企業(yè)年度工會(huì)工作總結(jié)的范文

企業(yè)年度工會(huì)工作總結(jié)的范文

在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建立，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的安康進(jìn)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思索和探究的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有依據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、效勞“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特別作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增加工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建立，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步進(jìn)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、安康、快速進(jìn)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題，在黨支部的支持和協(xié)作下，我們于3月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì)，

進(jìn)展了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。

為了提高工會(huì)組織的工作力量和業(yè)務(wù)水平，我們積極參與上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參與了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)立培訓(xùn)，增加了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平，工會(huì)主席×××中選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們非常重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，屢次對(duì)職工進(jìn)展安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)展安全檢查，發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題和安全隱患仔細(xì)落實(shí)整改，把事故隱患?xì)缭诿妊恐?，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的分散力，我們努力開(kāi)展職工之家建立，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并標(biāo)準(zhǔn)地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)抱負(fù)的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。

二、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素養(yǎng)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，效勞企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力提倡職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作奉獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氣氛，同時(shí)適應(yīng)學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)、學(xué)問(wèn)企業(yè)、學(xué)問(wèn)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型員工”活動(dòng)。

本廠工會(huì)組織依據(jù)這一思路，鼓舞職工提合理化建議，參加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品規(guī)劃工程和國(guó)家火炬規(guī)劃工程，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)工程獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)分散力的有效途徑，為了增加企業(yè)的分散力，工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉ok競(jìng)賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參與錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠協(xié)作×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參與了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了競(jìng)賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參與電腦培訓(xùn)的”四名學(xué)員，都順當(dāng)通過(guò)了技能考核。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增加了工會(huì)組織的分散力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的根底，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的暖和。

分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：企業(yè)年度工會(huì)工作總結(jié)第2頁(yè)：努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難

三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和進(jìn)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們非常重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣闊職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn)，仔細(xì)聽(tīng)取職工的呼聲，幫忙職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)頭有一局部職工對(duì)這一工作熟悉不夠，與廠部形成對(duì)立心情，通過(guò)工會(huì)組織的屢次教育和分析，使這些職工熟悉了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率到達(dá)100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)展了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為情愿參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)馬上派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照看，使他感受到企業(yè)的暖和，他逢人便說(shuō)，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的準(zhǔn)備

在今年工作的根底上，我們對(duì)搞好xx年的工會(huì)工作布滿信念，在新的一年里，我們必需積極協(xié)作上級(jí)工會(huì)組織，協(xié)作企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化治理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律學(xué)問(wèn)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。連續(xù)發(fā)動(dòng)職工參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參與住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的分散力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：

一是規(guī)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)展崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)展操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是規(guī)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法競(jìng)賽，豐富廣闊職工的業(yè)余文化生活，增加廣闊職工的體質(zhì)，增加職工的學(xué)問(wèn)面，培育良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素養(yǎng)。

三是規(guī)劃舉辦征文競(jìng)賽和演講競(jìng)賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參加企業(yè)治理，

培育職工的仆人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱忱。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞開(kāi)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順當(dāng)進(jìn)展，形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氣氛，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們?cè)趚x年的工會(huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積存了一些閱歷，取得了肯定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)治理部門對(duì)我們