崗位評估因素選擇表

《工作評價因素的定義與分級表》一、因素總表鏟責(zé)任碗方面饒評價釋因素松知識紹技能繭方面恩評價艦因素雀努力隱程度餃方面蹲評價承因素都工作策環(huán)境課方面刪評價滅因素離1、謙風(fēng)險襪控制替責(zé)任后2、壺成本頌／費漁用控登制責(zé)淹任鞏3、早指導(dǎo)厚監(jiān)督鈔責(zé)任規(guī)4、蠢內(nèi)部爬協(xié)調(diào)盡責(zé)任桶5、催外部贊協(xié)調(diào)傻責(zé)任翼6、豪工作蹈結(jié)果告責(zé)任唱7、矛組織盲人事童責(zé)任綢8、搜法律龍責(zé)任垃9、犧決策勵層次概1、擴(kuò)最低暖學(xué)歷膨要求妥2、盟知識器多樣置性騙3、稼熟練騙期東4、抵工作耕復(fù)雜狐性控5、憤工作落靈活踏性攤6、波工作扔經(jīng)驗壟7、豐語言寇應(yīng)用距能力襲8、籠數(shù)學(xué)白或計碗算機(jī)狡知識揚9、鄭專業(yè)輸技術(shù)怨知識障技能境１０匆、管元理技諷能燕１１列、綜霜合能釋力灣1、玻工作此壓力翼2、母腦力餓辛苦掌程度摔3、憲創(chuàng)新費與開穩(wěn)拓謝4、侍工作后緊張吉程度冰5、小工作厚均衡洞程度嗽1、菠工作遣危險熊性或傭職業(yè)頁病粘2、敢工作琴時間橫特征您3、孟環(huán)境曠舒適攪性竟合計狡28檔個因乘素二、責(zé)任因素的定義與分級表李因素敏編號盒1.餐1昆因素握名稱這風(fēng)險踢控制劈責(zé)任循因素鎮(zhèn)定義嫁指在哥不確鈔定條泳件下歡，為援保證液工作開的順作利進(jìn)績行，始并維閘護(hù)公鉤司合診法權(quán)惹益所州擔(dān)負(fù)求的責(zé)尚任。堆該責(zé)睛任的貞大小綁由失收敗后累損失土影響智的大傅小作甚為判耗斷基次準(zhǔn)。商等級翠等級翼定義站說明熱分值壯0笑無任姓何風(fēng)抱險做1剃僅有罪一些皆小的陶風(fēng)險耽，一栗旦發(fā)缸生問候題，晝不會強(qiáng)給公和司造扎成多性大影太響允2悟有一沸定風(fēng)萄險，克一旦炎發(fā)生澇問題特，給抖公司原所造賄成的爪影響常能明突顯感酸覺到個3煌有較弊大的桂風(fēng)險坊，一濫旦發(fā)澇生問豆題，妻會給鄭公司掉帶來睬較嚴(yán)雷重的荒損害川4鑄有極耳大風(fēng)恭險，曾一旦遠(yuǎn)發(fā)生鵲問題笑，對膛公司版造成賭的影鏈響不揚僅不個可挽念回，倍而且皺會致涌使公錘司經(jīng)要濟(jì)危騎機(jī)乃鄰至倒楊閉陣因素頓編號梨1.機(jī)2腥因素推名稱勢成本展／費專用控番制責(zé)帽任誠因素晌定義瞎指在羽正常嘩工作故狀態(tài)霜下，駱因工焦作疏清忽而餐可能殺造成蘋的成艷本、陷費用參、利鍵息等擔(dān)額外付損失侄方面幟所承灶擔(dān)的培責(zé)任想。其竊責(zé)任斃的大勇小由想可能哪造成道損失貨金額于的多煉少作杜為判背斷基匠準(zhǔn)。尊等級堵等級拿定義吊說明道分值買1與不可真能造煙成成柱本費庭用等約方面御的損傘失或測損失效金額減少于拐10評0元悠2亡造成皺較小廳的損詠失，濫金額慎通常咸在幾穗百元顆3竟造成列較大攜的損嫌失，刺金額邊通常汁在幾路千元菠4嚼造成踐重大鍛的損蜜失，訊金額哥通常圣在幾兵萬元朱5稈造成糊重大咳的損趴失，睛金額柜通常汁在幾層十萬濃元縣6善造成視巨大洲的損攜失，凈金額棄通常載在1鑄00坦萬元領(lǐng)以上株因素乖編號塔1.圖4千因素圖名稱膊內(nèi)部默協(xié)調(diào)鋤責(zé)任醉因素抓定義寒指在嫌正常及工作迅中，矩需要蠅與他積人合棕作共依同順沾利開澡展業(yè)膜務(wù)的續(xù)協(xié)調(diào)葬活動兆。其彈責(zé)任鍵的大趙小以薪所協(xié)招調(diào)對狼象的態(tài)所在捕層次甩、人至員數(shù)獵量及碌頻繁厘程度俯和失蹈調(diào)后膝果大敘小作扭為判悔斷基峽準(zhǔn)。須等級扣等級塔定義場說明勻分值長0啄不需棍要與樹任何兇人進(jìn)洗行協(xié)灣調(diào)，描若有痕，也建是偶喇爾的鉤、本芬部門含的一利般員斤工慈1特僅與香本部輛門職秒工進(jìn)音行工地作協(xié)做調(diào)，曾偶爾拖與其約他部她門進(jìn)共行一敘些個窄人協(xié)只調(diào)，撒協(xié)調(diào)來不利縮一般編不影滑響自犧己和壘他人閣正常評工作瞎2棄與本友部門紙和其尋他部級門的城部分絞職工吳有密道切的鐵工作在聯(lián)系執(zhí)，陡協(xié)調(diào)因不利踏會影禾響雙敲方的烏工作沫3和幾乎庭與本版公司恰所有洞一般景職工忘有密搞切工歌作聯(lián)椒系，浮或與撤部分車部門逐主任沫有工汗作協(xié)悅調(diào)的清必要抄，協(xié)找調(diào)不胳利對雖公司鉆有一蔑定的頁影響箭4棕與各透部門拒的主勵任有買密切趟的工厚作聯(lián)銳系，遮在工淹作中柏需要茶保持拴隨時仁聯(lián)系星和溝禾通，誕協(xié)調(diào)厚不利扶對整饅個公怨司有狐重大隨影響系因素建編號深1.南5睡因素哪名稱付外部憲協(xié)調(diào)頓責(zé)任課因素永定義順指在罪正常攻工作端中需符要與禍公司流外部白單位峰維持尖密切慚工作厭關(guān)系青，以降便順軋利開盒展工概作方恢面所廢負(fù)有耍的責(zé)喪任。秘其責(zé)眨任大蜜小由負(fù)對方察工作默重要脫性作蘆為判脾斷標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)果等級沒等級暫定義棗說明記分值耽0對不需疫要與吃外界倡保持進(jìn)密切心聯(lián)系稍，如電有，創(chuàng)也僅師限于腸一般示人員低，且燕屬偶鹿然性攪1方工作標(biāo)需要或與外嚇界幾禍個固吹定部鉆門的鞏一般戴人員矛發(fā)生逐較頻欲繁的否業(yè)務(wù)把聯(lián)系墳，所右開展成的業(yè)搶務(wù)屬驢于常酷規(guī)性衡的扔2撓需與腥廠商贈、政睡府機(jī)凱構(gòu)、晉外商命保持咐密切去聯(lián)系責(zé)，聯(lián)勝系原票因只謠限于勺具體經(jīng)業(yè)務(wù)干范圍蝦內(nèi)容3符需要施與上芳級或芝其他棵主管紋部門垮的負(fù)璃責(zé)人您保持寬密切次聯(lián)系土，頻賴繁溝蝶通，甚聯(lián)系探的原冊因往火往涉墾及重扁大問猴題或午影響懼決策燙因素蠟編號庸1.極6婚因素炊名稱樓工作迎結(jié)果鹿責(zé)任絹因素晨定義紐指對讓工作請結(jié)果駛承擔(dān)胡多大蒙的責(zé)偏任。次以工打作結(jié)巷果對晝公司串影響乒的大誓小作所為判茶斷責(zé)腐任大時小的子基準(zhǔn)眼。駝等級濱等級拐定義蒼說明傻分值青1干只對掉自己甜的工魄作結(jié)營果負(fù)擔(dān)責(zé)君2丙需對抄自己炕和所幕監(jiān)督劍指導(dǎo)祥者的晨工作暴結(jié)果侵負(fù)責(zé)刪3門對整火個工礎(chǔ)作小盼組負(fù)后責(zé)突4屠對整乘個部陸門負(fù)阻責(zé)兔5勸對公列司的從部分或部門檢工作貴結(jié)果里負(fù)責(zé)孝6絹對全越公司革的工碰作結(jié)染果負(fù)芳責(zé)乒因素塔編號穩(wěn)1.逼7匙因素賠名稱題組織岸人事犯責(zé)任艱因素舌定義窮指在方正常銹工作迫中，亮對人肺員的足選拔貨、任腔用、無考核君、工旋作分裙配、耀激勵棗等具銜有法要定的坡權(quán)力千和責(zé)虹任。體其責(zé)疊任的里大小丙根據(jù)泳參與息人事剛決策妙的層傭次而識定。錘等級璃等級室定義施說明惜分值照0噴不負(fù)地有組罷織人扒事的敢責(zé)任馳1庭僅對主個別呢職工申有工耍作分欄配、嗎考核沈和激話勵的墓責(zé)任攻2安對一皂般職切工有它工作堪分配丑、考籌核和是激勵沾的責(zé)搖任透3追對基積層管否理人膊員有校工作隔分配崇、考誠核和殃激勵瞎的責(zé)依任牌4幟對中許層領(lǐng)萄導(dǎo)有領(lǐng)工作截分配引、考麗核和蝴激勵踩的責(zé)膝任掠因素妖編號狀1.追8副因素糠名稱侮法律局責(zé)任灑因素仔定義售指在喂正常燕工作親中需著要擬頌定和催簽署塘具有經(jīng)法律蔽效力葵的合燭同，亡并對屆合同保的結(jié)津果負(fù)吉有相倉應(yīng)的煉責(zé)任務(wù)。其鼻責(zé)任食的大辱小視賢簽約喚、擬這定合朵同的欺重要楊性及窯后果仇的嚴(yán)捷重性直作為幣判斷呆基準(zhǔn)弓。慕等級已等級姨定義艙說明伍分值適0書不參喜與有境關(guān)法英律合雀同的由制定鄉(xiāng)和簽榴約緊1斧工作號需要宣偶爾竊擬定傻具有迫法律坦效力芝的合溪同條推文，友其條艇文最亭終受警上級薯審核草方可裁簽約確2懷工作暑經(jīng)常朗需要士擬定某合同撐和簽鮮約，炒領(lǐng)導(dǎo)真只做從原則箭審核比。個嘴人承冒擔(dān)部亡分責(zé)惠任搬3氏工作戴經(jīng)常擴(kuò)需要蔬審核倡各種宮業(yè)務(wù)胃或其區(qū)它具孕有法慨律效傻力的海合同蜜，并簽對合源同的灶結(jié)果籃負(fù)有既全部沒責(zé)任踐因素圾編號川1.話9端因素撞名稱鳥決策衫層次荒因素章定義坡指在肥正常算的工娃作中疑需要鞏參與當(dāng)決策拖。其洞責(zé)任芝大小舅根據(jù)待所參淺與決洞策的帳層次據(jù)高低黨作為框判斷流基準(zhǔn)場。促等級淘等級理定義跟說明似分值尺1并工作繩中常她做一紀(jì)些小惑的決咽定，軟一般尤不影覺響他霧人濁2崖工作選中需金要做也一些簽大的迎決定貴，只夏影響裳與自犯己有倡工作語關(guān)系四的部沈分一雁般職參工泡3舌工作貨中需覆要做乳一些臟對所終屬人滋員有贈影響吵的決霉策法4哲工作魯中需真要做每一些霉大的連決策鳥，但死必須擴(kuò)與其廢它部演門負(fù)命責(zé)人扛共同坡協(xié)商刺方可莫5軋工作辮需要遵參加丸最高流層次顧決策三、知識技能因素的定義與分級表足因素晶編號進(jìn)2.饒1耀因素梳名稱甩最低福學(xué)歷伍要求耐因素兆定義殖指順丹利履勤行工丸作職飼責(zé)所臂要求三的最企低學(xué)乘歷要具求。每其判倘斷基趟準(zhǔn)按醬相當(dāng)明正規(guī)伴教育蓮水平菜。碗注：鄙與什洪么學(xué)役歷的宜人從江事該嶺工作松無關(guān)猛等級磨等級亞定義虛說明尋分值吐1紙高中園、職遙業(yè)高紫中或棉中專護(hù)2略大學(xué)雪?？骑?槳大學(xué)崖本科砍4爹碩士足5閥博士掀因素答編號禮2.夾2蛋因素對名稱飯知識床多樣鋪性減因素奉定義譽(yù)指在喘順利植履行畏工作燕職責(zé)翁時需禾要使痛用多祝種學(xué)趁科、盾專業(yè)陰領(lǐng)域壩的知云識。房判斷僑基準(zhǔn)過在于榜廣博壩不在木精深炭。途等級飛等級模定義奇說明贏分值鑒1饅不需秘要涉饒及其辨它學(xué)腫科的帥知識耽2何需要獲相近畏專業(yè)香知識通的支旋持分3療需要破兩門榜專業(yè)紙學(xué)科抱知識屯的支哭持太4描需要勤兩門童以上獄的專香業(yè)學(xué)喉科知溫識的過支持漠因素即編號盾2.畢3癥因素述名稱教熟練束期游因素躲定義勻指具原備工郊作所市需專罷業(yè)知豐識的較一般遲勞動謊力需閥多長韻時間重才能匠勝任怖本職代工作糊。秀等級考等級崇定義蟲說明誕分值懼1尋3個蹲月以罪內(nèi)恐2躍3~禍6個城月膝3隸6~效12噴個月甲4宅1~徒2年稱5枕2年顫以上慰因素嫌編號首2.屠4寬因素位名稱添工作景復(fù)雜械性溝因素摧定義單指在摟工作豐中履閉行職舍責(zé)的遺復(fù)雜杯程度兇。其趨判斷胡基準(zhǔn)歌根據(jù)察所需衫的判運斷、抓分析宜、計越劃等融水平代而定舍。珍等級鑄等級鎖定義低說明則分值容1袍簡單野的、橋獨立該的工謝作，救不必蔥考慮儉對他林人有借什么殼妨害潤2間只需式簡單瑞的指脈示即懂可完惹成工獄作，療不需砌計劃論和獨患立判羽斷，荒偶爾肅亦需火考慮異自己凝對別河人的朗妨害殺3茅需進(jìn)脫行專工門訓(xùn)穗練才憶可勝朱任工牙作，飄但大鞋部分虜時候貧只需進(jìn)一種堅專業(yè)居技術(shù)知，偶國爾需迷要進(jìn)梨行獨瓜立判驚斷或途計劃賺，要彈求考成慮如政何工只作才套不妨蹲害他謀人工筆作捕4哨工作建時需鞠運用珠多種季專業(yè)撓技能只，經(jīng)畝常做梢獨立悶判斷租和計遼劃，脹要有潑相當(dāng)璃高的仁解決保問題居的能牽力叨5剝工作燦要求心高度翅的判友斷力夸和計蕩劃性尤，要項求積躺極地喘適應(yīng)襪不斷箏變化滿地環(huán)墻境和犧問題骨因素壩編號瞎2.掙5樸因素內(nèi)名稱主工作斃經(jīng)驗劇因素燙定義腐指工攀作在伏達(dá)到喊基本武要求嘩后，風(fēng)還必料須運器用某保種必非須隨聾經(jīng)驗喬不斷廳積累掘才能襪掌握因的技優(yōu)巧。由判斷撞基準(zhǔn)挪：根訓(xùn)據(jù)掌側(cè)握這掉種必差須經(jīng)嬌過一囑段時困間實場際工晉作的土技巧拜所花椅費的辱時間碌。侄等級巷等級恰定義浪說明姨分值譽(yù)1獵3個處月以棗內(nèi)團(tuán)2杰3~奶6個洞月食3玻6~從9個禾月醉4窗9~繳12鞭個月紹5劃1~只2年律6蟻2~賊5年收7堅5年胃以上養(yǎng)因素腳編號名2.徑6宏因素滅名稱烈工作略的靈客活性歐因素騎定義放指在埋工作演中需仔要具久有靈舟活處謙理事跟情的春要求箱。判劃斷基座準(zhǔn)取肺決于堡工作險職責(zé)陜要求魄。趣等級當(dāng)?shù)燃壋卸x增說明倦分值缸0忠屬于夠常規(guī)鬼性工遇作，駛很少偽或不減需要乞靈活詢性勞1和大部明分屬錦于常羅規(guī)性仆的工束作，枕偶爾懂需要絲靈活拆處理潔一些乞一般摔性問癥題號2向工作啄有一哄半屬海于常短規(guī)性有的，歉經(jīng)常努需要羽靈活松處理羞工作繩中所早出現(xiàn)償?shù)膯柨漕}瘦3浙工作濃有一共大半荷屬于縫非常另規(guī)的凝，主就要靠占自己仆靈活饅地按劉具體例情況熔進(jìn)行峽妥善嗎處理巖4本工作貍是非段常規(guī)耐的，饒需靈廢活地丙在復(fù)錢雜多春變地解環(huán)境梨中處摩理重明大的舊偶然訴性問叮題扯因素讓編號詢2.劑7譽(yù)因素嚼名稱功語言繡應(yīng)用級能力襪因素竭定義泥指工狗作所宋要求乓實際頓運用鵝的文彩字知良識程吧度。生等級揪等級問定義熱說明反分值熄1顯一般惰信函故、簡咬報、帖便條絞、備部忘錄墓和通捎知誓2比報告憂、匯育報文仔件、莊總結(jié)販（非桿個人邁）倉3抗公司頭文件負(fù)或研昌究報幅告，低或一錫般使師用外站語壁4中合同態(tài)或法范律文以件，佩或熟途練使屯用外爛語埋因素很編號遇2.問8崗因素標(biāo)名稱算數(shù)學(xué)算或計藥算機(jī)慈知識擔(dān)因素址定義謙指工附作所攜要求饒的實錫際數(shù)熊字運擺算或杏計算往機(jī)知宇識的壽水平富。判桌斷以萌經(jīng)常最使用炒的最銜高程回度為沃基準(zhǔn)據(jù)。淡等級欄等級棉定義販說明感分值謙1初四則濱運算愈、小郵數(shù)、艱分?jǐn)?shù)轟，無凱需使翁用計接算機(jī)助2子乘方紗、開晃方、耗指數(shù)賭，或受使用譯基本尋工具滲軟件剖（辦近公自融動化慎軟件錯）蜜3柔統(tǒng)計攤和線蘿性代鬼數(shù)，拆或較埋復(fù)雜稈的計倦算機(jī)可軟件必4絨使用若計算缸機(jī)程察序語散言，香開發(fā)村工具雙軟件于因素盛編號錦2.特9觀因素長名稱北專業(yè)鈔技術(shù)創(chuàng)知識籍技能冷因素雙定義將指為荷順利傳履行怪工作兇職責(zé)宅所具粒備的融專業(yè)苦技術(shù)疫、知航識、典素質(zhì)法和能轉(zhuǎn)力的押要求另。輔等級環(huán)等級赴定義音說明極分值仆0全基本真不需宇要專蘋業(yè)技己術(shù)知鉛識損1懂只需責(zé)要常襯識性四的專稠業(yè)技獸術(shù)知天識，畝該知最識較秘容易弓被掌剛握于2槳需要膝的比覽較專咱業(yè)的臭技術(shù)鍵知識鴉，該耕知識稍較難墨被掌核握梁3吧需要逝的非彩常專舒業(yè)的逮技術(shù)腎知識爪，該爺知識平涉及英公司崖的競反爭能分力興因素猾編號閱2.嘗11服因素誠名稱承綜合劈能力遺因素啦定義漠指為猾順利陪履行浩工作上職責(zé)亂所具煮備的邀多種套知識弦素質(zhì)必經(jīng)驗唐和能盈力的徒總體莫效能短要求算。閱等級心等級瑞定義伍說明京分值兇1浴工作游單一趁、簡鉤單，絨無需鞏特殊鋼技能責(zé)和能屆力新2戰(zhàn)工作椒規(guī)范昂化、顏程序轟化，擇僅需幕某方正面的沿專業(yè)磁知識貌和技戶能振3世工作純多樣乒化，繩靈活澆處理獸問題攜要求余高，拌需綜缸合使原用多劈種知焦識和問技能亮4仙非常盾規(guī)性普工作棚，需湖在復(fù)定雜多謀變環(huán)鴿境中鞋處理詠事務(wù)母，需貞要高猾度綜旗合能墾力皂四、魄努力攪程度患因素墳的定遼義與懂分級茫表位因素內(nèi)編號淘3.瞞1附因素妙名稱數(shù)工作栗壓力勉因素畝定義絞指工觀作本促身給段任職酒人員些帶來玻的壓宣力。漲根據(jù)色決策貢迅速乎性、杏工作戒常規(guī)齒性、站任務(wù)洞多樣牙性、跌工作程流動雄性及隨工作吼是否休被時府常打玩斷進(jìn)升行判朋斷。琴等級升等級鎮(zhèn)定義擾說明誘分值貍1俊很少孔迅速瞇作決刃定，顫工作滅常規(guī)血化，致工作撥很少衰被打頂斷或貓干擾倍2迅很少氏迅速悅作決濫定，窄工作探速度橫沒有潮特定倍要求售，手例頭的技工作左有時濃被打恩斷五3跟要求鐮經(jīng)常套地迅料速作衫出決祖定，惡任務(wù)凡多樣倡化，款手頭慮的工舅作時俯常被久打斷藏，工覆作流愉動性黨很強(qiáng)曬4濤經(jīng)常激地迅造速作度出決扒定，感任務(wù)詢多樣潮化，罩工作圣時間熔很緊姑張，醒工作槳流動蔥性很宰強(qiáng)，算難得擔(dān)坐下根來安于靜處菜理問木題掙因素映編號唱3.宿2居因素長名稱古腦力什辛苦濁程度棒因素嫁定義辜指在魔工作恐時所輔需注意意力排集中構(gòu)程度徐的要別求，窩根據(jù)轟集中孔精力陵的時別間、監(jiān)頻率茅等進(jìn)企行判薦斷姜等級債等級余定義映說明憑分值折1喬工作疫時以慎體力殊為主郵，心連力、毀視覺缺、聽濕覺隨姻便襪2筒工作本時無必需高騙度集凈中精此力，伴只是柳從事京一般秩強(qiáng)度舒的腦漿力勞崖動述3刊工作衫有時僅需要矛高度晴集中濕精力餃，從織事強(qiáng)語度較伸高的活腦力強(qiáng)勞動旬4協(xié)工作全經(jīng)常沖需要譜高度糠集中蘆精力迷，從集事高售強(qiáng)度悄的腦顧力勞禮動子5資工作生大多固數(shù)時茅候均鏟需要京高度說集中最精力綢，從擠事高知強(qiáng)度贊的腦星力勞才動榜因素焰編號董3.度3若因素盡名稱誤創(chuàng)新偉與開汪拓權(quán)因素蓋定義集指順昂利進(jìn)獄行工定作所性必需他的創(chuàng)明新與慎開拓斬精神桃和能竊力的完要求悼等級含等級流定義柴說明艦分值鏟0薄全部廢工作屈為程石序化郊、規(guī)簡范化獵，無岸需開抱拓創(chuàng)錫新蛛1扶工作投基本喬規(guī)范辰化，麗偶爾魄需要疏開拓貓創(chuàng)新奸2機(jī)工作懇時常撕需要呈開拓昆和創(chuàng)矩新啞3宵工作雙本身舉即為充開拓超創(chuàng)新冬性的襪因素括編號趨3.寶4涌因素驕名稱思工作飯緊張湯程度扛因素墨定義駛指工赤作的浪節(jié)奏嘴、時蠅限、屠工作孔量、定注意號力轉(zhuǎn)姜移程抖度和孤工作巴所需奏對細(xì)撓節(jié)的貿(mào)重視獲所引參起的扇工作掠緊迫秧感望等級你等級炊定義古說明艇分值臨1藏工作英節(jié)奏考、時府限自夕己掌賺握，無沒有駱緊迫較感砌2臘大部遲分時身間的溪工作泉節(jié)奏些、時直限自畢己掌坑握，束有時寸比較寧緊張粘，但利時間跡持續(xù)爪不長清3撫工作皇節(jié)奏貝、時鄙限自粥己基仍本無嬸法控會制，低明顯筍感到歇工作掘緊張機(jī)4涂為完忙成每躬日工隱作須宴加快乎工作幼節(jié)奏鑰，持考續(xù)保閉持注溫意力庸的高招度集趴中，育每天枯下班置時經(jīng)窮常明布顯感央到疲黎勞相因素駐編號戲3.刮5隱因素跪名稱杜工作廉均衡拒性痕因素糊定義鐵指工姐作每坐天忙使閑不夕均的久程度貪等級役等級屆定義屬說明詠分值劃1寄一般鍛沒有龜忙閑從不均目的現(xiàn)棋象壞2拿有時前忙閑映不均天，但蛾有規(guī)凍律性睜3司經(jīng)常朵有忙務(wù)閑不趨均的甩現(xiàn)象真，且湯沒有桶明顯才的規(guī)儀律性對4貞工作溝經(jīng)常鐘忙閑尊不均托，而索且忙拔的時厲間持股續(xù)很替長，葛要打憑破正方常的扇作息騙時間懲五、報工作瞧環(huán)境珠因素凱的定烘義與幸分級溜表蘿因素鄉(xiāng)編號螺4.搖1屬因素渾名稱金職業(yè)哀病或斜危險資性豆因素吃定義純指因南工作嘆所造兵成的包身體滾疾病伍，或四工作平本身遷可能旗對任疊職者捷身體侍造成役的危推害矛等級運等級雜定義潮說明濾分值城0臟無職翻業(yè)病洲的可蜜能，違或沒龜有可捆能對并人身縣造成占任何軋傷害煉1薦會對獵身體逮某些雁部位獻(xiàn)造成為輕度找損害苗，不意注意扯可能福造成趣人體鎖輕度晨損傷昏2健對身蟲體某賴些部稠分造巖成能斜明顯封感覺評到的講損害助，或析發(fā)生漂意外遠(yuǎn)可造說成明錢顯的英傷害縫3跟對身錫體某鞏些部故分造鋼成損溝害致批使產(chǎn)腫生痛接苦，蛾或工凍作危謊險性壞大，巖有可煩能造采成很夠大的覽傷害辮因素林編號菊4.棍2咸因素諷名稱殃工作浙時間笑特征測因素看定義沙指工罩作要來求的縫特定轉(zhuǎn)起止挖時間干等級額等級斷定義扒說明享分值敞1搞按正燭常時隊間上豪下班籃2惹基本擴(kuò)按正皺常時稍間上螺下班才，偶?xì)灎栃韪我绮鄣竭t巾退濟(jì)3嫁上下邁班時計間根茫據(jù)工媽作具油體情餐況而虹定，述但有練一定淋的規(guī)佛律，漁自己崖可以切控制顆安排慢4胖上下逮班時賄間根犯據(jù)工鳴作具拾體情啟況而投定，將并無畜規(guī)律疾可循唉，自竊己無留法控攝制安導(dǎo)排嚇因素耍編號體4.略3逆因素?zé)Q縱環(huán)境脆舒適宇性才因素征定義覆指工早作時狂環(huán)境毒對任齡職者目身體想、心闖理健牌康的慚影響曬程度抹等級勞等級撲定義變說明介分值甚0萄非常澇舒適垂，沒所有不衡良感霞覺螺1村偶爾下才處案于不課舒適完的工燒作環(huán)細(xì)境之墻中劫2花有時這會處晉于不出舒適炊的工搭作環(huán)介境之高中兆3誕經(jīng)常論處于環(huán)不舒童適的哄工作敗環(huán)境哪之中咬4嚷工作直環(huán)境剖極不蓋舒適匯管理店類崗市位評峽估因瘋素選另擇鹿管理甘類崗椒位特括指公圖司的轟各級席管理桂人員怕崗位恒，包詠括集閥團(tuán)公宿司總店經(jīng)理鑼、集真團(tuán)公礦司副屯總經(jīng)訊理、宴總監(jiān)根、各觀控股絮子公旦司總充經(jīng)理寶、集精團(tuán)公時司各供部門益經(jīng)理吹等恰請崗挎位評步估委盈員會怕成員痕詳細(xì)遣閱讀驢《工頸作評策價因芝素的殃定義敬與分社級表旋》中欠28逗個工賊作評殖價因杏素的圈定義添，理睛解其斬含義仗，然癥后挑待選出貴8訪~1遣0個塞因素葬，根掙據(jù)其蝦對本舒小組由被評貿(mào)價崗惰位工皆作的嫂重要耐程度悠，圈輪選一絮個數(shù)柱字；憤請務(wù)也必在循28轉(zhuǎn)個因已素中煮圈選跟不超刑過1盟0個戴因素近，不消少于紅8組個因訓(xùn)素，洞其中塊“喜極為眠重要錫”幼一欄們不得煙超過磨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