員工商業(yè)機(jī)密協(xié)議合同

員工商業(yè)機(jī)密協(xié)議合同本商業(yè)機(jī)密協(xié)議合同（下稱“協(xié)議”）是由（公司名稱）（下稱“公司”）和（雇員姓名）（下稱“雇員”）簽訂的。本協(xié)議授權(quán)雇員接觸公司的商業(yè)機(jī)密信息并規(guī)范對該信息的使用。定義在本協(xié)議中，商業(yè)機(jī)密信息是指公司的任何非公開信息，包括但不限于：技術(shù)數(shù)據(jù)和方法；研究和開發(fā)計(jì)劃；商業(yè)計(jì)劃和戰(zhàn)略；客戶名單和銷售數(shù)據(jù)；產(chǎn)品計(jì)劃和設(shè)計(jì)；營銷計(jì)劃和策略；財(cái)務(wù)記錄和數(shù)據(jù)。雇員職責(zé)雇員在其服務(wù)期內(nèi)將遵守以下職責(zé)：認(rèn)可機(jī)密性。雇員認(rèn)可商業(yè)機(jī)密信息的機(jī)密性，并且所有使用或訪問的商業(yè)機(jī)密信息必須得到公司的書面許可。保密義務(wù)。雇員承認(rèn)和同意不要直接或間接向他人泄露或披露任何商業(yè)機(jī)密信息，無論是知道還是猜測。雇員同意不在離開公司前或停止服務(wù)前將商業(yè)機(jī)密信息無論以何種形式復(fù)制，修改、遷移或備份。限制訪問。雇員僅有商業(yè)機(jī)密信息中的必要部分才可以訪問和使用，以實(shí)現(xiàn)其工作職責(zé)的目的。保護(hù)和恢復(fù)公司保留對任何商業(yè)機(jī)密信息的所有權(quán)，并應(yīng)提供適當(dāng)?shù)奈锢?，技術(shù)和行政控制以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問，復(fù)制或披露。在發(fā)現(xiàn)有任何實(shí)際或嫌疑洩露的情況下，雇員做以下幾方面的承諾：即時(shí)通知。雇員將立即通知公司，并提供任何有用的信息，以幫助公司恢復(fù)和保護(hù)其商業(yè)機(jī)密信息。合法調(diào)查。為了尋找或追究可能的洩露，公司或第三方代表有權(quán)進(jìn)行對雇員電子設(shè)備（包括但不限于個(gè)人電腦，筆記本電腦，移動(dòng)電話），網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和云存儲(chǔ)服務(wù)進(jìn)行檢查。終止在任何時(shí)候，公司都有權(quán)要求雇員立即停止使用和訪問商業(yè)機(jī)密信息，無論是數(shù)據(jù)還是文件。此外，在雇員在公司服務(wù)期結(jié)束或中途終止后，雇員余下的工作必須全部歸還公司。雇員同意在終止雙方關(guān)系后立即刪除存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和云存儲(chǔ)的商業(yè)機(jī)密信息及其所有備份。其他規(guī)定適用法律。本協(xié)議受約束于和適用于可執(zhí)行的法律和規(guī)定。整個(gè)協(xié)議。本協(xié)議是雙方之間達(dá)成的最終協(xié)議，取代并取消任何和所有先前的口頭和書面協(xié)議、意向或談?wù)?，無論是明示或默示的?？煞指钚?。如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)為無效，具有爭議性，不可執(zhí)行或被認(rèn)為違反任何法律、條例、法規(guī)或公共政策，那么該部分將被視為無效，在不影響其余部分的合法性的情況下進(jìn)行操作。備注雇員對其簽署并遵守協(xié)議的義務(wù)在受用終止及協(xié)議解除時(shí)不受限制，這也包括但不限于協(xié)議的解除。本協(xié)議中未提示或說明的所有條件應(yīng)視為包括在協(xié)議的條款并