幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文

第頁共頁幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師：你們好!今天我來參加幼兒園園長(zhǎng)職位的競(jìng)聘，在這里“展示自己，推銷自己”。因?yàn)閻酆⒆?，喜歡孩子，我在幼教崗位上一做就是20幾年，這么多年以來，我和天真無邪的孩子們?cè)谝黄?，有過歡樂，也有過煩惱；有過喜悅，也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起來，還是覺得那樣的甜蜜。在這20多年的工作當(dāng)中，我的教育教學(xué)程度，組織管理，協(xié)調(diào)才能得到了充分的鍛煉和很大的進(jìn)步，而且也培養(yǎng)了我遇事能冷靜考慮，全面分析^p，妥善解決的工作方法。自己通過繼續(xù)學(xué)習(xí)拿到了大學(xué)本科文聘，幼兒園園長(zhǎng)上崗證書，普通話也到達(dá)了二級(jí)甲等程度，還被評(píng)為小學(xué)高級(jí)老師的職稱，教學(xué)程度和管理才能得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，屢次獲得“優(yōu)秀老師”和“優(yōu)秀____員”的榮耀稱號(hào)，在老家的同行中起到了表率作用。結(jié)合我工作經(jīng)歷和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业母?jìng)聘報(bào)告思路。我首先要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯給我樣一個(gè)時(shí)機(jī)，讓我有時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己、證實(shí)自己的才能的時(shí)機(jī)，通過這些年來的工作，自己經(jīng)歷了生活的磨練，已經(jīng)具備了當(dāng)一個(gè)園長(zhǎng)的工作才能與素質(zhì)。一是具有吃苦耐勞、默默無聞的親愛崗敬業(yè)，業(yè)精神。從農(nóng)村走出來的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來”道理。已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。這些年來。工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把工作做到最好。一、我心目中的園長(zhǎng)。一個(gè)好園長(zhǎng)就是一所好幼兒園。特別是中心園園長(zhǎng)，對(duì)于整個(gè)學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：典范的力量是無窮的，園長(zhǎng)的表率作用非常重要。要求老師做到的，自己要先做到；要求老師不做的，自己堅(jiān)決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長(zhǎng)，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理才能，用崇高的人格魅力來影響全體教工，干部更要具備有五心：1、忠心。一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊(duì)伍，帶出一個(gè)好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所開展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心。有人說老師的工作最難做，但我認(rèn)為老師的工作又最容易做，只要相信老師，尊重老師，理解老師，真心真意地為老師著想，為他們排憂解難，老師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。3、愛心。就是要愛幼兒園，愛老師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。4、清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會(huì)明白，廉潔自律就會(huì)明白，廉潔自律就會(huì)有威信。5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計(jì)較，在榮譽(yù)面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育老師，感染老師，影響老師。二、我的辦園目的1、兩年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)合格園。2、拓展生，進(jìn)步三年入園率，促進(jìn)辦園效益。三、我的競(jìng)聘思路。(一)、加強(qiáng)隊(duì)伍建立一流的幼兒園需要一流的老師隊(duì)伍，名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好理解人、說服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。形成合適幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、鼓勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制等，把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合，為廣闊老師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動(dòng)老師的積極性，變要我干為我要干。還要重視老師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)老師進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，采取請(qǐng)進(jìn)來，走出去的方式，讓老師獲取新信息，通過給老師壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施，使老師迅速成長(zhǎng)起來。(二)、進(jìn)步辦園效益幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，質(zhì)量是辦園的生命線。更是進(jìn)步幼兒入園率的根本保障。改革開放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)，每個(gè)園長(zhǎng)都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。假如說經(jīng)費(fèi)困難和幼兒園創(chuàng)收是這個(gè)處于社會(huì)初級(jí)階段那種窮國(guó)辦大教育的特有國(guó)情的話，那么，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間。如今公立和私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常嚴(yán)峻，作為園長(zhǎng)組織部中層必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué)、等、靠、要思想，樹立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、效率意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，擅長(zhǎng)用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經(jīng)濟(jì)效益，才能促進(jìn)開展，才能競(jìng)爭(zhēng)出活力，競(jìng)爭(zhēng)出效益。應(yīng)此，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金，竭力改善辦園條件，積極探究辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。(三)積極拓展幼兒生除了進(jìn)步辦園質(zhì)量外，要進(jìn)步與私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力。形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對(duì)于這一點(diǎn)，思路是內(nèi)治和外援。所謂內(nèi)治，就是帶著老師苦干實(shí)干，上好每一節(jié)課，帶好每一個(gè)孩子，練好每一個(gè)節(jié)目，繪好每一張畫，搞好每一次活動(dòng)，拿多一些獎(jiǎng)狀。練好了內(nèi)功，就為爭(zhēng)取外援打好了根底。每逢五一節(jié)六一節(jié)國(guó)慶元旦等重大節(jié)日，排好一臺(tái)精彩文藝節(jié)目以向社會(huì)展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量，贏得廣泛的`信賴。同時(shí)還舉辦繪畫、手工展覽等，請(qǐng)家長(zhǎng)及姐妹單位來園參觀指導(dǎo)，成立家長(zhǎng)會(huì)，聘請(qǐng)園外輔導(dǎo)員。當(dāng)然，每學(xué)年開學(xué)之前的大力宣傳及發(fā)動(dòng)工作和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)對(duì)于進(jìn)步辦園知名度和拓展生也是非常有效的(四)努力創(chuàng)辦特色園今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。只想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的相信，憑著我政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，工作熱情，管理經(jīng)歷，一定能把園長(zhǎng)的工作做好。假如各位有疑慮,各位領(lǐng)導(dǎo)。那就請(qǐng)給我一個(gè)競(jìng)聘上崗的時(shí)機(jī)，決不會(huì)讓大家絕望。要保持常新常青，幼兒園不能老是停留在一個(gè)程度上。始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設(shè)施不斷完善，課程不斷改革創(chuàng)新。唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對(duì)各個(gè)私立園的劇烈競(jìng)爭(zhēng)，要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層。中心園要想真正爭(zhēng)得這支隊(duì)伍領(lǐng)頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學(xué)，當(dāng)我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時(shí)，何愁找不到自己的教學(xué)特色，可以引領(lǐng)我老師進(jìn)展這方面的搜集與編排，進(jìn)展課程資開發(fā)，再進(jìn)展個(gè)別班的試驗(yàn)，蔥綠金黃的田野中，果樹排排的農(nóng)村，只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨(dú)厚的社會(huì)、自然資，又怎么會(huì)害怕我教學(xué)質(zhì)量會(huì)落人一籌?？傊晃粌?yōu)秀的園長(zhǎng)需要有審時(shí)度勢(shì)的才能。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，辦好幼兒園我想應(yīng)有三只眼，一只眼盯住內(nèi)部老師，創(chuàng)設(shè)有效的鼓勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園各項(xiàng)工作的最正確績(jī)效；另一只眼那么要盯緊市場(chǎng)、社會(huì)及家長(zhǎng)的需要，家長(zhǎng)、社會(huì)的需要就是幼兒園生存開展的生命線；還有一只眼就要盯著政府的政策、制度，為幼兒園的開展保駕護(hù)航。以上只是個(gè)人的拙見，當(dāng)然，這所有的一切都只是萬里長(zhǎng)征途中剛邁下的第一步，展望新世紀(jì)，將以托起明天的太陽為己任，這塊綠色的園地里，辛勤播種，麗日藍(lán)天下收獲四季花香。我的競(jìng)聘演講完畢，謝謝大家！幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師：大家上午好！說句實(shí)在話，想到今天要參加競(jìng)聘，我還真有點(diǎn)緊張。今天早晨四點(diǎn)多我就醒了，再也無法入睡。于是我來到窗前，看夜色漸漸淡去，看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽，我的心中非常沖動(dòng)。我知道，孩子們就是明天的太陽，而我們幼兒老師就是托起太陽的人。為了這一神圣使命，此刻我站在這里，競(jìng)聘陽光幼兒園園長(zhǎng)。在座的都是____，老同事，對(duì)我都比擬理解了。我xx年出生，大本學(xué)歷，幼教一級(jí)老師，小學(xué)高級(jí)老師。在我身上，有三個(gè)非常顯著的特點(diǎn)，我姑且把它們稱為優(yōu)勢(shì)吧。第一、有愛心，這是做好工作的前提。老師是人類靈魂的工程師，是陽光下最神圣的職業(yè)。我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè)，同時(shí)我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當(dāng)看到他們那清澈純潔的目光，聽到他們那悅耳動(dòng)聽的笑聲，我就會(huì)深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任，從而更堅(jiān)決了自己做好工作的信念。第二、有經(jīng)歷，這是做好工作的根底。參加工作以后，我的工作崗位曾屢次變動(dòng)。比方，我在附小當(dāng)過音樂老師，在市直屬幼兒園做過三年幼教工作，還在方舟小學(xué)做過校長(zhǎng)助理、副校長(zhǎng)，七年前來到咱們陽光幼兒園。令我欣慰的是，這些年來，無論工作崗位如何變動(dòng)，我始終沒有分開過孩子們，沒有分開過教育戰(zhàn)線。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中，我更加理解了孩子們的生理、心理特點(diǎn)以及教育教學(xué)，積累了非常豐富的工作經(jīng)歷，這對(duì)我做好工作是大有裨益