物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定

物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定為了提高公司物業(yè)員工宿舍管理水平，規(guī)范管理程序，確保員工居住安全和舒適度，特制定本規(guī)定，供員工參考并遵守。第一條：宿舍安全防范租住宿舍員工應(yīng)提交身份證、工作證、照片等證明材料，以作為人員信息管理的依據(jù)。宿舍門禁系統(tǒng)應(yīng)定時檢查、維護，防止門禁系統(tǒng)出現(xiàn)安全漏洞。廣告、催債、推銷等電話不得打進宿舍樓，避免對員工居住造成打擾。嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品、違禁物品、危險品等，確保員工生命財產(chǎn)安全。宿舍內(nèi)禁止私拉電線、亂接線路，以防電氣火災事故。第二條：宿舍環(huán)境管理每個寢室應(yīng)定期進行衛(wèi)生清潔，保持房間整潔、無異味。宿舍內(nèi)文體設(shè)施應(yīng)保持完好，維護人員定期檢查，并及時修繕維護各種設(shè)施和器具。嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、賭博和斗毆等違反法律法規(guī)的行為。宿舍內(nèi)不準飼養(yǎng)任何寵物，防止寵物引起的噪聲、異味或傷害。宿舍內(nèi)不準隨意貼畫和刻字，保持宿舍內(nèi)墻壁和家具的完好。第三條：管理制度宿舍管理員應(yīng)定期巡查每個寢室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保員工的安全和舒適度。違反規(guī)定導致員工造成財產(chǎn)或人身損失的，由違規(guī)人員承擔相應(yīng)的法律責任。必須嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，如有嚴重違規(guī)者，違規(guī)情節(jié)嚴重的，由公司給予相應(yīng)的處罰。宿舍內(nèi)設(shè)備的維修和更換要及時處理，不能影響員工的正常居住。物業(yè)公司為員工提供住宿服務(wù)，員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，共同維護宿舍環(huán)境的美好與和諧。第四條：設(shè)施管理宿舍內(nèi)床、桌椅、衣柜等家具設(shè)施應(yīng)保證好品質(zhì)和正常使用壽命，減少員工的維修費用和環(huán)境污染。宿舍內(nèi)供暖、空調(diào)、洗澡、衛(wèi)生間等公共設(shè)施應(yīng)保證正常使用，如有異常及時維修。嚴禁在宿舍內(nèi)使用電暖器等電器用品，以免造成房屋火災。宿舍內(nèi)水、電、燃氣用量根據(jù)實際情況收取，要適當控制員工的使用量，同時防止員工惡意浪費。第五條：其他宿舍內(nèi)裝修、改造等事項，必須經(jīng)過公司同意，嚴禁擅自改變宿舍內(nèi)的實際情況。嚴禁員工私拉亂接線路，私自安裝水、電等設(shè)備。隨意轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓宿舍合同等違反規(guī)定的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格追究其法律責任。宿舍內(nèi)產(chǎn)生的垃圾、垃圾桶等應(yīng)分類投放，不得亂扔垃圾。禁止在宿舍內(nèi)敲打樂器、高聲喧嘩和放音樂，以保證員工在宿舍內(nèi)的安靜和舒適。第六條：處罰凡違反規(guī)定，有下列行為之一的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰：宿舍內(nèi)亂涂亂畫、損壞公共設(shè)施的，清理現(xiàn)場后責令賠償。違反宿舍規(guī)定的，扣除相應(yīng)的宿舍維修押金，并嚴格扣除相應(yīng)的生活費。嚴重違反規(guī)定的，停止住宿，解除勞動合同，并追究法律責任。以上內(nèi)容為本公司員工宿舍管理規(guī)定，特此通知。該規(guī)定自發(fā)布之