社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印_第1頁
社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印_第2頁
社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印_第3頁
社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印_第4頁
社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社會工作者之中級社會工作實(shí)務(wù)資料復(fù)習(xí)打印

大題(共10題)一、陳建,男,23歲,未婚,四川人,高中畢業(yè)后到海南打工。幾個(gè)月前發(fā)生重大車禍,雖然保住了生命,但卻留下重度殘疾。在其手術(shù)住院期間,由于醫(yī)院缺乏專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練條件和康復(fù)技術(shù)指導(dǎo),未對患者進(jìn)行康復(fù)治療。不久,陳建來到??谑心晨祻?fù)中心進(jìn)行康復(fù)治療,他請求康復(fù)機(jī)構(gòu)的社會工作者給予幫助。針對他存在的問題,社會工作者與有關(guān)部門、患者家屬及主管醫(yī)生交流情況,并多次進(jìn)行法律咨詢?!締栴}】請根據(jù)社會工作的通用過程模式。擬訂一份社會工作者服務(wù)方案?!敬鸢浮?1)問題的陳述與分析按照社會工作通用過程模式,首先進(jìn)行接案和預(yù)估兩項(xiàng)工作程序:①接案是社會工作者與前來求助的潛在的服務(wù)對象開始接觸、了解其需要、幫助其逐漸成為服務(wù)對象并接受服務(wù)的過程。它的目標(biāo)是要通過與服務(wù)對象的接觸,在社會工作者和服務(wù)對象之間建立起一個(gè)彼此信任的、良好的專業(yè)關(guān)系。本案例中,陳建是主動(dòng)尋求幫助的,是自愿性服務(wù)對象,尋求改變的意愿和動(dòng)力較強(qiáng)。社會工作者經(jīng)過與陳建的面談后,與其建立了初步的專業(yè)關(guān)系,對其所處的環(huán)境和面I臨的問題有了比較清晰的分析和判斷。②預(yù)估是收集資料和認(rèn)定問題的過程,是把所有有關(guān)服務(wù)對象的資料組織起來并使其具有意義的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。在預(yù)估環(huán)節(jié),社會工作者通過收集資料等與案主陳建建立專業(yè)關(guān)系,更加準(zhǔn)確地判斷出其所面臨的問題。這主要包括:a.存在心理壓力、康復(fù)訓(xùn)練和回歸社會的多種困難;b.有就業(yè)要求,需要提供就業(yè)技能培訓(xùn);c.需要與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門聯(lián)系,協(xié)商對案主回歸社會進(jìn)行安置。③案主陳建在遭遇不幸之后,并不是自暴自棄,而是主動(dòng)尋求幫助,其強(qiáng)烈的改變動(dòng)機(jī)也是社會工作者在介入時(shí)可發(fā)揮的案主優(yōu)勢。社會工作者要充分相信陳建是有解決問題潛能的,可以通過充分發(fā)揮陳建本身的能動(dòng)性進(jìn)行治療。這些都為制定具體的服務(wù)計(jì)劃打下了基礎(chǔ)。(2)方案設(shè)計(jì)根據(jù)上述分析,社會工作者設(shè)計(jì)出的服務(wù)方案如下:①方案目標(biāo)鼓勵(lì)陳建以積極的態(tài)度進(jìn)行社會康復(fù)和職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)和掌握回歸家庭、重新參與社會的技能,努力實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)。②方案實(shí)施策略二、阿強(qiáng)是一位初二的學(xué)生,近半年來酷愛網(wǎng)絡(luò)游戲,天天沉迷于網(wǎng)吧,成績一落千丈,母親到網(wǎng)吧里哭著勸他也無法將他勸回。后來,阿強(qiáng)不僅三天兩頭曠課,甚至經(jīng)常一星期不回家,只愿意沉浸在虛擬的游戲世界中。阿強(qiáng)的父母已離異,他目前由母親撫養(yǎng),父親另組家庭,很少來看他。其父母經(jīng)濟(jì)收入都不高,迫于生計(jì),母親四處打零工掙錢,沒有時(shí)間過問阿強(qiáng)的學(xué)習(xí)。問題:1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)有哪些2.在上述案例中,阿強(qiáng)主要面臨的困境有哪些3.針對阿強(qiáng)目前的困境,社會工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略【答案】1.青少年個(gè)案過程的主要特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn):(1)青少年服務(wù)中,建立關(guān)系階段具有主動(dòng)性、外展性和技巧性的特點(diǎn);(2)青少年服務(wù)預(yù)估的焦點(diǎn)既包括青少年的需要評估,也包括開展專業(yè)服務(wù)所需要的資源評估;(3)服務(wù)計(jì)劃的制訂必須充分尊重青少年的意愿;(4)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施過程中,社會工作者著重在提升青少年能力、改善支持關(guān)系、優(yōu)化朋輩群體、整合社區(qū)資源、優(yōu)化社會環(huán)境等方面開展各類介入和行動(dòng);(5)評估應(yīng)兼顧結(jié)果評估和過程評估。2.阿強(qiáng)主要面臨的困境有:(1)阿強(qiáng)沉迷網(wǎng)游、難以自拔的現(xiàn)狀;(2)阿強(qiáng)母子關(guān)系不良,親子溝通存在障礙,以及阿強(qiáng)對母親冷漠的態(tài)度;(3)阿強(qiáng)在校表現(xiàn)不佳,學(xué)業(yè)有困難,存在逃學(xué)等不良行為;(4)家庭拮據(jù)的經(jīng)濟(jì)狀況。3.社會工作者的介入策略:(1)提供專業(yè)的社會工作服務(wù),協(xié)助案主緩解網(wǎng)絡(luò)成癮的情況。例如,拓展阿強(qiáng)其他的興趣活動(dòng),參加社會工作者開展的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),等等。(2)社會工作者與阿強(qiáng)及其母親進(jìn)行會面,提供母子交流的機(jī)會。一方面,協(xié)助阿強(qiáng)了解母親對他的關(guān)愛,鼓勵(lì)阿強(qiáng)關(guān)心體諒母親;另一方面,幫助母親了解阿強(qiáng)的想法和需要,改善和提高親子溝通的技巧。(3)修正阿強(qiáng)的不良行為,改善其留宿網(wǎng)吧、徹夜不歸、逃學(xué)曠課的行為。(4)協(xié)助阿強(qiáng)的母親找到一份較為穩(wěn)定的工作,以便她能夠有較多的時(shí)間關(guān)心兒子。三、閱讀下面的文字,完成下面小題。河中石獸滄州南一寺臨河干,山門圮于河,二石獸并沉焉。閱十余歲,僧募金重修,求二石獸于水中,竟不可得,以為順流下矣。棹數(shù)小舟,曳鐵鈀,尋十余里無跡。一講學(xué)家設(shè)帳寺中,聞之笑曰:“爾輩不能究物理。是非木杮,豈能為暴漲攜之去?乃石性堅(jiān)重,沙性松浮,湮于沙上,漸沉漸深耳。沿河求之,不亦顛乎?”眾服為確論。一老河兵聞之,又笑曰:“凡河中失石,當(dāng)求之于上流。蓋石性堅(jiān)重,沙性松浮,水不能沖石,其反激之力,必于石下迎水處嚙沙為坎穴。漸激漸深,至之半,石必倒擲坎穴中。如是再嚙,石又再轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不已,遂反溯流逆上矣。求之下流,固顛;求之地中,不更顛乎?”如其言,果得于數(shù)里外。然則天下之事,但知其一,不知其二者多矣,可據(jù)理臆斷歟?1.下列句子中加點(diǎn)的詞語解釋有誤的一項(xiàng)是(

)A.閱十余歲。

閱:經(jīng)過B.求之下流,固顛。

固:堅(jiān)固C.求之地中,不更顛乎?

顛:顛倒D.如其言,果得于數(shù)里外。

如:依照2.下列句子補(bǔ)寫出的省略成分錯(cuò)誤的一項(xiàng)是(

)A.(僧)以為順流下矣。B.(坎穴)漸激漸深。C.如是再嚙(石獸),石又再轉(zhuǎn)。D.求之(于)下流。3.下列對選文的理解錯(cuò)誤的一項(xiàng)是(

)【答案】四、補(bǔ)寫出下列名篇名句的空缺部分。(1)居天下之廣居,立天下之正位,__________。(《孟子》三章)(2)__________,若出其里。(曹操《觀滄?!罚?)萬里赴戎機(jī),__________。(《木蘭詩》)(4)__________,歸雁入胡天。(王維《使至塞上》)(5)角聲滿天秋色里,__________。(李賀《雁門太守行》))(6)__________,處江湖之遠(yuǎn)則憂其君。(范仲淹《岳陽樓記》)(7)了卻君王天下事,__________。(辛棄疾《破陣子?為陳同甫賦壯詞以寄之》)【答案】五、案例:從20世紀(jì)80年代開始,我國珠三角地區(qū)外向型工業(yè)高速發(fā)展,這一地區(qū)聚集了中國乃至世界上最大數(shù)量的女工,她們來自全國各地的農(nóng)村,被當(dāng)?shù)厝朔Q作“外來打工妹”。這一群體為經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默地貢獻(xiàn)著,同時(shí)也默默忍受著辛苦的勞動(dòng)帶來的苦果。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,九成的外來打工妹都得不到任何的社會保障、醫(yī)療津貼、病假、產(chǎn)假,且每月平均加班時(shí)長達(dá)到150小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法定工作時(shí)間。由于廣東的工廠多以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,工傷事故發(fā)生的頻率也是相當(dāng)高的,這些外來打工妹對于工傷事故發(fā)生后申請賠償?shù)某绦蚝鸵筚r償?shù)耐緩蕉己苣吧?,她們不懂該如何去維護(hù)自己的合法權(quán)益,甚至因擔(dān)心失去工作而選擇忍氣吞聲。外來女工群體除了要面對低工資、高勞動(dòng)強(qiáng)度外,她們的身體健康也飽受摧殘,這些女工多分布在鞋廠、玩具廠、皮具廠、電子廠和電池廠等,工作過程中長期接觸有毒有害的物質(zhì),加之其生理特點(diǎn),女性得職業(yè)病的患病率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性。另外,這些女工還面臨著在融人當(dāng)?shù)丨h(huán)境的過程中受到排斥等困難。問題:1.上述案例中,外來女工群體面臨哪些問題?2.針對上述案例中存在的問題,要求企業(yè)社會工作者應(yīng)如何介入?【答案】1.在上述案例中,外來女工群體面臨的問題有:(1)職業(yè)安全與健康問題。女工由于自身生理特點(diǎn),再加上健康意識不強(qiáng),工作中長期接觸有毒有害物質(zhì),使得患職業(yè)病的比率較高。(2)權(quán)益保障問題。由于權(quán)益意識不強(qiáng),大部分的外來打工妹都得不到任何的社會保障、醫(yī)療津貼、病假、產(chǎn)假,而每月平均加班時(shí)長達(dá)到150小時(shí),工作強(qiáng)度難以負(fù)荷;她們在遭遇工傷事故后,不知該如何去維護(hù)自己合法的權(quán)益,不懂申請賠償?shù)某绦蚝屯緩?,維權(quán)意識薄弱,甚至因擔(dān)心失去工作而選擇忍氣吞聲。(3)城市融人困難的問題。案例中,外來女工在融人當(dāng)?shù)丨h(huán)境的過程中受到排斥。2.針對上述案例中存在的問題,企業(yè)社會工作者可以采取的介入策略如下:(1)介入職業(yè)安全與健康:①通過為企業(yè)女工提供個(gè)案咨詢、輔導(dǎo)和社會資源,對因工受傷或患病的女工進(jìn)行慰問,落實(shí)相關(guān)補(bǔ)償,為她們的康復(fù)提供全方位支持。②利用小組工作方法對女工進(jìn)行培訓(xùn),提供勞工權(quán)益、職業(yè)健康和安全信息的宣傳和培訓(xùn)。通過各類活動(dòng),例如開展小組活動(dòng)及教育性研討會,把勞動(dòng)法、勞動(dòng)保護(hù)條例及職業(yè)安全意識廣傳于外來女工群體,鼓勵(lì)她們關(guān)注職業(yè)健康和安全問題。③開展外來女工互助小組。通過小組動(dòng)力,將自主、自強(qiáng)、互助的精神傳遞給女工群體,增強(qiáng)她們的維權(quán)和自我意識。同時(shí),加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)病防治和女性生殖健康的知識講座。(2)介入困難群體關(guān)懷。企業(yè)社會工作關(guān)注女工群體中的困難群體(包括老、弱、病、殘、孕等群體),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源向困難女工群體提供心理和社會支持,幫助困難女工改善生活境況,增強(qiáng)發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立企業(yè)職工關(guān)系調(diào)解機(jī)制,使企業(yè)和女工之間發(fā)生的矛盾、沖突能夠及時(shí)有效地得到解決,通過定期溝通,將女工對企業(yè)的意見和建議及時(shí)反饋給管理層,管理層可以針對問題的性質(zhì)和重要性制定出解決辦法,提升女工對企業(yè)的滿意度和改善企業(yè)管理方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。(4)介入企業(yè)履行社會責(zé)任。社會工作者向企業(yè)傳播社會工作的價(jià)值理念,推動(dòng)企業(yè)不再單純追求經(jīng)濟(jì)利益,要履行其在維護(hù)女工權(quán)益等方面的責(zé)任。(5)促進(jìn)外來女工與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)共融。通過組織文藝匯演、社區(qū)活動(dòng)、維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生等活動(dòng),推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐用衽c外來女工的良好互動(dòng),提高外來女工的自信心,促進(jìn)外來女工群體融人進(jìn)程。六、小雷,男,某中學(xué)初二的學(xué)生,父母平時(shí)工作很忙,無暇照顧小雷的生活和學(xué)習(xí)。他從小就不愛學(xué)習(xí),成績在班里總是倒數(shù),“笨蛋”幾乎成了父母對小雷的稱呼了。小雷的性格也比較怪,動(dòng)不動(dòng)就亂發(fā)脾氣,班里的同學(xué)給他起了個(gè)外號“小魔鬼”,沒有人愿意接近他,更沒有人愿意與他交往,老師也放棄了對小雷的希望,把他看作是班里無可救藥的個(gè)別生。小雷因此自暴自棄,經(jīng)常逃課到網(wǎng)吧打游戲,成績也因此一落千丈,為此學(xué)校對他進(jìn)行了多次教育,并警告他若不改正,則按退學(xué)處理。小雷的父母這才認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,帶小雷來向社會工作者求助?!締栴}】1.請運(yùn)用標(biāo)簽理論分析小雷現(xiàn)在的表現(xiàn)。2.請依據(jù)標(biāo)簽理論制定合適的幫助計(jì)劃?!敬鸢浮?.標(biāo)簽理論認(rèn)為沒有一種行為是天生偏差的,偏差是被定義的。不同的社會會把不同的行為標(biāo)記為偏差。認(rèn)為少年犯錯(cuò)在所難免,而他們的罪錯(cuò)行為之所以會加重是來自于教師、父母、警察、法官或司法系統(tǒng)所加于他們的負(fù)面影響。偏差有兩種:初級偏差和次級偏差。標(biāo)簽理論討論的重點(diǎn)是次級偏差行為,認(rèn)為標(biāo)簽的過程猶如一種烙印,是一種強(qiáng)烈的負(fù)面看法,會使個(gè)體改變自我意識,并陷入“偏差生涯”。標(biāo)簽影響人的自我認(rèn)同,進(jìn)而導(dǎo)致更嚴(yán)重的偏差行為。在本案中,小雷一開始不愿意學(xué)習(xí),進(jìn)而學(xué)習(xí)成績差,父母就予以“笨蛋”的標(biāo)簽,老師給予“個(gè)別生”、“無可救藥”的標(biāo)簽,小雷性格上的怪癖被同學(xué)貼上“小魔鬼”的標(biāo)簽,這些標(biāo)簽將小雷推上了標(biāo)簽標(biāo)注的生涯——我就是笨蛋、魔鬼、個(gè)別生,由此自暴自棄。2.依據(jù)標(biāo)簽理論制定如下幫助計(jì)劃:(1)運(yùn)用去標(biāo)簽化的方法,重新定義服務(wù)對象。去標(biāo)簽化具體過程如下:①與小雷會談,幫助其發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與資源;②與小雷父母會談,調(diào)整認(rèn)知,使其認(rèn)識到“笨蛋”標(biāo)簽給小雷造成的影響和危害,重新認(rèn)識孩子,幫助父母挖掘小雷的資源與優(yōu)勢,幫助父母相信孩子的資源與優(yōu)勢;③與老師會談,調(diào)整認(rèn)知,使其認(rèn)識到老師的放棄和無聲標(biāo)簽給小雷造成的影響和危害,重新認(rèn)識小雷,幫助老師挖掘小雷的資源與優(yōu)勢,幫助老師相信孩子的資源與優(yōu)勢;④利用班會設(shè)計(jì)小組活動(dòng),幫助同學(xué)發(fā)掘小雷優(yōu)點(diǎn),連接支持資源,幫助小雷融人班集體。(2)通過個(gè)案輔導(dǎo),與小雷本人溝通,多角度獲取小雷的情況,了解他亂發(fā)脾氣的原’因,對他進(jìn)行情緒輔導(dǎo),幫助他學(xué)會控制自己的情緒和脾氣,正確地處理與同學(xué)之間的關(guān)系,避免因沖動(dòng)而暴躁;幫助小雷矯正行為,按時(shí)上學(xué),按時(shí)完成作業(yè),不再去網(wǎng)吧。(3)教授父母正確的教育理念和方法,增強(qiáng)親子溝通,了解他們對小雷成長過程的看法,讓他們明白小雷希望與父母多接觸多互動(dòng)的愿望,讓他們多關(guān)注小雷的成長,多與小雷溝通,促進(jìn)小雷與父母的關(guān)系。(4)與老師共同制定方案,協(xié)助小雷恢復(fù)正常的學(xué)習(xí),提高其學(xué)習(xí)成績。(5)與有關(guān)社區(qū)和治安部門進(jìn)行聯(lián)系,嚴(yán)格管理轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧,禁止未成年人進(jìn)入,改變社區(qū)環(huán)境。七、社會工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨(dú)自在家。對于社會工作者的到來,他很高興,交談中社會工作者了解到,王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時(shí),家里只留下他一個(gè)人,社會工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。老人抱怨,退休工資都交給兒媳,身上沒有任何零花錢。同時(shí),社會工作者還注意到王老先生手臂上有多處淤青,問其原因,王老先生沉默不答,表情緊張。社會工作者向社區(qū)居委會進(jìn)一步了解情況,得知王老先生今年80歲,以前是老伴照顧他的飲食起居,老伴去世后,主要由兒媳照顧:兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人,有時(shí)還不讓老人吃飽,兒子去外地出差時(shí),兒媳還經(jīng)常將老人反鎖家中?!締栴}】1.社會工作者在本案例中運(yùn)用了哪幾種收集資料的方法?2.列舉本案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)?!敬鸢浮?.收集服務(wù)對象資料的方法有很多,主要包括:向服務(wù)對象進(jìn)行詢問;向服務(wù)對象的相關(guān)人進(jìn)行咨詢;查閱服務(wù)對象的檔案記錄;進(jìn)行家訪等。案例中,社會工作者運(yùn)用的收集資料的方法有以下幾種:(1)家訪。具體表現(xiàn)是:社會工作者在一次走訪中發(fā)現(xiàn)王老先生獨(dú)自在家。并了解到王老先生現(xiàn)與兒子一家同住,兒子和兒媳外出工作時(shí),家里只留下他一個(gè)人。這運(yùn)用了家訪的方法。(2)觀察。具體表現(xiàn)是:社會工作者觀察發(fā)現(xiàn),王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗。(3)詢問。具體表現(xiàn)是:社會工作者通過和王老先生的交流,了解到王老先生的近況,詢問王老先生手臂淤青的原因,并向社區(qū)居委會進(jìn)一步了解情況。2.虐待老人是指惡意對待老人,在身體上、情感或心理上、性方面或經(jīng)濟(jì)方面對老人構(gòu)成非人道對待或剝削。疏于照顧老人既包括主動(dòng)也包括被動(dòng)地讓老人得不到所需的照顧,導(dǎo)致老人的身體、情緒或心理方面的健康的衰退。案例中老人受到虐待和疏于照顧問題的類型及行為表現(xiàn)如下:(1)身體虐待:王老先生手臂有多處淤青,原因在于兒媳覺得老人不做家務(wù),不講衛(wèi)生,一起生活礙事,常常為此打罵老人;不讓老人吃飽飯,將老人反鎖在屋里,限制老人的人身自由。(2)情感或心理上的虐待:老人喪偶不久,被兒媳嫌棄,其在情感上受到虐待。(3)經(jīng)濟(jì)虐待:老人退休工資交兒媳后,無零用錢,其經(jīng)濟(jì)權(quán)利被剝奪。(4)他人疏于照顧:老人吃飯吃不飽、沒人洗衣服,Et?;旧顭o人照料。(5)自我忽視:王老先生的房間雜亂無章,身上衣服泛黃并發(fā)出異味,已經(jīng)多日沒有換洗,老人沒能充分照顧自己又得不到他人的照顧。八、孫婆婆,93歲,女。文盲,廣東人。育有兩個(gè)女兒和一個(gè)兒子,除了一個(gè)女婿還健在,其他的女兒、兒子、兒媳婦和女婿都已經(jīng)過世了。孫婆婆現(xiàn)在住在福利院,由大外孫每個(gè)月交1000多元生活費(fèi)給福利院。2012年11月26日的晚上,孫婆婆爬上房間的陽臺,伸出雙腳在空中,要跳樓。她說胸口痛了很久,都沒有人理她,她家人不要她了,不來看她,想自殺。【問題】1.孫婆婆現(xiàn)在面臨哪些問題2.請針對孫婆婆的問題設(shè)計(jì)社會工作的介入策略?!敬鸢浮?.孫婆婆當(dāng)前面臨的問題主要包括:(1)社會工作者的危機(jī)干預(yù)。孫婆婆當(dāng)前有自殺傾向,要跳樓。(2)孫婆婆說經(jīng)常感到胸口痛,存在著身體健康方面的問題。(3)孫婆婆93歲的高齡,年紀(jì)大了,日常生活不便,需要人照料。(4)孫婆婆的兒子、女兒都去世了,沒有親人的關(guān)心和慰問,孫婆婆存在缺少精神慰藉。2.社會工作的介入策略:(1)進(jìn)行危機(jī)干預(yù),協(xié)助孫婆婆走出自殺的陰影,重喚孫婆婆對生活的信心。(2)聯(lián)系孫婆婆的孫子,溝通孫婆婆的狀況,了解孫子不來福利院看望老人的真實(shí)原因,并要求他能定期看望孫婆婆。(3)與醫(yī)院聯(lián)絡(luò),給孫婆婆檢查身體,并建立健康檔案。(4)通過征集社區(qū)的志愿者活動(dòng),幫助孫婆婆打掃居室衛(wèi)生,并給予精神照料。(5)通過福利院,組織開展一些適合高齡老年人的活動(dòng),豐富孫婆婆的日常生活。九、20世紀(jì)80年代中期之后,我國珠三角地區(qū)外向型工業(yè)高速發(fā)展,這一地區(qū)聚集了中國乃至世界上最大數(shù)量的女工,她們來自全國各地的農(nóng)村,被當(dāng)?shù)厝朔Q作“外來打工妹”,這一群體為經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默的貢獻(xiàn)著,同時(shí)也默默承受著一些不合理的待遇。據(jù)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,九成的外來打工妹都得不到任何的社會保障、醫(yī)療津貼、病假、產(chǎn)假,且每月平均加班時(shí)長達(dá)到150小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法定工作時(shí)間。由于廣東的工廠多以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,工傷事故發(fā)生的頻率也是相當(dāng)高的,這些外來打工妹對于工傷事故后申請賠償?shù)某绦蚝鸵筚r償?shù)耐緩蕉己苣吧齻儾欢撊绾稳ゾS護(hù)自己的合法權(quán)益,甚至因擔(dān)心失去工作而選擇忍氣吞聲。外來女工群體除了要面對低工資、高勞動(dòng)強(qiáng)度外,她們的身體健康也飽受摧殘,這些女工多分布在鞋廠、玩具廠、皮具廠、電子廠和電池廠等,工作過程中長期接觸有毒有害的物質(zhì),加之其生理特點(diǎn),女性得職業(yè)病的比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性。這些女工還面臨著在融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境的過程中受到排斥等困難?!締栴}】1.上述案例中,外來女工群體面臨哪些問題?2.針對上述案例中存在的問題,作為企業(yè)社會工作者應(yīng)如何介入?【答案】1.在上述案例中,外來女工群體面臨的問題有:(1)企業(yè)女工的職業(yè)安全與健康問題。女工由于自身生理特點(diǎn),再加上健康意識不強(qiáng),工作中長期接觸有毒有害物質(zhì),患職業(yè)病的比率較高。(2)企業(yè)女工的權(quán)益保障問題。由于權(quán)益意識不強(qiáng),大部分的外來打工妹都得不到任何的社會保障、醫(yī)療津貼、病假、產(chǎn)假,而每月平均加班時(shí)長達(dá)到150小時(shí),工作強(qiáng)度難以負(fù)荷;她們在遭遇工傷事故后,不清楚申請賠償?shù)某绦蚝屯緩?,維權(quán)意識薄弱。案例中外來女工在遭遇工傷后不知該如何去維護(hù)自己合法的權(quán)益,甚至因擔(dān)心失去工作而選擇忍氣吞聲。(3)城市融入困難的問題。案例中外來女工在融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境的過程中受到排斥。2.針對上述案例中存在的問題,企業(yè)社會工作者采取的介入策略如下:(1)介入職業(yè)安全與健康:①通過為企女工提供個(gè)案咨詢、輔導(dǎo)和提供社會資源,對因工受傷或患病的女工進(jìn)行慰問,落實(shí)相關(guān)補(bǔ)償,為她們的康復(fù)提供全方位支持。②利用小組工作方法對女工工進(jìn)行培訓(xùn),提供勞工權(quán)益、職業(yè)健康和安全信息的宣傳和培訓(xùn)。通過各類活動(dòng),例如開展小組活動(dòng)及教育性研討會,把《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保護(hù)條例》及職業(yè)安全意識廣傳于外來女工群體,鼓勵(lì)她們關(guān)注職業(yè)健康和安全問題。③開展外來女工互助小組。通過小組動(dòng)力,將自主、自強(qiáng)、互助的精神傳遞女工群體,增強(qiáng)她們的維權(quán)和自我意識。同時(shí),加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)病防治和女性生殖健康的知識講座。(2)介入困難群體關(guān)懷:企業(yè)社會工作關(guān)注女工群體中的困難群體包括老、弱、病、殘、孕等群體,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源,向困難女工群體提供心理和社會支持,幫助困難女工改善生活境況,增強(qiáng)發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào):建立企業(yè)職工關(guān)系調(diào)解機(jī)制,使企業(yè)和女工之間發(fā)生的矛盾、沖突能夠及時(shí)有效地得到解決,通過定期溝通,將女工對企業(yè)的意見、建議及時(shí)反饋給管理層,管理層可以針對問題的性質(zhì)和重要性制定出解決辦法,提升女工對企業(yè)的滿意度和改善企業(yè)管理方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。(4)介入企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論