yīng)急駕車方式為非正常駕車方式，這時保護(hù)裝置已經(jīng)切除術(shù)，必須特別注意礦車邊線，否則可以出現(xiàn)關(guān)鍵性安全責(zé)任事故。

6、操作方式期間雙手無法返回手把，而且精力分散。

7、非應(yīng)急情況下，運轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁拍攝下“緊急制動按鈕”停放。綜采(擺)工作面送進(jìn)去管理規(guī)定(試行)為嚴(yán)防綜采(擺)工作面末改采、收作及拆毀期間的采空區(qū)遺煤發(fā)怒隱患，加強(qiáng)礦井工作面末改采、收作及拆毀期間的頂板安全管理，特制訂本暫行規(guī)定。

一、綜采(擺)工作面收作線挑選建議

1.綜采(擺)工作面收作線應(yīng)當(dāng)躲避地質(zhì)構(gòu)造中及應(yīng)力集中區(qū)。

2.柔軟老頂工作面收作線須躲避老頂脫落的大周期來壓影響范圍;工作面收作線須躲避老空水影響區(qū)域、頂板富水區(qū)域及其他有可能水區(qū)域;躲避煤(巖)層沖刷拎;躲避頂部煤線多的極易爆胎發(fā)怒區(qū)域。

3.工作面收作線邊線必須滿足用戶盤區(qū)系統(tǒng)大巷維護(hù)煤柱范圍建議。

4.工作面收作線邊線須由煤礦公司總工程師非政府有關(guān)專業(yè)資深主管、職能部門舉行專題可以研究確認(rèn)，并構(gòu)成專題會議紀(jì)要。

二、綜采(擺)工作面收作末改采規(guī)定

1.綜采(擺)工作面步入距離上繩聯(lián)網(wǎng)邊線之前100m，須提早制訂掌控頂板掉下來頂上專項安全技術(shù)措施;步入拆毀地下通道已經(jīng)開始刮倍增邊線之前65m范圍內(nèi)，原則上必須跟煤層頂板收作末改采(放頂煤工作面除外)，并嚴(yán)格控制合理布季，保證液壓支架活柱張開量不大于0.8m，并保持架頭略微走高狀態(tài)，第一架和最后一架側(cè)面距離承槽煤幫忙間隙≥0.5m。

2.工作面步入距離上繩聯(lián)網(wǎng)完結(jié)邊線之前65m范圍內(nèi)直到工作面圣埃盧瓦，拉移支架必須實行帶壓擦拭頂上安遠(yuǎn)架方式，拉架妥當(dāng)后必須及時冷卻達(dá)至液壓支架設(shè)計初撐力建議，保證支架無往不勝嚴(yán)嚴(yán)實實，有效率提振頂板。

3.泊江海子礦及色連二礦綜采工作面步入距離上繩聯(lián)網(wǎng)完結(jié)邊線之前65m范圍內(nèi)：

(1)原則上不得留護(hù)頂上煤回采，的確因煤層偽頂或輕易頂上碎裂，須要領(lǐng)少量護(hù)頂煤回采的，所留護(hù)頂上煤厚度嚴(yán)禁少于300mm，誤差±200mm。

(2)并無特定原因，末改采期間留護(hù)頂上煤厚度少于500mm的，所在煤礦公司必須非政府嚴(yán)謹(jǐn)查案處置，查案處理結(jié)果報西部煤電集團(tuán)安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通防地質(zhì)部備案。

4.綜采(擺)工作面步入距離上繩聯(lián)網(wǎng)邊線之前100m范圍內(nèi)，工作面兩承槽應(yīng)當(dāng)全面性實行修補(bǔ)修整措施，修補(bǔ)修整范圍直到少于圣埃盧瓦線以外不少于30m。

三、綜采(擺)工作面送進(jìn)去支架頂部鋪網(wǎng)及回調(diào)地下通道刮倍增建議

(一)工作面收作鋪網(wǎng)及聯(lián)網(wǎng)建議

1.工作面鋪設(shè)高強(qiáng)聚酯纖維塑料假頂網(wǎng)(強(qiáng)度不高于600kN/m2)時，網(wǎng)片須落在支架尾部底板。支架前梁、頂梁、尾梁上方嚴(yán)禁抵刮刺穿，損壞的纖維網(wǎng)及時用8號鐵絲編織菱形網(wǎng)片接補(bǔ)較完整。托網(wǎng)鋼絲繩生根緊固須穩(wěn)固，鋼絲繩直徑不高于21.5mm。托網(wǎng)鋼絲繩兩端頭緊固在頂板專用生根錨索上，每根鋼絲繩使用不少于2個繩卡鎖固?；卣{(diào)地下通道靠停采線煤柱兩端的煤幫須福蘭縣到底，錨桿翹起長度不少于50mm。

2.末改采滑行高強(qiáng)聚酯纖維塑料騙人頂網(wǎng)的絞盤及鋼絲繩強(qiáng)度，除滿足用戶正?；芯埘ゾW(wǎng)建議外，還須保證末改采期間煤機(jī)搖臂及滾筒正常上拉到設(shè)計抬高高度。

(二)回調(diào)地下通道刮倍增建議

1.工作面支架暫停拉架后，須歸還前伸縮式梁及護(hù)幫板，并沿回調(diào)地下通道方向于支架前梁端頭，施工一排槽鋼梁生根錨索修整架頭頂板。

2.工作面回調(diào)地下通道刮擴(kuò)時，不得支架架頭與回調(diào)地下通道之間存有臺階現(xiàn)象。

3.合理確認(rèn)刮