中國(guó)郵政的就業(yè)協(xié)議書(shū)

中國(guó)郵政的就業(yè)協(xié)議書(shū)中國(guó)郵政就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)宏泰路2號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）通訊地址：（通訊地址）鑒于甲方作為國(guó)內(nèi)最大的郵政企業(yè)，乙方愿意加入中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司，雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：第一條工作崗位1.1乙方將被安排在中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司的具體工作崗位，職位為（職位名稱）。1.2乙方需要履行的職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和工作內(nèi)容）1.3乙方在工作期間需要服從甲方的管理和安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.2乙方需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假，需提前（請(qǐng)假天數(shù)）天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部政策確定，具體數(shù)額為（具體薪酬數(shù)額）元/月。3.2乙方的薪酬將按照甲方的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月發(fā)放一次，發(fā)放日期為（發(fā)放日期）。第四條工作福利4.1乙方享受甲方提供的各項(xiàng)工作福利，包括但不限于：（列舉甲方提供的工作福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、帶薪病假等）。4.2乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得違反公司的相關(guān)規(guī)章制度。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和離職后，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第六條解除協(xié)議6.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。6.2乙方如有解除本協(xié)議的意愿，需提前（提前通知天數(shù)）天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后可解除協(xié)議。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、生效、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（有效期限）年。8.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，必須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議或終止協(xié)議。甲方：乙方：簽字：