江西公務(wù)員警察招警面試真題_第1頁
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PAGEPAGE10江西招警9月面試題目(整合版)97日的題目第一題本地區(qū)打算實(shí)行交通管制,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查.第二題有人建議取消75歲以上老人的死刑你是贊成還是反對(duì)2默許的?第四題某人因?yàn)檫`法入獄,在服刑期間,其母病重,其妻離家出走.該犯人多次在獄內(nèi)發(fā)生沖突,你是獄警.應(yīng)該怎么辦?用你是小王?201098日招警考試面試真題【主要測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織能力和信息獲得能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】首先,明確吸毒對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)的危害,充分重視此項(xiàng)調(diào)查;其次,圍繞吸提供詳細(xì)情況,以便更廣泛收集信息;最后,調(diào)查完成后要對(duì)搜集的信息進(jìn)行歸的保存這些信息以備工作之用,如進(jìn)行思想教育宣傳等。500元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)此你怎么看?【主要測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】的嚴(yán)重性;這種獎(jiǎng)勵(lì)并不是培養(yǎng)民眾交通意識(shí)的根本方法;最后,指出養(yǎng)成人人遵守交通規(guī)則的社會(huì)氛圍必須從政策、懲罰、宣傳教育等各方面著手。時(shí)還有原來和你私交不錯(cuò)的同事對(duì)你冷淡,你怎么辦?【主要測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系與溝通能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】首先,明確新到單位處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的重要性;其次,明確做人做事的機(jī)會(huì)如私下的聚會(huì)加強(qiáng)與他們的溝通交流,消除我們之間的誤解;最后,在以后的工作中要妥善處理好與同事之間的關(guān)系,做好本職工作。采沙者還暴力威脅,你作為執(zhí)法者應(yīng)該怎么處理?【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】在不行可通知公安部門,無論如何不能使暴力事件發(fā)生;最后,事件處理后將事件進(jìn)行總結(jié)形成書面文字向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。被就業(yè)場(chǎng)面比較混亂,你是新聞發(fā)布會(huì)主持人,怎么辦?【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】出代表通過正常提問方式提出,由校方就業(yè)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答;其次,對(duì)于學(xué)生和記者的提問,應(yīng)盡其所能實(shí)事求是的進(jìn)行解答,對(duì)于存在分歧的數(shù)據(jù),可答應(yīng)會(huì)后提供給他們進(jìn)行印證;201099日上午江西招警面試真題答案解析兩勞人員再就業(yè)的調(diào)查,交給你負(fù)責(zé),你怎么調(diào)查?【主要測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織能力和信息獲得能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】“態(tài)度;其次,圍繞調(diào)查主題明確調(diào)查內(nèi)容、方式,制定調(diào)查表等配套資料,制定調(diào)查預(yù)算報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;再次,成立兩勞人員再就業(yè)調(diào)查小組,自任組長(zhǎng),挑選和培訓(xùn)調(diào)查人員,明確分工、進(jìn)度等;按計(jì)劃要求,通過多種方式進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,如通過民政部門進(jìn)行資料檢索,以兩勞人員家庭為線索進(jìn)行跟蹤詢問,在社區(qū)發(fā)放調(diào)查表調(diào)查居民對(duì)兩勞人就業(yè)心態(tài)、就業(yè)行業(yè)、就業(yè)人員結(jié)構(gòu)、當(dāng)前發(fā)展及未來預(yù)期等;用于相關(guān)部門引導(dǎo)未來兩勞人員再就業(yè)工作。某地公安部門擬在警察等執(zhí)法人員的警帽上安裝攝像頭,你怎么看?【主要測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】首先,反映在執(zhí)法改革過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象作為新進(jìn)單位的一名新員工,你怎樣融入單位?【主要測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系與溝通能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】首先,進(jìn)行自我定位,明確做人處事的基本原則;其次,積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),及早適應(yīng)本職工作,并將本職工作做好;再次,妥善處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,以保證良好的工作環(huán)境;最后,以滿腔的工作熱情投入工作,具備良好的工作心態(tài)。某地要對(duì)防洪堤旁邊的違章的房子等建筑進(jìn)行拆除,村民不肯,情緒激動(dòng),甚至說如果要拆就要用暴力抵抗,如果你是工作人員,你怎么處理?【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】首先,穩(wěn)定村民情緒,對(duì)村民要?jiǎng)又郧?,曉之以理,?qǐng)部分資金對(duì)村民的損失進(jìn)行合理補(bǔ)償;最后,可動(dòng)員當(dāng)?shù)卮甯刹亢忘h員進(jìn)行說也要做必要的預(yù)案準(zhǔn)備以防止暴力事件的發(fā)生。你負(fù)責(zé)打拐行動(dòng),把拐賣的婦女從村里解救出去送回家,但是行動(dòng)卻遇到村民的阻擾,你怎么辦?【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】被拐賣婦女;其次,迅速將緊急情形匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐窖杆俳o予人力支持;再次,通過各種方式爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卮甯刹康闹С郑⒃谒麄兊闹С窒聦?duì)村民進(jìn)行動(dòng)之以理曉之以情的說服工作,一方面試圖說服村民讓他們離去,另一方面也是拖延時(shí)間等候當(dāng)?shù)毓膊块T的支援;最后,待時(shí)機(jī)成熟迅速將拐賣婦女轉(zhuǎn)移離開,并妥善安置送回家中。2010年國(guó)家公務(wù)員面試真題答題思路:應(yīng)急應(yīng)變面試題有人舉報(bào)超市存在假冒產(chǎn)品,而且該領(lǐng)物品的人沒領(lǐng)到,這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng),你怎么辦?(201033日國(guó)家公務(wù)員面試黑龍江國(guó)稅面試真題參考解析:第一,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心,我會(huì)處理好。門檢驗(yàn)的。源頭調(diào)查工作。放工作。希望群眾們不要著急,沒有領(lǐng)到的我們都會(huì)補(bǔ)發(fā)給他們。把它完善好。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助,把以后的工作做得更好。掩埋了半截車廂,車上的食物、飲用水、藥品都已經(jīng)嚴(yán)重不足。這時(shí),你作為列車36日下午重慶國(guó)稅面試真題)【考查能力】應(yīng)急應(yīng)變能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力答題要點(diǎn):組織工作人員有序開展工作,為乘客服務(wù)。迅速明確事態(tài)狀況,向所有工作人員,特別是旅客。及時(shí)通報(bào)天氣、車況等基本情況。根據(jù)職責(zé)將列車上的工作人員分成各工作小組,主要包括聯(lián)絡(luò)組,安撫并向外界請(qǐng)求支援;安撫組負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳遞給乘客,安撫乘客情緒;維持秩序組負(fù)責(zé)保持列車上的良好秩序,避免引起騷動(dòng);醫(yī)護(hù)組則負(fù)責(zé)對(duì)部分病患乘客進(jìn)行醫(yī)護(hù)。突發(fā)狀況及時(shí)進(jìn)行處理。特別是注意盡一切可能就近聯(lián)系到相關(guān)的食物、飲用水和藥品,以便保證車上的供應(yīng)。日后工作參考。生錘弄碎了玻璃,圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故,紛紛議論,你是這次演習(xí)的34日上午國(guó)家公務(wù)員面試真題)考查能力:應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題的能力第一時(shí)間啟動(dòng)本次演習(xí)的應(yīng)急預(yù)案。首先,依照應(yīng)急預(yù)案,確保演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的秩序,并組織人員隔離演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí),止在混亂之中,有學(xué)生丟失。疏導(dǎo)和解釋工作。進(jìn),以后更好地開展工作。37日上午國(guó)家公務(wù)員面試真題)題型分析:應(yīng)急處理類考核能力:應(yīng)急事件的處理能力答題要點(diǎn):作為該軟件的負(fù)責(zé)人,使用過程中出現(xiàn)了一些問題,影響了效率,對(duì)于此問避免對(duì)單位的工作產(chǎn)生不利影響。對(duì)使用過程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,了解發(fā)生的原因。如果是單位人員對(duì)使用方法不了解導(dǎo)致的問題,要組織對(duì)工作人員在相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn);如果則安排技術(shù)人員予以解決。工作效率,證明該軟件本身并不適合在單位使用,對(duì)此要經(jīng)過謹(jǐn)慎的驗(yàn)證,予以更換,并向單位同事進(jìn)行解釋。訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試及后期跟蹤服務(wù)等,以便日后能更好地開展工作方法篇成功!憑什么別人可以自己不行?、到本論壇的面試部分看看別人的心得,里面有很多牛人(我還是有點(diǎn)自知之名的,看看別人的方法、思路,對(duì)面試有個(gè)大概的了解。3、在論壇上或書籍上學(xué)習(xí)一些基本套路。4、開口練題,一定要開口,克服害羞、懶惰等因素的影響。屬于自己獨(dú)一無二的套路,記住,套路的痕跡不宜太明顯。自己的套路。7、參考書本或別人的答案,找出別人的亮點(diǎn)、新穎之處,作借鑒之用,不斷拓展新思維。8、找家人模擬,包括敲門、問好、坐下和離場(chǎng)等等都要全真模擬。、找志同道合的朋友全真模擬(最好是上過培訓(xùn)班的,這樣你就充分的感覺到自己與他們根本沒有區(qū)別,甚至比他們更好自己有沖突。自己當(dāng)考生的時(shí)候要認(rèn)真,要有必要的緊張度;自己當(dāng)考官的時(shí)候注意吸取朋友好的地方,留意不足的地方提醒自己不要犯同樣的錯(cuò)誤。10、從一開始就要留意時(shí)事新聞,看新聞的時(shí)候最好加入自己的思考。為什么會(huì)這樣?如果遇到這樣的情況該如何處理?11、面試前一天去面試場(chǎng)地踩點(diǎn),對(duì)客觀狀況有個(gè)基本了解和預(yù)計(jì)。對(duì)自己說:明天我就來掃蕩你!哈哈哈哈哈……這句話因人而異,可以省略。12、面試前難免會(huì)有緊張的心情,告訴自己這是正常的,并不影響自己正常的發(fā)揮,適當(dāng)?shù)木o張度,反而會(huì)提高大腦的活躍度。13、面試,接受成功的來臨。套路篇四個(gè)主要模塊:人際關(guān)系、應(yīng)變能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)各個(gè)模塊的細(xì)分套路:一、人際關(guān)系題:上級(jí)、同事、親友1、上級(jí)例子:開始答題。做到以下幾點(diǎn):一、不急不怒、認(rèn)真傾聽,虛心接受批評(píng)。二、作出一次深刻的反思,找出自己的不足之處,及時(shí)改正。三、如果發(fā)現(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所誤會(huì),我要找一個(gè)適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)和適當(dāng)?shù)臅r(shí)間委婉的提出、說明自己的原意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),有則改之無則加勉。四、請(qǐng)教老同志,不斷學(xué)習(xí),提高自己的工作能力,做好自己的本職工作。答題完畢。遇到領(lǐng)導(dǎo)的壞性格、怪脾氣上級(jí)要求違反組織原則、違法2、同事面對(duì)同事的漠視、針對(duì)、仇恨例子:開始答題遇到這樣的情況,我會(huì)冷靜下來,以如下幾點(diǎn)來面對(duì)?!啊泵總€(gè)人都有自己的性格三、無論如何,都要做好自己的本職工作。一切以工作為重、一切以大局為重。只有這樣,才能打造出一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),提升本單位的戰(zhàn)斗力!答題完畢。3、親友求助、求情類二、應(yīng)變能力題:輕重緩急、群體性事件、投訴及1、輕重緩急例子:開始答題。決的辦法。(人命、傷亡、疾?。ü保ㄐ钑r(shí)短(報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)、盡量補(bǔ)救(食物、環(huán)境(重(需時(shí)長(zhǎng)(通知到位、延遲處理)(善后、問候、追究、負(fù)責(zé)、懲罰、匯報(bào)私、(過程中時(shí)刻留意、確保事情的順利進(jìn)行)四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),檢討現(xiàn)有的XXX事后反思自己處理事情的順序,提高統(tǒng)籌安排的能力(承認(rèn)錯(cuò)誤、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))答題完畢。群體中毒救災(zāi)、搶險(xiǎn)交通問題2、群體性事件3、投訴以及例子:開始答題。一、熱情接待、表現(xiàn)出我們的真誠(chéng),盡量地安撫群眾的情緒。二、細(xì)心聆聽,不要急著做解釋。四、力所能及地解釋,并對(duì)群眾的要求表示一定的重視。五、深入調(diào)查、全面了解后總結(jié)成報(bào)告,送領(lǐng)導(dǎo)審閱。答題完畢。三、綜合分析題:社會(huì)現(xiàn)象、名人名言1、社會(huì)現(xiàn)象(平時(shí)多看新聞“地方”網(wǎng)絡(luò))(3)50%例子:開始答題。我對(duì)這個(gè)現(xiàn)象有如下幾點(diǎn)看法:一、xxx待,不能一概而論。二、它的積極方面表現(xiàn)為……它的消極方面表現(xiàn)為…………答題完畢。2、選擇型(題目包括明確的兩種觀點(diǎn),要求你選擇)例子:開始答題。全面。一、xxx……(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))二、yyy……(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))三、如果只有xxx就……,只有yyy就……全面的看待問題。3、名人名言四、組織協(xié)調(diào)類:調(diào)查型;接待檢查型;捐助型;會(huì)議、活動(dòng)、晚會(huì)型1、調(diào)查型例子:開始答題。我一定要認(rèn)真完成。我準(zhǔn)備以如下幾個(gè)步驟來組織這個(gè)調(diào)查。案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。二、方案審批通過后召集參與調(diào)查的工作人員開會(huì),明確分工、責(zé)任到人。并與開展調(diào)查的相關(guān)單位、人員取得聯(lián)系,爭(zhēng)取得到對(duì)方的支持和配合。注意避免考慮主體特性)四、對(duì)調(diào)查中得到的數(shù)據(jù)、意見等詳細(xì)記錄,加以分析,送領(lǐng)導(dǎo)審閱。答題完畢。2、接待檢查型3、捐助型4、活動(dòng)、晚會(huì)、會(huì)議型特別注意:涉外問題、老人問題、春節(jié)前后情節(jié)等五類特別題型:演講、串詞、看圖、排序、自我認(rèn)識(shí)(典型背誦一、演講1、大時(shí)大節(jié)作慰問例子:Xxx:Xxx(春節(jié))節(jié)日快樂!我代表yyy向你們表示深切的慰問!在過去的一年里,不論…………灑遍了神州大地灑在每一個(gè)人民的心上!同志們!辛苦了!中國(guó)特色社會(huì)主義新局面、譜寫人民美好生活新篇章而貢獻(xiàn)自己的力量!最后,衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!謝謝大家!2、會(huì)議、活動(dòng)的開始3、動(dòng)員類二、串詞注意先選幾個(gè)詞看看能不能組成一段話,然后再把剩下的詞添加進(jìn)來,使用詞語本意,言之有理,不荒誕、不牽強(qiáng)、建議不打亂順序,情節(jié)不拖沓,結(jié)尾要積極向上。如果真的組織不了,可以使用網(wǎng)絡(luò)套:21世紀(jì)是信息時(shí)代,如今,因特網(wǎng)已經(jīng)廣泛地滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,改變?nèi)藗兊纳罘绞健Mㄟ^網(wǎng)絡(luò),人們可以……。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇,迎接信息化的挑戰(zhàn)。三、看圖XXX現(xiàn)象(承認(rèn)2、將題目轉(zhuǎn)化為綜合題目開篇:這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示出一個(gè)深刻的含義,我是這樣理解這幅漫畫的。四、排序我選的第一個(gè)是……因?yàn)椤诙€(gè)是……因?yàn)椤?、?jīng)典背誦1、為何報(bào)考公務(wù)員、警察?2、.如何當(dāng)一名合格的公務(wù)員?3、最欣賞的人?4、最愛看的書5、談?wù)勀愕睦硐?、如果你沒被錄取,你打算怎么辦?天時(shí)不如地利,地利不如人和。談?wù)劺斫庹務(wù)劙蚊缰L(zhǎng)(靜止、片面、孤立看問題)[表達(dá)積累篇良好的語言運(yùn)用能幫助你說話通順,減少卡殼現(xiàn)象,如果你的文字駕馭能力不是還對(duì)你以后的人生有著很重要的影響,畢竟,出口成章、言之有物能讓人留下較深的印象。一、規(guī)范表述1、xxx很精辟地對(duì)XXX的本質(zhì)做了闡釋2、我國(guó)股市形勢(shì)(XXX其他關(guān)于經(jīng)濟(jì)上的內(nèi)容)看好,從一定層面上說明了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好,取得了長(zhǎng)足發(fā)展,成就巨大。3XXX也證明了我國(guó)XXX熟和完善,需要在政府宏觀管理之下,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家成熟的經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)然,政府只能引導(dǎo)而絕不能限制。5、這充分暴露了我國(guó)XXX管理存在薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的利益,給社會(huì)穩(wěn)定造成了不確定因素,不利于和諧社會(huì)的建設(shè),必須要依法查辦。6、富人和窮人都是公民,沒有任何特權(quán),在法律面前、在黨和國(guó)家政策面前人人平等。任何人觸犯法規(guī)都要受到嚴(yán)厲懲罰,社會(huì)對(duì)此也應(yīng)予以譴責(zé)。7、不要背后議論,禍從口出,避免類似事件再次發(fā)生。8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和這次調(diào)研目標(biāo)、任務(wù),制定本次調(diào)研的工作計(jì)劃9、深入開展調(diào)查研究10效,鞏固工作成果。二、名言名句(建議背出處)在位觀念:1雷鋒2、不要問你的國(guó)家能夠?yàn)槟阕鲂┦裁?,而要問你可以為?guó)家做些什么—林肯3、世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。--蘇格拉底4、溫總理說過:一個(gè)很小的問題,乘以13億,都會(huì)變成一個(gè)大問題;一個(gè)很大的總量,除以13億,都會(huì)變成一個(gè)小數(shù)目?,F(xiàn)在我們要說:一點(diǎn)很小的善心,乘以13億,都會(huì)變成愛的海洋;一個(gè)很大的困難,除以13億,都會(huì)變得微不足道。讓這句話變成我們抗震救災(zāi)的口號(hào)!5、孟子說“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂?!?”,7”,8”。9、諸葛亮任事“鞠躬盡瘁,死而后已”;10、二戰(zhàn)德國(guó)戰(zhàn)敗時(shí),蘇軍搶物資,美軍搶科學(xué)家11外國(guó)諺語(導(dǎo))12、司馬遷:人固有一死,或重于泰ft,或輕于鴻毛。13、孫中ft:革命尚未成功,同志仍須努力。人際關(guān)系:14、天時(shí)不如地利,地利不如人和?!献?。15、海納百川,有容乃大?——林則徐(寬容)16、知恥近乎勇??鬃樱▽?duì)待批評(píng))17、人無信不立,業(yè)無信不興,國(guó)無信不強(qiáng)。晉文公晉國(guó)國(guó)君兒子重耳避難到楚退避三舍18、世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章——紅樓夢(mèng)19、世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷?!旯?0、滿招損,謙受益——尚書為人處世:21、故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋jin骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能?!睹献?二章》22、現(xiàn)今的發(fā)改委主任張平是中專文憑,這要羞煞多少文憑。人家憑的就是真實(shí)力(學(xué)歷)23、自信人生二百年,會(huì)當(dāng)水擊三千里。惜時(shí)、青年人毛澤東24歲時(shí)即寫下的。24、千里之行,始于足下。——老子25、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。——?jiǎng)?6、人無遠(yuǎn)慮,必有近憂?!鬃?7、人不可有傲氣,但不可無傲骨——徐悲鴻。28、生于憂患,死于安樂?!献?9、言之者無罪,聞之者足以戒。——詩經(jīng)序30“可以明得失?!?1、酒香不怕巷子深,是金子就哪里都會(huì)發(fā)光。32——大學(xué)演講33、歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢34、鍥而不舍,金石可鏤35、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來36、身正不怕影子斜”。面試流程篇的考生對(duì)一切事物都有新鮮感,環(huán)境徒增了心理壓力,容易出現(xiàn)手忙腳亂的情況,繼而影響了面試發(fā)揮。以下是個(gè)簡(jiǎn)單的面試流程攻略:、保證充足睡眠起床 吃早餐(如果真的失眠了,也不用怕,要明白,生可在早上洗個(gè)澡,換上干凈的衣服使整個(gè)人清清爽爽,格外精神;2、去考場(chǎng)查看公告牌找侯考室(提前20分鐘到考場(chǎng)就行了,面試不要帶復(fù)習(xí)資料,在侯考室找個(gè)光線好一點(diǎn)的地方就坐,避開空調(diào)的涼風(fēng))、配合工作人員上繳手機(jī)、核對(duì)身面試順序抽簽 抽簽完后進(jìn)行登記(你趕快跟工作人員打小報(bào)告,取消他的考試資格;4、耐心等待(在侯考室里看復(fù)習(xí)資料除了求個(gè)心理安慰再也沒有其他意義,強(qiáng)心情,還能加大對(duì)手的壓力;、準(zhǔn)備面 走進(jìn)考場(chǎng)(想點(diǎn)高興的事情,能讓自己笑出來最好;6、走到自己的位置問好、報(bào)號(hào)、坐下7、進(jìn)入答題程序(認(rèn)真聽好每道題,做到心無旁騖)8、答題完畢——起立、感謝考官,禮貌離開考場(chǎng)。、在候分室等待成績(jī)(等待成功)舉止儀表篇1、穿著得體,大方(職業(yè)套裝,女孩子化淡妝,不佩戴飾物、不染發(fā))2、.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下,你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門口,考場(chǎng)的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài),要看季節(jié)、天氣、溫度等情況,各地習(xí)慣也不同,沒有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門口后,應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說:謝謝你,辛苦了等感謝的話。敲門聲音應(yīng)大小適中,間隔0.3—0.5度,但很謙虛。不要太快,那樣會(huì)給考官很輕漫的感覺,不要太慢,那樣給人懶洋洋的印象,不要太輕,考官聽不到,聽到了也認(rèn)為你膽子太小,緊張過度,過分謙卑。不能太重,考官受到猛烈驚嚇,以為土匪上門,野蠻的感覺是最要不得的。敲門完畢,等待3—5秒,如果沒聽到考官說請(qǐng)進(jìn)的口令,考生應(yīng)當(dāng)再次敲門,聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。如果沒有間隔,連續(xù)敲門,考官可能會(huì)感覺你象是執(zhí)法人員上門檢查。當(dāng)然,如果考場(chǎng)門是敞開的,你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說謝謝后,立定,面向考場(chǎng)內(nèi)考官席,在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài),即可步入考場(chǎng)鞠躬的細(xì)節(jié)。關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。第一印象儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。此時(shí),你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間,確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置修養(yǎng)、穩(wěn)重、信心和力量。請(qǐng)注意,保持自然的、熱情的微笑,是很重要的,它不僅說明你自己是放松的,而且在表現(xiàn)你的風(fēng)采的同時(shí),微笑已經(jīng)開始在你和面試考官間進(jìn)行積極的情感交流了。身體和態(tài)度來表露出真實(shí)的自我,這往往是無意的。6從門口到考生席力點(diǎn),用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿,抬頭挺胸,伸直全身,重心落在腳尖,兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸,不要看著天花板或盯著自己的腳尖,你的

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