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Word第第頁年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書1
為加強各單位負責(zé)人的平安管理意識,落實平安生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)國家平安生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責(zé)”、“管生產(chǎn)必需管平安”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,集團平安管理部制定20xx年平安生產(chǎn)目標責(zé)任書,各責(zé)任單位必需嚴格履行。
一、平安生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負責(zé)人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解平安生產(chǎn)責(zé)任目標,層層簽訂平安責(zé)任書,落實平安責(zé)任到詳細員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職〔或兼職〕平安管理人員,負責(zé)日常平安生產(chǎn)詳細工作,該平安員責(zé)任心強,具備相當?shù)钠桨采a(chǎn)管理學(xué)問和力量,做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和平安隱患整改記錄,保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次平安工作落實狀況和本次支配的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生平安生產(chǎn)事故時,應(yīng)準時報告,稍微事故必需馬上向本單位負責(zé)人報告,較大事故必需第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團平安管理部報告,并組織有關(guān)人員馬上搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報懲罰并承當相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必需建立平安生產(chǎn)工作檔案,包括平安培訓(xùn)記錄、平安檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料,歸檔后妥當保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工平安負責(zé),職工在外租賃住房時,公司須書面告知其平安責(zé)任自負。
二、消防平安管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防平安檢查,無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當,位臵惹眼,無堆放雜物,道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、嫻熟使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴格遵守《消防平安管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未消失錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物〔含現(xiàn)金〕被盜案件。
四、貨物平安管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,詳細考核方法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件準時總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格根據(jù)“四不放過”原則進行處理,準時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,主動宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)章,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,削減商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車平安管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負有平安管理責(zé)任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承當平安責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次平安教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴峻違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛掌握在每公里0.008元以內(nèi),詳細考核方法見表1、表2。
六、勞動平安管理責(zé)任
1、特別工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時,必需穿膠鞋,佩戴平安帽。
3、未發(fā)生負責(zé)人違背平安管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮大事。
4、責(zé)任單位人員勞動平安事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行懲罰,詳細考核方法見表1和表2。
七、實行平安績效考核
1、實行年度平安績效考核,集團平安管理部對各單位加強平安監(jiān)管,實行20xx年平安績效考核方法,詳見表1。
2、推行月度平安績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,削減平安事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團平安管理部準時統(tǒng)計,根據(jù)表2考核。
3、各單位加強日常平安管理,集團公司推行《平安管理違規(guī)懲罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象準時懲罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)嘉獎。
本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字:xxx
職能部門負責(zé)人簽字:xxx
任職時間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書2
為提高建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平,仔細貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按縣委縣政府關(guān)于平安生產(chǎn)工作的要求,進一步理順建設(shè)系統(tǒng)平安管理工作機制,加強平安管理,落實平安責(zé)任,從源頭上預(yù)防和削減各類平安事故發(fā)生,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》和《山東省平安生產(chǎn)條例》,結(jié)合實際,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與施工企業(yè)鑒定XX年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書,明確以下平安生產(chǎn)責(zé)任目標。
一、責(zé)任目標
〔一〕、平安生產(chǎn)掌握指標
1、施工企業(yè)年度內(nèi),不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬元以上的各類平安生產(chǎn)事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率到達100%。
3、施工企業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)市級平安文明工地到達30%以上。
4、施工現(xiàn)場按《建筑施工平安檢查標準》檢查評分達70分以上〔含70分〕。
〔二〕、平安生產(chǎn)基礎(chǔ)管理
1、施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長,分管副職為副組長的施工平安領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、施工企業(yè)法人是平安生產(chǎn)第一負責(zé)人,須對本企業(yè)的`平安生產(chǎn)負總責(zé),貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定配備齊全平安生產(chǎn)管理人員,每季度至少召開一次平安生產(chǎn)專題會議,討論、解決平安生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題,落實平安防范措施,會議要有記錄。
3、落實平安生產(chǎn)目標責(zé)任制,與各級各部門簽定《建筑施工平安目標管理責(zé)任書》,明確工作職責(zé)及相應(yīng)責(zé)任人。
4、健全和完善建筑施工平安管理規(guī)章制度和《建筑施工平安事故應(yīng)急救援預(yù)案》,明確部門內(nèi)崗位和相應(yīng)責(zé)任人。
5、企業(yè)要有打算的對建筑施工現(xiàn)場進行平安檢查。
6、施工中發(fā)生平安生產(chǎn)事故時,施工企業(yè)主要負責(zé)人要快速趕赴現(xiàn)場,〔申請書〕組織搶救,并將事故狀況準時上報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,幫助住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及有關(guān)部門仔細調(diào)查,準時做好善后處理工作,不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工〔農(nóng)夫工〕工資,杜絕因拖欠職工〔農(nóng)夫工〕工資而引發(fā)上訪大事。
8、主動組織開展平安生產(chǎn)宣揚、教育和培訓(xùn)工作,尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)夫工的教育培訓(xùn)。
二、平安生產(chǎn)檢查考核
1、季度檢查:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每季度對施工企業(yè)的工程項目實施檢查。檢查結(jié)果,作為企業(yè)平安生產(chǎn)管理季度考核評價的根據(jù)之一。
2、臨時檢查和隨機抽查:在每季度平安生產(chǎn)檢查的中間,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程項目實施檢查,檢查的結(jié)果,記入當季企業(yè)平安生產(chǎn)管理考核評價中,也是季度考核評價的根據(jù)之一。
3、年度綜合考評:依據(jù)四個季度的平安檢查、臨時檢查、隨機抽查的結(jié)果,年終對企業(yè)全年的平安生產(chǎn)管理水平做綜合科學(xué)評價,通報考核結(jié)果。
三、獎懲措施
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標的企業(yè)負責(zé)人賜予表彰嘉獎;對未完成責(zé)任目標的,取消企業(yè)及負責(zé)人的評比先進資格,對其通報批判,并按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰;對管理不善,造成人身傷亡平安生產(chǎn)事故的,按有關(guān)規(guī)定,嚴厲?追究責(zé)任單位和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。
臨邑縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)人簽字:
建筑施工企業(yè)負責(zé)人簽字:
XX年月日
年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書3
為了仔細貫徹落實“平安第一,預(yù)防為主”的方針,確保平安生產(chǎn)〔工作〕得以實現(xiàn),避開平安事故的發(fā)生,保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)平安,促進企業(yè)進展,提高經(jīng)濟效益;堅持平安生產(chǎn)〔工作〕目標管理“一票拒絕制”,逐級落實平安生產(chǎn)〔工作〕目標責(zé)任制,實行“誰主管,誰負責(zé)”的原則,以確保目標,落實責(zé)任,根據(jù)《公司平安目標管理規(guī)定》的要求,現(xiàn)訂立如下平安生產(chǎn)管理目標:
一、平安指標:
1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。
2、大事故:無。鑒定標準為:按QG/XT。09。25。09《平安事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。
二、組織管理:
1、組織機構(gòu)健全。
2、平安管理規(guī)章制度健全。
3、平安責(zé)任分解到班組、個人,平安責(zé)任標識牌到位。
4、年度內(nèi)至少組織一次平安搶險預(yù)案演習(xí)。
三、平安檢查:
1、平安檢查有組織、有內(nèi)容、有措施,組織實施到位,有記錄。
2、按月進行一次全站的平安大檢查,檢查范圍掩蓋全部平安事項。
3、配氣設(shè)施的巡查和機器、設(shè)備檢查符合管理標準的要求。
四、平安教育管理:
1、教育培訓(xùn):
〔1〕全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次,掩蓋面達100%。
〔2〕特種崗位操作人員持證上崗率到達規(guī)定要求。
〔3〕堅持班組每周開展平安平安活動一次,記錄詳實,內(nèi)容全面。
〔4〕全站每月至少組織二次平安教育學(xué)習(xí),掩蓋全站全部職工。
2、平安管理工作:
〔1〕壓力容器運行區(qū)應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁超裝、超壓,杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。
〔2〕配氣設(shè)施每年維護保養(yǎng)一次,并做好記錄,閥門泄漏率掌握在2%以內(nèi),監(jiān)護修理準時率100%。
〔3〕平安制度落實率到達100%。
〔4〕運行的鍋、容、管等特種設(shè)備,到達《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》要求。
〔5〕平安信息溝通率到達100%,各項記錄精確、完好。同時,發(fā)生事故后應(yīng)即時逐層匯報,發(fā)覺隱瞞不報者將重處。
〔6〕杜絕違章作業(yè),杜絕違章指揮。
〔7〕加強各種設(shè)備的運行、維護管理,確保其平安正常運行及消防設(shè)施、器材完好、牢靠。
五、平安效益指標:
1、全員平安生產(chǎn)率到達100%。
2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率到達100%。
3、運行設(shè)備完好率:重點設(shè)備到達100%,一般設(shè)備到達98%以上。
六、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)存一份。
七、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效,執(zhí)行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司領(lǐng)導(dǎo)〔簽字〕:責(zé)任人〔簽字〕:
20xx年月日20xx年月日
年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書4
為了仔細貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,推動公司平安生產(chǎn)、消防平安工文秘站-中國最強免費!作的順當開展,杜絕平安事故,提高平安生產(chǎn)管理水平,保證平安生產(chǎn)及消防平安年度目標的順當完成,公司現(xiàn)與平安生產(chǎn)及消防平安責(zé)任人簽訂20xx年年度目標責(zé)任書:
責(zé)任人:***〔第一項目部〕
考核時間:20xx年1月1日至20xx年12月31日
一、平安目標
1、平安生產(chǎn)事故零死亡;
2、全年無人員重傷事故;
3、全年無火災(zāi)事故;
4、無因我方責(zé)任引起的平安事故索賠或罰款累計5萬元以上損失;
二、詳細責(zé)任目標
1〕貫徹執(zhí)行建筑平安主管部門的各項文件、政策、法規(guī),落實公司職業(yè)健康平安管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。
2〕設(shè)立平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、制訂全年平安生產(chǎn)管理打算,與乙方項目部簽訂平安責(zé)任書并催促、檢查落實。
3〕每周開展平安生產(chǎn)檢查,并填寫《平安生產(chǎn)檢查及整改記錄JF-SR-09》;
4〕根據(jù)上級單位要求開展專項平安檢查活動,提出平安隱患整改看法,幫助施工單位消退平安隱患,并形成書面文件上報。
5〕平安生產(chǎn)管理臺帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評價方案有效性。
6〕每季度組織平安會議不少于一次,全年不少于四次,項目部內(nèi)部平安培訓(xùn)不少于三次。
7〕不得消失因高處墜落、物體打擊、機械損害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等緣由引起的人身重傷事故。
8〕消失平安事故后,根據(jù)《應(yīng)急預(yù)備與響應(yīng)掌握程序JF-SP-06》逐級上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
三、獎懲
經(jīng)公司考核,完成全年平安生產(chǎn)目標,由公司對平安生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰;未完成責(zé)任書中目標責(zé)任予以通報批判;對于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大平安事故發(fā)生,追究平安生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。詳細參見《平安管理獎懲制度JF-SWI-05》。
四、本責(zé)任書一式二份,公司持一份,平安生產(chǎn)責(zé)任人持一份。
五、本責(zé)任書雙方簽字后生效。
公司主管領(lǐng)導(dǎo):平安生產(chǎn)責(zé)任人:
年月日年月日
年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書5
為貫徹落實“平安第一,預(yù)防為主”的方針,落實平安生產(chǎn)責(zé)任,切實防止重大事故,削減各類一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實際狀況,新區(qū)管委會確定和〔企業(yè)〕簽訂平安生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下:
一、目標
1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。
3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。
4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。
二、平安生產(chǎn)管理工作
1、建立平安生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂平安責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標的有效措施,確保責(zé)任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次平安生產(chǎn)大檢查,并依據(jù)企業(yè)的詳細狀況,適時組織專項檢查。
3、準時向新區(qū)平安生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。
4、常常開展平安生產(chǎn)宣揚教育工作,提高職工平安意識,營造人人講平安的氣氛。
5、企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實,能開展正常工作。
6、各企業(yè)分別在7月20日和200X年1月10日前,將平安生產(chǎn)目標管理責(zé)任落實狀況、平安生產(chǎn)工作開展狀況、各項考核指標的完成狀況,書面報告新區(qū)平安生產(chǎn)委員會辦公室。
7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)平安生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定,公布考核結(jié)果。
8、責(zé)任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。
〔企業(yè)〕
簽字人:
簽字人:
年度平安生產(chǎn)目標責(zé)任書6
為嚴厲?執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我愛護意識,杜絕平安事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康,經(jīng)公司確定,生產(chǎn)工段長〔班組長〕與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。
一、平安生產(chǎn)掌握指標
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒大事;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染大事;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、平安
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