醫(yī)院研究室崗位說明書

研究室崗位說明書研究室主任崗位說明書 研究室副主任研究員崗位說明書 研究室研究人員崗位說明書研究室臨檢副主任技師崗位說明書 研究室臨檢主管技師崗位說明書 研究室臨檢技師崗位說明書 研究室實驗員崗位說明書研究室動物管理員崗位說明書

研究室主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室主任崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級主管院長所轄人數(shù)（數(shù)量）12直接下級副研究員、助理研究員、實習研究員、臨檢副主任技師、臨檢主管技師、實驗員、動物管理員崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：組織制訂研究室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結(jié)工作時間百分比：5%工作任務(wù)負責組織收集制訂研究室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂研究室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,制訂本科室年度工作計劃對年度計劃進行分解,制訂月度工作計劃組織落實月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化,當計劃需要改變時,按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報,得到允許后,進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整,并在計劃主管部門進行備案負責月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫,并上報職責二職責表述：負責研究室相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比:5%工作任務(wù)組織制訂研究室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程負責研究室各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負責研究室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作職責三職責表述：組織開展研究室的日常工作工作時間百分比:40%工作任務(wù)組織選定、設(shè)計、申報研究課題組織課題進度匯報,協(xié)調(diào)科研項目在研究室的實施組織課題的中期匯報、結(jié)題、論文撰寫,以及成果申報等工作作為項目負責人的,負責組織進行項目科研、開展課題進度控制和匯報、負責科研經(jīng)費的使用控制、項目成果的分配和申報、以及項目人員的協(xié)調(diào)工作等組織了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)研究新動態(tài),組織重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,組織創(chuàng)新性科研項目的實施組織、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會活動、專家委員會活動組織與外單位進行科研項目合作組織進行醫(yī)學(xué)研究的歷史資料積累、登記和統(tǒng)計工作指導(dǎo)、檢查正確使用菌種、劇毒藥品,增強生物安全意識負責研究室的人員調(diào)配和協(xié)調(diào),保證研究室自身科研項目順利實施的同時,配合和完成臨床科研項目和臨床檢測項目的完成負責組織對試驗設(shè)備的定期檢測,保證在正常狀態(tài)下的使用,進行維護保養(yǎng)工作,匯總意見,根據(jù)工作需要,向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護建議負責領(lǐng)導(dǎo)開展臨檢項目臨檢試劑申購、考核及試劑質(zhì)控管理參與醫(yī)院處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件職責四職責表述：組織建立并監(jiān)督運行研究室的生物安全、質(zhì)量管理體系工作時間百比：15%工作任務(wù)組織建立、健全研究室生物安全、質(zhì)量管理體系,簽署臨檢項目質(zhì)控的監(jiān)督管理SOP及相應(yīng)失控處理SOP監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系運行情況,定期檢查質(zhì)控記錄,定期召開質(zhì)控交流會,聽取質(zhì)控情況匯報職責五職責表述：組織研究室的教學(xué)工作工作時間百比：15%工作任務(wù)組織制訂研究室的研究生、進修及實習人員的進修培訓(xùn)計劃,落實帶教任務(wù)組織制訂研究室的繼續(xù)教育計劃,并監(jiān)督實施組織對新上崗職工進行生物安全培訓(xùn)職責六職責表述：負責研究室的內(nèi)部管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導(dǎo)負責部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配負責部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用,各類財務(wù)開支審批職責七職責表述：負責協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比：5%職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán),領(lǐng)導(dǎo)研究室的工作建議權(quán),科研設(shè)備、試劑購買的建議權(quán)考核權(quán),對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán),對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán),部門預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán),研究室有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán),下屬崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán),對研究室各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán),對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、科教辦、臨床各科室、醫(yī)療器械科、采購中心等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）CDC、國家參比實驗室、衛(wèi)生部臨檢中心五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)研究新技術(shù)、新方法培訓(xùn),實驗室管理知識培訓(xùn)、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上醫(yī)學(xué)研究工作經(jīng)驗,5年以上醫(yī)學(xué)研究管理經(jīng)驗知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識,能夠把握學(xué)科前緣及發(fā)展動向,精通實驗室管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制訂和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、很強的科研項目規(guī)劃、實施能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、很強的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求副研究員及以上、副主任醫(yī)師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備各種試驗設(shè)備、計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室及實驗室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差研究室副研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室副研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員2直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：協(xié)助研究室主任組織制訂研究室的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織收集制訂研究室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助研究室主任制訂研究室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助研究室主任制訂業(yè)務(wù)相關(guān)工作計劃并組織實施職責二職責表述：負責協(xié)助研究室主任制訂和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)范工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織制訂研究室內(nèi)部及與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項規(guī)章制度、各項工作執(zhí)行流程、操作規(guī)范負責研究室各項業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助研究室主任開展業(yè)務(wù)相關(guān)方面的規(guī)章制度的修訂、完善工作職責三職責表述：協(xié)助研究室主任組織開展研究室的日常工作工作時間百分比:55%工作任務(wù)負責選定、設(shè)計、申報（國家級及市級以上級別的科研項目）科研課題的工作,并指導(dǎo)下級研究員開展低級別的科研課題的申報工作協(xié)助研究室主任完成科研項目在研究室實施的協(xié)調(diào)工作作為負責人的,負責組織進行項目科研、開展課題進度控制和匯報、負責科研經(jīng)費的使用控制、項目成果的分配和申報、以及項目人員的協(xié)調(diào)工作等協(xié)助研究室主任組織開展有關(guān)課題的中期匯報、結(jié)題、論文撰寫,以及成果申報等工作了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)研究新動態(tài),重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,組織創(chuàng)新性科研項目的實施協(xié)助研究室主任完成研究室的人員調(diào)配和協(xié)調(diào),保證研究室自身科研項目順利實施的同時,配合和完成臨床科研項目和臨床檢測項目的完成配合臨床醫(yī)生進行科研項目協(xié)助研究室主任組織開展與外單位進行科研項目合作協(xié)助研究室主任組織進行醫(yī)學(xué)研究的歷史資料積累、登記和統(tǒng)計工作協(xié)助研究室主任組織開展對試驗設(shè)備的定期檢測,保證在合格狀態(tài)下的使用,進行維護保養(yǎng)工作,匯總意見,根據(jù)工作需要,向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護建議參與醫(yī)院處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件職責四職責表述：協(xié)助研究室主任組織建立并監(jiān)督運行研究室的質(zhì)量管理體系工作工作時間百比：15%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織建立、健全研究室質(zhì)量管理體系監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系運行情況,定期檢查質(zhì)控記錄,定期協(xié)助研究室主任主持或主持召開質(zhì)控交流會,聽取質(zhì)控情況匯報職責五職責表述：協(xié)助研究室主任組織開展研究室的教學(xué)工作工作時間百比：15%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任制定研究室的研究生、進修及實習人員的進修培訓(xùn)計劃,落實帶教任務(wù)協(xié)助研究室主任制定研究室的繼續(xù)教育計劃,并監(jiān)督實施組織對新上崗職工進行生物安全培訓(xùn)負責完成自身職責范圍內(nèi)的代教任務(wù)職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)限：建議權(quán)：科研設(shè)備、試劑購買的建議權(quán)檢查權(quán),研究室有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、科教辦、臨床各科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)研究新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、實驗室管理知識培訓(xùn)、經(jīng)驗7年以上醫(yī)學(xué)研究工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)科研項目策劃、申報、中標經(jīng)驗知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識,能夠把握學(xué)科前緣及發(fā)展動向,精通實驗室管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力較強的計劃制訂和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、很強的科研項目規(guī)劃、實施能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較強的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求副研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備各種試驗設(shè)備、計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室及實驗室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差研究室助理研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室助理研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：負責參與和完成科研課題的選定、設(shè)計、申報工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)在副研究員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,參與、協(xié)助完成國家級及市級以上科研課題的選定、設(shè)計、申報工作根據(jù)本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展趨勢,立足于醫(yī)院發(fā)展需要及學(xué)科整體科研發(fā)展規(guī)劃,選定有資格申報的研究課題并設(shè)計相關(guān)研究課題具有良好的知識產(chǎn)權(quán)意識,提出具有良好知識產(chǎn)權(quán)前景的創(chuàng)新性課題負責準備課題申報的相關(guān)資料,并進行申報跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿,根據(jù)發(fā)展動態(tài)提出相關(guān)課題的申報建議職責三職責表述：開展科研日常工作工作時間百分比:55%工作任務(wù)立足于科室人員配置、設(shè)備條件,積極開展相關(guān)課題的實施,并積極配合其他科研人員的科研項目認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認真做好實驗室的日常管理、科研標本庫的管理等工作把握學(xué)科最新進展,定期結(jié)合具體項目進行學(xué)術(shù)交流作為負責人的,要負責組織進行項目科研、開展課題進度控制和匯報、負責科研經(jīng)費的使用控制、項目成果的分配和申報、論文撰寫以及項目人員的協(xié)調(diào)等工作,定期向科主任匯報作為科研項目組成員的,負責按計劃完成相應(yīng)的科研任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況和遇到的問題負責相關(guān)科技資料的整理、打印、歸檔等管理工作負責做好技術(shù)資料的保密工作職責四職責表述：與臨床及醫(yī)技各科室和外單位進行科研協(xié)作工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與協(xié)作課題的設(shè)計及論證積極協(xié)助臨床醫(yī)生實施已申報課題的實驗室部分工作負責完成醫(yī)院有關(guān)院內(nèi)外合作課題、臨床藥物驗證、試劑驗證等實驗室工作任務(wù),及相應(yīng)的工作總結(jié)和報告職責五職責表述：完成上級分派的教學(xué)任務(wù)和對下級研究員的指導(dǎo)工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責指導(dǎo)下級研究人員的科研工作,承擔相應(yīng)教學(xué)任務(wù)、負責實驗員的科研技術(shù)培訓(xùn),以及定期考核定期或不定期進行實驗室技能培訓(xùn)制訂代教計劃,完成上級分派的代教任務(wù)負責對下級科研人員生物安全指導(dǎo)和培訓(xùn)工作職責六職責表述：負責設(shè)備維護、試劑保養(yǎng)等工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)在科主任的安排下,負責定期設(shè)備維護、科研試劑管理工作為臨檢操作及質(zhì)控提供技術(shù)支持職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：指導(dǎo)權(quán)：下級研究人員科研工作、論文撰寫的指導(dǎo)權(quán)建議權(quán)：對實驗室儀器及消耗品采買的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、科教辦、醫(yī)療器械科等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)圍繞傳染病學(xué)的有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過圍繞傳染病學(xué)有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上醫(yī)學(xué)研究經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)科研項目策劃、申報、中標經(jīng)驗知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識、精通實驗室管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,熟悉醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力有一定的獨立研究工作能力、有指導(dǎo)和培養(yǎng)下級研究人員工作的能力、具有一定的教學(xué)工作能力、較強的專業(yè)外語聽、說、讀、寫能力從業(yè)資格要求助理研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備配備必須的科研檢測及分析儀器、物品及日常辦公物品,提供必須的勞動保護工作環(huán)境生物安全1-2級實驗室及辦公室工作時間特征經(jīng)常加班,偶爾出差備注實習研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱實習研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員2直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：負責協(xié)助科研課題的選定、設(shè)計、申報工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)在上級研究人員的指導(dǎo)下,協(xié)助完成科研課題的選定、設(shè)計、申報工作負責準備課題申報的相關(guān)資料跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿,根據(jù)發(fā)展動態(tài)提出相關(guān)科研課題的建議職責三職責表述：開展科研日常工作工作時間百分比:55%認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認真做好實驗室的日常管理、科研標本庫的管理等工作負責按計劃完成相應(yīng)的科研任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報進展情況和遇到的問題了解學(xué)科最新進展,定期參與具體項目進行學(xué)術(shù)交流在上級研究人員的指導(dǎo)下,開展科研論文的撰寫工作負責相關(guān)科技資料的整理、打印、歸檔等管理工作負責做好技術(shù)資料的保密工作職責四職責表述：協(xié)助開展與臨床及醫(yī)技各科室和外單位進行科研工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助協(xié)作課題的設(shè)計及論證積極協(xié)助臨床醫(yī)生實施已申報課題的實驗室部分工作負責完成職責范圍內(nèi)的醫(yī)院有關(guān)院內(nèi)外合作課題、臨床藥物驗證、試劑驗證等實驗室工作任務(wù),及相應(yīng)的工作總結(jié)和報告職責五職責表述：完成上級分派的教學(xué)任務(wù)工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責承擔相應(yīng)教學(xué)任務(wù)和科研技術(shù)培訓(xùn),以及定期考核定期或不定期進行實驗室技能培訓(xùn)制訂代教計劃,完成上級分派的代教任務(wù)職責六職責表述：負責設(shè)備維護、試劑保養(yǎng)等工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)在科主任的安排下,負責定期開展設(shè)備維護、科研試劑管理工作為臨檢操作及質(zhì)控提供技術(shù)支持職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：建議權(quán)：對實驗室儀器及消耗品采買的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、科教辦、醫(yī)療器械科等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)圍繞傳染病學(xué)的有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過圍繞傳染病學(xué)有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上醫(yī)學(xué)科研工作經(jīng)驗知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識、精通實驗室管理知識,熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力有一定的研究工作能力和教學(xué)工作能力、優(yōu)秀的專業(yè)外語聽、說、讀、寫能力從業(yè)資格要求實習研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備配備必須的科研檢測及分析儀器、物品及日常辦公物品,提供必須的勞動保護工作環(huán)境生物安全1-2級實驗室及辦公室工作時間特征經(jīng)常加班,偶爾出差備注研究室臨檢副主任技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室臨檢副主任技師崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：編寫臨檢項目的標準操作程序及相關(guān)規(guī)章制度的制訂工作時間百分比:5%工作任務(wù)負責編寫臨檢項目的標準操作程序及制訂臨檢的規(guī)章制度負責操作程序的組織實施和規(guī)章制度的實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況負責對實施情況進行分析總結(jié),不斷完善和修訂標準操作程序和各項規(guī)章制度職責二職責表述：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責臨檢項目創(chuàng)新、實施工作,經(jīng)常與臨床醫(yī)師聯(lián)系,聽取意見,不斷提高檢測水平工作時間百分比:45%工作任務(wù)負責收集、整理國內(nèi)外臨床檢驗的新技術(shù)、新方法的有關(guān)信息,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)經(jīng)常深入了解臨床科室的需求,根據(jù)臨床的實際需求,積極開發(fā)與臨床相關(guān)的新項目、設(shè)計新的檢驗項目,開展醫(yī)院發(fā)展急需的新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,開展臨檢項目創(chuàng)新負責現(xiàn)有項目的正常實施及組織開展新的項目負責引進和建立臨床檢驗的新技術(shù)、新方法,并指導(dǎo)實施負責做好項目實施過程記錄,及記錄材料的整理、打印、裝訂保管工作負責與臨床溝通和交流,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷提高檢測水平負責臨檢工作中遇到的疑難問題給予相應(yīng)的指導(dǎo)和及時的解決了解和掌握國內(nèi)外臨檢的先進技術(shù),協(xié)調(diào)能提高臨檢水平的新技術(shù)的引進和推廣應(yīng)用工作職責三職責表述：負責全科室的生物安全管理工作和臨檢質(zhì)控工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責研究室的生物安全管理工作、定期檢查毒種、菌種的使用和管理情況,確?？剖业纳锇踩撠熓议g質(zhì)控的各臨檢項目的質(zhì)評情況負責檢查各臨檢項目室內(nèi)質(zhì)控記錄負責質(zhì)量失控的處理程序的啟動工作負責完成具體的臨檢科研項目和臨床檢驗工作負責完成檢查的相關(guān)記錄工作,并組織做好記錄的整理、打印、裝訂、保管工作負責定期對質(zhì)控工作進行分析總結(jié),撰寫分析報告,為下一步的改進提供合理化建議職責四職責表述：負責審核臨檢項目SOP,并適時進行版本更新工作時間百分比:5%工作任務(wù)負責對編寫好的臨檢項目SOP進行審核負責監(jiān)控SOP在實施過程中的合理性和科學(xué)性適時對臨檢項目SOP進行版本更新,完成不斷完善和修訂工作職責五職責表述：負責對下級技師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成教學(xué)任務(wù)工作時間百分比:5%工作任務(wù)負責組織臨檢人員的業(yè)務(wù)學(xué)習工作負責對下級技師進行理論和實踐操作技能的指導(dǎo)解答和指導(dǎo)下級檢驗人員出現(xiàn)的問題或提出的問題對工作中的問題進行分析、糾正及指導(dǎo)完成上級分派的教學(xué)任務(wù)職責六職責表述：參與研究室科研所需的相關(guān)實驗工作時間百分比:10%工作任務(wù)積極參與科研項目的具體實施工作定期匯報科研進展情況,并進行分析總結(jié),撰寫分析報告撰寫科研報告和科研論文職責七職責表述：負責參與臨檢項目臨檢試劑的考核工作工作時間百分比:5%參與對所用臨檢試劑的質(zhì)量進行考核參與對所用的試劑質(zhì)控考核結(jié)果進行記錄工作并提出參考意見職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：制定權(quán)：臨檢項目的標準操作程序的制訂權(quán)監(jiān)控權(quán)：臨檢項目的質(zhì)量控制體系運行的監(jiān)控權(quán)考核權(quán)：試劑申購的考核權(quán)指導(dǎo)權(quán)：對下級技師工作的指導(dǎo)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床檢驗學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)及檢驗專科知識培訓(xùn)、臨床檢驗新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、專業(yè)外語培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)經(jīng)驗7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗知識精通臨床檢驗知識,具備實驗室檢驗設(shè)備的應(yīng)用知識、具備一定的檢驗專業(yè)外語知識,具備計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、較高的外語閱讀和交流應(yīng)用能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求副主任技師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備實驗儀器設(shè)備,計算機、一般辦公設(shè)備等工作環(huán)境共用辦公室、實驗室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注研究室臨檢主管技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室臨檢主管技師崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：負責參與制定研究室臨床檢驗的標準工作規(guī)程工作時間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)標準要求,參與編寫實驗室工作的SOP及實驗操作規(guī)程的SOP負責臨床檢驗人員的日常工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查日常工作中SOP的執(zhí)行情況負責對工作中的問題進行糾正和改進職責二職責表述：負責建立室內(nèi)質(zhì)量控制管理,并組織實施工作時間百分比：10%工作任務(wù)制定室內(nèi)質(zhì)量控制的管理規(guī)程監(jiān)督指導(dǎo)室內(nèi)質(zhì)控的具體實施,檢查各臨檢項目室內(nèi)質(zhì)控記錄分析質(zhì)控中出現(xiàn)的問題,進行糾正負責對室內(nèi)失控記錄進行分析并提出處理意見負責質(zhì)控檢查的記錄工作職責三職責表述：負責臨床檢驗的新技術(shù)、新方法的引進、建立,并指導(dǎo)實施工作時間百分比:20%工作任務(wù)負責收集、整理國內(nèi)外臨床檢驗的新技術(shù)、新方法的有關(guān)信息,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)經(jīng)常深入了解臨床科室的需求,根據(jù)臨床的實際需求,積極開發(fā)與臨床相關(guān)的新項目設(shè)計新的檢驗項目,開展醫(yī)院發(fā)展急需的新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究負責引進和建立臨床檢驗的新技術(shù)、新方法,并指導(dǎo)實施參與完成現(xiàn)有的科研項目和臨床患者的各項檢驗工作負責做好項目實施過程記錄,及記錄材料的整理、打印、裝訂保管工作負責與臨床溝通和交流,及時解決出現(xiàn)的問題職責四職責表述：負責日常臨床檢驗報告的審核工作時間百分比:30%工作任務(wù)負責對日常檢驗報告進行審核,確保檢驗質(zhì)量發(fā)現(xiàn)檢驗質(zhì)量問題,負責向副主任臨檢技師、科主任匯報,并做好相關(guān)的記錄職責五職責表述：參與研究室科研所需的相關(guān)實驗工作時間百分比:15%工作任務(wù)負責實施科研課題所需的實驗,并根據(jù)需要查找病歷,作出完整的實驗報告負責研究室所承擔的試劑盒驗證工作,完成驗證過程,向科主任遞交實驗原始數(shù)據(jù)職責六職責表述：負責對下級技師進行理論和技術(shù)指導(dǎo),完成教學(xué)任務(wù)工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責指導(dǎo)下級檢驗人員的規(guī)范工作程序解答和指導(dǎo)下級檢驗人員出現(xiàn)的問題或提出的問題指導(dǎo)下級檢驗人員的日常工作對工作中的問題進行分析、糾正及指導(dǎo)完成上級分派的教學(xué)任務(wù)職責七職責表述：負責所使用的儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)負責指導(dǎo)下級檢驗人員儀器設(shè)備的操作,及監(jiān)督日常制度執(zhí)行情況負責開展儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作負責日常儀器設(shè)備故障的報修、報校準等工作職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：審核權(quán)：日常檢驗報告的審核權(quán)指導(dǎo)權(quán)：下級檢驗人員、實習生工作的指導(dǎo)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、門診、皮科、檢驗科、病案室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)及檢驗?？浦R培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗知識通曉生物分子學(xué)及免疫學(xué)的臨床檢驗專業(yè)知識,熟練掌握醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù),具備基本的計算機應(yīng)用知識,了解專業(yè)外語知識能力具有一定的管理能力、人際溝通能力、語言表達能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、較高的外語水平和寫作水平從業(yè)資格要求主管技師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備檢驗設(shè)備、電腦工作環(huán)境實驗室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班,偶爾出差備注研究室實驗員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室實驗員崗位編號所在部門研究室崗位定員5直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責與工作任務(wù)描述職責一職責表述：參加臨檢項目的具體實施工作工作時間百分比:40%工作任務(wù)嚴格按照臨檢項目的標準操作程序開展臨檢科研項目具體實施工作對科研項目檢驗結(jié)果進行專業(yè)分析和審核負責完成臨床患者的各項臨檢工作負責工作過程中相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔和管理工作負責相關(guān)的記錄、統(tǒng)計工作職責二職責表述：遵守實驗室的全面質(zhì)量管理規(guī)定,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度工作時間百分比：20%工作任務(wù)嚴格按照SOP操作規(guī)程進行操作,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴防差錯事故定期檢查檢驗用儀器和校正試劑,及時發(fā)現(xiàn)問題并記錄,繪制質(zhì)控圖,審查檢測結(jié)果,并對檢測結(jié)果的質(zhì)量負責承擔臨檢項目的室內(nèi)質(zhì)評,并對質(zhì)評結(jié)果進行分析發(fā)現(xiàn)問題及時與上一級技師、主任進行溝通職責三職責表述：參與科研項目的具體實施工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)嚴格按照科研項目的標準操作規(guī)程和要求開展科研工作、掌握科研常規(guī)參與科研項目的具體實施工作,主要是一些程序性的科研工作負責定期匯報科研項目的進展情況,并進行分析總結(jié),撰寫總結(jié)報告在上級技師和科研人員的指導(dǎo)下,完成臨檢及科研數(shù)據(jù)整理、歸檔負責相關(guān)的記錄、統(tǒng)計工作職責四職責表述：負責完成職責范圍內(nèi)的教學(xué)任務(wù)和指導(dǎo)工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負責制訂本崗位的代教計劃按計劃開展代教工作,指導(dǎo)實習生或進修人員的理論和技術(shù)操作職責五職責表述：本實驗室登記、統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生,做好安全工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)做好本實驗室的登記、統(tǒng)計工作,保持清潔衛(wèi)生負責本實驗室貴重儀器、耗材及試劑的日常維護管理工作負責本實驗室的儀器保養(yǎng)及維護工作作好安全工作,嚴防災(zāi)害、事故發(fā)生職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%三、權(quán)力：審核權(quán)：對臨檢標本進行檢驗及對結(jié)果進行審核的權(quán)利建議權(quán)：臨檢項目的標準操作程序、實驗室相關(guān)制度的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)