2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結_第1頁
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結_第2頁
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結_第3頁
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結_第4頁
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結1

本學期,在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕奢侈,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創(chuàng)新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推動了各項工作的進程,取得了較為突出的成果。為來年更好的做好服務,現(xiàn)做出總結

一、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必需服務于學校大局和各項教化教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身,仔細傾聽每條合理化建議,主動協(xié)作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局動身,想方設法增收節(jié)資,避開奢侈。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不行的錢盡量少花,選購 物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,仔細負責。為了減輕一線老師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,細心策劃,合理支配工作,從辦公室、教室的支配,到辦公桌、學生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學生床位的支配和安裝,加班加點做好,為按時開學供應了保障。同時校內(nèi)內(nèi)今年植風景樹50多棵,60多棵花,美化香化了校內(nèi),當你走進校內(nèi),仿佛進了大花園,為師生供應了良好的工作和學習的條件。

學校供暖注水和加壓時,我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌支配、全赴一線,剛好妥當處理了各種突發(fā)事務,有的一上就是24小時,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,確保供暖工作順當完成。我們后勤人員雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,各種修理、物資搬運到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神特別值得我們學習。

二、規(guī)范操作,優(yōu)化管理

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作。

二是物資選購 實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度,規(guī)范了選購 行為。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,仔細做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員的`著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)覺問題,馬上落實整改,杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校內(nèi),有力的保障了師生身心健康。

三、建立健全規(guī)章制度及平安預案

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度、公物損壞修理等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,遵循“平安第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣闊師生和學校財產(chǎn)的平安,提高師生在遭受重大突發(fā)事務或自然災難時的應對實力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍平安應急預案、學生活動平安應急預案等預案、食品平安應急預案、并進行了相應的演練,提高了相識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有確定性的意義。在看到成果的同時也醒悟地看到許多不足之處。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴峻。下學年,我們將進一步強化財產(chǎn)管理,實行財產(chǎn)管理承包制,管好用好物資,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”專人運用,專人負責,專人保管的管理體制,落實責任到人,其次,結合校產(chǎn)管理,進一步完善物資的選購 ,領用,借用管理程序,凡各部門選購 的物品一律先閱歷收入庫后發(fā)放。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路確定出路。我們要不斷更新觀念,提前剛好收集各類信息,努力開創(chuàng)新服務項目,擴大服務規(guī)模,做好挖潛增效工作。

三是努力提高后勤人員的素養(yǎng)。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作,以此來規(guī)范后勤管理,給教職工一個明白,還經(jīng)辦者一個清白。

五是進一步規(guī)范物資的選購 、保管與運用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,切實加強物資管理工作。

六是大力提倡節(jié)約,進一步服務教學。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結2

總務后勤工作是學校工作的有機組成部分。在實施素養(yǎng)教化、落實常規(guī)管理、加強學校規(guī)范化建設、確保正常的教化教學秩序,培育“四有”新人諸方面起著保障作用??倓蘸笄诠ぷ髑ь^萬緒、管理繁雜細碎、責任重大,其好壞干脆關系到學校發(fā)展的速度和質(zhì)量,關系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教化質(zhì)量的提高,同時也關系到學校的聲譽、生源等,本人快到退休年齡,為了給以后的后勤人員一點啟示,現(xiàn)將本學年的后勤工作小結如下。

一、提高后勤人員的素養(yǎng)是前提

現(xiàn)代管理中,人的管理是最難的,也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學校掌管著肯定的人、財、物和時、空、事,擔負著服務育人的重要角色,新形勢下后勤工作的特點,特殊是在現(xiàn)實教化現(xiàn)代化的今日,后勤干部非常重要。為此我們學校年配備了年輕有為的周老師擔當后勤總務主任。

1.樂于奉獻、服務育人。后勤為教學第一線服務,為學生的成長、生活負責。其工作性質(zhì)確定了后勤人員要甘當幕后角色,做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員打算修理、調(diào)整的最忙的時候,下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,值班執(zhí)勤。這就須要后勤人員要以奉獻為樂;以為他人創(chuàng)建良好的工作、生活、學習的環(huán)境為樂;以精彩的工作業(yè)績、一流的服務質(zhì)量為樂。把領導放心、群眾滿足作為自己工作的第一追求。

2.勤儉節(jié)約、大公無私。教化經(jīng)費的短缺,教學設備驚慌是相當長時間內(nèi)我校的現(xiàn)實問題。仔細探討開源節(jié)流工作,留意精打細算,充分發(fā)揮資金、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。后勤管理人員手中都負責管理、調(diào)控著肯定的資源,怎樣擺正個人和集體、公與私、小家與大家的關系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把的尺子。我們的后勤工作人員在享受和奉獻上要有“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的境界。

3.心胸開闊、顧全大局。后勤工作婆婆媽媽,有些做了一轉瞬就不見了,不簡單出成果。有些工作還可能費勁不得好,有些工作又要依據(jù)詳細狀況敏捷處理,甚至代人受過,被別人誤會等,這就須要后勤管理人員心胸開闊,把眼光放在事業(yè)上,把心思用在事業(yè)上,把歡樂享受寄予在事業(yè)興盛上,顧全大局,靜默無聞地發(fā)揮個人的作用,成為學校整盤機器良性運轉的.永不生銹的螺絲釘。

4.與時俱進、不斷創(chuàng)新。社會的發(fā)展,形勢的改變,全面奔小康的須要,對學校管理提出了更高的要求,如人本管理、人性化服務、規(guī)范化操作、用可持續(xù)發(fā)展的思想制訂規(guī)劃等。所以后勤工作人員必需不斷加強學習,改進工作,更新觀念,虛心聽取他人看法建議,做到與時俱進、不斷創(chuàng)新。

二、學校后勤管理的內(nèi)容

學校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣,概括起來可用十六個字總結:單單片片、盆盆罐罐、框框板板,壩壩坎坎。

單單片片是指學校后勤管理中的書籍、資料、紙張、經(jīng)費、帳目、文檔、規(guī)章、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作要做到精確、規(guī)范、嚴格、制度化、公開化、科學化。規(guī)劃、安排要體現(xiàn)科學性、人性化,考慮可持續(xù)發(fā)展。財務管理要制定切實可行的管理方法,編制科學的預算方案,加強過程監(jiān)控,嚴格按安排辦事,杜絕財務運行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學測算,細心支配,節(jié)儉規(guī)范,保質(zhì)保量,剛好到位,確保學校工作的正常運轉。憑證管理要嚴格審批,規(guī)范管理,定期審計,平安保密,做到往來清晰,帳物相符,證物相符,責任到人。

盆盆罐罐是指后勤部門對食堂、商店、試驗室、電腦房、辦公室、等部門的管理。主要管理對象是物品、食品、體衛(wèi)用品、試驗器材、電腦。這些部門關系到師生的健康、平安,關系到學校秩序的正常與否。

其管理必需做到質(zhì)量合格,數(shù)量合理;安排得當,程序規(guī)范;審批嚴格,管理細致;哪里是關鍵部位,哪里是薄弱環(huán)節(jié),哪里易出現(xiàn)事故隱患,哪里需集中整頓……后勤管理人員必需心中有數(shù)。例如我們學校的電腦房地線被拆除,主要是跳閘的緣由,我和周鶴榮同志心中有數(shù),正在想方設法地找到解決的方案,并請學校幫助處理。

框框板板是指學校設施中的門、窗、課桌、椅、床、柜等硬件設施。它們代表學校的管理形象,是學生行為規(guī)范好壞的晴雨表,也是學校顯形管理中的核心部分,并且大部分是干脆落實到詳細的班級、學生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大,是總務管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設施要求制定嚴格的規(guī)章制度,層層落實責任,加強過程督查,實施動態(tài)管理,做到每天完好,每天規(guī)范,每天整齊,每天可用。

壩壩坎坎是指學校的運動場、花圃、校內(nèi)綠地、教室、寢室、場地設施的管理。它們是學校形象的干脆體現(xiàn)者,是學校精神面貌的物化反映,是學生懂規(guī)范、有教養(yǎng)的干脆體現(xiàn),同時也是學校顯形管理的重要部分,其要求是合理規(guī)劃,細心布局,細心營造,明確要求,做到綠化、美化、凈化、香化、育人化五位一體。展示師生的教養(yǎng)、風貌、體現(xiàn)學校的精神和辦學理念。要確定片區(qū)責任人,落實好各類人員的職責,做到各項工作,特殊是平安衛(wèi)生工作的檢查記錄,劃分好“四化”責任區(qū),使整個校內(nèi)生氣勃勃,情趣高雅,四季常新,井然有序。

三、實施后勤管理的工作要求

走走看看。這是后勤工作的特點確定的后勤管理人員至少的工作要求,也是后勤管理人員的必備素養(yǎng)。走走看看要落實到“勤”、“細”、“敏”、“嚴”四個字上。校內(nèi),眾多的設備和管理人員,分工細致的各個部門。每個部門的狀況怎樣?每個地方的狀況怎樣?飯菜的質(zhì)量、價格;設備、器材的管用、耗材的運用;水電路的保障、場地設施平安與否、校產(chǎn)損失與否,除了制度約束以外,管理人員的巡察、勤走、勤看、勤記錄、勤訂正、勤匯報,做到心中有數(shù),心中有度,心中有法,處置有方更為重要。每天早晨、下午、晚上學生就寢后都應在校內(nèi)內(nèi)走走看看,仔細檢查,嚴格管理,科學指導,剛好解決發(fā)覺的問題,保證教化教學之需。

收收撿撿。這應是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習慣。它能體現(xiàn)出后勤管理人員的個人素養(yǎng),境界和工作作風。學校無小事,事事皆育人,事事重千斤。學生,特殊是獨生子女越來越多的農(nóng)村學生,大都是“留守”的孩子。家庭教化畸形,衛(wèi)生習慣、節(jié)儉習慣、生活習慣都非常差。校內(nèi)內(nèi)可能常有電源不關、水龍頭不關、公物亂扔、垃圾亂倒、門窗不鎖、踐踏草坪、亂涂亂畫。后勤管理人員要隨時予以訂正,不能只動口不動手,見了問題喊著走。要把自己力所能及的體力活當做老師備課、板書、批改作業(yè)一樣自己動手完成。發(fā)覺問題要剛好處理解決,切忌一拖二磨三等待,指手畫腳別人來。要記?。汉捌粕ぷ硬蝗绺沙鰝€樣子。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結3

過去的一年,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作安排,以供應良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教化教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素養(yǎng),提高辦事的實效性?,F(xiàn)總結如下:

一、加強整體規(guī)劃和建設,努力探究后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的須要不斷發(fā)生改變。目的是為全校師生員工創(chuàng)建更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的.又一個家,美妙的家園會讓孩子們開心安逸,精神本激昂。這一年我們采納“整體規(guī)劃,分步實施”的原則加強基礎建設與規(guī)劃。

1、進一步規(guī)范了活動場地的平整、綠化和垃圾池的搬遷,同時翻新并安裝了從市一中拖回的兩幅籃球架。

2、利用假期突擊完成了學生寢室、教室、食堂等修理改造,本年度共修理學生課桌凳100多套,床鋪20多張,主水管道80多米,重新整理了男生寢室二、三樓的洗漱間和衛(wèi)生間,修理了女生宿舍樓的屋面。

3、完成了白倉小學合并后的財產(chǎn)搬遷工作。

4、依據(jù)省、市文件精神在東寶區(qū)領先辦起了“校內(nèi)超市”。

5、完成了全鎮(zhèn)校舍平安工程的測量、計算、統(tǒng)計、填寫以及相關資料搜集、整理、上報等工作。特殊是重新規(guī)劃了校安工程的危房改造安排和改造工程的資金籌措的打算工作。

二、規(guī)范管理過程,實施目標責任制。

開學初,在校長室的領導下,后勤處先后與各塊的負責人簽訂了崗位職責和平安責任書,主要有:蔬菜基地種植管理人員責任書、牲豬飼養(yǎng)員平安責任書、基建、公物、綠化管理人員目標責任書、門衛(wèi)平安工作目標責任書、生活指導老師崗位職責、食堂保管員平安責任書、司爐工平安責任書、食堂事務長責任書、水電工崗位職責、食堂炊事員平安責任書等等。做到按制度辦事,以制度管人。

三、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必需服務于學校大局和各項教化教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身,聽取每條合理化建議,主動協(xié)作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產(chǎn)管理、食堂、平安管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局動身,想方設法增收節(jié)資,避開奢侈。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不行的錢盡量少花,選購 物品要貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線老師的工作強度,盡量不去拖累前線老師。

另外,我們把平安教化工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,幫助學校抓好校內(nèi)環(huán)境整治和平安衛(wèi)生工作。

總之,后勤工作還有許多不足,我們要不斷努力,使我校的后勤工作更上一層樓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結4

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,20xx年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫(yī)院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,全面實行科學發(fā)展觀,圍繞平安保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,仔細組織后勤服務,營造出安靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細心開展后勤工作,完善相關規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設,取得較為突出的成果。詳細來說有以下幾個方面:

一、仔細組織后勤施工,塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推動了醫(yī)院工作的進程,使門診化工面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設施,保障了醫(yī)院平安工作的順當開展??梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

二、細心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院化工。

主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程仔細監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科醒悟地相識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院化工美化的威逼之強,主動開展了白蟻的防治工作,為愛護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。

首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。09年以前,我院食堂始終實行自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了變更這一狀況,經(jīng)院辦公會探討確定,今年對食堂進行對外承包。我科主動響應這一確定,協(xié)調(diào)協(xié)作了有關工作,對食堂的賬務進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題綻開商討,剛好有效地反饋了病人的看法,敦促食堂剛好改進了伙食。從目前的運行狀況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工,又達到了物盡其用的目的。

另外,依據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有xx人,精神病患者達xx人。為保證食堂工作平安順當?shù)亻_展,我科完善了相關規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的相識;履行職責,做好預防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生;依法辦事,肅穆查處違紀亂章人員。

四、堅守崗位,剛好完成修理任務。

院內(nèi)場地之大,科室之多,使得修理工作困難而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,剛好完成了院內(nèi)各種零星修理任務,保障了水、電的剛好到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉。

五、立足本職,主動做好物資選購 工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,后勤科就主動做好這些重大節(jié)日福利物資的選購 與發(fā)放。

六、專業(yè)創(chuàng)新,保持主動進取的`心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順當高效地開展,保證醫(yī)院水電設備的順當運轉,保障醫(yī)院水電運用的平安,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光凝視世界,始終保持創(chuàng)新意識”。

以上就是我科今年的工作狀況,但要取得更大的進步與勝利,還須要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關重要的。但我信任,通過我科的努力,后勤人員將會仔細工作,奮勉向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

鄉(xiāng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論