2023年hr面試自我介紹范文-2023年人力資源專員面試自我介紹整理

千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年hr面試自我介紹范文_2023年人力資源專員面試自我介紹整理（面試）hr崗位時，在比自己更專業(yè)的hr專員面前要用（自我介紹）打動面試官才有可能脫穎而出。本文是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的hr面試的自我介紹（范文），僅供參考。

hr（面試自我介紹）范文篇一

您好!很榮幸有這樣一個機(jī)會，讓我相各位介紹我自己.我（畢業(yè)）于xx高校主修xx專業(yè)。共性上穩(wěn)重踏實，開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，具有親和力。

擅長制度建設(shè)。

具有*年在**方面的工作（閱歷）。在xx公司擔(dān)當(dāng)人力資源主管時，負(fù)責(zé)新公司績效評估體系開發(fā)，聘請工作以及培訓(xùn)體系的建立;確立三百六十度考核法、KPI和BSC。

我對貴公司的前途非常有信念，盼望有機(jī)會和你們共同工作，為公司的進(jìn)展共同努力

hr面試自我介紹范文篇二

我性格沉穩(wěn)，工作仔細(xì)，態(tài)度樂觀，有上進(jìn)心，喜愛人力資源工作，有良好的人際溝通力量，較好的（領(lǐng)導(dǎo)力）和組織力量。

工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，樂于關(guān)心他人，能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊的力氣和優(yōu)勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)力量及領(lǐng)悟力量較強(qiáng)。

聘請方面：能夠準(zhǔn)時滿意集團(tuán)及各子公司各個部門的人員需求，聘請崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經(jīng)理，暖通工程師，財務(wù)會計，工程預(yù)算人員等，包括公司的各個層級。新（入職）員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的聘請流程，規(guī)范了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。

社保方面：進(jìn)入公司后，對集團(tuán)及各子公司人員的（保險）繳納狀況進(jìn)行梳理，目前各項工作已正常開展。熟識社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程!

員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的（勞動合同），完善勞動合同書，按時進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險，避開產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。

培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)方案，選拔培訓(xùn)講師，支配相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋狀況等;公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增加了各部門的團(tuán)隊合作精神及分散力。

只要有進(jìn)展的平臺，本人情愿加入到這個團(tuán)隊中!

hr面試自我介紹范文篇三

工作樂觀主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有很好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。6年人力資源工作從業(yè)閱歷，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了（人力資源管理）學(xué)問，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟識現(xiàn)代（企業(yè)管理）模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深化的熟悉，并具有實際操作閱歷;

有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理力量，長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參加公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參加公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公正合理的銷售提成及嘉獎機(jī)制，設(shè)計計算公式，并擔(dān)當(dāng)計算工作;

任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定聘請方案及聘請流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，精確識別人才，引入試用員工考核機(jī)制，使公司的員工流

失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求，制定方案并組織實施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核方法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;2023年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

盼望公司能給一個機(jī)會，我現(xiàn)在還不敢說肯定會比別人做的強(qiáng)，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

下一頁更多精彩"h