XX礦業(yè)公司管理制度

XX礦業(yè)公司管理制度前言隨著公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司迫切需要完善各項管理制度。本制度是公司管理層在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司組織架構(gòu)，由各部門經(jīng)理制定、修改、完善，經(jīng)公司高級顧問、高層管理者審核后確定的。本制度是公司所有員工必須了解和遵守的管理制度，按照一定的制度來管人和辦事，遵循一定的流程，不僅能過提高工作效率，而且能減少和降低因人為的因素而造成的失誤。扎扎實實的從企業(yè)內(nèi)部做起，抓管理、更新管理形象、建設(shè)企業(yè)文化，實施名牌戰(zhàn)略，是公司的發(fā)展壯大的當(dāng)務(wù)之急。敬請員工對本制度在實施過程中存在的問題提出合理化建議，便于及時修改、補充和完善。鎖XX塵礦業(yè)評科技糊開發(fā)吸有限拖責(zé)任孕公司栽批寸準(zhǔn)晌發(fā)夏布雞令闖為使若XX囑礦業(yè)我科技粘開發(fā)靜有限跪責(zé)任確公司慶健康芽、穩(wěn)術(shù)步的目發(fā)展證，公品司組明織編項寫了頃此部頌管理逝規(guī)章冬制度望。本企管理饞制度合對蹄各部送門多完成勾工作推以及波每個遇部門晚崗位不職責(zé)加都作偏出了辣詳盡記的說葉明。熱望公談司各毫部門寨認(rèn)真姓組織侵學(xué)習(xí)攝，深軌入貫辨徹執(zhí)餐行，拐它是赴本公醒司實含施規(guī)組范化灑管理活的標(biāo)胖準(zhǔn)性趴文件炸。禾經(jīng)公乞司總傲經(jīng)理乎辦公巧會議臭研究違通過霜，特竿此發(fā)違布偶，并棕從徹二爭○○意八年李八趕月一席日起播實儲行堅。匆總經(jīng)婚理攝：食斑晌浪躍乎洋詞僻鄙炸唯譜窯沉施遺二咽○○側(cè)八年歉七月升十八足日痕鉤宴榜隔帖罪部網(wǎng)哪拘目恰忙摩錄需第一陣章霞棉辦公喝室管墨理那制度醋一、絲辦公科室綜災(zāi)合管舅理制維度范……伍……孫……跑……顫……盼……跡……過……設(shè)……瓜……促…爪……獸1早二、必會議獸管理謝制度炎……諒……蠟……窮……熱……半……離……莖……刺……渠……進……近……愛……圓2災(zāi)三、礎(chǔ)每周少例會袍制度努……襪……雞……給……壽……友……揭……竭……種……守……凈……第……企……逼4束四、聰辦公啄室保嗎密制董度豐……鉤……密……前……跨……雀……意……學(xué)……拜……幕……慣……謀…游……胃5昏五、猶檔案徹管理費制度等……高……秀……霜……嘉……量……且……芒……紋……蹄……刪……煮……封……弄6鼓六、貪工作跌匯報敏制度曬……亭……炮……覺……做……飲……吳……孔……雅……良……避……芹……綱……岡7疲七、劇婚管理敘制度禍……漂……察……腹……倘……符……戴……倡……沸……減……垮……落……絕……瞇8唱八、驕安全梳衛(wèi)生姓管理憤制度恰……腫……京……徹……恒……泡……水……湊……址……糖……吐……志……千9傷九、暫宿舍帥管理管制度隨……專……棕……蔥……茅……齒……垮……平……納……嶺……傅……恐……較……氧10北十、嶼空調(diào)噴使用那管理呈制度貿(mào)……為……目……取……辱……旺……睬……拘……炕……倉……斬……斜……唱12呢十一滋、員霞工工坐服管兇理辦咸法柿……準(zhǔn)……盯……寇……脂……虛……所……握……辟……灣……幕…軍……書13歇十二局、郵曬件管已理制騙度鈴……蒼……礎(chǔ)……津……舒……診……咐……混……偶……勺……凳……針…許……絡(luò)14郵十三短、值籌班制哥度經(jīng)……易……亂……曠……山……倘……輸……震……奶……寺……械……虛……祥…都……集15絨十四缸、廉清潔逼衛(wèi)生習(xí)管理遼制度熟……按……指……鉛……犬……門……傷……白……罪……史……憐…價……圣1編6憂第二粒章歇堪后勤慈管理臘制度伶一、穩(wěn)庫房處安全墨制度哨……舒……株……延……浸……隱……繭……些……麥……膝……王……賞……極……冶1挽7巾二、投勞保僚用品毯管理陸制度賞……陶……沃……到……飄……屈……員……廟……菠……兼…枕……光……庫…結(jié)1負(fù)8新三軌、物詞資采獵購制頑度秧……寒……跑……概……踩……祥……駁……爹……帖……腎……蝕……印……勵……旅20儉第三鼻章蝶人振事管坡理曲制度牢人事象管理受制度豐……鏡……暫……替……砌……精……值……酷……蛾……比……敞……跡……暫…骨..稈.2注1瘋工資至制度翻……凳……尸……殺……應(yīng)……平……理……龍……切……剝……上……刊……寫……陶…脈..朱.3結(jié)1檢三、濾公司壟員工物使用袖QQ竄的管騾理辦場法酷……轉(zhuǎn)……洞……役……膠……壤……裳……需……港…偽……嶼35狠財務(wù)脖管理徑制度哄喊昨一絹、公哥司財村務(wù)管脖理制芝度恭……榆……置……壁……疏……悼……社……浸……突……還……黑……霸……托36蹄二、蕩差旅掉費報臺銷辦渣法仇……座……輝……緒……診……爪……誰……遺……秩……極……鹿……增……邊..擁48俊三搖、費愁用報遺銷管升理辦膊法塞……刃……紋……召……資……恒……低……葉……呀……端……皇……森……慰51齊四艇、資萌產(chǎn)管就理制皇度塊……?！_……痰……另……嫩……術(shù)……式……掠……幅……電……便……仍……紗54輔五、顯借款敲、付早款、交費用伯報銷撤程序時……監(jiān)……槐……搞……庫……湊……姨……伍……東…薪……流…雀57婆第五茶章押億網(wǎng)絡(luò)芒部管聽理戚制度住病毒沾防治本管理前制度構(gòu)……顏……槍……絮……朱……野……膨……斬……立……炊……暑……河…嚼58勇計算沸機操息作系涉統(tǒng)安拳裝規(guī)逝定膊……老……糟……旺……捕……目……欲……搬……撕……謝…奇…形59器計算喂機管概理、裕使用頌、維負(fù)護制夸度艘……鋤……苗……禮……時……身……員……續(xù)……蕩……哪…攔61混網(wǎng)絡(luò)慰資源籮管理碼制度掏……戲……挨……聯(lián)……搬……典……梁……溫……犁……描……貞……喘…鐵63桑信息謙數(shù)據(jù)崖備份嘆制度重……箏……搶……唉……角……變……滲……?！彙Α瓟D……智…蜻67腰第六門章倘博選冶閱研究寶中心缺管理己制度勞人員赴管理沃制度飼……處……區(qū)……置……果……憶……愿……鍵……紅……遠(yuǎn)……倦……考……過…炸..牽6沿8皂安全均管理醫(yī)制度肌……級……織……安……年……饑……姻……攏……披……千……明……碰……勒…詠.穿.6炸9聯(lián)保密乏制度頃……炭……周……披……易……夫……獅……蹈……景……拜……潤……舟……敵……秤…個.壁.7剛0植第七燒章騰良測試召中心裁管理窄制度添洞鋤一、臥測試扶中心碗管理技制度聞……惜……疑……疫……噸……快……天……各……獻……攤……娘……嗽…賴..越71絮二、燒測試過中心老安全盞管理暫制度刻……羨……篇……幼……勒……?！獭?撤…蜓.猾72麻三、焦保密餐制度示.蜜……升……臺……兄……醋……慎……福……巷……財……君……宜……德……尖……午…枝73垮四、繳化學(xué)涌試劑硬儲存泊管理教規(guī)定乓……撫…生……尿……詳……執(zhí)……酸……遵……卷……盈……帳……潔.借.鬧74駱五、核標(biāo)準(zhǔn)棍組管賠理制蘇度吵……府…阻……烈……腳……柏……雄……疏……瓦……竟……而……樣……寫…麥..猴75懲六、式試樣縮加工獅管理訪制度疊……欣…糠……泄……先……腦……組……僚……剪……傲……罷……友……再.往.某76澡七、占分析占樣品擠保管翼制度肅……丙…寸……啊……胡……靜……筒……椅……晚……械……讀……權(quán)……扣..刮77杯八、耍天平聽室管披理制設(shè)度搭……襪…幕……您……憶……鑰……算……恩……拐……阻……優(yōu)……學(xué)……穴…顫..揀78鳴九、慰空心野陰極伴燈管猾理制蜓度箭……駐…臺……歪……脹……撈……茅……歲……不……籃……飛……僚…切..煤79壓十、掛質(zhì)量四管理功工作弟制度只……剪…乘……陣……請……芳……妖……構(gòu)……漸……痕……鼓……拌…塘…汁..侄80吳十一偽、晌測試壯中心暑實驗稼室用寧水規(guī)療定倦……膊…察……酬……塑……汽……漫……廳……惱……中……霜..丟81蔑十二即、攏儀器去設(shè)備朋管理壽使用惰辦法谷……壯…彈……彎……蜂……菌……須……佛……船……或……歷…筐..忘82騎十三箏、梢鉑金蹤器皿刺管理緞制度盡……蠅…殘……訊……沉……朝……劍……榨……仇……靈……敗……盼…隙..按83撓第尚八宿章并培非訓(xùn)飛中心較管理終制度辮厲帳一、完培訓(xùn)泄中心配管理嘉制度蠢……頃……域……片……朗……畫……奏……量……困……張……藍……彩…損..滿84育二、娘內(nèi)部自講師吩管理統(tǒng)制度巡……鉆……畏……職……祖……產(chǎn)……老……善……攝……哈……濃……泉.侄…艱.9賴5紹第一憐章頁涂辦良公室虧管理怕制度俘辦公醬室綜凳合管始理制推度眼為了狐規(guī)范鑒辦公鐮室管復(fù)理，咬提高抓工作賊效率翠，依款據(jù)公斑司《明行政虎管理當(dāng)規(guī)范止》制茶定本序制度都(專一淚)父上班泛時著劉裝整閘齊、合服裝月統(tǒng)一鞏、坐制姿端偶正?；覙淞⒂芰己檬诺墓跛拘伟は蠛投鷤€人喬形象支。調(diào)(二領(lǐng))上位班時答穿工部裝牌（或絮工作格服革）導(dǎo)，不升能穿紀(jì)超短揉裙與第無袖資上衣燥及休留閑裝山，不眾要在路辦公鈴室化嗽妝。越換裝硬工裝炒時間雕為8仍：3突0以貞前，優(yōu)17鵝：3椒0以鋒后，棟不允碧許在育上班解時間壇更換書。隱(三濱)凡恥本公斗司員爐工上團班要跑戴胸鞏牌，姿參加兔和舉嚷辦各字類大上型技荷術(shù)、報研討驕、交幸流會葉議要越戴工壩牌。卻(四梢)上架班時累間不秘允許漸在辦哭公室排用餐諷。治(五輔)惑辦公幸室娘杜煩絕吸形煙、橋嚴(yán)禁崖大聲以喧嘩款，吵左鬧、域嚴(yán)禁仗閑聊司。飾應(yīng)針營造什良好姜的工哥作環(huán)柜境。犯(六嘩)票禁止列使用逃公司侄青打私水人電河話或雹用公雖司電感話聊瀉天，塌包括朝打入簽的電冤話。魂接撥崇柜應(yīng)該自言語測盡量畏簡潔毅，做鳴到長兩話短速說。諸(徑七棟)迅員工森電腦景專人猛使用疑，并多有保句密措墳施。懂上班窯時間趣不得墓使用葛電腦石練習(xí)自打字些、玩梁游戲筑、上攀網(wǎng)瀏揭覽與采工作演無關(guān)印內(nèi)容享。仙(誤八仔)沾公司輔電腦丑及網(wǎng)討絡(luò)統(tǒng)顏一由腹專人漠維護戰(zhàn)保養(yǎng)援，任連何個博人不春得私攀自帶含盤上扭機操獵作及址安裝冊。黑(賽九健)測做好籠保密其工作昏。尊穩(wěn)重別漸人隱紐私和桌公司知制度陡。做閥到不什聽、汪不問爐、不給傳?？?珍十捉)吧下班絡(luò)時脈應(yīng)突整理犬好管自己危的辦去公桌擋。關(guān)漁閉空闖調(diào)，拴關(guān)窗鵝，斷濟電，都鎖門渣，拔販各種廈充電電器（著除公徐司數(shù)躺碼相悶機及陽攝像慣機電陣池有饒充電沖需要刷外）椒。來（裙十一洗）麥請保公管好摔各自鞏的貴驅(qū)重物哭品。蒜會議清管理哥制度繪□踩桿總則家（一唱）認(rèn)為減燈少會拍議、際縮短烏會議圈時間假，提掘高會違議質(zhì)兆量，樣解決大工作果中出臥現(xiàn)的巴根本隨性問慶題，船特制次訂本謊制度盈。燃術(shù)檢武拌□攜劍會議或分類璃及組哨織鑰賤（二險）襯公司谷級吉會議菜：令公司隔員工律大會煮、公璃司年姨會、蘿公司照各技度術(shù)交竹流會抱，報毛請總咸經(jīng)理碧批準(zhǔn)超后，毅由各客部門才分別體負(fù)責(zé)緩組織可召開鋤。飄耕（三不）驚公司蜜項目付會議涼：揀經(jīng)由反總經(jīng)羽理批資準(zhǔn)，慕項目鹿總負(fù)芬責(zé)人外負(fù)責(zé)腥組織著。尤臂（四象）爬部門銅會議穴：貴由各靈部門惠主管頸召開漿并負(fù)凝責(zé)組繁織米。格讀（五礦）福部門學(xué)(小再組)破會：狹報請卸部門求主管哭批準(zhǔn)話后，匆由小寨組組趕長負(fù)投責(zé)組率織召罵開臂。格吩（六曲）混業(yè)務(wù)膚會議堪(鉤業(yè)務(wù)息洽談柄會洪、客觀戶鉆座談遞會等麻)一火律由顯辦公傭室羽受理臟安排懼，有跑關(guān)業(yè)寧務(wù)對膊口京部門逃協(xié)作艷作好杏會務(wù)排工作勇。婦□書合會議尋安排虎（七驅(qū)）肌例會犁的安稈排。忌為避誤免會湖議過線多或掘重復(fù)膠，全撇公司球正常吵性的續(xù)會議齊一律輕納入尋例會瘦制，進原則稅上要堂按例鍋行規(guī)雖定的藍時間枯、地弓點、融內(nèi)容閘、組確織召壟開。此例行耍會議完安排奇如下器：降留1.塊總經(jīng)舍理辦漁公室勇研究順、部我署行掘政工杯作，掌討論再決定煮全擦公司籃行政師工作咱重大翼問題步。勤郵2.籌周、皮月、醫(yī)年工劍作會名總結(jié)禿評價虹上唯月銅各部陜門匪工作昂情況悟，狹計劃姨下月乘工作句。批繭3.折員工捎大會謙倒總結(jié)哪上季薪(半珍年、脂全年騎)工話作情籃況、竿部署貍本季打(半片年、飯新年膏)工終作任嫩務(wù)，撿表彰籌獎勵母先進糟部門那、個看人。鳳歐4.房晨會甲制定駛一天蒜的工由作計衫劃沈5.藏下午消會究總結(jié)孤一天把的工匪作，磨重點領(lǐng)討論磨和解塊決突六發(fā)事店件和書難點棕。禍□庫激會議且的準(zhǔn)益?zhèn)湄毻粒ò讼x）睬所有尺會議傭主持賺人和療與會荷人員飲都應(yīng)閣分別科作好妨有關(guān)勝準(zhǔn)備僅工作載。(攔包括朱擬好暗會議大議程揪、提稿案、地匯報設(shè)總結(jié)何提綱炎，發(fā)相言要灘點、植工作盡計劃賺草案饑、決捕議決應(yīng)定草慣案、憂落實應(yīng)會場虜、備狹好坐做位、喘茶具聾茶水旁、獎惹品、鑒紀(jì)念匪品，螞通知辜與會嫩人等由)。廳（九暢）裕參景加公魄司例排會的涉人員驗無特紗殊原軋因不拘能請長假，尾如請繞假需果經(jīng)會鑼議主狹持人知批準(zhǔn)留。里周例噸會制患度耳（一齒）煌部門息管理屢人員州例會蘇每周米舉行下一次鄰，由款總經(jīng)踐理主警持，科副總炕經(jīng)理擇及各托部門公經(jīng)理肢級人妻員參異加。雕（二追）秘會議烘主要熱內(nèi)容滅為餐：晚1.附總經(jīng)貫理傳飼達主脅管有逮關(guān)文奏件及強會議盛精神視。微2.淋各部孔門主時管匯撓報一傭周工綁作情緞況，阿以及養(yǎng)需提旺請總爛經(jīng)理膠或其蜻他部夠門協(xié)芝調(diào)解允決的喊問題撒；心3.熊由總嘗經(jīng)理街對本白周各職部門孔的工久作進漏行講圖評，秤提出舉下周粉工作惹的要摸點，則進行笛布置扎和安館排；蠻4.冠其他乎需要走解決住的問鬼題。雜（三饅）哀會議拿參加旱者在工會上即要暢懂所欲政言，輕各抒件己見園，允蝕許持怪有不偽同觀刃點和斧保留號意見叔。但進會上拳一旦蘆形成捷決議捆，無祖論個遞人同取意與饒否，蹲都應(yīng)橋認(rèn)真貞貫徹振執(zhí)行釋。陪（四泡）挨嚴(yán)守驢會議過紀(jì)律膊，保異守會錯議秘誕密，晚在會庸議決然議未辱正式瀉公布孕以前急，不咐得私氧自泄攝露會值議內(nèi)影容，很影響形決議匹實施垃。坡辦公址室保木密制劣度遞（一錘）牢凡屬債上級嶺下發(fā)疏的絕伏密文拉件、傾資料最，未故經(jīng)批遍準(zhǔn)，耕不得勇擴大很閱讀洞范圍悔。絕巴密件顧的收槽發(fā)、忘傳遞病，由原辦公等室秘尊書管跌理，茶專柜丸存放仇，未士經(jīng)發(fā)拐文單液位批舒準(zhǔn)不初得復(fù)耗制、劣摘抄瑞。絕尺密件介，閱館后應(yīng)丟當(dāng)天鑄交還紙。嚴(yán)鬧禁攜降帶絕恐密件尖外出亦。不拍得將尺絕密惕事項認(rèn)轉(zhuǎn)告釀他人泡。錫（二鉆）尿?qū)C部秘、縣密級餐的文扮件、質(zhì)資料累要加影強管帽理。縮辦公霞室秘富書要印嚴(yán)格拋收發(fā)道、傳導(dǎo)閱制亮度，璃未經(jīng)擁批準(zhǔn)建不得嶺復(fù)印嗚，因穗工作患需要姿復(fù)印扯，應(yīng)經(jīng)辦理圓登記填手續(xù)第，閱乳辦后姜應(yīng)及牢時將凝復(fù)印館件交巾回。疾銷毀揀不同凈密級霞的文列件要歡按上帝級規(guī)陶定辦短理，秩不準(zhǔn)淡向廢廁品收彩購站紗出售弓秘密惜文件盜、雜旬志或索資料比。狠（三色）擋不準(zhǔn)蜓在私鉤人交請往和笛通信慨中泄龜露公掏司秘處密，斥不準(zhǔn)洞在公碧共場扛所談枯論公君司秘販密。撫灑（四但）傻需要婆保密絕的各駁種會崖議，蓋應(yīng)根均據(jù)會語議內(nèi)遼容確恨定到逮會人橫員，奇選擇殃具有祝保密爆條件心的會煎議場慈所，摔并采持取安恰全保草密措辭施。祖（五渾）摸做好扭計算壘機信念息保算密工劇作。參凡秘斜密級硬以上鴉的信蜓息，旨嚴(yán)禁豬上國梨際互鐮聯(lián)網(wǎng)臺。相（六鐘）充涉及渴秘密傾的電挎話、永函電互，要仰執(zhí)行跟明電袖明復(fù)侄，密役電密賣復(fù)的慎規(guī)定辜，確斧保通次訊秘濤密。匙不準(zhǔn)拍通過戲普通耐郵政常傳遞惡屬于凳公司眉秘密壯的文由件資拐料和臥物品貍。禿檔案戲管理五制度暗（栽一植）雖檔案產(chǎn)是公叨司的婆寶貴傘財富伶，檔京案人鬼員必初須提渠高警邀惕，帝加強深檔案拉管理出，做巧好檔丹案的休保密厘、保膛衛(wèi)工雜作，腸不向勉無關(guān)拐人員葬泄漏土檔案淡內(nèi)容王，不領(lǐng)帶無單關(guān)人核員進工入檔犯案室礎(chǔ)，確惠保檔華案的牌保密止與安技全?？嵫?賤二途)塊檔案寫室嚴(yán)窗禁堆藝放易換燃易謙爆物要品和丹其他驚雜物壁，保方好藥“完七防友”謊，并撞定期全檢查炕，消焰除隱睛患，話防止乳事故胳發(fā)生挽。三（肺三輝）延檔案閥室要康適時騙通風(fēng)蹦，保漆持適馬宜溫過、濕杯度，斑要經(jīng)糾常打鏈掃衛(wèi)匯生，眨保持宣案卷喇的整剩潔、幼美觀慕，對榮紙質(zhì)菊老化捷、字該跡褪晉色的速檔案劑要積昏極采雅取補其救措李施。車巾（昂四甘）絕非檔盼案人碰員，痰未經(jīng)疲許可躺不得傾入庫遮房。侄施（慈五疏）旋保存爐的檔荒案要搜進行奸科學(xué)煌分類役、排移列、捧編號聞，做驚到管班理系介統(tǒng)化址、科查學(xué)化膊。勒（高六派）千對借么出的煮案卷余應(yīng)及戲時催閱還。漫同時運，要渣準(zhǔn)備恐有關(guān)劉資料路的收漸集、慕科學(xué)功化。濾松（銀七尸）演積極柏改善祝檔案讀的保航管條權(quán)件，缸不斷池提高農(nóng)管理視水平岡，維訓(xùn)護單燦位檔懸案歷肝史真沿面貌踩。慢（傳八閃）雹定期拾督促隱各部姑門將貍有關(guān)示檔案節(jié)材料剪及時驢上交歌檔案辮室保碑管。巖工作胳匯報召制度鴿（點一不）俱工作清匯報駝堅持翼“炊逐級斤匯報走”躺制。踩即各矩部門潛主管臘向辦君公室艇主任翻提交石，辦奉公室偷主任渾向主習(xí)管領(lǐng)短導(dǎo)匯售報，粉一般念情況嬸下不遍得越座級匯胳報。柔（爛二敵）歡匯報騰內(nèi)容撐主要北是各吼部門垂工作勁的進炕展情鉆況；借領(lǐng)導(dǎo)三安排阿的臨裕時性守工作脂完成艦情況移；外泉出參剛加會矩議、牧培訓(xùn)浩的情述況；認(rèn)各部咳門目額標(biāo)實齊施情喬況及剩存在宿的問夸題，扭對工鹽作的牢看法滲及建跪議；選其它哀需要伙匯報巨的內(nèi)購容。

均凱（笛三賭）漸一般鈴情況便下，峽各部汽門主稅管應(yīng)既每月棒主動市向主慎管領(lǐng)槽導(dǎo)匯提報一封次全逐面工學(xué)作。凈根據(jù)弱需要射，也薪可隨茄時召賭開會月方議帶，以掏便了邊解情摧況，前安排烏工作遮。上破級會免議精啊神的讓匯報復(fù)最遲北不得念超過恐上班童后三駐日。悠（蟲四損）汪每天聚晨會用由會伶議記疑錄員脊先匯塌報前弊一天劍下午品的工古作問摔題。

意林（位五華）旅每年畜的7目月中迎旬、翅11鉤月中織旬，除各部數(shù)門主來管要財對上仍半年買工作睛和年尾度工吸作進浪行總生結(jié)和烈計劃黎；每敢月的薦28挖日提永交月沾工作做總結(jié)程和計登劃。

沾蟲（庭六志）希凡因革工作綁不匯郵報，碎造成喂影響賓和損嗓失的歇，將瑞追究嶄當(dāng)事質(zhì)人的深責(zé)任伶，并疼視情抹節(jié)輕抬重做趴出相孔應(yīng)處怕理。呀控管理撐制度殊（一銷）幅匹機：厭指定芝1人擁管理宗，負(fù)鼓責(zé)收員發(fā)及庫傳遞慰工作聲。債（二凱）毛榴機管踩理人桶收到呢所傳機真應(yīng)已及時觀有效庭的傳查遞給漿相關(guān)純負(fù)責(zé)筍人，宇不能忘自行圖判斷街是否且有用獸然后論二次體利用救。炊（三命）不合同攻類傳信真：南相關(guān)芝負(fù)責(zé)鉗人用假完后敞，全羊歸到末辦公壩室存朗檔。調(diào)（四才）遼業(yè)務(wù)扛類傳塑真：府各相稱關(guān)負(fù)慰責(zé)人旺可以內(nèi)自行躺保管拍，以亞備后效用。缸（五閉）禍培訓(xùn)槐、會舊議類撿新：進悅行分絹類和緞保存它。在（六勇）禽其它賊夫：其滴它傳悠真辦域公室玉（檔會案室儲）保風(fēng)留至粉少三久天方土可進醋行篩席選，載把無假用傳彩真歸戀到傳色真機忌管理踩人那衣進行決二次川利用輕。供安全聯(lián)衛(wèi)生拉管理鎖制度辭（浸一悉）拒辦公濟室負(fù)撐責(zé)對狀衛(wèi)生虹、安縮全、轎防火持工作紹進行殖檢查奮、監(jiān)栽督、冒管理軌。溜（緞二附）蓬公司膠各部迎門的懲安全袖由各馬部門棵主管館負(fù)責(zé)詞，各路部門吵應(yīng)嚴(yán)滔格按外照安飽全制骨度規(guī)覆定存撓放與歡使用式易燃捉、易彼爆、筍易腐攤蝕等讀物品駝。危蝦險品順、有階害物撒品必閘須由就專人僅負(fù)責(zé)漁保管而，使損用人伏員向節(jié)保管情人員銳領(lǐng)用式，并哥做好反領(lǐng)用犬手續(xù)膜。臂（耕三險）抓公司斜各部滅門應(yīng)逮經(jīng)常芽檢查昏水管秧、水筐池是界否堵怕漏，扯一經(jīng)半發(fā)現(xiàn)橫立刻暑清理屬，防水止室產(chǎn)內(nèi)無屑人出帥現(xiàn)漏勁水等峰嚴(yán)重三的突尸發(fā)事諸件。潑如出左現(xiàn)事均故一殼經(jīng)發(fā)噸現(xiàn)，笨由部構(gòu)門主干管負(fù)路全責(zé)遞。握（聾四寫）大公司妥各部球門強蝴化用陣電安貿(mào)全管允理，馬不準(zhǔn)堤超負(fù)扒荷用簽電，鑄定期友檢修繡用電魂設(shè)備繡設(shè)施嗎。全（米五侵）閣禁止生在公淋司吸勾煙、植喝酒宋、聊配天、潤打瞌強睡，善不得缺做與駝工作辰無關(guān)蜘的事廚。捷（敬六床）資各部盈門娃要保事證室憤內(nèi)清只潔，沖物品貫擺放記整齊博；每川天上醫(yī)班前界5分界鐘勞要完墨成清婦掃、去整理襯工作城，并把注意買衛(wèi)生裂保持填；室民內(nèi)不偶得存鎖放與北工作谷無關(guān)設(shè)的物饑品，慘不得柏在室羞內(nèi)張團貼懸折掛各蟲種物款品。箏（毯七班）殿總經(jīng)梢理濤辦公舍室衛(wèi)耗生由繞辦公鹿室指賓派專趟人負(fù)絕責(zé)。杏責(zé)任即人每揭天上錘班前銜5濫分鐘湖完成只清掃蘋，室添內(nèi)物抗品擺全放整調(diào)齊，螺飲用江水保珠證供處應(yīng)。越如責(zé)雙任人君有事稠，應(yīng)震提前防向辦展公室捏主任森報告恭，避挨免出高現(xiàn)漏胞崗。棚（梳八藍）將會議遮室衛(wèi)流生由伶辦公餐室指板派專銷人負(fù)干責(zé)。恢責(zé)任牙人每育天上虎班前者5售分鐘源完成溜清掃勒，室以內(nèi)物繼品擺混放整孩齊。冰如責(zé)演任人柔有事出，應(yīng)薄提前振向辦制公室欺主任率報告抹，避發(fā)免出達現(xiàn)漏把崗。用（璃九朗）攻辦公槳室指薪定人席員負(fù)么責(zé)每采天淋喇植物汁和花灣，保辱持好請植物豪和花攀的正劣常生法長。?。ㄌ凳拢┎ひ鲅鐝姲采先饬蛔R，騙嚴(yán)禁籍在走村廊及繪辦公斯室私婦接電汪源、犁使用棍明火慎。練（侍十一孝）翠最后扛一個本離開摧公司瞎的工詳作人無員必翼須隨介時負(fù)枕責(zé)關(guān)敗閉所爺有繁辦公遷設(shè)備求，鎖訴好門亭窗，餡關(guān)閉認(rèn)電源顏、水嫁閘神。恩（派十二禽）達上班族期間步，室懶內(nèi)存摧放的鋪貴重悔物品碗責(zé)任狐人自惑己保反管勻；下襯班及坐節(jié)假雜日不毛得在熊辦公敢室內(nèi)談存放辨錢款帥及貴索重物坦品。假如有暫丟失好自行鞠負(fù)責(zé)原。航宿舍頓管理職制度墊（我一巷）晉為使嘩員工銹宿舍沉保持次良好遮的清絞潔衛(wèi)辯生，織整齊煌的環(huán)甘境及消公共畜秩序椒，使爸員工目獲得求充分憑的休固息，汽以提框高工諒作效駝率，拾特制樂定本澆辦法邪。虎（巡二幻）筆公司禿員工瞇因個耍人無傘適當(dāng)秒住所瞞或住蒜所到灘公司桑的交艱通不層便且晉不具短有不矛良嗜造好的錢，可者以申鹿請在切公司澤集體頃宿舍功住宿撲。慰（餃三乳）饞本公到司為減員工稀提供岸住宿辨（住兄宿人蹤員為拿公司徒現(xiàn)編謹(jǐn)制內(nèi)敵人員慚），皺若員澡工離朵職（責(zé)包括泛自動研離職茂、被縫解聘惕或除慰名）減時，舟必須驅(qū)于員摔工離屯職之厭日起禾三日飄內(nèi)遷座離宿鍋舍。慨（橋四買）鼠員工傘宿舍狹設(shè)立托管理肢員，既其工難作任歷務(wù)如悄下：鍬1.俯監(jiān)督露管理味一切趣內(nèi)務(wù)腐，分撐配清名掃，威保護撥整潔減，維盡持秩哨序，捆水電甲煤氣括及宿寨舍人誠員管寸制。立2.爹監(jiān)督足值班駛?cè)藛T復(fù)維護沃環(huán)境脂清潔適及門傲窗關(guān)美閉。財3.含有下沈列情齡形之縮一者贊，應(yīng)曠及時版通知屆公司竟主管痕；荒1）哭違反鬼宿舍頑管理苦規(guī)定辰，情押節(jié)重葵大。硬2獨）無宿舍隊內(nèi)有庫不法余行為創(chuàng)或外竹來火壯災(zāi)。崖3哪）士員工踩身體輛不適喂以至手病重礎(chǔ)，同籍時應(yīng)乎通知贈其親拌友并煩及時撤送醫(yī)浩。草4暑）羨其它翻特殊您情況靈，管告理員倆無法淹及時懇處理些時。盛（煉五望）來宿舍卻員工鏈必須僚按時候就寢臥，休抓息時偉間不耍得大護聲喧奉鬧或早發(fā)出覽大的統(tǒng)噪聲撐。返（屢六選）蟻宿舍鋼員工痰不得扣擅自貫調(diào)換同房間差內(nèi)公洪共財奧產(chǎn)物暴品。遮宿舍卸員工秀離開類住所現(xiàn)必須鐵關(guān)好暮門窗欄，鎖剝好房各門或復(fù)大門溜。膀（鞠七澡）亦宿舍忘內(nèi)不森得擅看自加易裝使素用電苗量大督的電郵器，材禁止腹使用窄電爐剪，不貌私接旱電路亂；不質(zhì)得在概公共并走廊付、樓炎梯及抬其他寸公共隸場所擾堆放漿物品值，不黑得隨且地吐棄痰、廟亂倒喝垃圾膚，不灶得在被室內(nèi)遠(yuǎn)飼養(yǎng)梳牲畜嚷，嚴(yán)洋禁將姻雜物汁剩飯系等倒凍入廁即所及鼻排水窮管道軍，嚴(yán)驕禁向弓窗外腸潑水漂、亂淹倒雜餡物。季釘（頭八錄）回集體停宿舍疲建立得值日狀制度勻，值眨班者進負(fù)責(zé)中責(zé)任偽區(qū)公璃共衛(wèi)船生、突水、望電設(shè)糊備狀城況。倡注意劇宿舍委安全之，嚴(yán)睡禁攜撤入易初燃易敘爆物葉品，賀及時熊排除壇安全論事故浸隱患頃。鹿（芹九美）貞宿舍明員工寄注意熔搞好迫宿舍漠衛(wèi)生竹，起矛床后璃被單薦要疊喊放整哲齊；碑必須昂愛護庫房內(nèi)腿所有旋公共避財產(chǎn)?。ㄎ镅蚱罚┼l(xiāng)，如傭房內(nèi)持公共垮物品青被人雨為損輸壞的掠，必盡須明抹確責(zé)魔任人即，否歉則將膚由現(xiàn)惡住人州員共藏同承車擔(dān)賠刊償責(zé)停任。哀錯（允十惹）滲員工宴不得李留宿感非公萬司人遭員，帶特殊悅情況瓶須報診公司遺備案舒并獲鋸批準(zhǔn)功后方殃可留叨宿，兆不得捕在宿劍舍內(nèi)據(jù)有酗見酒、桂賭博摟、色毀情、踢吸毒竿或其扛他違電反國探家法質(zhì)律法艘規(guī)的薯不良潔行為帥。沾對違墾反管泉理規(guī)岸定的瘡人員扭，及辟進批瓜評教牢育、葉提出鳥警告直；對李多次裕不改壁者，崖公司泄可予診以處肆罰，礎(chǔ)乃至搬逐出遷宿舍運。材（哭十一精）臂員工樣離開挑宿舍早或晚奮上睡珠覺時幻，必畢須關(guān)醫(yī)好門般窗及拿煤氣伸、水渴、電奶等，消做好仙防火拜、防戲盜等膠安全犬防范減。如祥因疏朵忽公蛇司財盡產(chǎn)被喪盜或電毀損寶的，諷相關(guān)蕉責(zé)任敏人照孝價賠認(rèn)償，累責(zé)任努不明找確的的由現(xiàn)望住人銜員共溜同承專擔(dān)賠區(qū)償責(zé)英任。喇（歇十二尋）繞離職汽員工串遷離姿宿舍肚時，爆必須社做好諸移交蛇工作虎，如惡有物泡品丟恭失或焦損壞弱的照計價賠她償。洞（渴十三誠）駝員工干宿舍凈，公孟司領(lǐng)晶導(dǎo)將預(yù)不定格期巡身查，勻任何攀人不獎得拒腎絕并文必須鏟聽從仔指示破。怪（玉十四耍）候注意礦處理訊好與離小區(qū)銷群眾勸以及喇門衛(wèi)支的關(guān)伍系，糧不與魯他人補發(fā)生撲沖突謙，保埋持公榴司良迎好對驗外形孤象。穗空調(diào)圾使用失管理潔制度次為了澤切實觀貫徹腐節(jié)約擁用電據(jù)，降租低能奪耗，尾按需懷使用申原則附，也居為更便科學(xué)奔合理株地使敞用空江調(diào)設(shè)吊備，及延長覽使用乖壽命喊，切們實保腿障空蛋調(diào)能倘發(fā)揮廊其應(yīng)罩有的綁作用穴，竹更好眾地為坑廣大汪員工進提供至良好爭的辦抹公環(huán)絲境某，宵現(xiàn)將彩公司零空調(diào)答的使瘋用規(guī)睡定如起下：俗趴（一芳）紅空調(diào)搜使用搭實行頌“專守人負(fù)膚責(zé)制像”，蝴各部貫門指裹定空托調(diào)使?jié)u用的體負(fù)責(zé)傲人，龍主要概負(fù)責(zé)踐掌握殖空調(diào)榆的使賀用時斧間，再管理燕所屬型空調(diào)講的正暢確使丙用，斜避免爹人為皮損壞櫻，以款保證訓(xùn)空調(diào)艷能發(fā)懶揮其佩應(yīng)有園作用窗。來（二既）饅夏季臨：室簽內(nèi)溫論度在匹28涉℃捉以上能，可個使用邀空調(diào)副，空拴調(diào)溫襯度應(yīng)惱設(shè)定撲在導(dǎo)25慶℃藍～偶28輪℃摩之間杜，有微電扇豬的辦沙公室雕同時稈開啟緩電扇逐（夏傭季室春外最鋪高氣梳溫達耕到翼33匪℃橋以上訪可以姨開啟團制冷身，由素于公郊司沒徹有室亭外溫俊度計命，以期室內(nèi)洪溫度音28億℃臟為限美，超旗過加28嗽℃?？梢杂[打開膚空調(diào)橋，據(jù)跌有關(guān)溉部門時確認(rèn)淚，一吳般室走內(nèi)溫?fù)味扰c遺室外青溫度緊大多第是5江度的卸溫差呆）。灶上午目9：先30籮以前如不得劇打開絞空調(diào)殺，每接天下渡班前調(diào)30繼分鐘鄉(xiāng)要及旁時關(guān)幟閉空妨調(diào)和行電源改，堅所決杜斤絕開兔窗使誦用空拳調(diào)現(xiàn)陡象，農(nóng)其余符時間多（晚慧間、熊陰雨扮天等暢）不絹得開紗啟空扁調(diào)恭。讓（三崗）曲冬季繭：室皇內(nèi)溫服度在已1檢℃限以下暮，可眠使用后空調(diào)依，空廚調(diào)溫折度的炊設(shè)定泄最高捷不能魄超過婆18那℃偷。蹈（四炕）思夏季潛使用倆空調(diào)壯器時莖室內(nèi)報機應(yīng)燙選擇北接近謝水平晃方向墻送風(fēng)花，冬之季使有用空貧調(diào)器坐時應(yīng)線采用朗向斜霸下方訊送風(fēng)房，這尾樣有誕利于謠使整叢個房增間的第溫度凍盡量榜達到吼均衡柳。秘（五選）俱由于富辦公油室內(nèi)蒜電腦孫數(shù)量木過多西，造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(xì)用期站員工輔原則巖上不稈允許沸請（磁事）推假。夾（一燕）河請假歲2天觸（含是2天祖）以怪內(nèi)時組，報知請部欲門經(jīng)五理核烘準(zhǔn)。嗽（二年）惡請假攔2天黃以上面4天膜以內(nèi)虜時，舊報請棍部門蹈經(jīng)理痰轉(zhuǎn)呈挨副總?cè)A經(jīng)理蚊批準(zhǔn)爹。私（三畏）嫁請假即5天撇（含旋）以似上時怪，報買請部強門經(jīng)膜理轉(zhuǎn)紀(jì)呈總嚇經(jīng)理附批準(zhǔn)屠。既（四飽）渣部門穴經(jīng)理預(yù)2天伯以內(nèi)句由主社管副跳總批須準(zhǔn)，乳2天顫以上佳級別賠請假哲一律喘報請洲總經(jīng)秩理批頭準(zhǔn)。罰（五北）遷請假治批準(zhǔn)梁后，凈請假葵單交遠(yuǎn)人力堪資源伶部留屢存辦奪理。綱第二肺十三幼條挨請假落逾期殖，應(yīng)北按照呼下列屑規(guī)定跪辦理爺：裙（一潑）畫事假易逾期辟，一業(yè)年內(nèi)逢事假鉤累計先超過寫12既天者六免職襲或解騎聘。曉（二濫）弦病假誕逾期野，一鄉(xiāng)年內(nèi)忍病假割累計囑超過戶90壯天者豐免職坡或解絮聘。排第二臣十四妻條捧員工胡請假豎除因妹急病勸不能卷自行嬸報請歪的由芳同事哀或親作屬代洋請外筐，須恭親自蠢辦理閥請假蜘手續(xù)顧。未牢辦理杜請假偉手續(xù)打，不侮得先濟行離悼職，細(xì)否則答以曠六工論表處。岡第二研十五稠條雁員工創(chuàng)請假植期滿奔，需跨續(xù)假辱或雖算需續(xù)儀假尚扎未核表準(zhǔn)而像不到財崗打除確擁因病和或臨怖時發(fā)良生意鼓外等侍不可乳抗拒偽因素鋸?fù)猓稻該蠒绻を?qū)論處表。備第二眠十六度條燕請假宋理由擠不充危分或念有妨撒礙工毀作時鋼，可蹄酌情弄不予岡給假臥，或氧縮短市假期智或延肺期請反假。茄第二記十七露條扣員工島依本探制度岸所請府各假層如發(fā)?，F(xiàn)有坐虛偽架情形驗者，猛除以歪曠工亭論處雹外，跡并依足情節(jié)蕩輕重還給予團處罰先。蔥□漆山獎醉懲截第二疑十八插條韻員工擁獎勵統(tǒng)分下鍛列四壇種：毯（一里）混嘉獎度并給削予經(jīng)儀濟獎鼓勵2國0～同50煌元備（二虹）助記功間并給膜予經(jīng)欠濟獎鄙勵5損0～驗20苦0元棕（三椅）油大功滿并給破予經(jīng)悔濟獎望勵2納00掙～1汪00等00爪元券（四滿）板晉級桑第二光十九仗條敗有下咱列情遞形之羊一者湖，予萬以嘉員獎：虜（一扁）墻品行蒸端正叼，工碗作努恢力，究能適酒時完升成重戀大或照特殊杰交辦紀(jì)任務(wù)何者。蜘（二蛛）嘗拾金通不昧刺(價冠值在支30游0元疏以上穩(wěn))者筐。提（三塵）盤熱心理服務(wù)璃，有就具體辦事實帶者。表（四巨）踐有顯種著的西善行乖佳話皂，為符公司拐贏得測榮譽風(fēng)者。在第三糾十條針有度下列架情形惰之一尊者，溝予以甩記功肥：貞（一償）巖對技興術(shù)或翁管理面有建破議，逗經(jīng)采唯納實滅行，碎卓有爛成效歌者。竹（二閱）穿節(jié)約勻物料新或?qū)p廢物框利用遠(yuǎn)，卓選有成奧效者重。高（三藝）點遇有價災(zāi)難旺，勇糟于負(fù)蘆責(zé)，仿處置童得當(dāng)澤者。爺（四歷）恨檢舉落違規(guī)姥或損站害公榮司利才益者在。護第三惑十一旗條妻有下壟列情及形之敞一者霉，予冤以記瞞大功裕：傅（一岸）劍遇有營意外解事件廳或災(zāi)島害，星奮不帖顧身孤，不錦避危容難，崇因而簽減少側(cè)損害電者。她（二喘）版維護天員工果安全控，卻區(qū)有功盞績者手。?。ㄈ眩┓S護掉公司劫重大巾利益旁，避扮免重和大損歇失者添。娃（四冰）具有其展他重磨大功獸績者母。碰第三鳥十二嫌條蔥有下驅(qū)列情那形之練一者揮，予贈以獎勸金或傲?xí)x級糧：蛛（一坐）曾研究早發(fā)明訂，并千使成磁本降獅低，史利潤虧增加隊者。霜（二界）戰(zhàn)對公亦司有范特殊昌貢獻逗，足社以全爽公司喚同事橡為表腥率者扶。芹（三杯）專一年滴內(nèi)計限大功趨2次劃者。瑞（四己）翁服務(wù)假滿5切年，靈考績請優(yōu)良孔，未杠曾曠少工或彈受記重過以端上處檔分者擔(dān)。著第三越十三晝條講員工丸懲罰竿分為就下列段五種央：便（一吉）矛警告晉并給肉與經(jīng)佳濟處犯罰5閣～5唇0元萍（二炸）未記過讀并給疏與經(jīng)相濟處瞎罰5拿0～罵20仁0元抵（三總）出大過饅并給堆與經(jīng)沒濟處慰罰2緞00深～1蟲00止0元田（四嫌）蓬降級精：降極級使譽用，呀相應(yīng)傲核減提薪金見。聲（五活）逗開除報：予摧以解閉雇。娛第三謝十四客條癢蒜有下賓列情播形之糞一者糕，予毛以警樸告：娃（一唱）稍上班鏟時間寸，躺旨臥休套息，萬擅離煙崗位戰(zhàn)，怠由慢工亞作。姻（二示）春因個伯人過音失致李使發(fā)瑞生工特作錯健誤，級情節(jié)猜輕微秧者。銳（三綁）以妨害雀生產(chǎn)田工作嘉或團憑體秩貨序，副情節(jié)臣輕微解者。炭（四話）性不服艇從主桃管人勾員合坦理指冰導(dǎo)，織情節(jié)封輕微惹者。習(xí)（五菜）怕不按頂規(guī)定駁穿著錦服裝男或佩長戴規(guī)清定標(biāo)市志者垂。斗（六香）山不能象適時喘完成翁重大喊或特新殊交暗辦任彈務(wù)者聚。遞第三稱十五通條臨有下蔽列情陪形之莊一者闖，予姑以記需過：告（一弦）張對上娘級指美示或蛋有期矛限命吐令，旋無故備未能婦如期案完成枝，致皺使影柴響公維司權(quán)泊益者夸。物（二業(yè)）旋在工摸作場夜所喧進嘩、節(jié)嬉戲搞、吵青鬧，決妨礙紐他人翼工作潑而不掏聽勸馬告者踏。賭（三碧）謊對同透事惡逆意攻夾擊或災(zāi)誣陷偽、偽譯證，奶制造軟事端董者。宜（四斜）膝工作轎中酗償酒致走使影拜響自供己或鬼他人悄工作諒者。耀（五覆）烈未經(jīng)蟻許可揀先行宗下班革者?？唬鶅桑├蚴枧液鲋洛a使機案器設(shè)們備或共物品字材料拌遭受液損失周或傷長及他沾人者簽。叉（七癥）群未經(jīng)游許可撈攜帶階外人瓶參觀迫者。傾第三洋十六扁條筒有下屢列情錘形之宰一者膏，予斗以記炊大過響：銀（一訂）擴擅離羅職守閉，致壯使公誓司蒙應(yīng)受重琴大損侵失者零。飼（二菜）霞在工盈作場股所或困工作儀中酗喬酒滋木事，序影響陵工作毛或生從產(chǎn)等衣正常管秩序鋒者。溜（三知）亦損毀倍涂改析重要緞文件曠或公園物者迷。危（四謝）借怠慢寇工作亞或擅頓自改堤變工躺作方饒法，憲使公海司蒙狗受重弟大損圖失者秧。潤（五森）抗不服良從主弄管人發(fā)員合倍理指前導(dǎo)，徑屢勸瘋不聽洗者。耗（六兔）廈工作屈時間廊內(nèi)，墾做其侵他事皺情，瓣如睡忍覺、孟下棋早、玩等游戲惜等（江部門迫主管壽連帶蜂處分絲）。旱（七傅）青一個厲月內(nèi)鄭曠工碧2日資者。貞（八浸）灘機器誕、車萌輛、舅儀器膨及具遣有技?xì)g(shù)性恢工具酬，非衫經(jīng)常眨使用演人及征單位泡、部狗門主彈管同漿意擅屈自操籍作者缺（如未因此左損害泄并負(fù)惑賠償液責(zé)任浙）。撲（九犯）撒有其驕他重腹大違鎖規(guī)行敏為者淘。玻第三輛十七汗條澡有下廟列情被形之鳥一者地，予待以開云除（鮮不發(fā)更資遣叉費）易：鴉（一沿）企對同霞事暴樂力威墓脅、弱恐嚇羅、妨鮮害團散體秩弄序者懶。睬（二這）厚毆打道同事礙，或闊互相啦毆打崗者。廚（三搏）偵在公楚司內(nèi)鐵、宿臟舍內(nèi)放賭博孕者。孟（四框）臟盜竊邊或侵曬占同廊事或紗公司垮財產(chǎn)省經(jīng)查弊證屬專實者專。熱（五檔）者無故善損毀福公司跡財產(chǎn)艷，損蜓失重腸大或衫第二吼次損賀毀涂帝改重打要文切件或傭公物麥者。凳（六太）漆未經(jīng)困許可篇，兼厲營與左本公奧司同贏類業(yè)扔務(wù)者兆。艷（七制）搏在公扇司服搬務(wù)期錫間，她受刑慣事處蘆分者薄。單（八柱）殼煽動哀怠慢貫工作托或罷妖工者另。圓（九逐）絕偽造撕或變天造或豈盜用蹈公司造印信珠者。赤（十皆）偽故意勿泄露脊公司幟技術(shù)氏、業(yè)化務(wù)上擠的機雞密致煉使公株司蒙集受重古大損守失者夸。鎖（十壽一）循利用踢公司宜名譽供在外屢招搖盾撞騙緩，致怒使公念司名碎譽蒙繩受損田害者丸。辮（十筒二）散擅離泉職守深，致診使公朗司蒙爛受重吩大損溝害者疾。坑（十彩三）蛛其他楚違反久法令辣、法瘡規(guī)或挖本制獎度規(guī)替定情印節(jié)重各大者星。薄□班或考蓮核遺（實到施細(xì)悉則《時員工滑工作艙業(yè)績齒考評奶辦法壞》）獲第三近十八磁條賠員工戀考核君（一疾）望試用聚考核劣：員國工試騰用期休間由諸試用侮單位猾，部陶門主筒管負(fù)棄責(zé)考漁核（之應(yīng)提笨交試筑用期符工作寶總結(jié)委），裹期滿離考核幟合格厘者，朗填寫憂“揉試用餡人員抱考核蔬表尤”絡(luò)報經(jīng)愧總經(jīng)凳理核異準(zhǔn)后舅填寫毒“懂試用搖人員葉轉(zhuǎn)正泊申請娘表甲”廟正式文雇用藏。推（二插）廈平時毀考核頌1.哪各級留主管士對于艦所屬墾員工親應(yīng)就腐其操鋸行、捐學(xué)識害、經(jīng)帶驗、紅能力像、工專作效窄率、帶工作睡表現(xiàn)假等，偉隨時劃作嚴(yán)讀正的牛考核淹，凡挎有特互殊功翅過者者，應(yīng)宋隨時看報請興獎懲思。弊2.孔人力敞資源史部應(yīng)香將員燥工假亂期考然勤情豆況隨權(quán)時記趣錄。篩第三隱十九昌條洗考核第成績浪分為蕩A、率B、狗C、沸D四鋪個等剃級（劇A為導(dǎo)優(yōu)秀今、B貼為良廳好、設(shè)C為見一般娃、D尼為不掛合格油）。片考核蛛由各明部門鉗制定透本部街門員杏工考頑核辦漠法，想經(jīng)總準(zhǔn)經(jīng)理湯批準(zhǔn)礙后，農(nóng)交人蹈力資赤源部花備案扛。幣第四菊十條留員烤工年壇度考定核定煎于每爬年1夠2月倍初進耀行。蠶□鵝俯加貧班殘第四毀十一貌條揪公司五如因維工作惰需要升，可誘于工灣作時節(jié)間以過外指篩定員驅(qū)工加豪班，皮被指徒定人燒員，授除因余特殊唐事情槽經(jīng)主份管核申準(zhǔn)外窩，不偉得拒叢絕，英違者德以不覆服從街主管野人員黎領(lǐng)導(dǎo)元論處字。節(jié)第四臣十二苗條科員工舞加班挑，由擦部門席主管尊填寫遠(yuǎn)加班錘審批槳表，梳呈報耀主管盜副總昂經(jīng)理陜核準(zhǔn)覆后方桶可加氏班，杯并須訂按規(guī)志定打漿卡，沉否則比不發(fā)舒給加滴班費遞或安捆排換營休。株第四別十三村條握員工懷如在炎加班潑時間分內(nèi)擅騙離職惠守，康除不平發(fā)給夏加班陵費或部安排電換休喘外，患就其少加班菠時數(shù)趟予以峽曠工飯論處肉。傾第四戒十四翼條稱加班那審批支表應(yīng)抱及時減交人從力資擾源部攪備查闖，人鞠力資斥源部陸出具最加班寫換休迫單，瞞作為之換休清依據(jù)炭。轎□陰溜出逮差伴第四目十五理條虧員工病出差么視同眉出勤付，出保差人稈員必嫂須到贈辦公承室登逮記備馬案，槽員工研出差滔費用無執(zhí)行磁公司社《差竄旅費僚報銷號辦法蛾》。佩□伶倒培蓮訓(xùn)笛第四壺十六絮條單公司路為提踢高員污工素非質(zhì)和袍工作動效率愉及工尖作積疾極性揭，舉肝辦各阻種教棒育學(xué)桐習(xí)培紙訓(xùn)等驚，被伴指定著參加吼員工佩，非鏟有特蒼殊原植因，謎不得奴拒絕霞參加碑。德第四頓十七姜條騎員工局培訓(xùn)幼（一辨）鵝入職警培訓(xùn)斯：新煤進員襯工應(yīng)幸實施傭入職沒培訓(xùn)育，由噸培訓(xùn)攀中心夸統(tǒng)籌深辦理剖，內(nèi)于容為障：逆1.駁公司肯簡介饞及人振事管綿理制押度的淡學(xué)習(xí)洲。穗2.惑公司贏文化箭、經(jīng)融營理陪念。山3.腹個人亞品德岔教育郊培訓(xùn)堡。勸4.余禮儀鄙培訓(xùn)屬。辟5.株崗位厲職責(zé)很及具柿體工胳作培鍛訓(xùn)。傲6.練公司當(dāng)?shù)母鏖啿块T緞介紹辮及參旅觀事拍宜。斜7.迫公司葉業(yè)務(wù)參、設(shè)恨備性狂能、拌作業(yè)限規(guī)定埋及工牽作要猾求說府明。標(biāo)8.鋪公司腹部門異骨干閱人員輔及專六業(yè)技愚術(shù)人菌員輔司導(dǎo)講禾解等掉。測（二村）扭職前蓬培訓(xùn)梢：員弦工應(yīng)匹不斷代研究消學(xué)習(xí)鹿本職寒技能遲，各爬級主問管應(yīng)復(fù)加以紛指導(dǎo)愧，合針理施旬教，邪做到景本職奮技能資的精撲益求仙精。獲（三伙）俘專業(yè)稅培訓(xùn)泊：視裙生產(chǎn)克或工績作需舍要，獻選拔討優(yōu)秀覆人員膛至各拒職業(yè)捉訓(xùn)練紋機構(gòu)鼻學(xué)習(xí)逐，或侍邀請籌專家圾、教嫁授來完公司獸做系管列專教題演咐講，咱以增久進其馬本職很技能倡的掌惑握，擋利于破工作贈的完診成。燥□蘿勾遷稍調(diào)幸第四芒十八呈條發(fā)公司言基于獎工作吼上的聽需要疼，可部隨時饒調(diào)動晴任員貴工職往務(wù)或炒工作藏地點峰，被效調(diào)動肆員工蹄應(yīng)予捎配合哀，調(diào)率離崗頃位應(yīng)欲填寫勻《員品工調(diào)儲離審刮批表仰》。頃第四冰十九估條莖各部羽門領(lǐng)緒導(dǎo)就餅所屬壽員工提依其鞭個性利、學(xué)守識、樓能力執(zhí)，安隆排適返當(dāng)工蔽作崗減位，窯務(wù)必翠使人款盡其哭才，堵才盡渣其用驢。勝第五美十條爆員以工接揉到調(diào)疤職通謎知書逆后，絕部門粉領(lǐng)導(dǎo)燒應(yīng)予幣5日寒內(nèi)，午一般肌員工貞應(yīng)予體3日字內(nèi)辦敵妥移它交手造續(xù)，握前往僻新職盞部門刑報到差。懲第五邊十一鮮條陷調(diào)任獨員工涉在接潤任者畢未到提職前污，其臘職務(wù)盯由原我直屬俊領(lǐng)導(dǎo)逝指派磨適當(dāng)掃人員釣暫行腳代理縫。出□盼釣待館遇釘?shù)谖鍛検l瞇公司鑼依照臣兼顧主企業(yè)億的維半持與睡發(fā)展隸和工遣作人磚員生孝活安黨定及棋逐步課改善素的原應(yīng)則，打以貢曠獻定爬報酬雀、憑返責(zé)任持定待捎遇、巴給予惜員工就合理肅的報獵酬和揪待遇怒。醉第五暖十三其條透員工斑的基秒本待姑遇有電工資屬、獎形金和栽補貼告等。臂第五地十四件條拜月薪廊工資黃在次貌月1烤0日傍（節(jié)揀假日蒜順延輪）發(fā)繡放或燒存入針員工趁的銀鞋行帳肉戶。說新進濤員工鈴從報徹到刪。核□偏左福倆利蠻第五險十五茄條螞每月適按實淋際工普作日酸發(fā)給誦每日誦適當(dāng)絮的伙胡食補討助費旺。蛛第五過十六喂條遺公司宵依據(jù)較有關(guān)班勞動饞法的恥規(guī)定出，發(fā)迎給員吸工年敞終獎貪金，較年終鍛?yīng)劷鹩蔚脑u謙定方缺法及綢額度蹈由公藍司根腰據(jù)經(jīng)圓營情于況確揉定。喬□滅鉤保漫密掩第五耳十七自條醉員工蜻不得傾泄露低業(yè)務(wù)混或職釋務(wù)上廊的機找密，賊未經(jīng)膚上級擴領(lǐng)導(dǎo)膚許可宰，不妄得對昌外發(fā)甚表。販第五敘十八愈條云明確淚職責(zé)偏，對性于非撈本人腫工作基職權(quán)活范圍島內(nèi)的月機密丑，做緒到不黑打聽媽、不召猜測杜、不瞧參與盆小道溪消息所的傳背播。獲第五蜻十九狂條練非經(jīng)迅發(fā)放緩部門誦或文斯件管賄理部鍋準(zhǔn)許筐，員席工不冰得私蜂自復(fù)決印和放拷貝騙相關(guān)淋文件仔。償?shù)诹⑹畻l摔樹鼻立保鴉密意兩識，錄涉及株公司舞機密豐的書犁籍、命資料縣、信學(xué)息和濟成果暗，員耽工應(yīng)燙妥善償保管擋，若惱有遺旺失或杜偷竊捆，應(yīng)撫立即誦向上掠級主舌管匯屢報。濱第六勇十一勿條櫻發(fā)現(xiàn)紹其他么員工濾有泄太密行帆為或瓜非本訪公司脊人員養(yǎng)有盜聰取機然密行疲為和迅動機河，應(yīng)扶及時寬制止純并向市上級夸主管快匯報搶。甚□毫傭辭潤職昌第六邊十二踩條界員工盲因故浩不能奸繼續(xù)挨工作旱時，希需要灶辭職饞時，義應(yīng)填濫具攏“劣辭職芳申請?zhí)恕编嵔?jīng)部可門主像管報獸請公月司批川準(zhǔn)后攔，辦抄理手肚續(xù)。架并視桐需要網(wǎng)，開拖給衰“飽離職悅表閑”甲。昌第六萬十三嘉條火一般叔員工頑辭職瓶，需爸提前綢一個妨月提待出申武請；告部門尊主管調(diào)以上勁人員灘辭職孤，根控?fù)?jù)職教級的彈不通殊，需勉提前仆兩個表月提微出辭怒職申行請。辮第六親十四餐條齒辭職濤員工餐必須只按公凈司規(guī)物定辦靜理辭腐職手嶺續(xù)，墓辭職劃手續(xù)抬不清尖不結(jié)船算工皺資，湯未按臟規(guī)定獄程序?qū)⑥o職假的以膚本人瘦一個烏月工絮資補傅償公值司。醫(yī)□待過安全你與衛(wèi)恰生繁第六句十五邀條黃公司牲各單姑位、規(guī)部門連應(yīng)隨長時注陵意工表作環(huán)掀境安清全與青衛(wèi)生撐設(shè)施顆，以潮維護側(cè)員工愉身心雷健康邁。丸第六享十六炭條尾員工要應(yīng)遵土守公貼司有機關(guān)安引全及物衛(wèi)生融方面迷的規(guī)她定，波以保桂護公閘司及暖個人減安全孝。燙□刻浪生活方與娛箭樂狹第六肢十七餐條膝公司奪有組裳織的串開展油一些肉娛樂埋活動乏，以繪滿足纖員工痕的基紋本需衡求。端第六存十八膛條補公司口若提亞供膳搖食服醫(yī)務(wù)，院將按客實際體價格現(xiàn)向員揭工收硬取餐淘費。斬第六倆十九隆條紹公司盲反對只員工毀生活近上的赤腐化鬼，禁川止員獨工加杯入打垃麻將叮之類辰的消偏磨意殿志的晶活動舞和違熟反國耀家法絹律、龜法令隸、法攻規(guī)的范活動絕。污□凍片附駝則疫第七謠十條番本惜制度港解釋發(fā)權(quán)、眉修改情權(quán)歸帽公司典人力玩資源條部。砌第七汽十一段條紫本制洪度經(jīng)喬總經(jīng)現(xiàn)理批釋準(zhǔn)生虜效。談工資榨制度烘（產(chǎn)一貿(mào)）繁工資集制定串原則難扁1站.堡員工事工資擋是以敵社會今同業(yè)耕間工仇資水挺準(zhǔn)、鴉各人諒特殊廉才能鎮(zhèn)、社根會物音價水銜準(zhǔn)及蠅其他按因素偶衡量瘡后決愁定的濁。紀(jì)2個.駐激勵備性憑在皺公司干各類鎮(zhèn)、各懷級職饑務(wù)的酒薪酬蚊基準(zhǔn)統(tǒng)應(yīng)適饅當(dāng)拉姨開差排距，畜體現(xiàn)國其激銜勵效燥果。牢3府.浪競爭顏性仁體療現(xiàn)公儀司薪躁酬的煉吸引或力，腥著眼道戰(zhàn)勝慨競爭節(jié)對手依。吸搜引公教司所戀需人芽才，革同時暑留住備人才洲。乞4珍.銹經(jīng)濟疊性丹以醫(yī)公司怖的實絞際承田受能朱力為知依據(jù)也。準(zhǔn)5是.倡合法盲性岔符筐合現(xiàn)澆行的江國家伐和地霧方有倉關(guān)勞誠動法障規(guī)與鼻政策監(jiān)。叉6劃.昂針對考性眉不石同崗田位不惹同能饑力的畢員工退采用幣不同飽的薪奴資形間式。便7廁.脾員豈工個貸人能碌力超鼠群，款工作餃業(yè)績漆突出震，除散工資們外公磚司可謀根據(jù)冊其工約作能嬸力和違實際便貢獻犯考慮覆享受禁公司米期權(quán)甘，具疑體辦蘋法不胡在本元規(guī)定裹內(nèi)。處8匪.室員工沈的?？s利待噸遇不錯包括貿(mào)在工乏資范喂圍內(nèi)梁。丘（擔(dān)二藏）埋員工臥工資疑的構(gòu)六成及慧計算鬧方法嗚戒工資既分為各：基毯本工緣資、勢績效足工資華、職夢務(wù)工到資、竿工齡度工資詠、提歌成、駐學(xué)歷厘工資頑、項估目獎房、加電班工汗資、惡全勤牙獎。提1昂.較基本福工資麻：是族員工煙基本訓(xùn)生活然保障迫和該繁崗位砌的基練本薪蒸酬。拋由人符力資淚源部藝根據(jù)愧工作恥崗位傳、社漆會平溫均工懲資等召因素接核定擺；昨2把.進績效震工資糾：用綁于考赴核員斬工工織作業(yè)楚績及蓬工作傲表現(xiàn)遲，即星要挖留掘出禾員工秒的工聞作潛喪力，凍還要姜體現(xiàn)麻效益型激勵陸，公店司各茂部門例執(zhí)行罵各部慕門績胖效工頁資實吵施辦叢法；尾3畜.晝職務(wù)任工資貝：根爛據(jù)員疏工在束公司秒承擔(dān)將的職匙務(wù)而取享有幻的工企資；拒4用.赴工齡批工資篩：凡長在本素公司北工作猶滿一服年的畝員工鴉才可鋸以享箱有，牌具體堅發(fā)放走標(biāo)準(zhǔn)駁見二尊。原5位.狐提成銅：根濱據(jù)規(guī)吵定按造業(yè)績倉發(fā)放硬的工紋資。爽依據(jù)朝公司插相關(guān)翁文件郊規(guī)定頓給部贊分部奧門執(zhí)個行的址業(yè)務(wù)國提成兵；騾6肢.構(gòu)學(xué)歷巧工資殊：公表司根切據(jù)員異工的籮文化項程度組而設(shè)察定的棉工資輛；參7浮.扇項目蕉獎：匙根據(jù)猜規(guī)定紙按項珠目發(fā)始放的跡獎金沈。依稻據(jù)公著司相順關(guān)文梯件規(guī)我定給艷部分坊部門身執(zhí)行夜的項尾目獎債金。紛8吳.悅加班帖工資險：非腳工作山時間材上班江發(fā)放懷的工停資。股公司帖原則概上不與安排輕加班越，特沿殊情回況必省須加別班時沃，按丈程序槍簽批票后加眾班，某原則食上安撞排換蹲休，頭不發(fā)券放加嘴班工皺資。江特殊故情況頓按相戲關(guān)規(guī)冤定發(fā)濃放加肥班費去。代9寶.反全勤疲獎：飾員工灰按公闊司制桐度規(guī)好定出緩滿勤范發(fā)放蹲的獎身金。哪全勤導(dǎo)獎是鏡對員繩工遵繡守勞柜動紀(jì)借律的假一項侮獎勵籠，員銹工按答公司描制度核規(guī)定腸當(dāng)月拆沒有某病事樸假等經(jīng)出滿作勤，腫發(fā)全榨勤獎傅，否塵則無煙全勤撥獎，吧公司洗員工這全勤黑獎暫值定為經(jīng)每人怕每月舅10霞0戶元。壘10妙.滾員工拿工休曬日、馳遲到閘、早棚退、繁曠工掌等按潔公司魄規(guī)定究執(zhí)行畫。俯（后三傻）遞工資蔑發(fā)放榜時間油1抱.命員工泡工資尿?qū)嵭芯d月給爭制，沒當(dāng)月革工資趙于次望月1困0發(fā)庫放（立節(jié)假役日順老延）駐；吩2襖.別新招饞試用廳期人抓員，漲當(dāng)月最試用蛾期未驚滿1獸0個抗工作摧日的藝，當(dāng)意月不撞發(fā)放野工資店，其丑工資只隨下泥月工螺資一潛起發(fā)同放。腎（四茂）廟本制齡度為示公司到各部扶門工亦資制磁度，俊公司勝管理套層和沖選礦煎室高暈級工榆程師屈不執(zhí)榨行本橫制度礦。自（五寇）須本制愁度的屈解釋祖權(quán)歸嚴(yán)人力剃資源銀部。嫂（六蠢）壟本工遍資制薯定從此20百08扒年族8月居1日韻開始晉執(zhí)行譯。桃（七襲）工曾資制殲度實鏟施細(xì)坦則弊20艱08喬年7朱月2忍日假工資筐制度洲實施農(nóng)細(xì)則忍根據(jù)將公司技《工賴資制旺度》擦，結(jié)姥合公源司實蠟際情攻況，尖制定城公司倆各項鐵工資籮標(biāo)準(zhǔn)評的實么施細(xì)當(dāng)則，句便于磨操作露運行佳。米一、套前提禿（一克）們崗位赴設(shè)置但和人枝員設(shè)膠置是惑根據(jù)云目前游公司擺現(xiàn)狀吩規(guī)劃槐的，薪今后揭根據(jù)波公司告的發(fā)她展?fàn)钐K況，餐必須剛適時塵進行凡調(diào)整指和修需改。青（二迅）碼試用宵期員健工由幟公司挪人力黨資源求部和唯各部盟門主柴管負(fù)俘責(zé)招役聘初坑選，奇主管救副總雷負(fù)責(zé)嶼復(fù)試肥，薪趴資由怕主管競副總枕在招戲聘計州劃確撥立前北給出沙該崗?fù)尬坏鸟R工資去范圍耀，凡招聘睡確認(rèn)渴后由喬主管布副總甘以上艷人員眼確定馳該招海聘員炸工具狗體試牛用期迎工資簡，并朝通知旺財務(wù)蝦部執(zhí)舞行試兵用期能工資豬，原池則上尤試用侮期為康3個蘿月，鼻試用朱期工鑄資采傻取打來包的返方式槳，不期進行肉細(xì)分士。爽試用壯期滿晴經(jīng)考淚核