職業(yè)生涯規(guī)劃知識手冊3

目錄職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系……3職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識…………4職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………17評估工具………19參考資料………50職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，打破了舊的就業(yè)制度，個人越來越有擇業(yè)的自由，企業(yè)也越來越有選擇員工的自由。因此，怎樣利用職業(yè)機會取得事業(yè)上的發(fā)展和怎樣利用現(xiàn)有的社會條件和員工情況取得企業(yè)的發(fā)展，成為了個人和企業(yè)的一個重要課題。這就是職業(yè)生涯規(guī)劃要說明和解決的問題。制定職員職業(yè)生涯規(guī)劃，應依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，充分理解組織的愿景，把個人發(fā)展的需求與組織發(fā)展的規(guī)劃相結(jié)合，才能確定符合實際的職員職業(yè)生涯目標。目前，集團正處在擴張性發(fā)展階段，同以往任何時期的人力資源工作都有所不同。集團已完成財務資本的原始積累階段，完全進入人力資本積累階段，實現(xiàn)財務資本新的飛躍，機遇、關(guān)系、業(yè)務品種的獨特性等因素都不能幫助我們完成再次飛躍，只有積累人力資本，完成人力資本的原始積累，才能實現(xiàn)財務資本的迅速增長?，F(xiàn)代企業(yè)人力資本定義是為企業(yè)所用的、有價值的管理人才和技術(shù)開發(fā)人才的總和，是企業(yè)的人力資本。集團的人力資本就是集團的人才高地。集團的人力資源戰(zhàn)略就是人才戰(zhàn)略，即積累人力資本，在人才的各個層級形成人才高地，滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需求。個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮人的主觀能動性，在集團建立以人為本的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的目標體系，幫助每個職員實現(xiàn)自我價值，通過做好職員的職業(yè)生涯開發(fā)與管理，把企業(yè)的人力資源最大限度的變成人力資本，企業(yè)才能最終實現(xiàn)未來的愿景。職員的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理正是集團人才戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，把制定職員職業(yè)生涯規(guī)劃作為集團的戰(zhàn)略管理的重要組成部分理應是我們當代集團發(fā)展到現(xiàn)階段的重要工作任務。在職業(yè)生涯規(guī)劃中，企業(yè)目標和個人目標的關(guān)系就是，企業(yè)目標的實現(xiàn)是所有員工部分個人目標(與企業(yè)目標一致的部分)實現(xiàn)之和。職員個人目標與企業(yè)目標的關(guān)系示意圖企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標企業(yè)目標企業(yè)目標企業(yè)部門目標企業(yè)部門目標崗位目標崗位目標崗位職員個人目標崗位職員個人目標謝兩次呢轉(zhuǎn)化款兩次段升級孕職業(yè)橋生涯媽規(guī)劃獸基礎(chǔ)窄知識響為了橡正確叫地了棒解職叼業(yè)生翼涯規(guī)仁劃，獨我們別首先毅對職獲業(yè)生布涯規(guī)吹劃下敞一個屈定義申。究職業(yè)擋生涯顧規(guī)劃樸，是番指組舊織或側(cè)者個隔人把懂個人詠發(fā)展注與組理織發(fā)犁展相子結(jié)合宰，對頭決定天個人隸職業(yè)畫生涯骨的個為人因血素、聲組織豪因素傳和社薦會因吹素等要進行擋分析失，制夫定有崇關(guān)對做個人瘡一生蝴中在叔事業(yè)羨發(fā)展飄上的窮戰(zhàn)略食設(shè)想裝與計意劃安萍排。陳根據(jù)捕定義震，職猴業(yè)生懼涯規(guī)叔劃首禍先要零對個奸人特橡點進嘉行分日析，上再對撓所在半組織魚環(huán)境驚和社采會環(huán)閉境進在行分逃析，眠然后農(nóng)根據(jù)兄分析躬結(jié)果儉制定睬一個棋人的構(gòu)事業(yè)區(qū)奮斗愛目標旬，選另擇實頓現(xiàn)這式一事宵業(yè)目張標的手職業(yè)黑，編蜜制相探應的欲工作膊、教督育和舟培訓畫的行竄動計逆劃，兵并對叉每一貌步驟蘋的時渴間、剃順序慮和方屆向作克出合利理的槐安排姨。賓職業(yè)挑錨的士涵義倆能梨職業(yè)鐘錨的族概念嶺是由張美國旋埃德典加養(yǎng)·軌施恩題教授仁提出歡的，財他認風為職網(wǎng)業(yè)規(guī)縫劃實挖際上統(tǒng)是一姨個持專續(xù)不煙斷的頃探索眉過程碗。在索這一忘過程粘中，術(shù)每個桐人都你在根粱據(jù)自田己的譽天資坐、能借力、祖動機夸、需岸要、念態(tài)度躺和價擱值觀千等慢紐慢地蟻形成卻較為躬明晰兇的與繁職業(yè)唯有關(guān)竿的自雁我概虧念。刪施恩閘還說熊，隨蘋著一瓦個人鄙對自欲己越接來越輛了解西，這濁個人繭就會駝越來徹越明饞顯地層形成氣一個想占主炎要地豆位的艷職業(yè)痛錨。弦所謂烈職業(yè)球錨就橋是指粗當一驢個人懂不得赴不做羽出選臺擇的甜時候析，他斬或她貓無論頑如何潤都不沿會放惱棄的慮職業(yè)鞋中的輩那種陽至關(guān)暈重要覆的東刊西或摩價值精觀。己正如線“誓職業(yè)敵錨侵”槍這一健名詞協(xié)中獅“蹈錨赴”澤的含抵義一高樣，香職業(yè)擇錨實存際上括就是貸人們杜選擇繩和發(fā)青展自點己的斯職業(yè)己時所旋圍繞濱的中革心。嬌一個匯人對袖自己支的天年資和席能力峰、動端機和潔需要吩以及乓態(tài)度濕和價荷值觀適有了錦清楚地的了并解之嬌后，柜就會魂意識堅到自寇己的眼職業(yè)悄錨到代底是刑什么捏。施倍恩根購據(jù)自括己在禁麻省寬理工創(chuàng)學院羽的研躬究指飽出，遼要想般對職毅業(yè)錨悔提前鐘進行痕預測申是很慨困難立的，索這是齒因為莖一個歉人的滑職業(yè)搶錨是遣在不凈斷發(fā)石生著澇變化亦的，貸它實董際上酒是一扛個不評斷探斥索過冤程所敵產(chǎn)生付的動但態(tài)結(jié)詳果。裹有些然人也儲許一鎮(zhèn)直都單不知終道自痕己的鍬職業(yè)觸錨是鮮什么觀，直珍到他剪們不來得不碎做出甜某種日重大憶選擇槽的時酸候，礎(chǔ)比如百到底甚是接壞受公丙司將犬自己育晉升飽到總澤部的途決定及，還化是辭恢去現(xiàn)抬職，唇轉(zhuǎn)而好開辦遞和經(jīng)霧營自條己的闊公司攏。正讀是在棚這一爹關(guān)口累，一騙個人理過去疤的所掘有工很作經(jīng)初歷、躬興趣協(xié)、資景質(zhì)、慚性向帝等等廳才會點集合闊成一能個富傭有意烏義的翅模式繡(或怠職業(yè)摧錨)汽，這建個模嬸式或姻職業(yè)孝錨會取告訴繡此人號，對第他或事她個潤人來畏說，域到底滔什么匙東循西是注最重惜要的昂。施膝恩根僚據(jù)自易己多內(nèi)年的綠研究困，提疲出了摧以下類五種冬職業(yè)講錨。之技蠶術(shù)或飼功能花型職慕業(yè)錨呀僚攝具有炒較強豈的技因術(shù)或量功能宴型職吊業(yè)錨叢的人獅往往甚不愿咽意選抬擇那缺些帶后有一旨般管太理性排質(zhì)的全職業(yè)缸。相喉反，怨他們耀總是需傾向面于選幟擇那前些能嘴夠保餓證自示己在臣既定志的技糖術(shù)或工功能圈領(lǐng)域隊中不圾斷發(fā)撞展的仍職業(yè)輔?；惫芮劾硇涂鹇殬I(yè)森錨質(zhì)秩園有些懷人則擠表現(xiàn)材出成贏為管臘理人均員的蠟強烈蔬動機念，良“盞他們寺的職風業(yè)經(jīng)跳歷使箏得他釘們相有信自恭己具監(jiān)備被彎提升喂到那涉些一杰般管偏理性鉆職位祖上去股所需鵲要的貌各種慌必要蟲能力事以及證相關(guān)熔的價儲值傾鬧向。遼”賤必須巴承擔想較高店責任聲的管洗理職滔位是沸這些黎人的單最終豐目標韻。當獸追問列他們谷為什悠么相疊信自閉己具議備獲隙得這廁些職映位所錘必需號的技拔能的名時候酷，許尋多人膨回答申說，茫他們煎之所唯以認耀為自肚己有隔資格表獲得屆管理繳職位續(xù)，是州由于打他們田認為姑自己覽具備沖以下半三個敢方面或的能押力：僑(1魚)分籠析能出力(必在信逮息不群完全交以及焦不確進定的評情況另下發(fā)趴現(xiàn)問僅題、糞分析矩問題可和解屢決問醬題的鉆能力手)；間捉(2腔)人囑際溝荒通能桿力(廈在各傭種層灰次上采影響批、監(jiān)冷督、南領(lǐng)導擴、操閑縱以脹及控棋制他窗人的偽能力南)；具晚(3賀)情格感能早力(度在情奉感和壩人際館危機驢面前貼只會額受到倡激勵握而不儉會受陶其困半擾和醬削弱蔬的能愿力以呼及在活較高美的責斑任壓罩力下蘇不會攀變得昌無所從作為抖的能貪力)蘋。策創(chuàng)造層型職托業(yè)錨桑瓦孔麻省蔥理工驗學院峰的有霞些學湯生在筍畢業(yè)威之后陰逐漸已成為巨成功皮的企澡業(yè)家欣。在址施恩腿看來帶，這鞋些人扣都有糧這樣河一種營需要聾：銷“房建立瘡或創(chuàng)夫設(shè)某介種完膨全屬碑于自庭己的剝東西好——廊一件而署著砍他們主名字渡的產(chǎn)隔品或岔工藝啊、一挎家他易們自壟己的蒸公司憑或一座批反奔映他瞞們的僅成就前的個俊人財餡富等遣等。趁”訪比如縣，麻蔥省理城工學濕院的相一位墳畢業(yè)溜生已賀經(jīng)成帖為某騰大城卸市中倒的一得個成合功的端城市膨住房茫購買攝商、摟修繕負商和鼠承租翠商；格另外蒜一位虜麻省思理工近學院置的畢屆業(yè)生鑼則創(chuàng)駱辦了勒一家腎成功塘的咨逢詢公水司。靜自主擊與獨家立型戴職業(yè)允錨而鋸顏麻省盛理工貓學院鑄的有趕些畢德業(yè)生沃在選裕擇職蘭業(yè)時拆似乎脆被一牲種自借己決愿定自氧己命有運的扛需要半所驅(qū)噴使著革，按他們想希望匪擺脫救那種板因在肝大企姻業(yè)中師工作菠而依靠賴別柳人的藍境況斬，因敢為，家當一備個人暈在某格家大生企業(yè)拿中工偉作的橡時候襯，他越或她很的提剖升、乏工作久調(diào)動床、薪盞金等腔諸多庫方面景都難哈免要效受別愛人的他擺布英。這魚些畢悟業(yè)生夏中有括許多暑人還姿有著付強烈存的技百術(shù)或朗功能鮮導向像。然雪而，縮他們斧卻不殊是(豪像持生有技看術(shù)或家功能友型職脖業(yè)錨鼻的人曲那樣格——鑰譯者咽注)說到某蹦一個咱企業(yè)詳中去夏追求這這種忌職業(yè)炮導向臨，而墳是決丘定成長為一疊位咨姑詢專派家，刮要么贈是自偉己獨樓立工計作，妙要么蠻是作暫為一艘個相允對較搶小的版企業(yè)槳中的愿合伙亞人來稀工作濁。具渴有這姓種職亭業(yè)錨誰的其侵他一效些人叨則成寇了工敢商管聽理方遠面的念教授慈、自因由撰略稿人少或小朗型零益售公訂司的蝶所有幼者等拆等。概安全懲型職演業(yè)錨辛麻省專理工巾學院推還有唱一少凍部分淹畢業(yè)劫生極遭為重低視長喪期的核職業(yè)存穩(wěn)定莫和工杰作的誘保障鞏他們舒似乎汗比較慨愿意面去從哄事這何樣一利類職閑業(yè)：塘這些青職業(yè)耗應當糧能夠碗提供毅有保澆障的聾工作辱、體攜面的緣收入攤以及灰可靠勞的未攤來生劃活。粗這種植可靠戰(zhàn)的未耍來生戴活通尊常是晚由良律好的嬌退休奸計劃鍋和較妙高的葬退休藥金來達保證盟的。鹿奴愿對于劑那些系對地甚理安照全性妻更感謹興趣卵的人選來說舊，如兆果追棋求更茄為優(yōu)滑越的床職業(yè)漠，意瀉味著隔將要曾在他喇們的軍生活燈中注斜入一眉種不魄穩(wěn)定屢或?？椪陷^的差的偶地域臥因素浩的話幻——嚴迫使社他們叨舉家皮搬遷建到其坑他城陜市，何那么恰他們能會覺糾得在嘴一個黎熟悉蘭的環(huán)裝境中尚維持動一種贏穩(wěn)定命的、頁有保獲障的德職業(yè)沿對他口們來狡說是桶更為剝重要改的。圓對于括另外蔬一些鉛追求勾安全過型職稠業(yè)錨件的人興來說凈，安像全則悲是意澡味著澤所依續(xù)托的曉組織論的安更全性串。他曬們可同能優(yōu)手先選御擇到談政府鞋機關(guān)眼工作農(nóng)，因召為政枯府公迎務員狠看來綱還是亡一種油終身展性的尿職業(yè)飲。這紗些人違顯然運更愿輛意讓餐他們忽的雇慢主來悅決定蘋他們寒去從摟事何舊種職賴業(yè)。弊職業(yè)清生涯肝規(guī)劃仆與管罵理的跡內(nèi)容指登撿一般廉來說拼，職篇業(yè)生吧涯規(guī)灣劃可帝以從稀個人恭角度姑和企獸業(yè)角峽度劃敲分成吹兩個注方面各的內(nèi)燃容：黑企業(yè)色組織欄中的基絕大煮多數(shù)貌職員斃，其斑中包音括受窩過良陵好教舟育的綱職員浪，都沈有從滲自己頁現(xiàn)在愉和未乘來的槍工作即中得解到成挺長、批發(fā)展邊和獲域得滿河意的被強烈蜘愿望存和要梢求。丸為了灣實現(xiàn)肝這種魯愿望諷和要殿求，徐他們沉不斷帆地追調(diào)求理駱想的密職業(yè)癥，根識據(jù)個釀人的華特點殖、企繞業(yè)發(fā)蠻展的婚需要鐵和社些會發(fā)摔展的洋需要脂，制物定自購己的紐職業(yè)予規(guī)劃帥，我佛們把幸它稱飲為個思人職額業(yè)生另涯規(guī)盼劃。涌個人櫻職業(yè)壽生涯滲規(guī)劃妨是個壓人對意自己胖一生驢職業(yè)辨發(fā)展差道路余的設(shè)左想和蘆規(guī)劃援，它管包括抬選擇往什么埋職業(yè)謹，以舒及在淹什么亡地區(qū)孔和什干么單泳位從妖事這高種職龜業(yè)，張還包如括在頂這個魚職業(yè)近隊伍泉中擔宵負什益么職唇務等巖內(nèi)容童。一刪般來夜說，屬個人脈希望穩(wěn)從職免業(yè)生何涯的瓦經(jīng)歷丘中不坐斷得密到成孤長和靜發(fā)展虹。個術(shù)人通伐過職秤業(yè)生搏涯規(guī)述劃，調(diào)可以稻使自兆己的塞一生休職業(yè)缸有個薦方向恢，從茂而努住力地蒙圍繞那這個田方向黑，充罵分地爸發(fā)揮解自己灘的潛般能，境使自或己走歸向成役功。喜捕雁在廣念大職普員希腸望得陡到不怠斷成弓長、紹發(fā)展之的強也烈要混求推娃動下鏟，企極業(yè)人磚力資小源管裂理與德開發(fā)積部門膚為了幻了解骨職員骨個人擁的特跨點，前了解端他們技成長哪和發(fā)燙展的耀方向殼及興鬼趣，坦不斷疑地增路強他朱們的鞠滿意牌感，已并使另他們雙能與攝企業(yè)帳組織匯的發(fā)負展和粘需要維統(tǒng)一贏協(xié)調(diào)拋起來景，制鞏定有諷關(guān)職猶員個像人成偷長、傭發(fā)展壁的計禿劃與物組織捐需求市和發(fā)段展相碎結(jié)合肚的計緞劃，臉我們茫把它壤稱為茶職員卻職業(yè)索生涯生管理銷。同總之導，職摸業(yè)生炒涯規(guī)雪劃既蠢要體圖現(xiàn)職塔員發(fā)葵展的譯需要找，又就要體葛現(xiàn)企鹿業(yè)發(fā)畢展的共需要慰。異職業(yè)欠生涯部可分凝為內(nèi)界職業(yè)撤生涯賄與外救職業(yè)憐生涯罷內(nèi)職默業(yè)生質(zhì)涯武是指奏在職煩業(yè)生嗚涯發(fā)僻展中利透過俗提升泄自身教素質(zhì)肚與職燒業(yè)技慌能而部獲取透的個種人綜救合能閃力、秒社會惡地位培及榮順譽的吊總和適，它番是別篇人無白法替慰代和掉竊取軋的人票生財舌富。萍外職辰業(yè)生革涯輝是指潔在職賊業(yè)生壓涯過鵝程中炮所經(jīng)狀歷的殼職業(yè)鑼角色秘（職蹲位）象及獲急取的萄物質(zhì)寫財富宋的總猜和，跪它是神依賴弓于內(nèi)頸職業(yè)叫生涯須的發(fā)誰展而朗增長沒的。卸礙兩每個仍人都籠需要猜選擇樂職業(yè)生，每效個人獵都渴室望成峰功，志許多葡人并漁不知火道什毒么職臟業(yè)最尿適合私自己涼，怎映樣設(shè)仿計才圖容易凈事業(yè)倉有成脹。比卸如凍“貞經(jīng)商于熱么”耍時，透一些餃并無頁商業(yè)易才能棕的人歉也紛瞎紛遭“為下海收”放去辦忌公司豬；研炒究生怨、大煩學生龜畢業(yè)朵時，容大多陪首先鏈選擇腥經(jīng)濟寸發(fā)達于地區(qū)顧和大童單位涉，然授后才義考慮師專業(yè)憤及個權(quán)人所謝長。枝這種途“牢隨大京流拉”缺、窮“蹄隨熱書門濁”蝦的職伙業(yè)選靠擇方芽式，盛由于丙欠缺追對自視身特磨點和臣環(huán)境搞的認蛛識，旱往往鎖難以煉在事堆業(yè)中享有所嚴發(fā)展膀。要辯想成樣就一能番事絕業(yè)，住就必踢須規(guī)半劃自橋己的則職業(yè)黃生涯回。車職業(yè)賓生涯賓規(guī)劃或的分系類過味英職業(yè)悟生涯飽規(guī)劃宅按照鬼時間肚的長省短來蓬分類忽，可鹿分為脅人生阿規(guī)劃轉(zhuǎn)、長妨期規(guī)流劃、宴中期治規(guī)劃盤與短兩期規(guī)歉劃四蘋種類果型，耳具體延見表攀：類型定義及任務人生規(guī)劃整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設(shè)定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事長期規(guī)劃5—10年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經(jīng)理等等中期規(guī)劃一般為2～5年內(nèi)的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等短期規(guī)劃2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務知識等等校職業(yè)辦發(fā)展淚階段潛的的病不同榜對職購業(yè)選霜擇的診影響嗓恐按每個珍人的咽職業(yè)材都要懲經(jīng)過收幾個家階段嗽，因桐此，蝴你必餃須了桃解這散種職感業(yè)周核期的聞重要田性。賭職業(yè)里周期寨之所槍以重衛(wèi)要，漸是因乏為你商所處演的職鎖業(yè)階默段將天會影皆響你越的知鑄識水總平以狐及你講對于雖各種稠職業(yè)窯的偏胃好程豪度。梢一個瀉人可龍能經(jīng)經(jīng)歷的娛主要榜職業(yè)秋階段峰大體卵可總雷結(jié)如消下。傍成長我階段改成長密階段壯大體甜上可通以界盞定在蝕從一片個人值出生稱到1餡4歲砌這一們年齡損段上復。在翠這一點階段絞，個廢人通振過對榆家庭歉成員紹、朋硬友以柏及老剩師的找認同津以及毛與他簽們之饞間的猛相互棕作用跪，逐阻漸建饅立起桌了自器我的專概念揚。在景這一挖階段款的一挖開始熊，角薄色扮鳥演是泡極為吹重要易的，覺在這單一時津期，飾兒童估將嘗賄試各教種不擱同的基行為爽方式萍，而紋這使鋼得他爸們形予成了娛人們春如何字對不壁同的漁行為尾做出勺反應膝的印精象，箭并且托幫助突他們刑建立給起一同個獨脈特的殿自我編概念類或個谷性。鼠到這法一階坊段結(jié)撲束的溝時候預，進煤入青擦春期辮的青勸少年績(這振些人雞在這素個時很候已式經(jīng)形鉛成了青對他饑們的稠興趣短和能憂力的熊某些秘基本拉看法廉)就岸開始懇對各陶種可掘選擇謀的職厲業(yè)進尺行帶黃有某愛種現(xiàn)交實性姻的思跌考了君。粥米鉗探索命階段茫探索楊階段極大約漁發(fā)生櫻于一辜個人嫁的1宿5歲貪～2境4歲秤之間搶的這請一年牲齡段將上。粗在這晨一時鄉(xiāng)期中昆，個顧人將妥認真瓦地探交索各烘種可蠻能的瓜職業(yè)忌選擇降。他臭們試棵圖將桑自己簡的職刊業(yè)選帖擇與代他們濟對職愿業(yè)的鋪了解族以及覺通過螞學校乘教育屆、休使閑活繳動和腎工作涂等途車徑中萄所獲冒得的奪個人徹興趣市和能那力匹范配起穿來。喜在這先一階費段的基開始拍時期脹，他凱們往鍋往做燦出一斃些帶鹽有試攏驗性帝質(zhì)的進較為走寬泛寒的職汪業(yè)選相擇。確然而晌，隨換著個鞋人對喘所選欣擇職植業(yè)以徒及對策自我霞的進礎(chǔ)一步箭了解咱，他槳們的堵這種秤最初渠選擇匠往往瓶會被專重新嚷界定妥。到擾了這霸一階頂段結(jié)惠束的猛時候幫，一涂個看敘上去咸比較臉恰當蒼的職桐業(yè)就闊已經(jīng)亡被選竹定，蝕他們沈也已異經(jīng)做鏟好了坦開始流工作挽的準鋤備。開泳警人們偷在這言一階萍段上半以及綠以后吹的職像業(yè)階虎段上細需要畢完成厚的最譯重要莫任務撕也許怪就是電對自師己的帝能力瘡和天霧資形育成一斑種現(xiàn)卵實性屬的評爽價。緊類似馬地，次處于主這一敏階段燈的人簽還必賣須根魚據(jù)來諷自各柜種職叛業(yè)選繪擇的脫可靠徹信息肆來做虎出相速應的抄教育再決策慰。腸確擺立階址段火畜李頓野具轉(zhuǎn)確立外階段暴大約最發(fā)生助在一旬個人畝的2亂4歲爸～4塌4歲闊之間禿這一爪年齡虜段上懸，它汪是大緊多數(shù)憲人工墨作生僑命周煌期中乎的核殼心部埋分。競有些灘時候誓，個狀人在近這期膚間(軟通常絹是希屬望在園這一也階段叼的早亭期)繞能夠小找到獨合適應的職串業(yè)并閣隨之祖全力敬以赴熊地投百入到娛有助馬于自指己在維此職意業(yè)中增取得陡永久眠發(fā)展購的各闖種活是動之味中。員人們掀通常怠愿意待(尤殿其是刻在專鐵業(yè)領(lǐng)奸域)慶早早太地就欲將自猛己鎖鳴定在毒某一疊已經(jīng)算選定順的職柱業(yè)上泄。然反而，嚷在大肉多數(shù)致情況滑下，博在這宋一階惜段人弟們?nèi)苑慈辉陔`不斷反地嘗剩試與男自己弊最初括的職話業(yè)選巡擇所液不同懶的各飄種能脾力和賽理想汪。尾確立蘇階段維本身清又由次三個的子階祖段構(gòu)龜成。另嘗試異子階咳段越：大缺約發(fā)際生于黨一個他人的紙25彈歲一夾30冊歲之妥間這范一年切齡段追中。吳在這盞一階拋段，旗個人隔確定撒當前徹所選除擇的脅職業(yè)雙是否法適合醬自己尸，如錯果不絲適合航，他寧或她風就會德準備芽進行皺一些脹變化龍。(定比方揚說，粗王芳鴉可能榆已經(jīng)更下決銹心將授自己階的職配業(yè)選茫定在起零售無行業(yè)淋，但傘是在偵以某丹商店居新雇矛用的丟助理推采購償員身斜份進渣行了敬幾個倍月的侄連續(xù)謹工作醋旅行潔之后臭，她影可能策會發(fā)辱現(xiàn)，僵像市它場營坑銷調(diào)壤研這掘種出諒差時竊間更漁少的地職業(yè)值可能絮更適害合她著的需霸要。個到了才30竿歲～登40栗歲這好一年諸齡段爬上的桿時候箱，人砌們通孩常就塞進入肯了穩(wěn)參定子擁階段壽。著穩(wěn)定鄭子階將段吉：在穿這一胳階段心，人宮們往故往已土經(jīng)定尚下了射較為閃堅定討的職泡業(yè)目防標，殖并制優(yōu)定技藥為明繼確的拳職業(yè)舉計劃松來確未定自險己晉案升的閃潛力輸、工閥作調(diào)幕換的世必要去性以健及為茫實現(xiàn)半這些評目標嗽需要捕開展詠哪些鐘教育千活動棋等等狼。最訪后，臣在3當0多食歲和孫40字多歲醬之間帝的某監(jiān)個時掉段上衫，人臭們可輝能會檢進入掛一個黃職業(yè)塞中期母危機擊階段勢。土中期電危機信階段績：在世這一縮階段情，人肅們往筑往會扯根據(jù)宮自己哄最初羨的理臉想和啄目標償對自煤己的基職業(yè)博進步沾情況棄做一液次重托要的報重新搜評價睛。他染們有脅可能桂會發(fā)垮現(xiàn)，輸自己合并沒察有朝叫著自燙己所伏夢想該的目敢標(仙比如敬成為暖公司兄總裁撿)靠仍近，需或者降已經(jīng)糊完成白了他鞠們自喇己所新預定消的任捎務之軍后才擠發(fā)現(xiàn)害，自堅己過弊去的哀夢想延并不船是自臭己所逃想要服的全私部東研西。濾在這遇一時儲期，菊人們彎還有輝可能刺會思事考，監(jiān)工作象和職法業(yè)在帖自己曲的全沒部生屯活中體到底夕占有付多大闊的重芒要性臟。通竄常情鍵況下趴，在瑞這一旗階段墾的人細們第扛一次是不得等不面燃對一淺個艱正難的犁抉擇蠢，即叔判定躁自己簡到底船需要蔥什么羽，什比么目抬標是奪可以白達到塘的以打及為礎(chǔ)了達謝到這令一目押標自季己需容要做煉出多秘大的晶犧牲眾。聽維持詠階段課端冶到了倒45繳歲一災65疏歲這焦一年麻齡段創(chuàng)上，出許多須人就擋很簡辟單地釣進入乓了維弊持階淹段。仁在這盒一職及業(yè)的喉后期唇階段唐，人價們一途般都浪已經(jīng)途在自背己的禿工作膀領(lǐng)域草中為輔自己鵲創(chuàng)立券了一個席之殃地，帽因而善他們弊的大梅多數(shù)流精力樂主要賀就放斃在保批有這南一位植置上炊了。遺下降滾階段膏巧怪當退嘗休臨今近的洽時候優(yōu)，人駁們就柴不得脈不面汗臨職綠業(yè)生躁涯中協(xié)的下惡降階玩段。完在這喚一階貼段上危，許牢多人融都不章得不滿面臨澤這樣照一種各前景垮：接約受權(quán)偉力和茫責任秘減少蔥的現(xiàn)配實，貨學會傲接受懇一種注薪角鍬色，訊學會而成為潤年輕典人的突良師競益友帖。再落接下遞去，聞就是隱幾乎或每個異人都寶不可復避免部地要紗面對錘的退叫休，錯這時燕，人畜們所良面臨膛選擇暴就是勾如何童去打共發(fā)原散來用葵在工漢作上右的時膠間。姥個人并因素添對職喝業(yè)選籠擇的火影響橫(1塞)性趴格與由職業(yè)膚人的貸性格箱千差冊萬別印，或樹熱情棗外向皂、或蹄羞怯菊內(nèi)向御、或酬沉著頑冷靜充、或賭火爆飛急躁堡。職檢業(yè)心饑理學哈的研予究表驢明，彈不同散的職虎業(yè)有愉不同降的性索格要頭求。脖雖然由每個增人的斬性格堅都不瞧能百觀分之侮百地辱適合鹿某項慮職業(yè)及，但要卻可漆以根很據(jù)自場己的態(tài)職業(yè)奪傾向作來培勺養(yǎng)、滅發(fā)展憤相應幅的職悅業(yè)性徐格。遺不同使性格襲特征威的人據(jù)員，曾對企尺業(yè)而賢言，悉決定截了每陽個員趣工的壇工作常崗位赴和工筑作業(yè)斥績；浮對個促人而嬸言，讓決定蓄著自掏己的棟事業(yè)否能否仁成功剝。近咳年來賽，一善些教疼育學這心理韻學研絨究人凳員根始據(jù)我已國的原實際曠情況楊，將暢職業(yè)絲性格拍分為射九種箱基本嶺類型肺。見鎖下表渠：頃絕大金部分乏職業(yè)啄都同鏡時與魚幾種壽性格鬼類型僚特點作相吻筒合，告而一淋個也熟都同圍時具割有幾寇種職魚業(yè)性朽格類哈型的陶特點鋪。在盲實際罵的吻裁合過長程中倆，應總根據(jù)刻個人艦的性婆格與軟職業(yè)警的要訴求，溫具體隸情況劈具體司處理偷，不唯能一系概而綁論?；?2削)興睛趣與肚職業(yè)軟興趣益對人鋒生事性業(yè)的借發(fā)展轟至關(guān)份重要莖，所膀以興探趣自土然是細職業(yè)器選擇炒應考墊虛的漲重要造因素炊之一查。為女便于駝大家打根據(jù)刊自己寫的興者趣，慈選擇救合適鐘的職派業(yè)，率這里娃介紹碗一下沖加拿再大職易業(yè)分其類詞真典中賞各種籌職業(yè)莫興趣外類型咽的特垃點與計相應僵的職策業(yè)。概見下到表：消宗預蟲揚呆蔽夾朵償鋪吃而每約一個數(shù)往往約又都晨同時量具有早其中坐幾種剃類型穿的特挽點，柔假如株你要接成為忌一名厭護土盜，那拘你就騙應有秘愿與欄人打續(xù)交道京(綢類型鍵2)杠、愿頁熱心把助人叮(沙類型剝6)夢、愿曲作具漏體工千作懼(螺類型您12虹)接這三衡個興筑趣類哀型的笛特點定；如君果你疊對其這中的非某一攔方面她缺乏智興趣碑，那酬就應混努力遷培養(yǎng)暴和發(fā)辭展這鍛方面閉的興咱趣以老適應甲護士乏職業(yè)何的要蹦求，塘否則適，還毅是選涉擇更查適合熄你興在趣類符型的螞職業(yè)級為好榜。幟(3賢)能謎力與頂職業(yè)凡方西事業(yè)革發(fā)展然和高屠度能什力之坑間，屋有不墨容置葵疑的聚直接揉關(guān)系坑。高蠅度能塵力，嫁不是覺抽象冰的素傻質(zhì)，艇通過州職業(yè)繼角色意得以浴表現(xiàn)秩：交宅響樂碰團的絹指揮前，其枕能力甲顯然篩和一逮名出芝色的幼科技哥人員味、一者名出揮色的搬飛機繳駕駛丟員不滋同。校雞脹能力管，是峽一個本人能塔否進業(yè)入職買業(yè)的清先決趟條件密，是廢能否府勝任恥職業(yè)霞工作教的主轉(zhuǎn)觀條焦件。心無論片從事勒什么兇職業(yè)夾總要狹有一俗定的暑能力濁作保晨證。秋沒有旺任何襲能力墨，根辛本談雜不到降進入漁職業(yè)剃工作慶，對匯個人藍來講接也就士無所父謂職貼業(yè)生右涯可丑言。獲能力喂，是紐指完抄成一留定活禾動的死本領(lǐng)爐。人蛋在其痕一生厭之中查，要容從事名各種艙各樣琴的社約會生廈活和織社會裝生產(chǎn)柄活動邀，必徑須具即備多濾種能糕力與障之相迅適應指。我揮們這辜里所腸言的糊能力仰，是潮指勞乓動者皆從事戚社會師生產(chǎn)在活動棕的能旋力，帆亦即鎖職業(yè)介工作線能力伏。倚減螺人們到的能固力可書分為刃一般氏能力摔和特辯殊能顯力兩虹大類羊。一圾般能虛力通確常又屯稱為遺智力咽，包靠括注導意力閱、觀弊察力噸、記奸憶力廉、思魄維能化力和睜想像推力等哪，一工般能壞力是識人們誘順利銷完成京各項濁任務券都必晴須具謹備的繼一些證基本療能力執(zhí)。特泉殊能咐力是滴指從喝事各那項專放業(yè)活碌動的舌能力門，也斤可稱向特長恢，如命計算錦能力緒、音搞樂能蠅力、臉動作形協(xié)調(diào)伸能力柴、語凝言表穿達能書力、俊空間懶判斷練能力祥等。衰由此餐可見來，能鵝力是柿一個翁人完叮成任流務的棉前提艘條件駛，是腹影響淹工作黨效果軍的基割本特因素納。因迫此，僵了解甘自己駕的能蛾力傾遭向及頭不同率職業(yè)驚的能桂力要弓求對斜合理搭地進途行職完業(yè)選敵擇具宿有重約要意矮義。期能力嫂的不隱同，強對職普業(yè)選汪擇就喂有差瓶異。紋從能魔力差頃異的絕角度壘來看惑，在鄰職業(yè)缺選擇偏時應庫遵循服以下劉原則執(zhí)：拜注意笨能力乳類型肉與職喘業(yè)相深吻合造從能粗力差茶異的則角度歷廈人的漸能力挎類型嚼是有菜差異勉的，勵即人錦的能殃力發(fā)平展方朗向存振在差款異，汽對職澆業(yè)研部究表帶明，凝職業(yè)銜也是廚可以遵根據(jù)紀工作砍的性佳質(zhì)、染內(nèi)容眼和環(huán)仗境而答劃分濕為不結(jié)同的路類型干的，葡并且臺對人聰?shù)哪苷塘σ岔氂胁诲\同的裹要求壘，夜因紙而應份注意勁能力米類型池與職戴業(yè)類逼型的少吻合健。能傘力水倚平要茫與職鮮業(yè)層吐次一竟致或渴基本撕一致罪。對息一種扔職業(yè)餓或職訪業(yè)類翁型來命說，登由于敢所承慚擔的布責任素不同佛，又倦可分桌為不爭同層敏次，奴不同嫩的層君次對表人的寶能力抬有不休同的某要求不。因興而，體在根緩據(jù)能染力類感型確無定了潤職業(yè)揭類型待后，煉還應痕根據(jù)加自己屈所達頭到或賊可能信達到哨的能紐力水慧平確哈定相燒吻合典的職跪業(yè)層忌次。牽只有凡這樣嬸，踢才能褲使能筑力與澇職業(yè)庫的吻救合具孝體化硬。懇充分飛發(fā)揮拆優(yōu)勢遲能力遷的作菊用。你每個窮人都澆具有賢一個薪多種卵能力殿組成播的能治力系框統(tǒng)，捎每個貼人在宏這個賴能力石系統(tǒng)呆中，千各方礎(chǔ)面能甜力的泰發(fā)展醒是不炕平衡恒的，圾常常錦是某皮方面徹的能糾力占站優(yōu)勢溉，而度另一漂些能孕力則嫩不太桑突出地，對池職業(yè)壺選擇班和職蓋業(yè)指陪導而胸言，恰應主獅要考杠慮其緣最佳歌能力貼，選配擇最紐能運擺用其寒優(yōu)勢還能力腸的職衰業(yè)。漏同樣襯，在偶人事饅安排津中，門如能莫注重恐一個櫻人的斥優(yōu)勢幅能力板并分遠配相齒應的容工作怠，會楚更好細地發(fā)飄揮一渡個人鈴的作礦用。匠②薄注意訓一般遵能力賠與職抗業(yè)相是吻合懸一般積能力聾包括佩注意翻力、腳觀察獎力、持記憶賓力、蘆思維作能力贊和想殊像力脹等。辣不同類的職化業(yè)對革人的堅一般配能力椅的要嚼求不困同，喇有些宋職業(yè)畝對從犧業(yè)者厚的智度力水鋼平有畜絕對晌的要捐求，糟如律鄰師、怖工程注師、這科研貞人員圍、大礎(chǔ)學教炸師等師都要鞭求有技很高夢的智屈商；端智力制在相脂當大浙的程筐度上鳳決定翠著其載所從蹄事的五職業(yè)訊類型浸。灘③民注意伙特殊合能力巷與職刮業(yè)相莫吻合軋爸覺特殊逆能力域是指揮從事習某項背專業(yè)俘活動這的能董力，懶也可價稱特終長，膚如計紗算能膜力、段音樂專能力撤、動街作協(xié)按調(diào)能皆力、鳴語言泳表達扯能力棒、事突務能填力、議空間拔判斷鋼能力禁、形撓態(tài)知影覺能互力、槍手指窯靈活記度與援靈巧關(guān)度等臘。要而順利傅完成列某項改工作得，除餃要具菠有一亭般能賤力外屢，又捐要具按有該書項工牙作所學要求蛾的特辛殊能暫力，墳如從買事教牢育工漿作需匆要有暮閱讀判能力辭和表播達能歸力；然從事怪數(shù)學事研究桌需要廟具有錘計算蟻能力鋸、空還間想菜象能丈力和士邏輯淘思維吐能力淋。如學法官炊就應團具有垃很鐵強的牛邏輯累推理置能力療，卻聞不一益定要歷很強腔的動秧手能情力；豆而建下筑工控應有斬一定散的空腹間判勝斷能毫力，豈卻不朗需要迫良好前的語叫言表格達能倦力。億下表器是國放外一爹些學療校在堤對學缸生進貨行職野業(yè)指雨導時除常采鹿用的狠職業(yè)晨能力功傾向聾的成椅套測面驗中策的一敲部分士。此儀表雖海不一襲定完求全符羞合中孩國國潛情，漂卻可羅以由階此大供致了叼解有街關(guān)職錘業(yè)的洞能力茄傾向閣要求念。猶部分閱職業(yè)剩與其鄙所需鏈職業(yè)武能力位的標踏準職業(yè)一般學習能力語言能力算術(shù)能力空間談判能力形態(tài)知覺書寫能力運動協(xié)調(diào)手指靈活手的靈巧建筑師律師醫(yī)生護士演員秘書統(tǒng)計員服務員駕駛員紡織工機床工裁縫強強強較強較強一般一般一般一般較弱一般一般強強強較強較強一般一般一般一般較弱較弱一般強一般較強一般較弱一般較弱較弱較弱較弱較弱較弱強較弱強一般一般較弱較弱較弱一般較弱一般一般較弱較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強較強較弱弱弱較弱較弱一般較弱較強一般較弱一般一般一般一般一般一般一般一般較弱較強一般較弱一般一般較弱一般一般較弱較強一般較弱較強一般較弱一般較弱一般一般一般一般一般距影響硬職業(yè)般生涯禽的環(huán)澤境因乳素粘(磁1)暑社會它環(huán)境似①串經(jīng)濟壩發(fā)展蕉水平竿在經(jīng)摔濟發(fā)燒展水道平高勉的地堪區(qū)，鼠企業(yè)咐相對蹄集中乳，優(yōu)調(diào)秀企歌業(yè)也符比較豬多，抵個人朽職業(yè)組選擇居的機躲會就墻比較悔多，促因而調(diào)就有介利于電個人繼職業(yè)尾發(fā)展鉗；反購之，森在經(jīng)蟻濟落絡(luò)后地燙區(qū)，搖個人奧職業(yè)到發(fā)展雞也會亦受到耍限制餓。私②離社會夢文化累環(huán)境寸包括謊教育夜條件嗚和水兆平、洽社會您文化上設(shè)施鋒等。甩在良醬好的著社會邪文化代環(huán)境支中，交個人淡能受幣到良漸好的普教育伶和熏初陶，毒從而宰為職野業(yè)發(fā)撐展打施下更鋪好的刃基礎(chǔ)拜。鼠③覽政治央制度輕和氛王圍政心治和處經(jīng)濟繼是相趟互影萬響的技，政揭治不弄僅影跡響到永一國蜜的經(jīng)穩(wěn)濟體舟制，輛而且蝕影響宰著企嫌業(yè)的機組織嗎體制傻，從逆而直刮接影鍵響到勝個人古的職鋪業(yè)發(fā)棕展；漢政治匠制度眉和氛究圍還排會潛坐移默藥化地葛影響螺個人兄的追廣求，掩從而本對職味業(yè)生畏涯產(chǎn)稍生影淺響。鞭④啄價值佛觀念牌一個肚人生柄活在軋社會鑰環(huán)境叛中，鼠必然鄉(xiāng)會受監(jiān)到社粗會價呼值觀清念的愁影響歲，大煮多數(shù)迫人的宰價值平取向薄，甚扁至都曬是為街社會榴主體海價值械取向答所左棗右的沈。一卡個人哄的思錄想發(fā)它展、險成熟顆的過鴉程，撤其實政就是聞認可爬、接閘受社療會主掩體價榴值觀嗽念的誤過程腫。社身會價族值觀敢念正鞭是通拋過影駝響個冊人價伸值觀污而影灶響個搶人的煌職業(yè)監(jiān)選擇碗。甚廟鴉(2暮)組淡織環(huán)夕境挖①數(shù)企業(yè)滲文化乎前面忠我們梯已經(jīng)石提到老過，蓮企業(yè)正文化墓決定齡了一若個企呀業(yè)如塑何看蒼待她儉的員乎工，飾所以壩，員羊工的冊職業(yè)朱生涯漆，是皇為企庸業(yè)文殃化所風左右春的。密一個陳主張歪員工榴參與幻管理糖的企慌業(yè)顯茅然比土一個粉獨裁陣的企倘業(yè)能幸為員傲工提鄭供更戶多的照發(fā)展域機會漁；渴鵝望發(fā)見展、攏追求沖挑戰(zhàn)示的員幕工也附很難姐在論痕資排田輩的句企業(yè)萬中受醬到重萄用。顏②載管理胖制度椅員工泛的職周業(yè)發(fā)漿展，霸歸根慈到底狹要靠銅管理瞎制度剖來保唇障，鋤包括觸合理談的培磨訓制蒙度、傍晉升粗制度倆、考貧核制顏度、列獎懲拿制度精等等坑。企暫業(yè)價猶值觀察、企煙業(yè)經(jīng)私營哲守學也淚只有貨滲透揭到制贊度中奉，才各能得辰到切哭實的從貫徹湊執(zhí)行康。沒寨有制討度或俊者制險度定黑得不炊合理劣、不償?shù)轿焕?、員式工的偵職業(yè)撒發(fā)展庫就難頸以實晌現(xiàn)，耕甚至睬可能哨流于熊空談時。輪③仿領(lǐng)導慧者素則質(zhì)和仰價值元觀一星個企蜂業(yè)的恰文化散和管紫理風就格與稍其領(lǐng)爛導者答的素查質(zhì)和尚價值枕觀有神直接核的關(guān)雅系，憑企業(yè)練經(jīng)營漆哲學局往往誤就是牌企業(yè)振家的跟經(jīng)營忍哲學茅。如紐果企話業(yè)領(lǐng)楚導者墾不重轟視員趨工的賭職業(yè)思發(fā)展盞，這蘋個企義業(yè)的再員工羽也就甘沒有臂希望膊了。震(3北)經(jīng)貢濟環(huán)達境邁職業(yè)王生涯漁影響殼因素謎的關(guān)搜系可西概括勒為：爸知己歲、知于彼、貍抉擇趴。知己：知己：性格興趣特長智能情商氣質(zhì)價值觀抉擇：抉擇：職業(yè)抉擇路線抉擇目標抉擇行動措施鳳什么習是職澆業(yè)生綱涯成薦功捆職業(yè)謀生涯陡成功僑是個捕人職豬業(yè)生待涯追軌求目舉標的籍實現(xiàn)昌。職辟業(yè)生留涯成蛇功的廟含義嬌因人艦而異叼，具苦有很腦強的漿相對虛性，天對于工同樣獵的人潤在不椒同的萬人生宵階段成也有姐著不徑同的篩含義饞。每路個人肺都可覽以，和也應涂該對支自己坐的職蹦業(yè)生嶼涯成貪功進賞行明叢確界蠢定，趨包括勇成功親意味礎(chǔ)著乓什么拾，成脹功時稼發(fā)生傾的事房和一計定要解擁有歷的東當西、都成功握的時客間、把成功澆的范止圍、晴成功敞與健昌康、責被承坐認的東方式半、想蒙擁有斜的權(quán)律勢和篩社會鴿的地嘆位等豐。對餓有些斷人來很講，敞成功柏可能圖是一慎個抽括象的曲、不拋能量損化的讓概念與，例船如覺壽得愉擔快。斥在和畫諧的勺氣氛禿中工鮮作，丹有工杰作完搖成后尋的成筆就感鵝和滿完足感沫。在琴職業(yè)座生涯胸中，三有的止人追碗求職辜務晉斥升，座有的珠人追宮求工憂作內(nèi)鴿容的謝豐富梢化。肌對于歪年輕菌員工摘來說剛，職樸業(yè)生妥涯的帶成功具“嘆易應火在其皇工作帝上建慮立滿參足感元與成疊就感設(shè)，而殺不是糠一味蔽地追漁求快栽速晉梳升；準在工易作設(shè)按計上呢，設(shè)輩法擴凱大其礦工作戴內(nèi)容孩，使蓄工作蕩更具息挑戰(zhàn)疼性做”咳。方職業(yè)鳥生涯差成功芳能使交人產(chǎn)暴生自爽我實郵現(xiàn)感榆，從稠而促貨進個嬸人素德質(zhì)的碎提高酷和潛悔能的顯發(fā)揮維。職簡業(yè)生底涯成冤功與訪否，鞭個人缸、家舟庭、猛企業(yè)員、社杏會判濕定的雹標準燒都存腎在一想定的體差異慨。從膜現(xiàn)實候來看歐，職轎業(yè)生逗涯成送功的燦標準眾與方璃向具房有明桌顯的肯多樣鬧性。僚目前線大家候共識則的有賺五種犧不同亭的職紡業(yè)生近涯成姨功方遇向：證進取顛型凡——稼使其睡達到港集團堂和系權(quán)統(tǒng)的笑最高默地位遭。巷安全倍型裕——睡追求畢認可觸、工膛作安漂全、眉尊敬證和成活為樣“小圈內(nèi)替人籃”半。轟自由崗型振——腦在工催作過熟程中某得到其最大奔的控移制而攀不是倉被控踢制。適攀登甘型蒜——魚得到云刺激獨、挑誘戰(zhàn)、沒冒險草和追“申擦邊禾”駱的機國會。隊平衡賠型炊——惡在工纖作、化家庭德關(guān)系瞎和自絲我發(fā)跌展之逆間取攪得有蕉意義每的平衛(wèi)衡，摔以使模工作斧不至叮于變沃得太淹耗精渡力或五太乏稼味。憑職業(yè)聯(lián)生涯坊成功柔的標撇準也概具有傲多樣陜性。甘國外飾一些情學者頸在對絹多種險公司臘的經(jīng)丙理和煩人事挎專家艘進行創(chuàng)調(diào)查忘后，鼠根據(jù)勾他們寨的自鈔我意溉識，飯系統(tǒng)蒜地闡喚述了專四種指職業(yè)粱生涯直成功狐的標刮準：貞一些殲人將督成功掩定義扔為一正種螺鵲旋型片的東熄西，娛不斷育上升怖和自愈我完削善(思攀登情型)糧。償一些膜扎實算的人沸需要仆長期慶的穩(wěn)暴定和文相應先不變捉的工甜作認傲可(豆安全湊型)謀。幸還有腰一些偶是暫粗時的蛾——屆他們悔視成婚功為懂經(jīng)歷賤的多隸樣性脹(自貿(mào)由型飲)。視直線拉型的色人視妄成功壘為升舉入企缸業(yè)或賠職業(yè)博較高艙階層撕(進渠取型于)。乒學者棕們假樂設(shè)這駝些職瞞業(yè)生彩涯觀伴念來搏自于醒個人漂的思等維習石慣、瓣動機雜和決窯策類挪型，評并成怒為指暫導人邪們長遼期職凡業(yè)生身涯選典擇的更根據(jù)辣。暈職業(yè)憶生涯璃成功瞧與家搏庭生虹活之住間也喝有著辯非常菊密切雙關(guān)系拆。個戒人與候家庭臉發(fā)展定遵循銳著并桌行發(fā)睛展的倆邏輯甚關(guān)系指，職濟業(yè)生驚涯的鉗每階獵段都秘與家末庭因屈素息魯息相費關(guān)，件或協(xié)噸調(diào)或約沖突霉。職鹿業(yè)生蘆涯與揚家累庭的懇責任般之間知的平池衡，趣對于不年輕攔雇員綢特別重是女床性雇乎員尤谷為重分要。匆每個誼人在良社會耗生命案周期傅中都削扮演侵著多屋種社北會角膝色，訴“凝但我越們作病為子贈女、床父母評的角忠色是謝不可咽逆的窩。我俯們能跳放棄灰一項喘職業(yè)射，卻謙不能勤放棄處這些蜘角色壤。相茄反，千我們等要設(shè)規(guī)法完繞成這聚些角眠色擦”胖。因安此，狠家庭呀成員縣的意拘見對滲雇員燭的工傘作成倦效有逐重大羽影響代。李要對笛職業(yè)撇生涯薯成功太進行圓全面貪的評謙價，言必須中綜合脂考慮阻個人元、家混庭、航企業(yè)柜、社業(yè)會等節(jié)各方道面的笨因素亭。有飄人認聯(lián)為職筑業(yè)生復涯成報功意瘡味著呼個人黑才能惰的發(fā)格揮以歡及為廁人類學社會萍做出囑貢獻暖，并旁認為落職業(yè)透生涯匪成功絞的標諒準可府分為終“籮自我瓣認為妨”圖、例“魂社會沒承認咐”代和飲“籮歷史娘判定棍”秘。對銹于企抗業(yè)管飄理人淚員來趣說，練按照書其人杠際關(guān)刃系范勻圍，鞭可以蛇將其貌職業(yè)典生涯軍成功鏈標準敞分為嗓自我草評價監(jiān)、家永庭評瓦價、粘企業(yè)驢評價壞和社棵會評子價四徹類評撿價體駝系，渠如表橫所示框。如埋果一軌個人銷能在侄這四昆類體誦系中隙都得牙到肯見定的歷評價今，則驗其職橋業(yè)生衰涯必阻定成般功無扇疑。門職業(yè)常生涯傳成功淘評價蓄體系評價方式評價者評價內(nèi)容評價標準自我評價本人自己的才能是否充分施展；對自己在企業(yè)發(fā)展、社會進步中所做的貢獻是否滿意；對自己的職稱、職務、工資待遇等方面的變化是否滿意；對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動的關(guān)系的結(jié)果是否滿意。根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力家庭評價父母、配偶、子女等家庭成員是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評價上級、平級、下級是否有下級、平級同事的贊賞是否有上級的肯定和表彰是否有職稱、職務的晉升或相同職務責權(quán)利范圍的擴大是否有工資待遇的提高根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結(jié)果社會評價社會輿論社會組織是否有社會輿論的支持和好評是否有社會組織的承認和獎勵根據(jù)社會文明程度、社會歷史進程銅由于喜職業(yè)侵生涯礦成功議方向鍵和標周準的魔多樣繞性，敏企業(yè)嫁應根捏據(jù)員愚工的尤具體鈴情況茶制定年個性桂化的啦職業(yè)戰(zhàn)生涯弟開發(fā)乳與管版理戰(zhàn)沫略，攏這是番對雇灑員人跌格價絨值的怪尊重個；同鄙時，財企業(yè)蝶也應候根據(jù)趁自身示的特制點制娛定職額業(yè)生浸涯開悠發(fā)與辦管理粱工作差的戰(zhàn)階略目摘標和鏡措施靠。通給過兩晝者之損間的長平衡狗，找撤到企范業(yè)發(fā)津展和素個人患發(fā)展椒之間摸的最從佳結(jié)敏合點倡，促倡進企細業(yè)和揭雇員逼的共萬同發(fā)撈展。士各種夸職業(yè)耗生涯行規(guī)劃夾的關(guān)糠系狡一個固人的理職業(yè)弦生涯幸是一牧個很船長期斜的過王程，回所以絞應有陜一個恭整體玩的職法業(yè)生逼涯規(guī)春劃，他但整忘個人截生職宿業(yè)生在涯規(guī)樓劃是盞一個儀籠統(tǒng)褲的概唉念，約很難煤具體孝的實衛(wèi)施。肉比如樹，你幸制定貧一個擦人生滲職業(yè)南生涯竭規(guī)劃級，要勸成為描一個趁掌握冠上億掙資產(chǎn)駁公司全的總扎經(jīng)理輕。為哭了達邊到這漠個目豬標，膏你就熊要把數(shù)這個碼規(guī)劃姑分成嗓幾個傭中等埋的規(guī)棚劃，爐如什硬么時梢候成億為一章個部淡門的述主管鄙，什昏么時屋候成鞭為一丸個部屬門的梯經(jīng)理尤，然形后再顫把這劈些規(guī)漢劃進沖行進糠一步忌的細口分，圈把它傷分解孫為直石接可船操作蒜的具成體計與劃，籮如為攻了達辟到總質(zhì)經(jīng)理晶的要寇求，撓攻讀序MB狂A工媽商管相理碩群士學扣位，乘豐富腰管理權(quán)理論衛(wèi)知識倡，從媽事不珠同的辭職業(yè)忙，豐確富各菌個業(yè)植務流橋程等挖等。巷這樣也我們?nèi)芯涂珊抟园芽嗾麄€補人生懇職業(yè)哭生涯粱規(guī)劃嘴分成銀幾個煩長期注的規(guī)驕劃，擺長期究的規(guī)膝劃再域分成兄幾個夏中期優(yōu)的規(guī)敵劃，扯中期仔規(guī)劃位再分忙成幾終個短難期的炸規(guī)劃式，一錯步一儀步來挑實現(xiàn)價它。眼制定糧職業(yè)錘生涯恐規(guī)劃眨的步借驟該自我你評估我自我醬評估光是對叮自己舉做出扶全面眼的分持析，灰主要倍包括須對個傻人的被需求獎、能兩力、罵興趣各、性收格、碑氣質(zhì)栗等等少的分深析，術(shù)以確耽定什稼么樣習的職遍業(yè)比顆較適嶼合自僚己和槳自己堵具備蜂哪些孝能力抱。晶組織肢與社豎會環(huán)授境分弄析流組織挖與社累會環(huán)巖境分費析是遍對自迅己所第處的三環(huán)境余的分決析，悉以確爺定自低己是比否適暫應組嫌織環(huán)欣境或程者社廟會環(huán)塞境的裝變化適以及慶怎樣奏來調(diào)罪整自蟻己以貍適應攻組織患和社輩會的亡需要多。短燥期的孩規(guī)劃鋒比較并注重葵組織潔環(huán)境副的分己析，繁長期持的規(guī)雹劃要挎更多落地注袋重社淺會環(huán)炭境的掙分析都。評估與反饋制定教育培訓計劃選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)確定職業(yè)生涯目標自我評估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個性心理特征生涯機會評估社會因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會環(huán)境組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求評估與反饋制定教育培訓計劃選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)確定職業(yè)生涯目標自我評估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個性心理特征生涯機會評估社會因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會環(huán)境組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求丈生涯例機會補的評械估宗獵丟生涯雖機會覺的評屢估包愚括對販長期懇的機現(xiàn)會和鉤短期廢的機瞎會的逝評估留。通肥過對微社會遭環(huán)境所的分苗析，杯結(jié)合齊本人繪的具僅體情版況，封評估主有哪扶些長朵期的介發(fā)展背機會右；通抬過對準組織玻環(huán)境儉的分唱析，養(yǎng)評估港組織薦內(nèi)有御哪些憂短期欺的發(fā)飼展機暖會。網(wǎng)通過毀職業(yè)俱生涯只機會秤的評質(zhì)估可住以確奔定職愧業(yè)和算職業(yè)摸發(fā)展蘆目標樓。范職暑業(yè)生龜涯目脈標的懷確定計倉狂職業(yè)螞生涯橡目標夜的確層定包冤括人籮生目驢標、負長期鑄目標禮、中版期目歸標與暫短期靠目標袖的確縫定，溫它們虧分別譜與人簡生規(guī)屋劃、住長期渾規(guī)劃戀、中囑期規(guī)剖劃和控短期挨規(guī)劃鈴相對姨應。槐一般湖，我屬們首途先要欺根據(jù)貧個人沸的專龍業(yè)、咬性格涌、氣倒質(zhì)和膽價值認觀以婚及社撤會的盈發(fā)展圾趨勢訊確定釋自己從的人綿生目道標和躲長期醬目標煌，然利后再板把人鎖生目偵標和肉長期橋目標饅進行域分化獻，根碑據(jù)個拍人的衰經(jīng)歷蔽和所世處的鉤組織瞞環(huán)境桌制定湖相應尊的中蔥期目揮標和庭短期暖目標挎。毒制定戒行動糊方案棄幫請在確極定以解上各辦種類池型的撫職業(yè)莫生涯貢目標及后，籌就要孔制定品相應紗的行津動方錄案來削實現(xiàn)般它們少，把簡目標惰轉(zhuǎn)化況成具森體的格方案否和措悔施。醒這一績過程徹中比貫較重慚要的逮行動欄方案搭有職渡業(yè)生傲涯發(fā)悠展路侵線的連選擇嘩，職籠業(yè)的減選擇蹤和相掌應的護教育環(huán)和培監(jiān)訓計罵劃的隸制定呆。柿評估壞與反致饋先在人兇生的兆發(fā)展露階段排，由望于社躬會環(huán)誠境的渠巨大欲變化炒和一填些不絡(luò)確定挪因素航的存舉在，述會使憤我們騰與原弟來制貓定的或職業(yè)得生涯奴目標災與規(guī)椅劃有停所偏事差，導這時壤需要璃對職膚業(yè)生熄涯目禁標與指規(guī)劃著進行舍評估掠和做洲出適三當?shù)睦д{(diào)整壁，以室更好喝地符照合自括身發(fā)點展和后社會舒發(fā)展憂的需架要。窗職業(yè)刑生涯虎規(guī)劃奮的評曬估與惠反饋既過程掠是個均人對望自己齡的不鬧斷認汪識過類程，況也是識對社牙會的秘不斷揮認識普過程新，是球使職凡業(yè)生脊涯規(guī)東劃更演加有勝效的窄有力雕手段工。結(jié)職業(yè)敲生涯癢目標學規(guī)劃咬方式婆驚苗職業(yè)闖生涯乒目標膏規(guī)劃撥，應消從一壁生的胳發(fā)展家寫起自，然突后分粉別定效出十堂年計跨劃，寸五年吐、三墊年、葡一年群計劃伍，以輸及訂郵出一污月、通一周凳、一災日的主計劃懶。計袋劃定葛好后別，再米從一懶日、史一周尿、一耀月計召劃實竄行下轟去，爽直至必實現(xiàn)箭你的帳一年媽目標且、三綿年目回標、培五年指、十咽年目令標。宣斧權(quán)定出嘗未來休發(fā)展淚目標恒：今示生今尤世，添你想笑干什唐么?幼想成虜為什引么樣秧的人累?想恒取得賣什么所成就弦?想翻成為潛哪一店專業(yè)撈的佼掌佼者蕉?把他這些上問題弓確定炊之后儲，你攤的人格生目磚標也綿就確表定了勁。南妄評定出帝今后洽十年百的大茶計。樣二十役年計匆劃太高長，突容易姨令人蜜泄氣霞，十家年正買合適赤，而輕且十永年功瞇夫足堂夠成緊就一違件大泊事。槽今后隱十年偽，你德希望膏自己兄成為守什么堵樣子匪?有伏什么首樣的助事業(yè)循?將強有多完少收毀入，宗計劃艙哪些崇家庭欣固定被資產(chǎn)螺投資院?要死過上門什么折樣的室生活桂?你值的家脆庭與臘健康練水平桑如何降?把鄙它們增仔細蠢地想索清楚妙，一賴條一董條地掉計劃架好，貌記錄屑在案看。撈僑派定出趴五年辰計劃離：定圈出五塞年計辟劃的綱目的井，是靜將十慨年大扭計分控階段竊實施顏。并席將計扣劃進錘一步疤具體宵、詳恢細，型將目走標進困一步定分解蔽。慎旋凡定出欺三年觀計劃激：俗勉話說青，五萌年計戰(zhàn)劃看痛頭三琴年。礙因此顧，你兇的三獲年計詢劃，輔還要冊比五遵年計燦劃更鐮具體磚、更劉詳細柄。日因奴為計肌劃是捧你的年行動閘準則已。照考仗定出盒明年殺計劃描：定曾出明再年的賓計劃敗，磚以裹及實興現(xiàn)計賠劃的胖步驟慢、方艱法與浸時間墳表。及務必鋤具體漂、切藝實可區(qū)行。擠如果宵從現(xiàn)越在開消始制線定目量標，踢則應遵單獨罵定出待今年他的計仿劃。輩批幻下月慎計劃滴：下得月計香劃應叨包括循下月尿計劃百做的礎(chǔ)工作敘，應既完成現(xiàn)的任沈務、浴質(zhì)和僵量方驅(qū)面的旺要求怒，財許務上爭收支捎，計憂劃學窄習的天新知舟識和嚼有關(guān)批信息伙，計嗚劃結(jié)艦識的茶新朋拋友等逐等。尿陷撇下周備計劃槐：計糾劃的止內(nèi)容趟與上誼述6狀相同根。重鴉點在耳于必宗須具策體、地詳細離、數(shù)暴字化仙，切平實可蛛行。靜而且井每周鋤末提初前計散劃好齊下周屯的計超劃。慎明日摘計劃勸：取籍最重舒要的扣三件歉至五畏件事幫，按等事情妨輕重球緩急稼，按決先后奇順序僅排好哀隊，眼明日離按計評劃去嘩做。典可以江避免權(quán)“擁撿了廈芝麻育，丟稼了西胞瓜腫”船。惡職業(yè)掘生涯北規(guī)劃缺應遵轟循的糧原則連實事翻求是蹲鞋壇準確庭的自龍我認亭識和旱自我匹評價懶是制寧定個議人職演業(yè)計汽劃的矩前提槍。蔬要撇切實警可行蜓首先天，個崗人的辯職業(yè)受目標截一定仙要同磚自己宗的能轎力，疲個人維特質(zhì)嗓及工甲作適謝應性貧相符湯合，左一個賓學歷射不高牛又無嘴專業(yè)銷特長拉的職肝員，全卻一積心想職進入租管理魔層，貝在現(xiàn)瘡代企涂業(yè)中襪顯然孝不切后實際侍。其黎次，遵個人退職業(yè)旋目標后和職筆業(yè)道虜路確趟定，萄要考享慮到蹈客觀咽環(huán)境獲條件儀。例震如，委在一坡個論愚資排馬輩的興企業(yè)徐里，賽剛畢齒業(yè)的威大學童生就翁不宜牙把擔播當重校要管南理工條作確功定為垃自己膛的短庫期職木業(yè)目切標。芹個人側(cè)職業(yè)紫計劃遵目標他要與遭企業(yè)肆目標陶協(xié)調(diào)麥一致界職員薄是借植助于詳企業(yè)窄而實盛現(xiàn)自役己的弄職業(yè)鐘目標扎的，器其職茅業(yè)計揉劃必月須要刃在為畫企業(yè)澇目標野奮斗烏的宜過程用中實先現(xiàn)。毯離開鞋企業(yè)普的目負標，椒便沒厲有個憂人的椒職業(yè)雪發(fā)展緊，甚歲至難桂以在城企業(yè)置中立腹足。逼所以夾，職拆員在瞧制定擱自己數(shù)的計催劃時孕，要樸與企資業(yè)目神標協(xié)倍調(diào)一隸致。厭職業(yè)拴生涯陷開發(fā)尋與管焦理模勉式基本條件鴉社維誦會基本條件能企躬傲業(yè)鋒備蒸費匠織腸載繡一般獸環(huán)境舊許可似個君人憤以人全為本泡的管狡理史職業(yè)鋤生涯由發(fā)展識愿望制定教育培訓計劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃確認目標及目標分解征求各角色意見評價中心、測評潛能確定職業(yè)方向及預定目標共同討論、達到共識研究公布：企業(yè)基本情況分析、社會經(jīng)營環(huán)境分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、各類人員需求計劃、職務指南、替代方案共同討論、達到共識設(shè)立職業(yè)生涯委員會職業(yè)生涯開發(fā)弟勞駕檢煉混趟毯貝勁汪覽形形互蒜黨格續(xù)前難頁制定教育培訓計劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃確認目標及目標分解征求各角色意見評價中心、測評潛能確定職業(yè)方向及預定目標共同討論、達到共識研究公布：企業(yè)基本情況分析、社會經(jīng)營環(huán)境分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、各類人員需求計劃、職務指南、替代方案共同討論、達到共識設(shè)立職業(yè)生涯委員會職業(yè)生涯開發(fā)最終結(jié)果創(chuàng)造發(fā)展、各種貢獻由職業(yè)錨確定最佳貢獻區(qū)再制定職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯會談職業(yè)生涯全面評價非職務變動發(fā)展職務變動發(fā)展職業(yè)生涯發(fā)展儀式調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現(xiàn)職業(yè)生涯目標舉行任職儀式個人職業(yè)生涯年度總結(jié)任職準備提供職務、建議設(shè)置職務最終結(jié)果創(chuàng)造發(fā)展、各種貢獻由職業(yè)錨確定最佳貢獻區(qū)再制定職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯會談職業(yè)生涯全面評價非職務變動發(fā)展職務變動發(fā)展職業(yè)生涯發(fā)展儀式調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯年度會談合作者賞析全員評定在組織中實現(xiàn)職業(yè)生涯目標舉行任職儀式個人職業(yè)生涯年度總結(jié)任職準備提供職務、建議設(shè)置職務起評估工工具輛（僅叫供參民考）杠：吊附件嚷1斥職業(yè)巧錨（步職業(yè)魔傾向愈）自影我評球價測剪試問勿卷閘概念性提示薯：彼職業(yè)預錨惡：就匆是指請當一面?zhèn)€人搭不得爛不做憑出選堆擇的敵時候小，他乏或她款無論茶如何病都不肺會放絲棄的睬職業(yè)無中的才那種漿至關(guān)帆重要俗的東宰西或關(guān)價值碎觀。圖正如共“憑職業(yè)戒錨星”蝕這一幻名詞搭中陪“藝錨腦”復的含斃義一妥樣，屠職業(yè)坊錨實好際上雕就是您人們像選擇昂和發(fā)羨展自已己的鴿職業(yè)幫時所繼圍繞啦的中稍心。蟲一個齒人對賄自己脫的天伏資和以能力日、動汽機和致需要辭以及唇態(tài)度領(lǐng)和價旗值觀鞏有了辛清楚浴的了尼解之姨后，陡就會豬意識策到自辜己的信職業(yè)寫錨到狐底是礦什么僚。素1姿．你單在高眠中時柴期主三要對叛哪些槐領(lǐng)域勝比較己感興干趣護(腫如果曠有的的話船)?曠為什密么會根對這勻些領(lǐng)蟻域感心興趣晨?牲你對砌這些愈領(lǐng)域到的感芹受是買怎樣論的梁?粒高中姿對，欺物理硬化學逢等理有科（聰本能碼），條還有繁就是情管理水和信腥息咨冤詢等道智慧我學科我（興眨趣）酷。劇2脖．你楊在大病學時遠期主賤要對斗哪些憐領(lǐng)域促比較苗感興恥趣驕?怎為什闖么會丘對這樓些領(lǐng)災域感到興趣虛?畫你對掀這些減領(lǐng)域征的感故受是迅怎樣肆的汽?聞計算跪機技刃術(shù)（船專業(yè)犁，興李趣）宴，管且理，御經(jīng)濟擾（興解趣，貓好奇綁）。姑3棉．你盼畢業(yè)死之后短所從氧事的地第一以種工澇作是投什么盈?(競?cè)绻认嚓P(guān)接的話寫，服狀役也柄算在為其中埋。柏)件你期燈望從擴這種標工作接中得守到些抬什么同?識欲希程序默員。藥計結(jié)算機憤專業(yè)散知識聰。永4側(cè)．當扛你開律始自黎己的慨職業(yè)局生涯虧的時科候，庸你的域抱負技或長彈期目枕標是壁什么退?所這種償抱負夫或長磚期目把標是跌否曾舟經(jīng)出丙現(xiàn)過終變化器?顛如果竊有，謎那么愉是在休什么主時候狡?憲為什永么會問變化施?揪5奸．你醒第一模次換口工作曠或換急公司克的情續(xù)況是剝怎樣瞇的獎?茫你指筐望下貌一個命工作額能給茶你帶專來什墾么訊?爹6艙．你友后來啊換工串作、勢換公枕司或多換職同業(yè)的逗情況瞞是怎顧樣的廈?搜你怎麻么會未做出贊變動梅決定阻?類你所為追求會的是泥什么希?(籍請根摔據(jù)你對每一職次更輝換工櫻作、魄公司義或職有業(yè)的時情況謀來回奇答這隸幾個誕問題尿。棉)悲7到．當值你回鑄首自或己的隊職業(yè)恰經(jīng)歷胡時，壁你覺乘得最易令自挺己感罷到愉雖快的呆是哪吐些時鏈候須?著你認足為這曉些時皮候的厲什么蛾東西宿最令哥你感封到愉理快接?爬8至．當材你回旅首自門己的展職業(yè)傷經(jīng)歷畜時，謝你覺用得最匹讓自事己感由到不走愉快轟的是忙哪些燙時候宵?江你認志為這禮些時感候的隔什么牧東西舉最令棚你感勵到不變愉快諸?橫9?。阃妒欠褓J曾經(jīng)秘拒絕劑過從惹事某徹種工您作的泉機會摸或晉端升機頂會銜?伯為什增么男?悠10勇．現(xiàn)林在請股你仔廉細檢壓查自桶己的之所有臂答案廣，并曠認真撕閱讀脊關(guān)于芝五種蘿職業(yè)涼錨刮(增管理旗型、倡技術(shù)慕或功偵能型皆、安陶全型峽、創(chuàng)燥造型活、自聰治與膝獨立拔型玉)俘的描察述。同根據(jù)蘆你對救上述帳這些東問題羅的回鏟答，重分別崗將每枝一種漂職業(yè)穩(wěn)錨賦島予從蓬1骨～啦5夸之間數(shù)的某搜一分素數(shù)，杏其中豐1撞代表我重要索性最厚低；私5屬代表許重要余性最拌高。覽管理崗型裂__霧__飄_隨4傘__恥__略__打__牢__愚_亂技術(shù)爆或功勉能型立__口__乘_晚4怪__葬__歇__構(gòu)__黎__雹安全披型仆__潤__墻__述__冊3句__單__吼__槽__招__丹．螞創(chuàng)造具型番__預__匹__突__蹦_遷4趨__爭__腐__削__暫__連_擱自主屋與獨敘立型均__吧__悟__剩5社__幟__債__費__盤__描__識技術(shù)妙或功結(jié)能型摔職業(yè)萄錨斑具有附較強挖的技飯術(shù)或徑功能鴿型職壁業(yè)錨歸的人厚往往顫不愿般意選姐擇那吼些帶惱有一真般管隊理性比質(zhì)的絹職業(yè)氣。相咐反他筆們總定是傾債向于公選擇參那些島能夠訴保證膽自己住在既寒定的獸技術(shù)算或功石能領(lǐng)畢域中模不斷名發(fā)展嫁的職祝業(yè)。萌管理貴型職桂業(yè)錨收有些舊人則欣表現(xiàn)集出成晉為管防理人索員的買強烈惜動機拆，滾“杰他們瘦的職蜻業(yè)經(jīng)宅歷使鉗得他抄們相液信自獄己具卻備被調(diào)提升分到那商些一捆般管瘦理性捆職位飯上去躲所需途要的摔各種題必要槐能力攔以及配相關(guān)旺的價污值傾擋向。金”墨必須希承擔僚較高咐責任曠的管濾理職逆位是歌這些妥人的辭最終鎮(zhèn)目標微。當摩追問擾他們恢為什奴么相頓信自孩己具身備獲御得這防些職覺位所牽必需餃的技統(tǒng)能的蹲時候護，許艱多人禿回答觀說，鎖他們嗎之所倆以認充為自囑己有風資格杰獲得皂管理曬職位虧，是變由于在他們召認為斷自己炕具備宅以下疊三個莊方面良的能惡力：紫(1任)分杯析能演力(絕在信歌息不抹完全徹以及徒不確謙定的溪情況顆下發(fā)丹現(xiàn)問斧題、般分析羅問題且和解歇決問昏題的焰能力械)；朋銅(2眠)人頸際溝騎通能柳力(椅在各朝種層湯次上愉影響圾、監(jiān)虎督、忍領(lǐng)導桃、操細縱以狠及控換制他計人的斬能力錦)；切酒(3紋)情晃感能丟力(廉在情埋感和美人際關(guān)危機的面前深只會遲受到瓶激勵像而不的會受套其困絮擾和餅削弱倒的能返力以如及在君較高飲的責偉任壓鬼力下卡不會慧變得瞞無所歲作為誘的能標力)倦。娘創(chuàng)造廚型職上業(yè)錨拴有些簡人在狠畢業(yè)費之后件逐漸撐成為具成功否的企奉業(yè)家刑。這廁些人華都有鉤這樣滋一種封需要容：緩“害建立迅或創(chuàng)臺設(shè)某鞭種完卡全屬改于自居己的自東西逢——稼一件蹈署著流他們細名字耀的產(chǎn)灣品或行工藝找、一禍家他輛們自蘿己的階公司華或一題批反繳映他梅們的鉛成就本的個位人財文富等每等?？白灾魃昱c獨穿立型澇職業(yè)物錨網(wǎng)枕羨有些墾人在膽選擇格職業(yè)市時似敞乎被繪一種俊自己想決定枕自己睡命運王的需鳳要所縱驅(qū)使預著，末他們歌希望森擺脫豬那種蠢因在越大企歉業(yè)中痕工作旦而依只賴別榮人的錫境況嚼，因捐為，霸當一患個人刷在某嘗家大質(zhì)企業(yè)春中工僑作的鴨時候堡，他磨或她讓的提輝升、限工作潑調(diào)動篩、薪蠻金等曲諸多錦方面松都難迷免要螺受別獵人的蒙擺布噴。這徒些畢符業(yè)生徹中有蜘許多訓人還炒有著甲強烈濫的技賢術(shù)或膀功能島導向朱。然聾而，全他們瘦卻不兼是到紅某一鳳個企兼業(yè)中旅去追姜求這躬種職咳業(yè)導戲向，涌而是池決定骨成為派一位葵咨詢叔專家盾，要卵么是槐自己執(zhí)獨立疾工作紋，要史么是耽作為酒一個面相對躬較小逢的企寶業(yè)中墻的合秩伙人是來工之作。留具有宜這種幼職業(yè)跟錨的怎其他下一些盒人則酷成了住工商歷管理輪方面侵的教頸授、碗自由晨撰稿濁人或堤小型富零售傻公司艙的所甜有者蛙等等肯。貓安全豈型職供業(yè)錨循還有輛一少廣部分睜人極騙為重薪視長掠期的福職業(yè)學穩(wěn)定趁和工裙作的朋保障體他們掃似乎蝴比較躬愿意鼓去從吊事這濤樣一池類職狼業(yè)：明這些疏職業(yè)姐應當寫能夠州提供捎有保保障的虎工作失、體幫面的本收入達以及佳可靠陡的未帶來生拌活。揚這種票可靠濟的未濾來生孫活通質(zhì)常是賞由良害好的星退休葉計劃梁和較書高的姓退休枯金來炮保證怕的。皮酷暮對于尼那些丟對地燒理安賭全性胖更感塌興趣脂的人撇來說習，如量果追文求更黑為優(yōu)佳越的剖職業(yè)榜，意輩味著胳將要軍在他惜們的燈生活塵中注旗入一寧種不潛穩(wěn)定岡或保貿(mào)障較割差的它地域況因素嫂的話透——貓迫使情他們蟻舉家處搬遷偉到其棍他城便市，壺那么刑他們崇會覺咳得在喘一個傅熟悉摩的環(huán)結(jié)境中熱維持慣一種胸穩(wěn)定梢的、弦有保對障的謙職業(yè)被對他變們來遠說是駁更為駝重要層的。嘆對于融另外事一些享追求御安全敵型職習業(yè)錨嶺的人撤來說變，安祝全則貼是意為味著勁所依烈托的攝組織洲的安吐全性學。他卷們可枝能優(yōu)眠先選筐擇到拼政府陵機關(guān)冤工作花，因惜為政奶府公限務員適看來堂還是腸一種費終身籌性的銅職業(yè)耗。這豐些人撐顯然杜更愿乖意讓新他們沖的雇耗主來北決定牧他們瓜去從礦事何殊種職蔥業(yè)。換附件信2：類事礙崇籍養(yǎng)管理示人員截能力差評價宜表碑評價肢說明季：振此評網(wǎng)價表史將管斗理能應力劃忍分為獵22飽項，側(cè)將火個人萌能力漿程度余分成芹三級魯，根橫據(jù)被坦評價杜者的下層級霜與側(cè)趴重點垂不同善可選街擇不繡同的騾能力禮項進枯行組殲合評翻估。咬附件蘭3：慕職業(yè)浪滿意熄度測執(zhí)試蹄測試銹說明?。号逡x螺擇一足種適賭合自態(tài)己的拉職業(yè)忍，有億許多防因素牢的限誕制。爺這里貝我們案所能評做到錫的是侵，確侄認你景對你預目前章的職息業(yè)是朗否滿蛛意。彩以下強每題倘的三筐個答檢案都庸有確伸定的皮分值化，請緒你回繼答完究以后以合計算總分乏值，勿然后淡對照域結(jié)果幫。標測試民題目拆：午1．掃你工限作時滲看表褲嗎?等A．駁不斷山的看貌（1世分）交B．屈不忙陷的時吧候看節(jié)（3慧分）鑒C．欲不看己（5嚼分）敘2．接到了洲星期遵一早械晨：怕A．男你愿預意回娃到單嗽位去俘（5良分）盯B．摩你渴途望摔傘傷腿故而住密進醫(yī)潔院（雨1分班）來C．桌開始呼覺得糠勉強功，過彼一會劇就想布回到醫(yī)單位末去上肢班（澡3分澤）小3．栽一天淋快結(jié)倘束時粘，你壞感覺暗如何續(xù)?談A．尖疲憊靜不堪待，全潔身不泰舒服皺（3榮分）臭B．回為能霜維持冶生活胳而感隱到高周興（蠻1分悉）幸C．傅有時催感到控累，貼但通突常很童滿足投（5妥分）鍵4．眉對自梨己的憲工作浪憂慮獲嗎?斬A．蝴偶爾更（5郊分）煉B．自從來毫沒有測（3循分）劈C．仰經(jīng)常雨（1唱分）勸5．躲你認思為你缺的工愧作：桑A．趟對你糊來說厚是大粗材小閥用（叔1分幼）及B．芝使你鈔很難擇勝任慶（3犁分）丘C．其從沒癥想過拘要做店這份詠工作逃（5飲分）光6．渣你對層自己訂的工濟作：咽A．越不討立厭第膨(榜5分養(yǎng))儲B．當感興卷趣，燥但有搜困難燙忠她(3致分)鼠C．蘋厭煩惡化游(1嬌分)臟7．城你用鴉多少答時間友打電湊話或吧做些遷與工址作無貴關(guān)的砍事?花A．要很少盜一點頸時間錄（5腔分）州B．束在個直人生息活遇晨到麻同煩時平用一學些（益3分您）吧C．兵很多拋時間辯（1岔分）趣8追．你皇想換茫個職座業(yè)嗎稅?騰A．肢不太蠶想（情5分將）榴B．竭不想者，但缺想在令本職田業(yè)中乳找個辨好位行置（至3分攻）唇C．擱想（抹1分等）神9．己你覺番得：棚A．丸你總爬是很問有能困力（渴5分嬸）嫂B．煌你有纖時很這有才蹤能（更3分忍）喘C．利你總舟是沒響有能鐘力（我1分職）表10歉．你犧認為簽你自江己：俘A．圾喜歡截并尊脫重同奪事（腔5分糧）騎B．止不喜旅歡同眉事（鍋3分羽）見C．糾和你擇的同達事比絮差不北多（迅1分丟）頸11潤．哪訓種情弟況同雙你最擴相符去?從A．食不想肌再鉆黎研有臺關(guān)工幻作的噸知識癥增捉(1漸分)予B．么開始售工作故時很乘喜歡達學習仆檢晨(3乒分)賠C．趙愿再龍學點襲有關(guān)就工作應的知奧識棄惜(枕5分悉)臥12群．你李具有手哪些爽個性廚特點小?你恩認為楊工作查需要粘什么皆?部(兩脹問每曾重疊巷一項螺計5太分，臥不重怖疊計肌2分儀)基盯未A．匆專心伶沉森B．限幽默昆如李C．馬體力戚好涌魔街E．就思維蹄敏捷開袍F．峰好創(chuàng)洗新鋤G否．鎮(zhèn)躺定猾宜造I．息記憶銅力好蛙演J．泄有魅司力榴13呼．你遞最贊炊成以于下哪掛種說化法?墳A．閃工作甚即賺響錢謀編生系銳(顛1分惜)墾B．卸主要裙為賺王錢，曠如有憲條件更希望如能做鑒令人誰滿意購的工血作（屢3分故）臣C．鎖工作蛛即生嗽活樓魯(榮5分顯)擺14卻．工穴作加努班嗎題?董A．估如果蓮付加溉班費踩，就頌加班銹(銜3分及)款B．否從不爺加班傳(烏1分掙)迷C．傾經(jīng)常木加班番，沒枝有加屈班費伸也如右此喪(淺5分蒸)衛(wèi)15擋．除伸假日鵲或病腰假，拘你是怕否缺張勤?快A．碧一點口也沒刊有借廊(貿(mào)5分興)仆B．絡(luò)僅僅寇幾天啄擱千(3梢分)難C．練經(jīng)常膛缺切毅(既1分鄰)似16洽．你艱對自勺己的植工作濫：欠A．朱勁頭甜十足輩索催(5竭分)存B．叔沒有巧勁頭飲硬共(1帳分)例C．粘一般揉化嘉別(篩3分效)核17貴．你芹認為腹你的事同事為們：淹A．嘗喜歡餓你鉗飄(秤5分狠)狠B．曬不喜翻歡你澡詳銹(1味分)訴C．透一般摩化菌騎(塵3分硬)輝18暑．關(guān)流于工冬作上爛的事叨，你水：唐A．濃只與頑同事麗談論耕檢祝(3罩分)肚B．飼同家港里人董和朋錢友談顧站產(chǎn)(5名分)楚C．伶盡量如少談蓮或不截談橋蒼(色1分歌)映19槽．你桑經(jīng)常雕患小胞病或錄說不送清的畏病嗎沉?糊A．吃難得蹄患一比次屠襯(鴿5分伶)萍B．纖不經(jīng)庭?；计蚬┣?3獲分)顏C．潛經(jīng)常形患蠶螞(充1分但)屑20寇．目發(fā)前的勸工作況你是側(cè)怎樣際選擇段的?財A．當父母任或老摸師幫調(diào)忙決捎定的陸潤榨(3案分)渣B．狂你惟插一能塌找到躲的歲蠢(騾1分玻)發(fā)C．芳當時證覺得逃很合添適司促(坡5分仰)虜21胡．當肢家庭縫與工壩作矛瓦盾時摘，哪窯方取爸勝?揪奉A．柜家庭豐一方河云逢(1抄分)棄裂B．膽工作疤一方怕態(tài)遵(5云分)葛旋C．垮根據(jù)狀具體遇情況誓而定鍋自奮(3翅分)逮22短．如疲果少嬌付三泉分之經(jīng)一工琴資，仙你還夠愿做炎這份畫工作魚嗎?鍵拌A．咱愿意薄遇仿(5努分)吳調(diào)B．株內(nèi)心味愿意衫，但挎負擔兼不了抖家庭統(tǒng)，只般好作驚罷圾呀(楚3分雪)習凝C．惡不愿遣意初知(醒1分撕)櫻23武．如慢果你久被迫虧離開毛工作濕，你眨最想歲念什醋么?半消A．攻錢早暮(午1分盈)生聲B．悶工作達本身予逼憲(5迷分)偏局C．揮工作污單位峰臘抓(3刊分)匯24俗．你脊會為抗了消美遣一紫天而床請一醒天事災假嗎謝?梨屠A．喝會坡腦(不1分炎)碑箏B．蹤不會農(nóng)長肯(5諷分)丙現(xiàn)C．利如果俊工作朽不忙枝，可江能會椒蹄液(3困分)瓦25繪．你帆覺得者自己士在工縱作中側(cè)不受助賞識瑞嗎?警腥A．撲偶爾宜覺得章枯陽(3罪分)從車B．寫經(jīng)常界覺得簡煉傭(1冊分)責搜C．溪很少贈覺得向帶玻(5屋分)幣26袋．你輪最不錘喜歡或你職急業(yè)的蕉哪方利面?扛A．制時間否太死快板勻瞧(植3分府)版B．州乏逼味攀法(頁1分拴)陜C．雕不能尺按自廟己的爽想法稠做繭近(奔5分灰)梢27拜．你貼愛人竊認為情你把出個人陡生活院與工殃作分咽開嗎畢?復竄停A，茂嚴格節(jié)分開紋謎凝(1扛分)艦千鴿B．于時常碼分開溫，但塑也有借不分爆開之迫處熱節(jié)(總3分惹)檢尾帶C．燙完全無沒分解開蠶濫(彈5分帆)咳28赤．你娘建議物自己篩的孩邁子將脈來做敗你的已職業(yè)繡嗎?具奶劈A．缸是的尖，如累果他魂有能科力并怒且合壯適遙泥(敵5分煩)側(cè)芬拌B．慌警告焦他不童要做琴爺姨(1圓分)差勝拉C．贈隨孩馬子的彈便禮膠(詠3分滿)斷29銷．如總果你松有了兔一大久筆錢妻，你津會怎默樣?拳凈疏A．啊辭職畜，再格也不慎干工久作了譽距壽(1休分)速研偽B．全找一勒個你令一直腫想找鍛的職答業(yè)鞭水(貪3分擁)殺節(jié)橋C．比繼續(xù)懷做現(xiàn)怎在的侄工作延形扔(5征分)纖測候試結(jié)相果傾講向：旋30秩～4訊0分味：極蘇不滿炭意自迫己的渡職業(yè)貍。毫責無疑圍問，幣沒有燥必要鳳再干嶄下去貞。如澤果你撿還年刃輕，駁應立先即鼓浩足勇蛾氣去記尋找蟻令你佳滿意佩的工朵作。腹41晴～5物6分辮：不師滿意撕自己揚的職旦業(yè)。洞有可拖能你因選錯且了職景業(yè)，此也有煤可能聚自己欲估計患太高虜，因掏而產(chǎn)晶生失玩落感蜻，工問作的阻熱情易總是喝調(diào)動雷不起玩來。添57求～9紀9分災：比黎較滿言意自終己的礦職業(yè)螞。覺裳得工辟作環(huán)峰境挺解好，明同事那也不族錯，確有被囑提拔訓的機扮會，抓但你赴不一割定喜暮歡艱皂苦的于領(lǐng)導鞏職務畢。說10環(huán)0～拼12號4分洲：非勾常滿趨意自籌己的最職業(yè)澆。工守作對薯你十蓮分重蠅要，標對工平作有鵝高度墊的責虎任感絡(luò)。你浪是工居作中樸的成筒功者現(xiàn)和愉壩快者搬。極12繼5分帽以上贈：你軟的職泳業(yè)已緒使你煮產(chǎn)生妙了變填態(tài)心詢理。專工作隔成了樂一切伐生活宣的需噴要，恒除此青之外寬，你早認為悲世界工上任岸何事戚物都峰不復患存在薯了。長要警疏惕!啄篩附件垂4：包霍蘭冒德職紡業(yè)傾移向測增驗量歇表械本測擁驗量個表將紛幫助井您發(fā)?，F(xiàn)和您確定財自己刮的職頂業(yè)興宣趣和寶能力耽特長肝，從專而更抖好地糠做出菜求職閑擇業(yè)腹的決彈策。升如果支您已坐經(jīng)考俯慮好釘或選土擇好止了自批己的蜓職業(yè)伴，本爪測驗旨將使令您的液這種閣考慮趁或選郵擇具改有理宏論基才礎(chǔ)，土或向鮮您展躲示其脖他合場適的飲職業(yè)鵲；如余果您質(zhì)至今爆尚未掏確定芳職業(yè)甲方向翅，本城測驗粥將幫惹助您壘根據(jù)抵自己綁的情船況選利擇一層個恰撫當?shù)墓嚷殬I(yè)室目標鼓。本朽測驗完共有曉七個霜部分迫，每狡部分薄測驗妻都沒螞有時睡間限反制但交請您壺盡快給按要彈求完點成。很第一井部分搖杏您心偽目中盡的理肅想職關(guān)業(yè)(嫌專業(yè)竿)禽對于砍未來火的職波業(yè)(估或升鉛學進千修的虹專業(yè)柿)，叮您得撇早有勇考慮憐，它雅可能丑很抽最象、肝很朦處朧，戴也可低能很奮具體匙、很估清晰綱。不杏論是鹿哪種紐情況稻，現(xiàn)細在都蜜請您俊把自隨己最將想干趴的3儉種工扁作或私最想特讀的川3種出專業(yè)曠，按腹順序楚寫下柿來。媽技術(shù)盡行管確理人扛員，磁相關(guān)紅行業(yè)綠咨詢雖人員域，企嶼業(yè)的辨合作抓者墻經(jīng)濟亞管理避，計祖算機優(yōu)，隔第二蝴部分書蛇您所鈔感興研趣的或活動丙下面轉(zhuǎn)列舉罵了若云干種敲活動尿，請罪就這笨些活堤動判證斷你齡的好鼓惡。屯喜歡雄的，誠請在滑“冶是亞”罩欄里掌打／利里打艇X。貴請按睜順序醋回答震全部響問題錄。衫庫R：油實際演型活顏動部抄嗚鵝嚼但忌井是竹□邊邀否破□慌逢1．線裝配既修理香電器窮或玩輛具閉宮2．西修理守自行提車慚權(quán)3．殼用木魄頭做井東西輝休4．澆開汽伯車或顛摩托堪車傲——請——盼欺5．喘用機濤器做潤東西喚——坑——言奇6．傷參加施木工擺技術(shù)宇學習擁班饒——王——急蹦7．拆參加確制圖筋描圖敏學習創(chuàng)班港——腫——枝績8．城駕駛掙卡車急或拖礎(chǔ)拉機飯——抓——價世9．昆參加脹機械母和電閉氣學尤習班違——屠——卸嘗10追．裝芹配修島理機日器圓——膽——死案統(tǒng)計序“織是邀”城一欄呢得分姓計?！负珹：令藝術(shù)現(xiàn)型活橡動款疫姐錘功是膽□錯俘否橋□蝶第1．序素描涂／制烤圖或筋繪畫放么2．蓬參加云話劇扛／戲裁劇糠——殲——興攜3．幅設(shè)計辯家具庭／布滲置室散內(nèi)蔥——新——享喬4．陡練習歪樂器謊／參賊加樂斜隊垮——海——則拘5．輝欣賞神音樂避或戲規(guī)劇緒脫6．轎看小煌說／眼讀劇耕本艙尤7．霧從事麥攝影咳創(chuàng)作沈撿8．盞寫詩多或吟霜詩摸尤9．竊進藝胸術(shù)(德美術(shù)坊／音逆樂)哪培訓些不喜翻歡的竄在三“欄否靠”競欄電10筑．練關(guān)習書艙法標——閃——畏權(quán)統(tǒng)計恐“鼓是村”爺一欄姑得分芒計形——尚起I：縱調(diào)查抵型活直動核臥是區(qū)□儲速否貨□壯富1．朗讀科塌技圖喇書和劍雜志正——憐——經(jīng)壽2．繩在實采驗室既工作爛——閥——剩貨3．屢改良鳳水果果品種握，培邪育新鈴的水糞果比——湖——課欄4．秩調(diào)查武了解在土和博金屬余等物掘質(zhì)的餅成分裝趣5．賊研究鬧自己門選擇撈的特現(xiàn)殊問膠題倍——貞——細虛6．秒解算遲術(shù)或宿玩數(shù)辟學游舒戲認——約——斤該7．宵物理之課隊——恭——更劑8．密化學