人員培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

第頁(yè)共頁(yè)人員培訓(xùn)工作方案3篇人員培訓(xùn)工作方案3篇人員培訓(xùn)工作方案篇1工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作方案。工作方案實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，逐步進(jìn)步全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)程度，根據(jù)蕭縣衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)有關(guān)會(huì)議及文件要求，特制定本培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)目的形式通過對(duì)全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，使全鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的專業(yè)技術(shù)程度進(jìn)一步提升，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)根本設(shè)施的改善，使衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)效勞才能得到進(jìn)步，為推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進(jìn)步全鎮(zhèn)居民安康生活程度提供有力保障，為建立農(nóng)村衛(wèi)生保障體系奠定根底。采取形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂，生動(dòng)活潑，學(xué)以致用的教學(xué)方法，注意克制以往“以考代教”的簡(jiǎn)單方式，要拓展教學(xué)內(nèi)容，豐富教學(xué)形式，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，通過講座、座談會(huì)、研討會(huì)等方式，使干部職工通過不斷的學(xué)習(xí)教育和答題考試，真正在業(yè)務(wù)程度上有新的收獲和進(jìn)步。二、培訓(xùn)對(duì)象1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)技術(shù)工作的人員。3、獲得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。三、培訓(xùn)時(shí)間XX年12月至XX年5月四、培訓(xùn)內(nèi)容1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(根本藥物臨床應(yīng)用指南)——蕭縣衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)資料(根本藥物處方集)——蕭縣衛(wèi)生局3、組織領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作任務(wù)詳細(xì)、時(shí)間長(zhǎng)、涉及面大。為做好培訓(xùn)工程施行工作，趙莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：吳亞真副組長(zhǎng)：王東李開恩謝衡成員：陳奇朱峰陳萍吳義英職責(zé)：明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，嚴(yán)格管理，認(rèn)真施行，確保實(shí)效，按時(shí)完成培訓(xùn)方案施行工作，并整理保存好方案、簽到簿、考試成績(jī)等相關(guān)文件資料以備檢查評(píng)估。五、工作要求搞好醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，是進(jìn)步醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)才能，加強(qiáng)我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建立，為全鎮(zhèn)人民提供一個(gè)平安安康的醫(yī)療環(huán)境的重要工作內(nèi)容，全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員都要高度重視此項(xiàng)工作，保證此次培訓(xùn)工作落到實(shí)處。人員培訓(xùn)工作方案篇2一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社區(qū)建立，努力進(jìn)步社區(qū)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作程度強(qiáng)的社區(qū)工作隊(duì)伍。二、培訓(xùn)目的通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項(xiàng)工作的職責(zé)，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵，增強(qiáng)工作才能和程度，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，促進(jìn)社區(qū)更好地開展工作。三、培訓(xùn)對(duì)象新體社區(qū)全體工作人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機(jī)制，社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作制度及內(nèi)容，思想政治學(xué)習(xí)，時(shí)事專題學(xué)習(xí)等幾個(gè)方面開展。其中思想政治學(xué)習(xí)、時(shí)事專題學(xué)習(xí)根據(jù)實(shí)際情況靈敏安排，社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作學(xué)習(xí)初步安排〔一〕、社區(qū)“六站一室”工作職責(zé)、社區(qū)各項(xiàng)工作辦事流程〔二〕、四知四清四掌握工作機(jī)制、“四類管理法”工作方案、錯(cuò)時(shí)工作制〔四〕、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識(shí)〔五〕、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度〔六〕、公共突發(fā)事件應(yīng)急處理、緊急情況下信息材料報(bào)送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識(shí)〔七〕、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；低保、臨時(shí)救助人口與方案生育相關(guān)知識(shí)在實(shí)際培訓(xùn)學(xué)習(xí)中可就詳細(xì)情況進(jìn)展靈敏調(diào)整。五、培訓(xùn)時(shí)間原那么上每月月初進(jìn)展。六、培訓(xùn)地點(diǎn)和方式培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)需求詳細(xì)安排。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)展授課，同時(shí)可以采用電教、座談、交流討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓學(xué)員們確實(shí)學(xué)有所得。七、相關(guān)要求1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓(xùn)工作，按時(shí)參加并做好學(xué)習(xí)筆記。2、各期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)安排管理工作，確保培訓(xùn)順利完成。2、每期培訓(xùn)要做好點(diǎn)名工作，將培訓(xùn)情況納入年底工作考核內(nèi)容。3、做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通。人員培訓(xùn)工作方案篇3一、繼續(xù)教育對(duì)象凡在20xx年4月30日前獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，必須按照規(guī)定承受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。二、繼續(xù)教育形式會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以承受培訓(xùn)為主，在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇符合《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十三條、第十四條規(guī)定的培訓(xùn)形式。三、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)會(huì)計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24小時(shí)。我市與全省同步，偶數(shù)年進(jìn)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育注冊(cè)登記，每名會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)在注冊(cè)年內(nèi)不得少于48小時(shí)，并成績(jī)合格。20xx年12月至20xx年4月30日期間獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者，繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于24小時(shí)，并成績(jī)合格。四、繼續(xù)教育重點(diǎn)內(nèi)容〔一〕公共類圍繞會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理、初中高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等內(nèi)容開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。〔二〕企業(yè)類大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么體系、企業(yè)內(nèi)部控制體系和企業(yè)所得稅法施行條例及施行細(xì)那么、增值稅消費(fèi)稅營(yíng)業(yè)稅暫行條例施行細(xì)那么等內(nèi)容開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、企業(yè)內(nèi)部控制根本標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)所得稅施行條例及施行細(xì)那么、增值稅消費(fèi)稅營(yíng)業(yè)稅暫行條例施行細(xì)那么等內(nèi)容開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育?！踩承姓聵I(yè)類行政事業(yè)單位圍繞部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行方法、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理等內(nèi)容開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財(cái)務(wù)制度》為重點(diǎn)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育?！菜摹侈r(nóng)村基層圍繞《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會(huì)計(jì)制度》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財(cái)務(wù)制度》等內(nèi)容開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。五、繼續(xù)教育組織施行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原那么。根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署，市會(huì)計(jì)管理局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及指導(dǎo)、檢查工作。各縣區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，并向市會(huì)計(jì)管理局報(bào)送繼續(xù)教育工作施行情況。六、其他要求〔一〕會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育是財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》〔財(cái)政部令第26號(hào)〕的規(guī)定和要求。各縣區(qū)財(cái)政部門要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真抓好本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作?！捕辰M織面授的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)主管部門，應(yīng)當(dāng)在開班前一周將“培訓(xùn)方案”〔培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課老師、考試方式等〕以書面形式向市或縣〔區(qū)〕財(cái)政部門備案，經(jīng)同意后才能開展培訓(xùn)；培訓(xùn)完畢后應(yīng)當(dāng)將“培訓(xùn)合格人員”報(bào)所備案的財(cái)政部門，以確認(rèn)參訓(xùn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育完成情況?！踩掣骺h區(qū)財(cái)政部門要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》的要求催促和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)