有關(guān)工會工作計(jì)劃6篇

有關(guān)工會工作計(jì)劃6篇工會工作計(jì)劃篇1

為了加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧進(jìn)展，依據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模“活動的實(shí)施意見》〔通工發(fā)[20*]80號〕精神和市教育工會提出的“五個(gè)一〞為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模〞實(shí)施方案，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模〞活動實(shí)施細(xì)則，計(jì)劃*年工會主要工作：

一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

〔一〕加強(qiáng)工會組織建設(shè)

1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

2、準(zhǔn)時(shí)做好新會員入會登記發(fā)證工作。

3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)特地工作小組和工會小組，屆時(shí)要做籌備工作。

4、按規(guī)定辦理〔更換〕社團(tuán)法人資格證書

〔二〕加強(qiáng)工會干部和工會主動分子培訓(xùn)

1、依據(jù)工會職能，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

2、加強(qiáng)對工會主動分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會主動分子，是基層工會骨干力量，加強(qiáng)主動分子的培育，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會主動分子了解工會年度主要工作，把握做好工會工作的基本要求和具體方法，并主動參加具體實(shí)施。

〔三〕按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，選擇責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。

〔四〕主動開展創(chuàng)建模范教工之家活動

明確工會年度工作目標(biāo)，工會工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立特地的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。

二、完善工會維權(quán)機(jī)制，切實(shí)履行維權(quán)職能

〔一〕建立教代會制度，落實(shí)教代會會員職權(quán)。

1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推動校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

2、加強(qiáng)教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

3、全面落實(shí)教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必需經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會商量決定。

4、充分發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅(jiān)持教代會會前會后報(bào)告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實(shí)。

〔二〕進(jìn)一步開展民主評議干部制度，每年堅(jiān)持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

〔三〕建立健全維權(quán)機(jī)制，落實(shí)平等協(xié)商、生活保障、勞動愛護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

1、深入實(shí)際、調(diào)查討論。充分傾聽教職工的意見，準(zhǔn)時(shí)了解、反映教職工的呼聲和愿望，主動主動參加學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

2、做好女教職工的“五期〞愛護(hù)工作，依法維護(hù)女教職工的特別利益，舉辦健康學(xué)問培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同卑視女教職工的行為作斗爭。

3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品，改善教職工工作環(huán)境。

〔四〕實(shí)施送暖和活動，為教職工辦實(shí)事，

1、進(jìn)一步完善教職工幾項(xiàng)福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實(shí)事、做好事。

2、關(guān)懷貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案，做好扶貧幫困工作。

3、繼續(xù)開展“168〞愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

4、繼續(xù)參與市總、市教育工會每人“一日捐〞、“每人捐獻(xiàn)一元錢〞活動，開展社會互助活動。

5、開展教師回報(bào)社會活動。教師節(jié)前后，支配專業(yè)課教師組織義診，宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問。

三、暢通民主渠道，堅(jiān)持民主辦會

〔一〕堅(jiān)持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作，定期向黨組織匯報(bào)工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

〔二〕堅(jiān)持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報(bào)告工會工作。

〔三〕堅(jiān)持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。

〔四〕建立工會例會制度，工會工作重大事項(xiàng)集體商量決定，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。

四、穩(wěn)固工會活動陣地，活躍校內(nèi)文化生活

〔一〕加強(qiáng)工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入，確保職工活動有陣地、有器材。

〔二〕開展以師德教育為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動。

1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機(jī)，大力宣揚(yáng)先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體，激勵(lì)教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

3、繼續(xù)開展“文明教工〞、“文明新風(fēng)家庭〞評選活動，主動營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氣氛。

〔三〕開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。

1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。

2、適時(shí)組織教職工乒乓球、“80分〞等競賽。

3、開展群眾性的體育鍛煉，增添體質(zhì)。

〔四〕開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程〞，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實(shí)際狀況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工程〞簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

2、主動開展教藝競賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)教師全面素養(yǎng)的提高。

3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)進(jìn)展諫言獻(xiàn)策。。

五、健全工會獨(dú)立賬戶，嚴(yán)格工會財(cái)務(wù)管理

1、健全工會獨(dú)立銀行賬戶，指定財(cái)會人員專人負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作。

2、按規(guī)定計(jì)提、劃撥并準(zhǔn)時(shí)定額上繳工會經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

3、建立工會財(cái)務(wù)經(jīng)審制度，每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)審計(jì)，并向會員代表大會報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用狀況，確保工會經(jīng)費(fèi)合理使用。

4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項(xiàng)保管制度。

工會工作計(jì)劃篇2

計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能，任何組織中的各項(xiàng)管理活動都離不開計(jì)劃。下面就是整理的一季度分工會工作計(jì)劃，一起來看一下吧。

一、做好工會會員登記工作

員工與公司簽訂勞動合同后，公司工會將依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定和要求，做好工會會員登記工作。

二、完成工會分會委員會的選舉工作

各分會要仔細(xì)根據(jù)《工會法》、《工會章程》的規(guī)定和要求，做好分會委員會的選舉工作。具體要求見《關(guān)于做好工會分會委員會的選舉工作的通知》。

三、做好工會費(fèi)的收繳工作

各分會要從今年元月份開始收繳工會費(fèi)交到公司工會，工會費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)是員工工資總額的0.5%。

四、做好員工的思想政治工作

當(dāng)前是公司的困難時(shí)期，重建任務(wù)很重，員工工作壓力很大，收入比較低，員工隊(duì)伍不十分穩(wěn)定，各分會要充分發(fā)揮工會組織親密聯(lián)系員工的優(yōu)勢，實(shí)行各種行之有效的方法和措施，仔細(xì)做好員工的思想工作，把思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，化解各種思想矛盾，疏通各種思想“堰塞湖〞，構(gòu)建和諧單位、工段、班組。

五、做好常常性的送暖和工作

各分會要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去好的閱歷和做法，在做好員工思想工作的同時(shí)，在仔細(xì)做好傷病員慰問、員工后事料理及家屬慰問等傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新形式，擴(kuò)大范圍，讓更多的員工感受到工會組織的暖和，增添工會組織的凝聚力和影響力。

六、協(xié)作黨支部抓好宣揚(yáng)工作

宣揚(yáng)工作具有言論導(dǎo)向、統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的作用，各分會要高度重視，主動協(xié)作黨支部實(shí)行各種措施，充分利用公司的廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站四種媒體，同時(shí)，還要利用黑板報(bào)、墻報(bào)、標(biāo)語等載體，做好本單位的宣揚(yáng)工作，各廠分會每月要有3—5篇稿件在公司媒體上發(fā)表，科室分會每月要有2—3篇稿件在公司媒體發(fā)表。下一步黨群工作部將對各單位進(jìn)行量化考核，超額完成任務(wù)的，給予嘉獎，沒有完成任務(wù)的，給予懲罰。

七、傾聽員工的意見和建議

各分會委員要仔細(xì)履行職責(zé)，多深入廣大員工中傾聽員工的'意見和建議，合法、合情、合理的意見和建議，要準(zhǔn)時(shí)向本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)或公司工會匯報(bào)，對于不合法、不合情、不合理的要求，要旗幟鮮亮地說明立場和看法，同時(shí)留意做好解釋說明工作。

八、啟動“五好〞班組建設(shè)工作

班組是企業(yè)的細(xì)胞，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改良公司的班組建設(shè)工作，促進(jìn)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、民主化，公司工會決定將在全公司范圍內(nèi)長期開展“五好〞班組建設(shè)工作，具體要求見《“五好〞班組建設(shè)實(shí)施方案》。

工會工作計(jì)劃篇3

20xx年全區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是:仔細(xì)貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神，現(xiàn)將20xx年具體工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

〔一〕以“突出重點(diǎn)和特色〞要求，抓工會組建工作。

1、狠抓重大項(xiàng)目工地工會工作站建設(shè)，發(fā)揮其服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的作用。

2、在工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)、社區(qū)和專業(yè)合作社發(fā)動農(nóng)民工入會；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)〔核心〕示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家〞建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)和**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)〔核心〕示范區(qū)〔帶〕進(jìn)展。

3、繼續(xù)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作。狠抓石卡鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會。

〔二〕以“提質(zhì)擴(kuò)面〞要求，抓好工資集體協(xié)商工作。

抓好以**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)為中心的板材行業(yè)工資集體協(xié)商的典型工作，推動全區(qū)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面。

〔三〕以“理順關(guān)系，協(xié)同共抓〞要求，抓早抓好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。

1、理順區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)財(cái)政局等關(guān)系，完成財(cái)政計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)；

2、會同地稅部門及相關(guān)部門協(xié)同抓好地稅代收工會經(jīng)費(fèi)，確保完成全年任務(wù)。

〔四〕以“建機(jī)制促規(guī)范〞要求，抓好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。

1、隨著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本完成基層工會組建和財(cái)政計(jì)撥經(jīng)費(fèi)全面下?lián)艿轿?，和今年突抓企業(yè)基層工會組建工作，必需建立和完善對基層工會經(jīng)審機(jī)制；

2、同時(shí)發(fā)揮區(qū)總工會經(jīng)審委員會作用，對全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)審查工會經(jīng)費(fèi)使用狀況。

〔五〕以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系〞要求，抓好職工維權(quán)工作。

在規(guī)范、完善和提高上加強(qiáng)**區(qū)總工會職工法律救援中心、企業(yè)職工法律救援站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站和**蓮藕產(chǎn)業(yè)〔核心〕示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家〞建設(shè)。要真正發(fā)揮維護(hù)職工〔農(nóng)民工〕合法權(quán)益作用，職工受益。

〔六〕以“發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用和女工得實(shí)惠〞要求，做好勞動模范和女職工工作。

1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。

2、以省級標(biāo)準(zhǔn)抓好“**鎮(zhèn)科寶小蠶共育基地勞模創(chuàng)新工作室〞創(chuàng)建工作，同時(shí)加強(qiáng)“**區(qū)教育勞模創(chuàng)新工作室〞、“**勞模創(chuàng)新工作室〞和“**勞模創(chuàng)新工作室〞的提質(zhì)建設(shè)。

3、做好職工的療療養(yǎng)工作。

4、在區(qū)國稅局建立“職工道德講堂〞，培育職工社會主義核心價(jià)值觀。

〔七〕以“精準(zhǔn)〞要求，抓好困難職工幫扶工作。

1、根據(jù)宣揚(yáng)發(fā)動、調(diào)查摸底，走申報(bào)、評議、公示、核實(shí)程序，精準(zhǔn)建立20xx年困難職工〔農(nóng)民工〕信息庫；

2、準(zhǔn)時(shí)做好困難職工〔農(nóng)民工〕日常救助和大病救助等救助金精準(zhǔn)發(fā)放工作。

〔八〕以“深入發(fā)動，快速理賠〞要求，抓好職工醫(yī)療互助保障工作。完成全年任務(wù)。

〔九〕以“所盼所需，突出重點(diǎn)〞要求，抓好服務(wù)農(nóng)民工工作。

1、抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)，主動組織農(nóng)民工參與勞動技能大賽；

2、做好春節(jié)期間在粵務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的接送服務(wù)工作，建立“服務(wù)站〞；對春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線工人，建立“愛心驛站〞。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣揚(yáng)農(nóng)民工維權(quán)、交通學(xué)問、清潔〔生態(tài)〕鄉(xiāng)村建設(shè)和**區(qū)招商引資優(yōu)惠政策等。

3、利用工業(yè)園區(qū)、林產(chǎn)品加工區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，做好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作。為貧困農(nóng)民工脫貧致富增添后勁。促進(jìn)我區(qū)招商引資進(jìn)展經(jīng)濟(jì)。

〔十〕以“活動下移，凝聚正能量〞要求，主動開展職工文體活開工作。

1、“五一〞“十一〞組織全區(qū)干部職工氣排球和拔河競賽；

2、開展“送暖和、送文化、送快樂〞活動。送戲到農(nóng)業(yè)示范區(qū)、園區(qū)、港橋水泥廠、西江重工等園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工地，為農(nóng)民工帶去快樂，培植社會主義核心價(jià)值觀。

3、規(guī)劃建設(shè)“**區(qū)工人文化宮〞，著手做前期工作。

〔十一〕以“圍繞中心，服務(wù)大局〞要求，主動參與“生態(tài)鄉(xiāng)村〞和“荷美**〞建設(shè)工作。

1、主動參加十三五脫貧攻堅(jiān)工作，扶持做好精準(zhǔn)扶貧工作和生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作；

2、主動主動做好招商引資工作。

工會工作計(jì)劃篇4

一、指導(dǎo)思想：

以十八大精神和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氣氛，推動教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會各項(xiàng)職能，帶著全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校內(nèi)作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

二、主要工作

〔一〕、協(xié)作黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)作黨政做好教職工思想教育工作。緊密協(xié)作學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心，仔細(xì)組織全體會員深入學(xué)習(xí)十八大精神和“三個(gè)代表〞重要思想，切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓舞教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高實(shí)施素養(yǎng)教育的能力和水平，把握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，主動投身于學(xué)校小組合作歡樂學(xué)習(xí)的教學(xué)討論，不斷探究輕負(fù)高質(zhì)新途徑。

3、主動協(xié)作學(xué)校行政，開展學(xué)習(xí)型校內(nèi)建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)校內(nèi)和班級文化，促進(jìn)學(xué)生全人生教育。在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年教師為重點(diǎn)，關(guān)懷青年教師的成長，為他們搭建展示才華、提升素養(yǎng)的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習(xí)型、學(xué)問型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升學(xué)校品位。

〔二〕、完善教代會制度，推動學(xué)校民主管理。

1、參加學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校內(nèi)發(fā)揮工會應(yīng)有作用。

2、健全校務(wù)公開工作制度，主動推動校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推動教職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)督中的主動作用，為學(xué)校的進(jìn)展多作奉獻(xiàn)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

〔三〕、關(guān)懷教職工權(quán)益，構(gòu)建和諧校內(nèi)

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁〞和“紐帶〞作用，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，準(zhǔn)時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，幫助他們排憂解難。

2、關(guān)懷教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作；繼續(xù)堅(jiān)持為整十?dāng)?shù)年齡的教師舉辦慶生活動；有計(jì)劃地組織文體活動，鼓舞教工利用業(yè)余時(shí)間去教工之家鍛煉身體，增添身體素養(yǎng)，豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓舞她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特別權(quán)益，關(guān)懷她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，深入開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動。

4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送暖和〞工作。深入了解每位教職工的家庭等狀況，使他們體會到組織的關(guān)懷和暖和。關(guān)懷離退休教職工，做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅(jiān)持召開一次退休教師座談會。

〔四〕加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。主動開展有益于教職工身心健康的各類文體活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家〞

2、仔細(xì)做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

3、加強(qiáng)工會宣揚(yáng)工作。

工會工作計(jì)劃篇5

20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，是國家“十二五〞規(guī)劃的開局之年。做好20xx年的工會工作至關(guān)重要。為此，我們建議新一屆工會委員會，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)和法律宣揚(yáng)，拓展工作思路；注重勞動競賽和文體活動的開展，提高工作效率；注重慰問和幫困互助工作，突出人文關(guān)心；豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)進(jìn)展建功立業(yè)，推動企業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一、注重基層建設(shè)，加強(qiáng)工委管理，完善組織制度

要嚴(yán)格根據(jù)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r，做好基層工會工作委員會的組建。努力將工會組織延長至協(xié)作隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作的覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo)，特殊加強(qiáng)對協(xié)作隊(duì)伍工會小組的管理，使項(xiàng)目部工會組織網(wǎng)絡(luò)健全、管理有序。

進(jìn)一步加大宣揚(yáng)力度，不斷規(guī)范工會會員的進(jìn)展程序，做好工會會員的基礎(chǔ)管理工作。針對會員分散流淌的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善工會會員電子檔案，對新加入工會組織的會員，要準(zhǔn)時(shí)登記造冊，建立會員檔案，并將入會批文、“入會申請表〞、“會員登記表〞等相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司工會備案；對于因退休、死亡、終止〔解除〕勞動關(guān)系等緣由引起會員流出的，要準(zhǔn)時(shí)登記，填報(bào)“流出會員名冊〞，真正實(shí)現(xiàn)對廣大會員的動態(tài)管理。

二、注重法規(guī)宣揚(yáng)，傾聽職工心聲，落實(shí)工會維權(quán)

要仔細(xì)做好第六輪《集體合同》的宣揚(yáng)工作。去年下半年，集團(tuán)公司及各分〔子〕公司通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，對第五輪《集體合同》履約狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，廣泛征求了職工的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》〔初稿〕。新一輪集體合同實(shí)施后，我們將利用公司小報(bào)、宣揚(yáng)欄、橫幅等廣泛宣揚(yáng)集體合同內(nèi)容，深入基層，傾聽職工心聲，并準(zhǔn)時(shí)向職工解釋相關(guān)條款，在20xx年的工資集體協(xié)商過程中，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開制度，并根據(jù)集團(tuán)公司《事務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，主動通過事務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站等形式，定期或準(zhǔn)時(shí)公開相關(guān)內(nèi)容。進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容，將企業(yè)的重大決策、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)布，以贏得員工群眾的信任，激發(fā)員工參加企業(yè)民主管理的主動性。

要進(jìn)一步完善職工代表大會制度，根據(jù)集團(tuán)公司工會的要求和“星級職代會〞的考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)職工代表大會的規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表參加企業(yè)民主管理的重要作用，維護(hù)職工知情權(quán)、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、注重慰問工作，完善幫扶機(jī)制，突出人文關(guān)心

要依據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會管理試行方法》，進(jìn)一步加大宣揚(yáng)力度，對《員工幫困互助會管理試行方法》的各項(xiàng)條款，準(zhǔn)時(shí)向職工解釋說明，宣揚(yáng)集團(tuán)公司員工幫困互助會的目的和意義。要建立健全幫扶機(jī)制，主動吸收新會員入會。發(fā)動員工主動參與“安康〞、“重大疾病〞和“女員工特別疾病〞互助保險(xiǎn)，并準(zhǔn)時(shí)做好理賠資料的收集上報(bào)工作。此外，主動組織發(fā)動全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參與募捐，努力使員工幫困互助會資金來源有所保障。

要努力做好節(jié)假日的慰問工作，充分利用集團(tuán)公司員工幫困互助會，進(jìn)一步對分公司范圍內(nèi)全部困難員工進(jìn)行調(diào)查，全面摸清困難員工狀況，建立困難員工檔案，準(zhǔn)時(shí)為符合條件的員工辦理補(bǔ)助，努力為困難員工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)開展為員工過生日活動，借助重大活動或節(jié)假日開展卡拉OK進(jìn)工地等慰問活動，突出人文關(guān)心，增添企業(yè)的凝聚力。

四、注重勞動競賽，調(diào)開工作干勁，推開工程建設(shè)

今年，蘇州分公司很多工程工期緊急，施工難度大，技術(shù)含量高。為切實(shí)保證業(yè)主、集團(tuán)公司下達(dá)給蘇州分公司各項(xiàng)施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成，更好地調(diào)動職工的工作干勁，新一屆工會委員會要在分公司行政的大力支持下，組織各項(xiàng)目部開展形式多樣的勞動競賽活動。要將勞動競賽活動與“工人先鋒號〞創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，努力做到宣揚(yáng)發(fā)動到位，指導(dǎo)參與創(chuàng)建準(zhǔn)時(shí)有效。各項(xiàng)目部要依據(jù)實(shí)際狀況，仔細(xì)制定創(chuàng)建計(jì)劃，有效地開展勞動競賽活動。要通過創(chuàng)建活動，努力把廣大員工進(jìn)一步動員起來、組織起來，不斷增添員工的使命感和責(zé)任感，調(diào)動廣大員工的主動性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工喜愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力，努力為分公司工程建設(shè)吹響“先鋒號〞，為推動分公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，全面掀起勞動競賽熱潮。

五、注重文體活動，豐富職工生活，營造和諧氣氛

為進(jìn)一步增添分公司各項(xiàng)目部和職工之間的溝通與溝通，要主動開展一些體育競賽活動，如乒乓球挑戰(zhàn)賽、籃球友情賽等。通過相關(guān)活動的開展，努力提高職工間互相協(xié)作，互相協(xié)作的能力。此外，要對各項(xiàng)目部的活動室、籃球場等體育健身器材進(jìn)行完備，保證職工業(yè)余時(shí)間能夠鍛煉好。要利用節(jié)假日，廣泛開展豐富多彩、健康向上、形式多樣、職工寵愛的文體活動，滿足職工多樣化的精神文化需求，使職工在各種有益的活動中陶冶情操、凈化心靈、振奮精神，營造和諧氣氛從而增添工會組織的吸引力。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞，我們工會組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)更好進(jìn)展，維護(hù)員工合法權(quán)益〞的指導(dǎo)思想，主動創(chuàng)新工作思路，開拓進(jìn)取，服務(wù)大局，努力打造“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)〞，譜寫“十二五〞進(jìn)展新篇章。

工會工作計(jì)劃篇6

一、以教代會制度為基礎(chǔ)，加大民主管理和民主監(jiān)督力度

1、堅(jiān)持校教代會制度，充分發(fā)揮教代會及各特地工作委員會和代表的作用，通過代表提案、意見和教代會年會等形式主動參加學(xué)校管理，調(diào)動教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的主動性。

2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制，促進(jìn)校務(wù)公開。強(qiáng)化校務(wù)公開程序，豐富校務(wù)公開形式、提高校務(wù)公開的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需依據(jù)具體內(nèi)容實(shí)行不同形式實(shí)行校務(wù)公開。

3、健全民主管理制度，暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參加渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參加，保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。

二、以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，推動“三育人〞工作的開展

1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容，組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康〞主題教育實(shí)踐活動，全面提高教職工的思想政治素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力宣揚(yáng)《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《高校教師師德規(guī)范》，深入開展“三育人〞和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，宣揚(yáng)勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人〞等先進(jìn)典型。

3、進(jìn)一步組織開展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽，鼓舞和支持各基層工會主動開展行業(yè)基本功競賽，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大考核評估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，推動教職工職業(yè)素養(yǎng)工程的開展。

三、以履行工會維權(quán)為職責(zé)，加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)

1、通過建立和完善聯(lián)席會議制度等源頭參加形式，切實(shí)做到重大問題有建議，源頭參加有主見，決策過程有聲音，關(guān)鍵時(shí)刻有作為，把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)進(jìn)展的全過程。把工會工作融入到學(xué)校改革進(jìn)