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文檔簡介

工會經費審驗證制度辦法一、背景介紹工會是職工的組織，是為了維護職工的權益，保障職工的利益而設立的組織。而工會經費是工會開展工作所必需的資金，其合理使用、審計和監(jiān)督都是非常重要的工作。因此，制定一套行之有效的工會經費審驗證制度，對于加強工會管理、保障職工合法權益、提高工會組織的公信力具有重要的意義。二、制度基礎本制度的制定依據主要有以下內容：1.國家有關法律、《工會法》規(guī)定：各級工會組織在依法籌措經費、開展活動、使用財產、征收會費和接受捐贈等方面都應當遵循有關法律法規(guī)的規(guī)定。2.工會組織章程：各級工會組織應當根據章程規(guī)定制定經費使用辦法，并報所在勞動行政部門備案。3.會計基礎規(guī)范工會注重資金使用效益，依據財務會計準則的規(guī)定，建立科學、穩(wěn)健、規(guī)范的經費使用管理制度。三、工會經費審驗證制度1.審計機構選定各級工會組織評審工作應委托相應的會計事務所或者其他具有執(zhí)業(yè)資格的審計機構進行。2.審計周期建議各級工會組織每年都要進行一次審計，且必須在年底前進行,以保證工會年度經費的開支統(tǒng)計正確無誤。同時，在突出工會隊伍本身特點的基礎上，加強對組織開銷的監(jiān)督，并在審計后及時向職工公示，確保各項開銷透明公開，防止領導干部濫用公款。3.審計費用各級工會組織應按照財務會計準則的規(guī)定向委托的審計機構支付審計費用。4.審計報告審計機構應當向主管勞動行政部門和工會主席報告審計結果。審計報告要向職工公示，必要時還要提交給上級工會組織。5.意見處理如果審計報告中存在問題或意見，工會應當及時進行整改，確保經費的使用規(guī)范和透明。對于問題嚴重的，應及時向更高一級工會組織或者敵對勞動行政部門備案報告，并嚴格按照規(guī)定處理。6.工會主席負責制工會主席是工會經費的管理者，應當對工會的經費和資產負責任。在整個審計過程中，工會主席要積極配合審計工作，對審計問題進行回應并按要求改進工作。7.稽查制度工會應建立巡回稽查制度，加強對各基層工會的財務管理工作的監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正。四、其他事項1.制度修改本制度的修改應廣泛聽取職工群眾的意見和建議，同時應注重法律規(guī)范的合理性，整體上要符合工會活動的實踐特點和職工自身利益的需要。2.制度宣傳各級工會組織應當通過各種宣傳途徑向職工全面宣傳本制度，并在工會經費審計和審批工作中嚴格按照本制度要求進行。3.制度落實本制度的實施情況由各級工會組

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