值班管理制度（二篇）

第2頁共2頁值班管理制度一、目的為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司的實際，特制訂本制度。二、值班范圍（一）值班人員為公司高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員。（二）值班時間以公司放假日期為準。三、值班人員安排（一）由綜合辦編制節(jié)假日值班表。（二）值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班原則，如上年編制未輪完，下一年按照循環(huán)原則接著輪值。（三）如遇值班人員有特殊情況的，由本人自行調(diào)換班次，綜合辦妥善安排調(diào)度。（四）上級主管部門或領(lǐng)導(dǎo)有特別安排的除外。四、值班人員主要工作（一）辦公樓巡視、處理偶發(fā)事件、發(fā)生重大或緊急事件等要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。（二）接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜，做到公務(wù)保密。（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。（四）指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解情況。（五）認真填寫值班記錄表，隨時注意各個場所的衛(wèi)生狀況。（六）公司交辦的各項事宜。五、值班要求（一）值班崗位要求1.值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系管理級別相同的人員代替，并向綜合辦上報說明情況。2.值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好安排。3.嚴禁空崗、脫崗、睡崗、辦私事（二）值班紀律要求1.按正常工作時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。2.值班人員下班前要做好值班情況登記。3.值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。4.禁止將與本公司無關(guān)人員帶入廠內(nèi)。（三）值班人員收到電文處理方法1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。2.非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。3.密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。值班管理制度（二）第1章總則第____條目的為了處理公司在節(jié)假日及工作時間外的一些事務(wù)，除主管人員堅守崗位外，公司需另外安排員工值班。第____條值班處理事項1.____。2.管理、監(jiān)督保安人員及值勤員工。3.預(yù)防____、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項。4.治安管理。____公司臨時交辦的其他事宜。第____條值班時間1.工作日值班周一至周五每日下班時到次日上午上班時。2.休息休假日值班實行輪班制，日班上午8：____至下午5：00，夜班下午5：____至次日上午8：00（可根據(jù)公司辦公時間的調(diào)整而變更）。第____條各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班，并于月底公布次月值班表。第2章值班紀律管理第____條值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，第____條值班人員應(yīng)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。第____條值班人員應(yīng)自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。第____條值班人員應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定，禁止無關(guān)人員進入值班室。第____條值班人員應(yīng)堅守崗位，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。第____條任何值班人員不得使用值班室電話撥打或接聽私人電話。第____條值班人員遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)值班主管同意，否則責(zé)任自負。第____條值班人員按規(guī)定時間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。第3章值班事項處理第____條值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報并請示主管。第____條值班人員遇到重大、緊急事情時，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關(guān)負責(zé)人。第____條值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查。第____條值班人員收到信件時應(yīng)分別按下列方式處理。1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時處理。2.非職權(quán)所及的，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。3.對于密件或限時信件，應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第4章值班津貼與獎懲第____條值班人員可領(lǐng)取值班津貼。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費用規(guī)定》。第____條如果值班人員在遇到緊急事件時處理得當(dāng)，公司可視其情節(jié)給予嘉獎。嘉獎分為書面表揚和物質(zhì)獎勵兩個等級。獎勵辦法參見《公司值班人員津貼費用規(guī)定》。第____條值班人員在值班時間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。第____條值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先請假或請其他員工代理并呈交