公司管理紀(jì)律考勤制度電子版(二篇)_第1頁(yè)
公司管理紀(jì)律考勤制度電子版(二篇)_第2頁(yè)
公司管理紀(jì)律考勤制度電子版(二篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)公司管理紀(jì)律考勤制度電子版1、上班期間不得吃零食,不準(zhǔn)打私人電話、玩手機(jī)或從事與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。2、不準(zhǔn)遲到早退,上下班需按時(shí)打卡,沒有考勤記錄的按曠工處理﹙因工作原因或請(qǐng)假的除外,但一定要向主管人員申請(qǐng)報(bào)備﹚,每月遲到三次扣除本月工資____元,以此類推。3、值班人員必須保持好當(dāng)日的環(huán)境衛(wèi)生,辦公室、大廳、前臺(tái)、沙盤、桌椅、衛(wèi)生間,當(dāng)值人員保存好值班鑰匙,應(yīng)將鑰匙完整的交與次日值班人員,未按時(shí)交接鑰匙的當(dāng)值人員自行處理好次日的環(huán)境衛(wèi)生。4、注重好自己的儀容儀表,上班期間著正裝,沒有發(fā)工裝的人員必須穿戴職業(yè)點(diǎn)。5、6、禁止扎堆聊天,在辦公區(qū)域統(tǒng)一語言--漢語作息時(shí)間安排,周一至周六正常上班,周日實(shí)行輪換值班。早9:30--1:00下午3:30--7:30注:當(dāng)值人員必須在上班前____分鐘開始打掃衛(wèi)生,不能利用上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn),首先口頭警告,其次大會(huì)通報(bào),再次罰款處理,最后給予開除。本制度自公司公布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸本公司所有。公司管理紀(jì)律考勤制度電子版(二)1、上班期間不得吃零食,不準(zhǔn)打私人電話、玩手機(jī)或從事與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。2、不準(zhǔn)遲到早退,上下班需按時(shí)打卡,沒有考勤記錄的按曠工處理﹙因工作原因或請(qǐng)假的除外,但一定要向主管人員申請(qǐng)報(bào)備﹚,每月遲到三次扣除本月工資____元,以此類推。3、值班人員必須保持好當(dāng)日的環(huán)境衛(wèi)生,辦公室、大廳、前臺(tái)、沙盤、桌椅、衛(wèi)生間,當(dāng)值人員保存好值班鑰匙,應(yīng)將鑰匙完整的交與次日值班人員,未按時(shí)交接鑰匙的當(dāng)值人員自行處理好次日的環(huán)境衛(wèi)生。4、注重好自己的儀容儀表,上班期間著正裝,沒有發(fā)工裝的人員必須穿戴職業(yè)點(diǎn)。5、6、禁止扎堆聊天,在辦公區(qū)域統(tǒng)一語言--漢語作息時(shí)間安排,周一至周六正常上班,周日實(shí)行輪換值班。早9:30--1:00下午3:30--7:30注:當(dāng)值人員必須在上班前____分鐘開始打掃衛(wèi)生,不能利用上班時(shí)間打掃衛(wèi)生。一旦發(fā)現(xiàn),首先口頭警告,其次大會(huì)通報(bào),再次罰款處理,最后給予

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論