三基培訓(xùn)及考核制度

三基培訓(xùn)及考核制度1.背景為了提高員工的技能和知識(shí)水平，提高公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，公司制定了三基培訓(xùn)及考核制度。2.培訓(xùn)內(nèi)容三基培訓(xùn)包括三個(gè)方面：安全基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)和生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。2.1安全基礎(chǔ)知識(shí)（1）工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程（2）危險(xiǎn)源識(shí)別與控制（3）事故應(yīng)急處置（4）安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.2質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)（1）質(zhì)量管理體系（2）產(chǎn)品質(zhì)量基本要求（3）檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)（4）質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與分析2.3生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)（1）機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)（2）電氣基礎(chǔ)知識(shí)（3）控制基礎(chǔ)知識(shí)（4）自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí)3.培訓(xùn)方式（1）培訓(xùn)內(nèi)容采用集中授課和現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。（2）培訓(xùn)時(shí)間不少于40個(gè)小時(shí)。4.考核方式考核分為筆試和實(shí)操檢測(cè)兩種方式。4.1筆試（1）考試內(nèi)容為培訓(xùn)的三個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。（2）試卷由公司指定人員編寫，并進(jìn)行抽簽組卷。（3）考試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分。4.2實(shí)操檢測(cè)（1）考試內(nèi)容為培訓(xùn)的三個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)的實(shí)操應(yīng)用。（2）考試項(xiàng)目由公司指定人員制定，并隨機(jī)組合進(jìn)行。（3）考試合格標(biāo)準(zhǔn)為所有項(xiàng)目均正確完成。5.培訓(xùn)與考核周期（1）員工入職后，在試用期內(nèi)完成培訓(xùn)及考核。（2）員工入職后，每兩年進(jìn)行一次培訓(xùn)及考核。6.培訓(xùn)及考核記錄管理（1）培訓(xùn)及考核記錄由公司人力資源部門進(jìn)行維護(hù)。（2）員工培訓(xùn)及考核的成績將記錄在員工檔案中。7.培訓(xùn)及考核的重要性（1）提高員工的技能和知識(shí)水平，有助于員工更好地完成工作。（2）提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，有助于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力。（3）營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，有助于員工的職業(yè)發(fā)展和公司