XX煤礦礦井預(yù)防水管理制度例文12篇

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水害預(yù)防崗位責(zé)任制

一、礦長崗位責(zé)任制

1、礦長就是就是本礦預(yù)防水工作的第一責(zé)任人，對礦井預(yù)防水工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》及上級有關(guān)文件規(guī)定，創(chuàng)建專門預(yù)防水機構(gòu)，并搭載專業(yè)技術(shù)人員。

3、經(jīng)常匯報礦總工程師和業(yè)務(wù)主管部門對預(yù)防水工作規(guī)劃、計劃和有關(guān)工作情況匯報，并確保人力、物力和有關(guān)資金的全面落實。

4、負責(zé)管理非政府實行每年夏季的礦井水災(zāi)軍事演習(xí)。

5、對煤礦水害隱患必須及時非政府處置。出現(xiàn)傷亡事故時必須及時向上級有關(guān)部門報告，并實行積極主動科學(xué)合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人員傷亡和財產(chǎn)損失。不得遲報、謊報、虛報各類傷亡事故。

二、礦黨委書記崗位責(zé)任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，全面落實上級頒授的預(yù)防水方面的法律法規(guī)，對全礦安全思想教育正數(shù)總責(zé)。

2、把預(yù)防水工作列為黨委關(guān)鍵議事日程，策劃舉行黨委會，研究同意預(yù)防水工作管理人員的考核選任，干部職工水害預(yù)防培訓(xùn)等事項。

3、負責(zé)管理狠抓職工的安全思想、安全法規(guī)、遵章守紀方面的教育宣傳，及時掌控預(yù)防水技術(shù)人員和預(yù)防水治理施工人員思想動態(tài)，不斷進一步增強職工的安全生產(chǎn)意識，穩(wěn)固踐行安全第一的勞動理念。

三、礦總工程師崗位責(zé)任制

1、礦總工程師在礦長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井預(yù)防水工作正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。

2、對全礦預(yù)防水有關(guān)技術(shù)人員必須管理妥當，保證技術(shù)管理體系的通暢。

3、每月初非政府舉行一次預(yù)防水專項工作會議，協(xié)同和化解預(yù)防水工作中發(fā)生的難點和問題，對上個月預(yù)防水工作展開總結(jié)，并對本月的預(yù)防水工作搞好計劃和精心安排。

4、按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》規(guī)定，負責(zé)管理制訂每年的預(yù)防水災(zāi)害防治和處置計劃。

5、非政府基本建設(shè)和檢查預(yù)防水工程以及嚴防斷層水、防老空水煤（巖）柱的設(shè)計。

6、負責(zé)管理策劃制訂煤礦預(yù)防水工作計劃，非政府并審核預(yù)防水工程的設(shè)計方案，及時審核各種施工措施，全面落實安全生產(chǎn)管理制度。

7、推廣應(yīng)用有關(guān)預(yù)防水工作的新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備，非政府技術(shù)科技攻關(guān)。

四、分管副礦長崗位責(zé)任制

1、分管副礦長在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理分管范圍內(nèi)的預(yù)防水有關(guān)工作，并負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、分管生產(chǎn)副礦長主要負責(zé)管理監(jiān)督和全面落實預(yù)防水工程施工進度，施工質(zhì)量，并搞好工程的環(huán)評和預(yù)防水精品工程的評選工作。

3、分管機電副礦長主要負責(zé)管理稽查機電科搞好機電排洪設(shè)備的選型工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)科室搞好對排洪設(shè)備與尋抽水設(shè)備的添置工作。

4、分管安全副礦長負責(zé)管理監(jiān)督預(yù)防水辦公室對各冶煉面的水情預(yù)測預(yù)報工作，負責(zé)管理對尋抽水及入井職工的預(yù)防水安全培訓(xùn)工作。

五、地測科長（預(yù)防水辦公室主任）崗位責(zé)任制

1、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對預(yù)防水工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、認真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和有關(guān)規(guī)定，非政府全科職工全面完成各項預(yù)防水工作任務(wù)。

3、非政府基本建設(shè)全礦預(yù)防水中長期和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

4、非政府分析和研究礦井水文地質(zhì)情況，掌控礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，出席化解水患和供水水源的措施制訂。

5、負責(zé)管理井下預(yù)防水的安全工作，定期舉行預(yù)防水工作會議，每月非政府積極開展全礦預(yù)防水隱患排查工作。

6、非政府積極開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責(zé)管理井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測臺賬。

7、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.2

1目的

為規(guī)范和強化尾礦庫員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識管理工作，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識管理。

3職責(zé)

3.1安環(huán)部負責(zé)管理對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的辨識;負責(zé)管理辨識、以獲取、帶入、評審與更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

3.2行政工作部負責(zé)管理對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提高。

3.3各部門(單位)應(yīng)當嚴格遵守已證實的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

4內(nèi)容及建議

4.1意識的辨識、提高、追蹤

4.1.1安環(huán)部通過問卷調(diào)查，對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識展開辨識。

4.1.2安環(huán)部根據(jù)辨識的結(jié)果，制訂員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提高計劃，送來行政工作部。

4.1.3行政工作部根據(jù)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提高計劃，具體內(nèi)容制訂安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃，對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識展開培訓(xùn)。

4.1.4恩環(huán)部對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提高的實行及效果展開追蹤。

4.2辨識與以獲取

4.2.1安環(huán)部創(chuàng)建有效率的渠道去辨識、以獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。主要渠道存有各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會或團體等，中介服務(wù)機構(gòu)，能提供更多此類信息的媒體，例如書刊、報紙、雜志、CD、磁盤、國際互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫等。

4.2.2安環(huán)部通過問卷調(diào)查，對員工或部門(單位)市場需求的全部生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范展開調(diào)查，并使辨識、以獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范滿足用戶員工的市場需求。

4.3帶入

4.3.1各部門(單位)在基本建設(shè)或修改安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)文件時，應(yīng)當將辨識和以獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范，帶入至安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)文件中，例如安全生產(chǎn)方針與目標、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。

4.3.2行政工作部根根據(jù)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提高計劃和安全生產(chǎn)法律法規(guī)市場需求調(diào)查結(jié)果，具體內(nèi)容制訂安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識培訓(xùn)計劃，對所有層次人員展開培訓(xùn)。

4.3.3安環(huán)部將證實的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范編訂書稿，派發(fā)給有關(guān)人員，并提供更多給有關(guān)方和公眾。

4.4評審與更新

4.4.1當代萊安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范施行頒布時，安環(huán)部將對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范展開辨識、以獲取，如為首次施行頒布的，則展開補足;如不為首次施行頒布的，則在展開更新的同時，廢除現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

4.4.2安環(huán)部每年12月份對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范展開評審，辨認出廢除的及時刪掉或更新。

4.5記錄

本制度產(chǎn)生的記錄由安環(huán)部留存，保存期三年。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《安全生產(chǎn)檢查制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.10

5.2《安全教育培訓(xùn)制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.11

6有關(guān)記錄

6.1《城門山銅礦適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄》

6.2《城門山銅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)評審打卡表中》

6.3《城門山銅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)評審表中》探水隊副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）一、崗位責(zé)任目錄

1．嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》及《預(yù)防水規(guī)定》建議，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府統(tǒng)一指揮班組作業(yè)計劃的全面落實，協(xié)同不好上班次和工作程序之間的關(guān)系。

2．負責(zé)管理對本班人員，宣傳貫徹執(zhí)行“三小規(guī)程”、尋抽水設(shè)計、尋抽水作業(yè)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、工程質(zhì)量的規(guī)章制度。

3．負責(zé)管理率領(lǐng)職工保質(zhì)保量順利完成上級下發(fā)的工作任務(wù)。全面落實上級下發(fā)的各項尋抽水制度及有關(guān)規(guī)定，并將本月各項工作精心安排計劃和月末總結(jié)及時呈報部室。

4．負責(zé)管理搞好本班的各種技術(shù)資料的搜集和整理工作。

5．負責(zé)管理按尋抽水鉆孔設(shè)計及安全技術(shù)措施展開尋抽水鉆孔施工。

6．負責(zé)管理尋抽水鉆機的管理和消防系統(tǒng)。

7．負責(zé)管理本工作區(qū)域內(nèi)的日常煤礦安全生產(chǎn)標準化標準的檢查，并及時處理。

二、責(zé)任追責(zé)

8．存有以下情況之一的，給與副隊長警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止的;

(3)對分管范圍內(nèi)重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

9．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情況之一的，依法給與副隊長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(2)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

10．未按照尋抽水設(shè)計或?qū)こ樗鳂I(yè)規(guī)程、措施施工的，發(fā)生顯著技術(shù)資料犯規(guī)，副隊長正數(shù)主要責(zé)任。

11．對煤礦尋抽水作業(yè)技術(shù)管理方面正數(shù)輕易責(zé)任。

12．因不能經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，現(xiàn)場存有的安全問題無法獲得及時化解，副隊長正數(shù)輕易責(zé)任。

13．對于遞交尋抽水資料不及時，影響水情水害分析工作，正數(shù)輕易責(zé)任。

14．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)獎勵制度安全生產(chǎn)獎勵制度

為了保證我公司長周期安全生產(chǎn)，增加“三違”和事故，把隱患殲滅于原始社會狀態(tài)，使每一員工都懂“三違”的危害性，并使“三違”人員無空可鉆，在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成人人談安全、事事談安全、人人必須安全的良好環(huán)境，現(xiàn)制訂山西亞美大寧能源有限公司安全生產(chǎn)獎勵制度。1、凡勇于同“三違”犯罪行為并作斗爭的，展開通報表彰，可以給與30——100元獎勵。2、對謊報事故的，能及時揭露事實真相，向有關(guān)部門充分反映者，可以給與30——100元獎勵。3、辨認出隱患及時處理的，處置沒法匯報主管部門的，可以給與30——50元獎勵。4、辨認出“三違”及時阻止的，阻止沒法匯報安全部門的，可以獎勵30——100元。5、對違章統(tǒng)一指揮不拒絕接受，并及時匯報的，記執(zhí)勤，可以給與50——200元獎勵。6、救治事故有功者，可以給與30——150元獎勵。7、對安全工作明確提出合理化建議被采納者，可以獎勵50——200元。8、辨認出事故征兆，及時采取措施，或向調(diào)度室匯報，防止事故出現(xiàn)或減低事故損失的,可以給與50——200元獎勵。勞務(wù)中心書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，勞務(wù)中心書記全面負責(zé)管理貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》法律、法規(guī)等。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條勞務(wù)中心書記全面負責(zé)管理貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》法律、法規(guī)等。

第三條勞務(wù)中心書記二要履行職責(zé)3項安全工作職責(zé)。

1、緊持黨的：“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入細致向員工表達貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》各上級的有關(guān)安全法規(guī)、文件重要批示，全面落實不好礦黨委的安全會議精神。

2、負責(zé)管理支部積極開展不好黨員，小組活動，積極主動地出席本單位及上級非政府的教育自學(xué)。

3、定期非政府科員自學(xué)生產(chǎn)條例及其實施細則和有關(guān)法律、法規(guī)。

第四條勞務(wù)中心書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《勞務(wù)中心書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《勞務(wù)中心書記安全責(zé)任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。設(shè)立施工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按章作業(yè)，工作時必須集中精力，深入細致操作方式。

2．斧、滾、尖頭、挖等堅硬工具必須得當看管，嚴禁亂丟隨地，采用的工具必須穩(wěn)固，鋒利工具必須存有防水套，操作方式時特別注意自己和周圍人的安全。

3．木工房木料必須堆滿整齊，嚴禁煙火，調(diào)集消防器材，搞好防雷工作。

4．覽勝作業(yè)時必須穿不好安全帽，系則不好安全帶，避免拖空，工具必須放進工具包，避免墜落傷人。

5．嚴格遵守各項規(guī)章制度。

6．熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標準，按標準建議加工、加裝各類通風(fēng)設(shè)施。

7．對井下有關(guān)通風(fēng)設(shè)施展開巡回檢查，及時修理或更改損毀的通風(fēng)設(shè)施，保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡。

8．積極主動出席業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．不聽從指揮冒險蠻干的，罰款50元。

2．在裝運砌筑材料時，未指定專人負責(zé)管理，為保證車輛的安全運轉(zhuǎn)，不按規(guī)定載運材料的，每項罰款100元。

3．材料堆滿不整齊，施工后作業(yè)場所未清掃，每項罰款50元。

4．違章作業(yè)，獨立自主保安不妥當?shù)?，罰款200元。

5．未按規(guī)定的質(zhì)量標準化建議施工，通風(fēng)設(shè)施不合格的，罰款100元。

6．“一通三嚴防”設(shè)施設(shè)備及防護用品損毀未及時匯報處置，儀器儀表損毀遺失的，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。煤礦司爐工崗位考核評級辦法煤礦司爐工崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

司爐工

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.嚴格遵守礦方的各項規(guī)章制度，順從科室的統(tǒng)一安排。

6分后

未努力做到甩5分后

2.固守工作崗位，嚴禁擅離職守。

5分后

未努力做到甩5分后

3.熟識鍋爐工的操作方式沉積，并嚴苛按規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

5分后

未努力做到甩3分后

4.努力做到鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生干凈，用具放置整齊。

6分后

一項未努力做到甩3分后

5.下班時，鍋爐溫度必須達至規(guī)定建議。

6分后

未努力做到甩3分后

6.必須維持浴室大鍋爐正常采用溫度，保證員工正常洗衣。

6分后

未努力做到甩3分后

7.對鍋爐及采暖設(shè)施出現(xiàn)大故障時自行確定，例如無法化解，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處置。

6分后

未努力做到甩3分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

司爐工

8.定期對礦區(qū)的采暖、供水管道展開檢查，對辨認出的故障及時確定或呈報處置。

6分后

未努力做到甩3分后

9.修理采暖設(shè)施必須保質(zhì)、保量，符合標準，努力做到修理存有計劃、存有圖紙、存有實行、存有效果。

6分后

未努力做到甩3分后

10.愛惜工具、節(jié)約材料，及時對設(shè)施設(shè)備展開維修保養(yǎng)和保護，增加不必要的支出。

6分后

未努力做到甩3分后

11.遵守紀律，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好本職工作范圍內(nèi)的各項工作，不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象。

6分后

未努力做到甩3分后

12.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作目標。

6分后

未努力做到甩6分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后機電設(shè)備包機制度第1條全系列礦井上下主要設(shè)備推行全面的紙盒機制。各班組所有設(shè)備都必須包機至個人，轉(zhuǎn)讓管理，推行包機責(zé)任制。

第2條包機人應(yīng)當包含設(shè)備司機，設(shè)備修理者，紙盒管理、紙盒采用、紙盒保護，技術(shù)人員應(yīng)當定期巡回檢查，辨認出設(shè)備保護使用不當者，應(yīng)立即責(zé)令包機人處置自查，如果導(dǎo)致設(shè)備損毀影響生產(chǎn)，視乎其事故大小，按照有關(guān)制度對包機人展開行政處罰。

第3條各機房硐室復(fù)置包機人員必須按專責(zé)分工做好設(shè)備的修理、維修保養(yǎng)、衛(wèi)生、較完整等工作，確保設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

第4條各包機人的具體內(nèi)容責(zé)任如下：

1.保證設(shè)備的日常保護及設(shè)備在較完整狀態(tài)下正常運轉(zhuǎn)。

2.保證設(shè)備的定期檢修和檢查。

3.負責(zé)管理設(shè)備的中修成、小修、試驗、換油工作。

4.保證按《煤礦礦井機電設(shè)備較完整標準》展開檢查和檢修。

5.保證設(shè)備衛(wèi)生面貌較好。

第5條包機人員必須認真執(zhí)行本機房的各項規(guī)章制度與操作規(guī)程。

第6條包機人對所紙盒設(shè)備發(fā)生隱患及不幸問題應(yīng)當及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時非政府確定化解。

第7條對易損備件及影響設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的備件及材料，包機人應(yīng)當訂定合理的計劃呈報班長。

第8條設(shè)備必須時刻維持較完整狀態(tài)，凡在上級非政府的各種檢查超過沒較完整的，對責(zé)任人展開適當行政處罰。

第9條包機人或當日縣丞人員對所負責(zé)管理的設(shè)備和各種規(guī)定的記錄、測試數(shù)據(jù)、運轉(zhuǎn)日記、事故備案等表格應(yīng)當深入細致核對。法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.3法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.3

1目的

為創(chuàng)建以獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他建議的渠道，及時辨識和以獲取適用于于尾礦庫的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他建議，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于國家、地方、行業(yè)施行的有關(guān)尾礦庫的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其他建議的辨識、以獲取。

3職責(zé)

3.1安環(huán)部負責(zé)管理安全法律法規(guī)與其它建議的辨識與以獲取并創(chuàng)建臺帳，對法律法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查;負責(zé)管理向各部門(單位)宣傳適用于的法律法規(guī)及其它建議;負責(zé)管理非政府有關(guān)部門(單位)對辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議展開合乎性評價。

3.2各部門(單位)負責(zé)管理將有關(guān)的法律法規(guī)及其它建議表達給員工，并遵照執(zhí)行;負責(zé)管理將辨識與以獲取的法律法規(guī)及其它建議及時傳達至恩環(huán)部。

4內(nèi)容及建議

4.1礦山各部門通過網(wǎng)絡(luò)、電話、或電子郵件、信件、會議等方式以獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他建議，同時創(chuàng)建必要的聯(lián)系。

4.2礦山各部門通過寫作和整理有關(guān)報刊搜集安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議，備案在法律法規(guī)及其他建議的以獲取記錄表上，并及時傳達至恩環(huán)部備案。各部門對法律法規(guī)及其他建議展開適用性認定，報主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，立即實行。安環(huán)部每年整理一次礦山適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議目錄，維持所采用的法律法規(guī)和其他建議處在最新狀態(tài)。

4.3各部門根據(jù)本礦山生產(chǎn)活動的危險、有毒因素和安全生產(chǎn)的特點，對以獲取的法律法規(guī)和其他建議展開適用性認定，將適用于的法律法規(guī)和其他建議備案在《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議目錄》上，并將適用于的條款節(jié)錄至目錄上，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實行。

4.4各部門將審核適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄傳達至恩環(huán)部和行政工作部。

4.5恩環(huán)部必須及時將適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其他建議目錄及有關(guān)內(nèi)容不予印制，然后派發(fā)至本礦山有關(guān)部門(單位);以文件形式表達繼續(xù)執(zhí)行的，由行政工作部按文件管理程序展開備案派發(fā)。

4.6各單位將適用于于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議展開表達貫徹落實，保證每位員工按法律法規(guī)和其他建議繼續(xù)執(zhí)行。

4.7各部門應(yīng)當隨時掌控與本部門有關(guān)法律法規(guī)及其他建議的最新信息，如有換版、修改等情況及時向安環(huán)部傳達。

4.8為并使安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議維持最新狀態(tài)，各部門每年應(yīng)當證實、備案、節(jié)錄以獲取的最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議，核對《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議更新目錄》，經(jīng)礦山主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，提供更多給安環(huán)部，由安環(huán)部按職責(zé)分工派發(fā)給有關(guān)單位。

4.9各部門(單位)對補發(fā)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議及時標識，對嶄新頒贈法律法規(guī)和其他建議及時補足。

4.10安環(huán)部每年至少非政府一次對礦山安全生產(chǎn)管理繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議的情況展開檢查和合乎性評價，消解違規(guī)現(xiàn)象，并留存定期評價結(jié)果的記錄。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5.2《中華人民共和國礦山安全法》

5.3《江西省〈中華人民共和國礦山安全法〉實施辦法》

5.4《江西省安全生產(chǎn)條例》

5.5《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標準化規(guī)范尾礦庫實行指南》(AQ2007.4-2006)

6有關(guān)記錄

6.1《城門山銅礦適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄》

6.2《城門山銅礦員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識調(diào)查、市場需求及追蹤表中》綜采隊交接班制度綜采隊交接班制度

1、綜采隊各工種、各崗位人員(包含老爹領(lǐng)導(dǎo))都必須嚴格遵守現(xiàn)場交接班制度。

2、各工種一律提早抵達工作崗位，實行工種對工種、崗位對崗位現(xiàn)場交接班。

3、班長和老爹領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當交代當值生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全等情況以及下個班應(yīng)當注意事項等。各工種應(yīng)當按崗位對口交代本工種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)生的問題處置情況，遺留問題及上班注意事項，并共同對設(shè)備展開試車，經(jīng)接班人同意，交班人方可黃繼妍上班。

4、交班人未經(jīng)接班人容許和領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自返回工作崗位時，下一班發(fā)生的一切問題均由上一班交班人負責(zé)管理，并經(jīng)班長和隊值班人核準，計入交班人當值工資和當值計件獎分數(shù)，情節(jié)嚴重者加倍處置，直到紀律處分。

5、當接班人并無特定情況未按時至崗接班人時，交班人可以通過班長和井下隨班領(lǐng)導(dǎo)黃繼妍上班，所出現(xiàn)的一切問題由接班人負責(zé)管理。

6、除本制度外，各工種具體內(nèi)容交接班內(nèi)容按各工種交接班事項繼續(xù)執(zhí)行。

一、支架工、安遠滾工交接班制度：

1、按照分工更替時檢查所分管支架內(nèi)的浮煤、矸石、雜物等與否清掃整潔，特別就是發(fā)推滾千斤頂?shù)撞坎辉S存有內(nèi)積煤和矸石。

2、更替時檢查所有零件與否齊全完備，緊固件不許存有遺失、代用或損毀現(xiàn)象。

3、檢查液壓管路系統(tǒng)有沒有被侵蝕掩埋的現(xiàn)象，有沒有變形、損毀現(xiàn)象，各接點密封與否存有滲水現(xiàn)象。

4、各壓低閥手把與否有效率可信，處于“零”的邊線。

5、檢查各活柱及活塞桿表面有沒有被碰到砍受損、伸展變形現(xiàn)象。

6、檢查發(fā)推滾扎架步距、頂板掌控，支架排序與否符合要求標科東俄。

7、檢查輸送機、轉(zhuǎn)發(fā)機擋煤板與支架相連接部分銷子與否爬出、收緊、遺失，壓煤板螺栓與否收緊、脫扣而無法移架現(xiàn)象。

8、本班所出現(xiàn)的頂板事故和支架移不出等事故當值處置不好，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意須要交班時必須支付利息本班處理過程及情節(jié)。

9、檢查支架工作日志核對情況。

二、泵站司機交接班制度：

1、更替時檢查泵站、電動機、乳化液箱等與否清潔衛(wèi)生，泵站周圍有沒有積水、雜物和淋水。

2、更替時檢查泵站各部分零部件與否齊全、完備、套管。

3、更替時檢查各部油位、水位與否符合要求，潤滑油杯與否有油，乳化液韌度與否符合規(guī)定。

4、更替時檢查管路系統(tǒng)及接點與否存有損毀和滲水現(xiàn)象，檢查過濾器裝置有沒有損毀。

5、交接班時檢查裝載閥打開壓力與否和整定壓力吻合。

6、交接班時檢查水泵泵與否不好用。

7、開泵試運10min，檢查各部位運轉(zhuǎn)與否正常、可信，有沒有

異?，F(xiàn)象。

8、更替時檢查各種記錄核對情況和零配件看管情況。

三、采煤機司機交接班制度：

1、更替時檢查采煤機各部零部件與否齊全、完備、套管。

2、檢查各部固定裝置與否穩(wěn)固可信、張力與否最合適。

3、檢查各部油位與否符合要求，各處有沒有濾渣、漏油現(xiàn)象。

4、檢查各手把與否放到規(guī)定暫停邊線，各儀表命令與否正常。

5、檢查滾筒葉片有沒有變形和上開焊接現(xiàn)象，截齒有沒有缺乏和須要更改的，滑靴與否磨損輕微。

6、檢查電纜、水管、電纜Harcou裝置的相連接與否正常，有沒有損壞、變形、被卡現(xiàn)象，壓煤板槽內(nèi)沉煤、浮矸與否凈土。

7、檢查煤壁和頂上底板割去的質(zhì)量與否合乎作業(yè)規(guī)程建議。

8、檢查噴霧裝置與否齊全，燃燒室存有無堵塞，降塵效果如何。

9、檢查各種記錄核對情況和現(xiàn)場零配件看管情況。

10、開機試運10min，檢查采煤機各部運轉(zhuǎn)聲音與否正常，有沒有異常振動，各操作手把與否有效率可信，運轉(zhuǎn)與否正常。

四、刮板轉(zhuǎn)發(fā)機、刮板輸送機、轉(zhuǎn)發(fā)機司機交接班制度：

1、更替時檢查機頭、機尾各部零部件與否齊全、完備、套管，

設(shè)備檢修、保護安全管理制度設(shè)備檢修、保護安全管理制度第一二六條設(shè)備的大、中、小修都必須按規(guī)定事先明確提出計劃，然后按計劃非政府實行。第一二七條各班組每月15日以前，必須將每月的檢修計劃放假車間，車間及時制訂，全面落實不好檢修任務(wù)。第一二八條對于老化、除役的設(shè)備，班組呈報車間，由車間統(tǒng)一放假公司，由主管經(jīng)理核準方能夠更改。第一二九條班組應(yīng)當創(chuàng)建設(shè)備臺帳和固定資產(chǎn)卡片，對車間內(nèi)的設(shè)備要逐臺備案建卡，努力做到數(shù)量精確，技術(shù)資料完善，編號、型號、原值、制造廠、供貨時間等核對齊全、確切。第一三Ｏ條每個檢修項目都應(yīng)當全面落實至專人負責(zé)管理，每個出席檢修人員都必須明晰檢修任務(wù)、內(nèi)容、建議及安全注意事項，保證在安全基礎(chǔ)上順利完成檢修任務(wù)。第一三一條每次檢修完后，必須舉行設(shè)備檢修總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。第一三二條各班按規(guī)定對殺菌點及殺菌部位展開油質(zhì)檢查，檢查極易收緊部件及部位，檢查各安全防水及操作系統(tǒng)。第一三三條隨時觀測和掌控設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，維持設(shè)備潔凈較好的工作狀況，確保設(shè)備在工作中不出現(xiàn)故障。第一三四條上班前打掃沖洗設(shè)備外部及工作場地，清點整理。例如工器具和備品，并搞好交接班工作。第一三五條檢查安全防護裝置與否可信，打掃檢查接用各殺菌系統(tǒng)及殺菌部位，按建議嵌入潤滑油或潤滑脂。第一三六條檢修設(shè)備的電氣系統(tǒng)，翻修線路，打掃和檢查其它電器裝置必須存有工作票。第一三七條設(shè)備檢修后，必須努力做到工回去料凈、場地潔凈、安全設(shè)施恢復(fù)原狀。第一三八條檢修地點必須存有較好的照明設(shè)備，不容許在黑暗、光線嚴重不足的地方作業(yè)。第一三九條停放檢修時，必須首先阻斷電源，并在配電箱或柜處擺上“有人作業(yè)，嚴禁合閘”的警示牌。第一四Ｏ條學(xué)徒工在師傅的監(jiān)護下展開工作，徒工出來事故，師傅必須負責(zé)管理。陳四樓煤礦光學(xué)瓦斯測驗器采用檢查、修理、管理制度陳四樓煤礦光學(xué)瓦斯測驗器采用檢查、修理、管理制度

1、光學(xué)瓦斯測驗器的派發(fā)、繳納由通風(fēng)隊負責(zé)管理，瓦斯檢查工入井必須佩帶光學(xué)瓦斯測驗器，并努力做到愛惜儀器，避免相撞，認真執(zhí)行領(lǐng)交制度。

2、日常保護努力做到：

①班班對升井儀器展開完好性檢查，對儀器展開沖洗，清塵，維持儀器干凈。

②對當值升井儀器的零部件損失，電路、光路、氣路、干預(yù)條紋等存有的故障必須在16小時內(nèi)修理較完整，保證入井儀器臺臺合格，確保下一班次正常采用。

③按時換電池，消解因電壓嚴重不足引致的測量誤差。

④每5～7天對儀器采用的藥品展開一次更改。

3、瓦斯檢查工必須按操作方式建議恰當采用儀器，不得私自關(guān)上儀器，采用儀器必須避免振動和沖擊，避免零件出現(xiàn)變動，同時特別注意防潮、潔凈避免污物、灰塵步入儀器。

4、對遺失儀器，不按操作方式規(guī)定采用儀器導(dǎo)致儀器輕微損毀的，照價賠償。

5、通風(fēng)隊負責(zé)管理對光學(xué)瓦斯測驗器每年在國家許可的安全儀表計量檢驗站展開一次修校工作。廣安市杉垣煤業(yè)安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核制廣安市杉垣煤業(yè)安全生產(chǎn)目標責(zé)任考核制

為進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，加強對