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文檔簡(jiǎn)介
人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響
摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,人力資本對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用日益明顯。就中國(guó)而言,武漢與上海都是高校云集、人力資本豐富的地區(qū),但兩地的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率卻有顯著的不同。本文試圖從實(shí)證分析出發(fā),根據(jù)武漢和上海兩地的數(shù)據(jù),依據(jù)人力資本外部性模型,計(jì)算出人力資本對(duì)于兩地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn),分析影響兩地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的因素,并提出促進(jìn)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四點(diǎn)政策建議。
關(guān)鍵詞:人力資本經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
一.人力資本外部性模型研究綜述
人力資本是指后天獲得的才干、技能以及工人的知識(shí),人力資本具有競(jìng)爭(zhēng)性和排他性。盧卡斯認(rèn)為人力資本是增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不依賴于人口增長(zhǎng)。人力資本既具有內(nèi)部效應(yīng)又有外部效應(yīng)。內(nèi)部效應(yīng)是指?jìng)€(gè)人擁有的人力資本可以給他帶來收益,外部效應(yīng)是指人力資本有利于提高所有生產(chǎn)者的生產(chǎn)力。在目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人力資本具有關(guān)鍵的作用。如果沒有人力資本的相應(yīng)累積,新知識(shí)不僅不可能獲得,即便獲得了也無法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因而人力資本是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,有利于技術(shù)的吸收、推廣和創(chuàng)新。
四.武漢與上海經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中人力資本作用的對(duì)比與分析
人力資本存量變化對(duì)比
武漢和上海兩地的人力資本存量都一直呈上升的趨勢(shì),只有上海1999年曾出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。從1990年到2003年總體增長(zhǎng)趨勢(shì)來看,上海的人力資本存量增長(zhǎng)率為%,高于武漢的%。由于上海1990年的人力資本存量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于武漢,因此2003年上海的人力資本存量仍遠(yuǎn)高于武漢。
將兩地的人力資本存量和GDP進(jìn)行回歸,回歸方程的結(jié)果為:
武漢:lnY=+
上海:lnY=+
這說明,每增加1%的人力資本存量則武漢的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)增加個(gè)百分點(diǎn),而上海會(huì)增加個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)比這兩個(gè)方程,表明武漢的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于人力資本存量更加敏感。
人力資本水平變化對(duì)比
武漢和上海的人力資本水平的增加基本上出現(xiàn)一種基本平行的直線,增長(zhǎng)格局相似。但武漢的年增長(zhǎng)速度約為%,比上海增長(zhǎng)得更快一些。主要的原因是受教育的人數(shù)在增加,特別是高校發(fā)展較快。而上??赡苁窃瓉淼幕A(chǔ)較好,再增長(zhǎng)就比較困難。由標(biāo)準(zhǔn)化方程:
武漢:lnY=+
上海:lnY=+
說明武漢的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,人力資本水平每增加一個(gè)百分點(diǎn),可以增加%,而上??梢栽黾?。人力資本水平對(duì)上海經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響大于武漢。由于人力資本水平反映了社會(huì)勞動(dòng)力的素質(zhì),越高的人力資本水平會(huì)帶來更快的技術(shù)擴(kuò)張和創(chuàng)新,人力資本的溢出對(duì)于非勞動(dòng)的其他資源的效率改進(jìn)越大,對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)效用越明顯。
資本存量的變化對(duì)比
武漢和上海這14年中,社會(huì)固定資產(chǎn)存量有了巨大的增長(zhǎng)。雖然1990年兩地的固定資本存量相差不大,但上海的增長(zhǎng)率遠(yuǎn)高于武漢,所以到了2003年,兩地的全社會(huì)固定資產(chǎn)總值的絕對(duì)值相差較大,上海為1499億,武漢僅為365億多一點(diǎn),不到上海的一半。這種局面的造成可能是由于兩地投資額的顯著差異。
五.政策建議
根據(jù)以上回歸結(jié)果,可為武漢的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出以下的政策建議:
1.轉(zhuǎn)變政府職能,打造服務(wù)型政府。具有現(xiàn)代服務(wù)功能的城市是吸引外來投資的必要因素。上海之所以成為外商投資的首選,正是因?yàn)樯虾>哂型陚涞慕鹑?、法律、交通、教育等現(xiàn)代化服務(wù)能力,社會(huì)安定,投資風(fēng)險(xiǎn)小。武漢市政府也應(yīng)積極轉(zhuǎn)變職能,從運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)變?yōu)椴门袉T,致力于改善城市軟環(huán)境,推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改進(jìn)政府在政策兌現(xiàn)、收費(fèi)項(xiàng)目和審批項(xiàng)目等方面做法,以吸引各方投資并使之安定下來。
2.搶占高新技術(shù)制高點(diǎn),發(fā)展附加值高的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。目前武漢的第三產(chǎn)業(yè)以傳統(tǒng)的流通和服務(wù)業(yè)為主,為現(xiàn)代化服務(wù)的金融、通訊和信息產(chǎn)業(yè)相對(duì)薄弱,現(xiàn)代化水平不高。武漢應(yīng)大力發(fā)展“微笑曲線”的上、下游產(chǎn)業(yè),從資本密集型產(chǎn)品過渡到技術(shù)密集型,充分利用人力資本,提高產(chǎn)品的附加值。
3.面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,武漢應(yīng)更重視人力資本的作用。加大對(duì)高校的扶持力度;以優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)環(huán)境,解決人才外流問題;引進(jìn)高級(jí)專業(yè)人才,特別是高級(jí)科研和技術(shù)開發(fā)人才,建立人才庫(kù)、建立科研和新產(chǎn)品研發(fā)基地;提高科研成果的轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合;制定地方性法規(guī),保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),鼓勵(lì)私人的研發(fā)熱情;鼓勵(lì)人才的國(guó)際交流,同時(shí)注重國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)、增加用于購(gòu)買國(guó)外技術(shù)發(fā)明的支出。
4.引入企業(yè)家人力資本,發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)模式。企業(yè)家人力資本的積累,有利于城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)。對(duì)于武漢來說,發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),是武漢崛起的現(xiàn)實(shí)途徑。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,企業(yè)家的進(jìn)入,企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)的參與,更有利于總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此,武漢政府應(yīng)以積極的宏觀調(diào)控和政策為總部基地提供優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境,為總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)合格人才與提供科技資源。
參考文獻(xiàn):
[1]張一力.人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)
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