幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會

幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會

我們作為教師不僅要教好書，更重要的是要育好人，要明白教育是一個系統(tǒng)工程，要不斷提高教育質(zhì)量和教育水平，不僅要加強對學(xué)生的文化學(xué)問教育，而且要切實加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、法制教育。教師作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。加強和改良教育工作，不只是學(xué)校和教育部門的事，家庭、社會各個方面都要一起來關(guān)懷和支持，只有加強綜合治理，多管齊下，形成一種有利于青少年學(xué)生身心安康進展的社會環(huán)境，年輕一代才能健壯成長起來。

為了做到上面這些，我們教師要進一步愛崗敬業(yè)，樹立良好的師德師風(fēng)，切實擔(dān)負起為人師表，教書育人的重要責(zé)任，做為人民效勞的教師，當(dāng)人民滿足的教師，辦好讓人民滿足的教育，為我校教育實現(xiàn)持續(xù)、安康、協(xié)調(diào)進展作出積極的奉獻。我們?nèi)w教師要在仔細學(xué)習(xí)《開縣搶險救災(zāi)，愛護學(xué)生優(yōu)秀教師群體》的先進榜樣事跡，提高熟悉的根底上，從開展學(xué)五查。

不允許在我們教師中消失有污辱、謾罵、卑視、體罰或變相體罰學(xué)生，所以我們教師要通過對開縣優(yōu)秀教師群體先進事跡的學(xué)習(xí)，增加為人民效勞的意識，提高自身素養(yǎng)。在加強師德師風(fēng)建立中切實起好榜樣帶頭作用，爭做師德師風(fēng)建立的標(biāo)兵。仔細履行《教師法給予的職責(zé)和義務(wù)，根據(jù)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，依法執(zhí)教，廉潔從教。要樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的思想，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞全面進展，努力做為人民效勞的教師，做讓人民滿足的教師

幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會2

教師是“人類靈魂的工程師”，對學(xué)生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責(zé)概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面，而“為人師表”則對教師提出了更高的人格上的要求。作為培育將來人才的教師，其學(xué)問構(gòu)造的狀況和道德水準(zhǔn)的高低，愈來愈成為受關(guān)注的焦點?！盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師風(fēng)師德建立的重點和根底，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。在新的歷史時期，公眾是如何對待這個問題的.?而學(xué)生們對自己的教師又有什么樣的要求呢?

師生關(guān)系主導(dǎo)在教師據(jù)有關(guān)調(diào)查說明，教師的行為和態(tài)度是打算師生關(guān)系親疏的打算因素。70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師，66%的學(xué)生認為自己和班主任的關(guān)系還可以，24%的學(xué)生認為和教師關(guān)系比擬融洽，由于教師和氣可親，或是由于自己學(xué)習(xí)好教師喜愛。只有少量學(xué)生認為和教師關(guān)系不太好，緣由是由于自己的學(xué)習(xí)成績不好或不守紀(jì)律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學(xué)生承受教育程度有肯定的聯(lián)系。隨著學(xué)生受教育程度的上升，他們與班主任的關(guān)系消失趨于平淡的趨勢，也就是說年級越小、學(xué)歷較低的學(xué)生與班主任的關(guān)系越好。而學(xué)歷較高的大學(xué)生，他們生活學(xué)習(xí)獨立性更強，與教師的接觸時機較少，彼此可能缺乏相互了解的時機，他們當(dāng)中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關(guān)系一般。

師愛最為公眾期盼，教師應(yīng)當(dāng)喜愛教育事業(yè)，喜愛學(xué)生，主動常常與學(xué)生溝通溝通，情愿與學(xué)生成為朋友，建立起公平和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不任憑發(fā)怒，不以威壓人，處事公正合理，不抱偏見，對自己全部的學(xué)生一視同仁，樹立較高的威信。

教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要敬重學(xué)生，不得變相體罰。教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完善，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和共性魅力，有更高的人文目標(biāo)。如教師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹?、“?yán)格負責(zé)”，又要“幽默幽默”、“熱忱活潑”;對教師素養(yǎng)，要留意培育學(xué)生喜愛的“幽默”、“熱忱”、“機靈”等特質(zhì);對自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素養(yǎng)修養(yǎng)層次的追求。教師要留意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學(xué)生高度負責(zé)的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。喜愛學(xué)生的教師最受歡送學(xué)生渴望的不僅僅是從教師那里獲得學(xué)問，更重要的是得到教師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查說明,喜愛淵博學(xué)問型教師的學(xué)生占31%;而喜愛具有師愛型的學(xué)生到達53%，他們盼望自己的教師溫柔、可親，具有愛心。由此可見，在學(xué)生們的心中，一個富于愛心的教師遠比一個學(xué)問淵博的教師更具教師的魅力。學(xué)生表示：對有愛心的教師他們會自覺敬重教師的勞動，非常情愿接近教師，盼望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們情愿向教師袒露內(nèi)心世界，共享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是根底，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育勝利的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素養(yǎng)的重要內(nèi)容。相互理解和敬重是師生關(guān)系的潤滑劑。影響師生關(guān)系的重要緣由其實是師生之間缺乏正確的相互理解和敬重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的，他們把學(xué)生當(dāng)做自己的子女來對待，基于恨鐵不成鋼的想法，教師盼望每一位學(xué)生提高自身的力量，進展和完善自身的素養(yǎng)，到達他們所期望的目標(biāo)。教師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每一個學(xué)生著想，教師本身并不能得到任何的回報。學(xué)生應(yīng)當(dāng)正確地理解教師的行為，不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感教師的心情。絕大局部學(xué)生還是很敬重自己的教師的，但也有少局部學(xué)生對教師不是很敬重。不敬重教師是一種極不文明的行為，比方學(xué)生見了教師不說話，上課時間吃東西，不聽從教師的管教等，這些行為應(yīng)當(dāng)堅決的制止。

假如說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和敬重同樣也談不上教育。由于每一位學(xué)生都渴望得到他人的理解和敬重，尤其是教師的理解和敬重。李叔同先生的為師之道。他就是把學(xué)生當(dāng)做人來看的，當(dāng)做公平的人，堪與敬重的人。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級，當(dāng)做可以隨便訓(xùn)斥的無知小兒。時下某些教師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴(yán)，不顧學(xué)生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈?！彼?，教師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上，而應(yīng)當(dāng)像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴(yán)謹?shù)娜耍粋€值得敬重的人，一個堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很劇烈的。教師對學(xué)生的批判，恰當(dāng)?shù)?，就是一種鼓勵;不恰當(dāng)?shù)模蜁蔀橐环N損害，甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大局部學(xué)生不喜愛教師批判時挖苦、損傷學(xué)生，損害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批判的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言動聽”。

正如德國教育家第斯多惠所說的，教育的藝術(shù)不在于傳授學(xué)問，而在于鼓勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹立“以德立教、領(lǐng)先垂范、嚴(yán)于律己、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內(nèi)強素養(yǎng)結(jié)合起來，以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生，提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應(yīng)提高文明程度，特殊要培育對學(xué)生的愛心;教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以學(xué)生為主體的效勞意識，制造出敬重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。

幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會3

我是一名教師，從事教育工作已經(jīng)將近2022年了。在這幾十年中，所教出的學(xué)生無計其數(shù)達數(shù)，遍布全國各地。在__x工作也將近十多年了。2__x年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，深感責(zé)任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，領(lǐng)先垂范。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必需要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)--要出自內(nèi)心的愛學(xué)生，以公平的身份待學(xué)生，以盡可能多的時間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。

下面是我對上述體會的粗淺解釋，望不吝指教。

1.作為學(xué)生，都情愿接近有師德(道德)的教師。而作為教師，自然也都情愿與有教養(yǎng)(道德)的學(xué)生打交道。所以，要做一個讓學(xué)生和教師都情愿接近的教師，你本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)，既受同學(xué)的影響也受教師的影響，而更主要的是受教師的影響。學(xué)生情愿接近的教師，比學(xué)生不情愿接近的教師，對學(xué)生的影響要大得多?？梢姡鳛榻處?，你要把學(xué)生培育成有道德且有團隊精神的人，你就首先要留意培育學(xué)生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

學(xué)生接近教師有許多緣由。學(xué)識、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會成為促使學(xué)生接近你的因素。學(xué)識只能滿意學(xué)生一時的求知愿望，權(quán)力只能維系對你短暫的敬畏和服從，外表只能吸引淺薄的留意。真正能使學(xué)生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力氣。由于這力氣才是長期的，它將會影響學(xué)生的一生，是學(xué)生將來的立身之本—-固然也是在給我們國家制造盼望。對一位教師師德師風(fēng)的真實精確的評價，往往是在經(jīng)過時間的推移，在其失去學(xué)術(shù)、外表和權(quán)力等等之后，才能真正得到。

2.好的師德師風(fēng)的一個詳細表現(xiàn)，就是在師生之間保持一種人格上的公平。相互學(xué)習(xí)、相互敬重。俗話說“一日為師，終身為父”是學(xué)生對教師的敬重之言。既然做“父親”，就要關(guān)懷愛惜學(xué)生，對學(xué)生負責(zé)。教師切記不行用“家長”的身份來干預(yù)學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父，你自己也千萬不要把這當(dāng)成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生，也不會念念不忘的。

3.在授業(yè)方面，師德師風(fēng)不像其它有些事情，可以“以一擋十”。特殊是在大學(xué)，越是有才能的教師，越是學(xué)術(shù)地位較高的教師，你對別人的影響力就越大，也就越簡單得到別人的信任，對學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你，是盼望能從你這里學(xué)到更多學(xué)問，所以我們應(yīng)當(dāng)急躁地循循善誘，深入淺出的把自己全部的相關(guān)學(xué)問都教于學(xué)生把握。

現(xiàn)實世界是極其簡單的，你一人不行能包打世界，尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域，總存在著大量的你不懂或臨時不懂的問題。遇到學(xué)生提問，若有自己不明白的地方，就肯定要對學(xué)生直言你對該問題不懂或臨時不懂，承諾待過一段時間后再回復(fù)學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問題，而且肯定要言而有信?！爸疄橹?，不知為不知”，作為教師，這是天經(jīng)地義的事情。這樣做，不僅不會降低教師的威信，反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它，支吾搪塞，由于這樣不僅會誤人子弟，而且實際上也是在貶低自己。

幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會4

轉(zhuǎn)瞬間，踏上講臺為人師已經(jīng)有十余年了，一路走來，有淚水，也有歡樂;有迷茫，也有收獲。每次的師德學(xué)習(xí)都讓我收獲許多，曾經(jīng)的困惑在學(xué)習(xí)中漸漸釋然，找到了明確的答案。

我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素養(yǎng)。

一、愛崗敬業(yè)。

首先，要喜愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、敬重、關(guān)愛每一位學(xué)生。

每一位學(xué)生都渴望得到教師的理解和敬重。我們要與學(xué)生公平相待，不能任憑呵斥。在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)，多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且不斷的學(xué)習(xí)，努力使課堂教學(xué)實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學(xué)中做到有效備課，常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

三、以身作則。

教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜愛仿照。因此，教師肯定要時時刻刻為學(xué)生做出好的典范，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅持嚴(yán)于律己。

四、加強學(xué)習(xí)、提升教師魅力。

作為一名教師，必需要修品練功，要進德修業(yè)，為人師表，獲得學(xué)生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。以自己的人格魅力、學(xué)術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學(xué)生，起到良好的示范作用。

以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會。今后我將連續(xù)學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的學(xué)問中吸取養(yǎng)分，提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)校的創(chuàng)新進展盡職盡責(zé)，奉獻出自己的綿薄之力。

幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會5

教師是“人類靈魂的工程師”，搭建了人類的昨天和明天。教師的工作就是教書育人，培育人才，作為人類啟蒙教育的幼兒園教師來說，責(zé)任就變得尤為重大。由于0—6歲的孩子正處于一個學(xué)問積存，塑造人生觀，價值觀的重要時期，所以幼兒園教師的自身素養(yǎng)是影響孩子成長的重要因素。因此，幼兒園教師必需重視及擁有良好的師德。

一、幼兒教師應(yīng)提高對師德的熟悉

所謂師德，就是指教師的品德及教師職業(yè)道德。為人師表者的品德，至少應(yīng)包含高度民主負責(zé)的敬業(yè)精神，傳授學(xué)問、培育力量的科學(xué)態(tài)度，對教育對象的真誠關(guān)愛。我從事幼教工作已8年，回憶自己的經(jīng)受，對師德熟悉有一個由淺到深，由片面到全面的過程。從偏重業(yè)務(wù)力量、專業(yè)文化的學(xué)習(xí)到熟悉到師德的重要性和必要性。目前經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以說在師德熟悉上有了提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了詳細內(nèi)容和明確目標(biāo)，我對自己所擔(dān)負的教育教學(xué)工作有了新的熟悉。培育跨時代所需要的高素養(yǎng)人才，其根底就是從教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到學(xué)生今后綜合素養(yǎng)力量的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”，那是很貼切的，可以這樣說，什么樣的教師就培育什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。

二、提高幼兒園教師修養(yǎng)，建立幼兒教師行為標(biāo)準(zhǔn)

教師的行為標(biāo)準(zhǔn)是教師個人道德情操的反映，是教師師德建立的重要組成局部。教師不僅要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，喜愛幼兒，勤于學(xué)習(xí)新學(xué)問，了解新信息，還要成為意識新、力量強，有高度責(zé)任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語言標(biāo)準(zhǔn)安康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。

在科技進展快、觀念更新快、信息增加快、生活節(jié)奏快、環(huán)境變化快的競爭社會中，更要加強自身的身心修養(yǎng)，提高心情調(diào)整自控力量和對困難挫折的承受力量，始終保持輕松開心的心理狀態(tài)，對幼兒的身心安康起到潛