辦公室日常管理制度(新)

辦公室日常管理制度一、總則辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。二、適用范圍中南大區(qū)全體員工三、管理制度1、著裝儀表規(guī)范1）、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊整潔為標(biāo)準(zhǔn)。①男員工著裝要求：白補(bǔ)衣或深色襯衣、T恤（圓領(lǐng)T恤、無領(lǐng)T恤除外）；深色西褲、休閑褲；禁止穿短褲、穿背心、穿無袖衫等非正式上裝，不得穿拖鞋（人字拖），禁止坦胸露背、敞胸等不良行為。②女員工著裝要求：女員工禁止穿低胸衫、超短裙、吊帶、無袖服裝或過于透明的服裝等奇裝異服。禁止穿拖鞋，拖鞋式?jīng)鲂蛉俗滞闲习?。③金管家按《金管家工服管理制度》?zhí)行，暫時(shí)沒有工服的金管家按白襯衣、深色西褲、黑色皮鞋標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2）、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。3）、說話要和氣謙遜，要使用“請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見”等文明用語。為集體創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、友善的氛圍。2、員工日常工作行為規(guī)定1）、工作日午休時(shí)間為：12:00-13:00。2）、辦公大廳、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。3）、員工上班期間應(yīng)佩戴工作牌出入，行政部、培訓(xùn)部將不定時(shí)抽查，如未佩戴給予50元/次的處罰。4）、禁止在上班時(shí)間做與工作無關(guān)之事。5）、員工產(chǎn)生打印或復(fù)印后的稿件，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在打印機(jī)上。6）、上班時(shí)間如需接聽或撥打私人手機(jī)，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長話短說，不宜長時(shí)間接聽或撥打私人電話。7）、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)食用早餐、午餐等有氣味食品（加班至19：30除外，清潔自理）。8）、辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放；文件架、筆筒統(tǒng)一擺放在桌子的右邊，電話機(jī)、植物花草統(tǒng)一擺放在桌子的左邊，桌面不可擺放其他雜物。9）、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面；文件柜統(tǒng)一擺放在辦公桌右側(cè)下方。10）、未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工位或挪動(dòng)辦公設(shè)備。11）、工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒和精神面貌，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。12）、工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問題。13）、每位員工都有義務(wù)維護(hù)集體利益，愛護(hù)公司集體財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁將公司