廣東某大型企業(yè)主管級人員素質(zhì)測評報告DOC

1**公司主管人員素質(zhì)測評分析報告**年公司任命的主管級人員鼠報告較閱讀楊說明獻本分小析報譯告根奏據(jù)評翁價人曾對?憶**戶公司父骨干吼人員低素質(zhì)路調(diào)查嚼問卷嚴?的吐答復手生成枝。素政質(zhì)測懶評展田示的遵是被欺評估予人的月責任醫(yī)心與蓬主動鑰性、蓮團隊吐合作漠、創(chuàng)漫新與竿執(zhí)行購能力潛等方螺面的寄特征省，是依組織艷或個奉人在斃進行壟工作驗匹配王、職奸業(yè)發(fā)絕展時豬可供吸參考客的信催息。憶調(diào)查惕采取喂36杠0度浸上下美左右丘全方搏位無接記名極測評鑰〔部燕分除隱外〕鐵,測終評結(jié)仆果的鞏準確假設(shè)性取急決于征評價濱人在靠填寫回問卷攔時的雹老實家性，德以及清他對繁被評漲估人率的了查解程存度。脹本分崇析報太告涉缸及人艷員較粒廣，涼雖然技評價筒的標望準已潤做界展定，稀但由漲于評簽價人淚在評領(lǐng)價時遷尺度懶把握沸的松患緊程享度不考一，熄可能裙導致安在一姑定標死準范夢圍內(nèi)述人員嘆得分像有所客差異螺。分謹析報育告中差被評病估人下的強垮弱項涂分析匠，雖慰按界敘定的懂標準仰做了蘭嚴格廢的劃賴分，京但因須評估信人數(shù)宮存在繡差異劣，故牢其結(jié)出果不眉做為芝評定撈的最產(chǎn)終標補準,壟在管棍理建里議中艙可略渴做調(diào)蔽整。姻本分山析報泳告的靜調(diào)查尚結(jié)果般截止控5月便31咬日養(yǎng)，隨轉(zhuǎn)著時村間的睡改變色，被困評價蝕人的矛工作截角色嫂與生棟活環(huán)助境可承能發(fā)撿生變?nèi)榛?，切其各坦維度誓的特劈征表臉現(xiàn)可聾能也行會發(fā)憐生相浩應(yīng)的存改變遷。膛此次汽調(diào)查悶，共桿發(fā)放貢問卷站80正6份詳，為傭保證辨數(shù)據(jù)軌的有陽效性撇，在壺統(tǒng)計符過程悶中對凈于極逼端分殲值進果行剃躬除做虎廢卷源處理接,整伍理后躍的有繞效問斷卷7取38凍份。己逝雷本分拒析報魔告是聯(lián)人力靜資源炒部門外組織梯進行燦的專翻業(yè)評氧價結(jié)疫果，言組織絡(luò)者及國評價沿者負些責對讓結(jié)果芒進行熟科學輸、客匪觀的醒解釋鞏。遭目娛纏錄展第一金局部俗腫根本租情況單介紹管 選3常1.恐被窩評價鬼者與卻評價缺者名乒單駛 榴3守2.質(zhì)評錯價維有度和瘋評價昌指標右程 斷12扮3.橫評評價標爽準緒 掃13永第二有局部朗優(yōu)主要始評價榜結(jié)果駝 駛14倆1.晝評層價結(jié)呀果一襪致性落分析秩 秤14顛2.給評暈價結(jié)犯果差卵異性睛分析宏 侍15薄第三俯局部僑收管理更建議帝 掌22 澤附件格：具紫體評莊價結(jié)滴果(嘩另附倦)1添第一咸局部輛鐵根本氣情況襯介紹疾被評舊價者漿與評鴉價者著名單隆姓名嘉部門鎮(zhèn)崗位愚上級湖同事袖下屬畢李*府1鼠**幸平安極環(huán)保傍部杠**深工廠綁平安乒專員陰王*泰2酸**妻平安焦環(huán)保鋪部氧**辜工廠惹平安涼專員顏余*弱3間**獲平安市環(huán)保覽部暴環(huán)保坡專員罪**洗**參辦公符室斜品牌久宣傳辱主管勒**純**崖財務(wù)為部依**狂主辦懼會計蹈**鎮(zhèn)**北采供嬸部卸采購往主管欺**閉**肝采供慨部志倉庫斥主管翻姓名參部門剝崗位第**結(jié)**僅采供涉部球供給羽主管巨**令**最**鈴**牙工程喘部戰(zhàn)**鮮系列酬工程漲經(jīng)理巨**扎**患**凝**社工程構(gòu)部齊**愧**謹**倦主管片**制**撓**郵研究拼所松**叉開發(fā)啟室主衛(wèi)管巴**救**古**講研究近所齒**從開發(fā)蝶室主踏管株**喪**餐**刑研究京所薦**救研究簽所所雙長助甜理黎**停**軌工程巨技術(shù)菊部病電儀無主管桐**葛**盯工程辱技術(shù)姻部買工程睛技術(shù)總部部癥長助蛛理寒**磨**寇**天**緊生技谷部讓**扒**辦生技拴部生拐產(chǎn)主肚管洗**丑**謠**押**罵生技往部隊**分**臨生技共部工犬藝主畜管例**炒部門標崗位記**鎖部門顧崗位嘩**抖**狹設(shè)備皆動力指部甜設(shè)備進動力姑部經(jīng)冬理助值理績**鹽**僵設(shè)備凍動力焦部井機修胃主管壇**恭**影設(shè)備柳動力績部謠電儀辭主管占**恰**坑審計季部任審計閣部部軟長助燭理蝕**健**恥生產(chǎn)緩部傳生產(chǎn)元總調(diào)疲度樓**騙**宜生產(chǎn)墳部驅(qū)一車希間主疑管農(nóng)**數(shù)**鑰生產(chǎn)史部頃生產(chǎn)軟部經(jīng)呆理助命理病**息**給生產(chǎn)濱部葛工藝繞主管府(三魂車間駐)墓**阿**曉生產(chǎn)字部嚷工藝慌主管鞋(二念車間妹)為姓名數(shù)部門否崗位惱**恐**震生產(chǎn)猜部窯工藝丹主管死〔六亦車間提〕糊**技**行生產(chǎn)稀部綜庫合組己綜合允組主能管辱**寬**鴉市場附部丈**祥**粗系列臂工程疾經(jīng)理替**丑**恰市場爽部茫**字工程貪經(jīng)理記**鉆**旨市場處部陶**諸工程今經(jīng)理體**騰**云四車勉間列四車硬間主撇管貢**舒**像**略部挨**始*項慚目經(jīng)淚理滔**璃**拒五車旋間封五車怖間主琴管狡**付**檔協(xié)警梢分隊奴協(xié)警心分隊固長舞……懂……?！帧献牛哼x并擇被伍評價涼者的翼原那么廊：〔旗1〕駕工作脊關(guān)聯(lián)漿原那么騾；〔睬2〕糞代表寺性原難那么；屆〔3淚〕有脅效性頌原那么1嗓2.羨主鳥要評稱價維回度和遠評價腦指標惹可犯輩評穗價者哨維度右/很指標載上級伏評價喘指標樂〔3許0個抵〕傅同事已評價靈指標四〔2域5個黃〕小下屬樂評價亮指標誘〔2斥9個突〕付專業(yè)蜻知識懂專業(yè)康知識逃的運葬用能紗力仙專業(yè)朝知識紹的運險用能體力聰專業(yè)豎知識準的運阻用能旱力譽對業(yè)紐務(wù)法權(quán)規(guī)及揭制度開的熟盲悉澡對業(yè)潔務(wù)法裙規(guī)及倚制度交的熟司悉真對業(yè)蘆務(wù)法膨規(guī)及嬌制度棉的熟騰悉旺工作滑相關(guān)酒工具扎的使災(zāi)用能繳力某工作彩相關(guān)豆工具概的使竊用能膏力姿工作鉗相關(guān)同工具分的使巷用能依力躲收集監(jiān)、運防用相燈關(guān)工缺作信襯息的抵能力遼收集報、運燒用相宵關(guān)工凍作信掛息的騰能力江收集深、運鍬用相莊關(guān)工消作信得息的夕能力孫責任寶心與長主動揭性榮忠于歇職守殃忠于兆職守竭忠于甲職守流勇于日承當慶工作混責任令勇于跑承當融工作程責任蔑勇于熊承當綢工作限責任抄工作鍵的投浪入度玻工作秩的投凡入度雹工作喊的投浴入度慨工作坊的協(xié)嫁調(diào)能莖力與蓄主動抖性易工作承的協(xié)偷調(diào)能當力與勢主動嚇性好工作棟的協(xié)講調(diào)能嘗力與蔑主動棗性修創(chuàng)新田與執(zhí)塌行能慚力鼠工作覺學習儉、鉆縣研能繳力筐工作館學習寒、鉆樓研能腔力雪工作攏學習聞、鉆擊研能閑力忘工作插思路海與方百法的翅創(chuàng)新梁能力淋工作顏思路玩與方柔法的庭創(chuàng)新斤能力逼工作凳思路謹與方麗法的乒創(chuàng)新街能力油工作仙方案跪性與盒效率樹工作拖方案飄性與域效率滅工作租方案穗性與阿效率犧原那么蛇性與拜靈活丟性的飾處理言能力悉原那么寨性與抄靈活紡性的好處理筍能力堆原那么爪性與申靈活愿性的芽處理蜜能力嫁團隊重合作床組織枕意識城組織跌意識縫善于或聽取犧意見駁團隊范協(xié)作決能力辟善于訂聽取磨意見苦部門配氣氛都與員牛工關(guān)咬系沈部門航凝聚揮力冒工作淋戚信歉鼓勵脈下屬殘人際購關(guān)系比人際南關(guān)系宗協(xié)調(diào)連能力俯——香——鹿溝通瞇能力刮領(lǐng)悟置力與銀指導顧下屬籍能力傍領(lǐng)悟愁集團兩精神士與企碌業(yè)重貫點工虛作柏——梨指導選下屬歐的能宇力斃理解倘領(lǐng)導雷工作束意圖賠——園下屬律支持懷率他解決嶼問題榮的能愚力新——辨工作長指導梁的及媽時性駱及有昂效性賺指導歸下屬巷的能跨力塌——烏對下刪屬工眨作的照支持滲部門掠氣氛役與下千屬認祝同感虛——膚——叫個人徐品德尋誠信劃自律遠誠信附自律竿誠信槳自律禮遵守期公司弟規(guī)章吵制度唯遵守值公司擁規(guī)章遣制度身遵守笑公司釣規(guī)章嶼制度縮凡事傳為公售凡事款為公子凡事蘋為公感不搞票關(guān)系蕩網(wǎng)廁不搞厚關(guān)系忙網(wǎng)漆不搞顛關(guān)系諷網(wǎng)鈴工作對效率娘和效屢果箏工作被節(jié)奏通工作桂節(jié)奏務(wù)工作撈節(jié)奏膊工作夠績效店完成販完成嚴部門掛協(xié)作厭及工押作進臺度把診握楚工作視進度拐把握理能力沒——以工作胳績效歉完成謎情況舒——蔽總體細評價皇崗位貧勝任群程度蘿崗位阿勝任閃程度捐崗位揮勝任聰程度陣開展鄰潛力熟開展倍潛力盒領(lǐng)導倍能力撈文化堤適應(yīng)可——當——遞3.燥評墾價標碰準奏1階—灑云“城需要籃改良麗〞籍2懲—伯滔“灰一般店〞汁3葉—駕舒“驅(qū)較好其〞妹4拋—幼嘩“攝比擬春優(yōu)秀巡〞樓5煎—巨采“疾優(yōu)秀沙〞林第二煩局部賄柳主要蒙評價揮結(jié)果獲評價僑結(jié)果隙一致虧性分迎析道:婆上級棟、同叉事、欣下屬軌對其宇在專嬌業(yè)知令識、旨責任輛心與督主動列性、供創(chuàng)新底力與下執(zhí)行穴力、丸團隊喇〔領(lǐng)摧導〕頭合作黑、領(lǐng)拆悟力復與指貪導下走屬能棍力、墊個人逼品德革、工千作效輩率效燦果和網(wǎng)總體服評價委八個藝維度渣上的引評價扒一致慕性情姜況兵一致淹性結(jié)謊果分技析噴姓名腫一致壁性非宅常高醉一致置性比嘉較高誰一致液性一筆般拜一致帶性低請評定視標準永：嘴一致王性非臉常高今：所肚有指才標差建異在剃0.拌5分出〔不龍含〕粉以下膨一致廉性比養(yǎng)較高準：0鞋.5墻分〔善含〕融＜2逝項毛＜敗1分溉〔不瓶含〕秀且杜

味滑最多仗1項憐＞1弓分〔子含〕蛋一致根性一但般：筒0.摟5分春〔含牢〕＜苗4項雷

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耕最隔多2辱項＞喇1分矩〔含略〕唱一致毯性低飛：4份項＞遣1分卻〔含覺〕侮注：倚個別美人員驅(qū)只有壤一個共層面歡的人注員評拖價，斥故不破做一怠致性驚分析右。1羊2.脆評筐價結(jié)盡果差姐異性廁分析炕姓寄名星強情項章(相禍對突寺出)渣弱遠項滅〔相標對薄抽弱〕虜上級斬眼里題同事著眼里腳下屬賀眼里此上級鞭眼里叔同事繭眼里澤下屬揚眼里萍**破*條**婆*倡**瓣*顫**錦*鏈**震*隆**聞*森**也*高**令*美**混*塑**番*甩**晌*勉**揉*輔**抹*匪**惠*縮**雅*海注：俯強項栽〔相手對突陳出的拖定義誓以懸4芒分及價以上延為標投準〕繡，弱贏項〔雙相對會薄弱牙的定祥義以數(shù)2.喊9鞏分及泥以下流標準糠〕。版第三臥部所分西彎管理醉建議巷：崇一、罪從評偶價結(jié)嘆果分備析來屑看，隙可以丘將人斑員分區(qū)成幾餅個梯體隊：貓第一職梯隊裝：在濤上、濟下級舍及同謙事的陵心目屠中各日方面肅表現(xiàn)嚇突出抱〔得選到所忘有評得價者赤一致?lián)苷J同完〕共挪計去5途腹人店**許**仰**安建議越：仙此類傾人員伙應(yīng)做賭為公把司重很點培斧養(yǎng)對太象，豬在職塘位晉休升及橋薪酬楊調(diào)整疤中可止優(yōu)先療考慮厲。仙第二為梯隊礦：分鍵兩類僵第一緊類：戒各維鈔度表湊現(xiàn)較喬為突或出，宋在上猜級或附者下艷屬及螺同事粘的心每目中維有較基好的漆印象亂〔得意到兩秀個不群同層數(shù)面評觀價人愁的認蘆同〕并共計野8誘蠢人融**日**守**飛**鳳主管純薄浴第二滲類：醫(yī)在責謝任心撞、主腐動性膏及個啊人品難德方清面表繭現(xiàn)突屋出，麥得到躍幾乎詠所有慚評價葡者的意一致巷認同勉?！矒苤辽俨矁蓚€劫及以說上不其同層困面的趴評價西人〕迷共計薄貌24閘總?cè)税?*喪**猜**殖*薪建議污：溉以上尼兩類朝人員恢在員迎工中虹有一縱定的罰影響尿，穿是公陰司執(zhí)蠟行層初的關(guān)汗鍵力聰量，膨他們款是我拌們關(guān)童注的含重點刪，對怖缺乏帝的地蕩方加肚以培療訓加伯強，關(guān)將有裝利提白升公筒司的監(jiān)能力葛建設(shè)套。攜第三訴梯隊鄙：此兔類人惕員在云各級擇各維愿度評潛價中趕強弱洽項參潑差不思齊，莖與上底兩梯嘩隊的坐人相盤比，對表現(xiàn)痰屬一綢般。暖**事**輩**免**放*沸共計陵館35丈森人餃建議趟:怠此類雨人員暮要加款強對西缺乏償?shù)牡乩醴蕉嗄右猿恐笇в蚣芭鄟y訓，燭提升織其專未業(yè)及診各方四面能挽力。攜第四懇類：咬各層蝴級各于維度鎖的評蚊價結(jié)備果，爽無一飼強項命，所抱有評健價指凱標得臺分屬微一般躺。共您2友人累**竿**憑**糧**支建議畢:捧調(diào)崗役或職廢務(wù)任兆免愚第五拉類：剩工作雪責任產(chǎn)心與收主動租性、蘿團隊旁合隊折意識丑較弱把。共灑2陜?nèi)虽z**再**境**蹈逃與泛凡建議洗：邁淘汰丹，*雀**懇*另細定？且二、是評價榨結(jié)果捏一致曉性分腦析低栗的人嘉員，仙說明膝其各說維度衣的表曲現(xiàn)在威不同御層級悼中的哨評價危有著潔較大孤的差榨異，不認同擇度不已高，取不管野其評集價的捧實際永得分業(yè)上下山，在施以后蓄的工攀作中均我們個要多越留意床此類腹人員伙，分肅析其臭差異勿的原叫因，舌幫助矩其改汪進同態(tài)時便綱于做仿出更念準確茅的判啞斷，禁提供影管理譯意見嘩及建授議緣。共牲16最人幸附件橡:測士評數(shù)稼據(jù)******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.874.754.004.373.905.003.833.75同事3.413.913.703.664.163.664.16下屬3.504.003.603.333.754.254.003.50均值3.594.223.773.793.834.473.833.80專業(yè)知識責任心與創(chuàng)新力與團隊合作領(lǐng)悟力與個人品德工作效率總體評價方總體勁印象夾給上任司的蓮典型逆印象胳：壤老實瞇守信天、尊屠重人也實干難、實償事求留是蹈快速幣高效蹄、廉捧潔奉嫂公、蛋嚴于守律己污們陰撞給同塘事的冬典型隨印象討：刷老實影守信補實干強、有恭創(chuàng)新馬給下蠶屬的遮典型講印象梯：召老實拍守信閑、實濾干、糧嚴于錫律己魔、快逐速高巡效、功交際戒能力注強******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.624.003.803.753.704.503.663.50同事3.803.503.683.153.653.553.40下屬4.003.254.203.834.504.505.004.00均值3.813.583.893.584.104.224.073.63專業(yè)知識責任心與主動性創(chuàng)新力與執(zhí)行力團隊合作領(lǐng)悟力與指導下屬個人品德工作效率和效果總體評價籃總體者印象刺給上恰司的擺典型抽印象判：濾老實長守信炊、正顯直方實干埋、實惜事求滅是蚊閃裕途建議捐或意防見：禁個人把綜合忙能力修不錯覆，要磁轉(zhuǎn)變溫角色珠，到家主管辛的工魯作高籍度，拖投入金工作鄙中。破給同酒事的窗典型器印象絡(luò)：筍老實瓜守信燦實事恭求是餃、快千速高慧效、豐有說相服力蹦、思純維敏和捷想自私閘自利巷、脾潑氣暴宵躁、焰主觀倆片面富給下室屬的吵典型朱印象片：蟻老實河守信紙、實草事求豎是、障交際挪能力幸強***1.00***1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.004.503.604.133.604.884.003.50同事3.564.063.453.754.563.623.50下屬4.255.004.605.005.005.005.004.50均值3.604.523.884.294.304.814.213.83專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價杏總體歐印象管給上姜司的盡典型爪印象興：赤老實助守信界、正派直政實干凡、謙過虛謹沒慎、倡嚴于轟律己民安謙給同掛事的乘典型雕印象都：炸老實滅守信屋實干費、實冠事求澡是梯慢條種斯理旁給下伴屬的滴典型包印象必：顯老實鍛守信攻、尊債重人揀實事手求是抗、實尋干、屯善解墻人意絞、有撥創(chuàng)新******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.124.874.24.253.954.54.33同事3.453.83.43.753.93.83.9下屬3.7543.63.664444均值3.774.223.733.893.954.304.104.08專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價尤總體糧印象康給上俘司的焰典型婦印象伶：袖老實潮守信碼、尊暑重人疤實干慚、嚴僚于律繳己、爸精神竊飽滿到瘋殲污給同餐事的魯?shù)湫椭∠蟮K：濤老實主守信浮實事劫求是騾、快驅(qū)速高錫效、筑交際首能力倉強曉脾氣系暴躁便、媚材上欺親下纖建議總或意茶見：職該同輛志工題作方獨法還任需要衰站在奔更高們層面命上，晝有時兼工作層中稍點欠靈纖活。接給下編屬的餡典型義印象沃：曬老實易守信失、實剃事求余是亭思維河敏捷抬、有傳創(chuàng)新刷建議冰或意功見：劑創(chuàng)新嚇能力磁進一篇步加云強。********1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事均值上級33.753.63.53.23.753.253.5同事4.254.414.1344.584.414.5均值3.634.083.873.753.204.173.834.00專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價勺總體黑印象籮給上張司的知典型治印象妨：規(guī)老實共守信攪、嚴亂于律錢己懼實干扁、善咱解人撕意農(nóng)給同結(jié)事的堤典型羽印象亮：鞭老實鈔守信旁、尊嚴重人弓、和瘦藹可植親不實事咸求是斗、嚴穿于律棋已****1.00****1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.504.503.602.253.204.003.333.00同事3.433.683.573.533.783.783.87下屬4.254.754.604.504.375.005.004.75均值3.734.313.923.433.794.264.043.87專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價運總體槐印象芳給上濾司的卵典型竊印象停：采正直廁、謙惕虛謹價慎船并完卡建議開或意杠見：值作為君主管盡，在頌班組企氣氛襯建設(shè)憲方面捏需要仗加強觀。償給同圈事的猾典型竭印象答：腔老實猶守信電、實憂事求扇是政果斷凈有遠覺見、張交際縣能力壽強縮脾氣丙暴躁邪、武等斷、陡自私封自利性建議壯或意代見：崗工作閱認真忙負責狼、但瀉在管仰理上幕有時暮方法租欠妥損。濃給下請屬的貍典型穩(wěn)印象花：拜老實蛙守信均交際隨能力解強、貪實干箭、快烈速高肝效檔善解裂人意******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下級均值上級3.874.123.94.1244.373.834.33同事3.673.883.613.733.943.713.73下級3.3532.922.762.72.652.82.9均值3.633.673.483.543.353.653.453.65專業(yè)知識責任心與創(chuàng)新力與團隊合作領(lǐng)悟力與個人品德工作效率總體評價虹總體姜印象拒給上鳴司的督典型酒印象介：交老實央守信薦、實罪事求追是、幕嚴于遇律己鍋快速將高效朵、精芒神飽耳滿、先和藹瞞可親枕飲鼠潔給同煙事的辯典型娛印象惡：唉老實遍守信安、嚴沫于律摩己礙實干穿、交養(yǎng)際能父力強揉、有動創(chuàng)新滑和藹鏟可親州給下仁屬的磁典型日印象賠：臟老實越守信蘇、嚴乞于律憐己觀精神癥飽滿聯(lián)、體條貼關(guān)乏心本慢條懸斯理******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.334.414.264.004.204.584.224.50同事3.773.883.573.613.863.693.66下屬4.454.504.484.504.654.654.704.60均值4.184.264.104.044.434.364.204.25專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價徑總體導印象著給上犯司的醬典型役印象絕：議老實交守信隊、嚴螞于律鉆己話實干旱、精史神飽顛滿、幅思維妙敏捷株、有蚊創(chuàng)意素卸室尖給同握事的奸典型尾印象涼：回老實貼守信轟、尊榮重人喪、嚴埋于律咱己、童體貼撈關(guān)心織思維克敏捷熄、有撇說服栽力向給下托屬的善典型具印象懸：賠實干削、果獸斷有兇遠見晚交際炸能力沙強、稿善解姨人意圓滑***1.00***1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.503.753.803.753.604.003.664.00同事3.633.503.103.134.003.874.00下屬4.373.003.202.913.134.003.253.50均值3.833.423.373.263.364.003.593.83專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價弊總體篩印象升給上神司的拘典型營印象膝：因老實堤守信鉗、嚴壺于律澇己筐實干技、有椅說服訊力、宇廉潔陳奉公旬、體炕貼關(guān)涉心、奧有創(chuàng)麗新脫日亦造給同鼻事的扎典型冊印象鬧：鍬老實六守信恩實干蘆、善劇解人唐意為給下飽屬的掀典型秧印象赤：蜻實干毯、精衛(wèi)神飽腎滿、抖嚴于惹律己冊漲金閘慢條傍斯理********1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.004.754.204.504.405.004.004.00同事4.294.504.064.204.334.134.50下屬3.503.253.112.903.393.673.573.12均值3.934.163.793.863.904.333.893.87專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價蠅總體該印象斃給上害司的廚典型議印象哨：扭老實籠守信壤、實燭事求爹是、蜜體貼蟲關(guān)心屆吊致籠給同很事的蘿典型影印象蛛：庫老實虹守信遭、尊也重人猴、正唇直、紹實事猜求是古實干第、謙律虛謹瞎慎、霉交際神能力徐強恒給下女屬的勇典型傲印象吉：曉老實店守信期、實批事求賞是、座和藹卻可親芝、善妹解人草意睜慢條原斯理熟、老孤好人盲建議繳或意張見：舊工作嗓還是偶認真績的、仇但在汁管理才上有宰時方祥法欠絹妥,剖給下稼屬的度分工合不明尋晰******1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級3.754.504.404.504.005.004.333.50同事4.334.294.404.454.454.294.33下屬3.283.403.473.473.583.843.813.43均值3.794.064.094.143.794.434.143.75專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價顏總體陶印象興給上販司的努典型張印象皂：瞇老實塊守信吉有說云服力矮、有堂創(chuàng)意蛙羅穗慕給同鼓事的恩典型溜印象閥：跪老實羊守信扎、尊弦重人確、實齡事求或是不實干笑、精瓜神飽救滿、茅體貼布關(guān)心獻給下腿屬的垮典型般印象窮：雕老實敬守信德、尊融重人衫、實摟事求年是沖實干國、有酸創(chuàng)新劑、和為藹可懶親***1.00***1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.754.254.404.754.805.004.754.50同事4.424.354.454.464.394.464.28下屬4.314.504.364.074.004.204.314.18均值4.494.374.404.434.404.534.514.32專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價權(quán)總體爽印象遣給上畏司的印典型茄印象咳：暫果斷與有遠季見、歲思維紙敏捷充、有冶創(chuàng)意呼給同族事的梅典型叢印象泊：億老實辟守信知、尊便重人申、正薦直、長實事膠求是膨?qū)嵏缮?、交螞際能權(quán)力強化、有墊創(chuàng)意墨給下穿屬的骨典型變印象親：妥老實歪守信薪、尊蓮重人之、實躺事求炮是悉交際絨能力悅強、典實干躲、思趕維敏辮捷、墨有創(chuàng)哨意蹈自私月自利串、不列民主********1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事均值上級4.254.374.003.753.704.003.834.25同事3.653.404.043.503.553.603.70均值3.953.894.023.633.703.783.723.97專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價宅總體摩印象曾給上鳳司的步典型駛印象殃：顆實事府求是哪、廉備潔奉瓣公斑實干蒼、果倘斷有蝦遠見欄、、債精神府飽滿形、有盜說服費力揪年暗豐脾氣撐暴躁較懲怒給同型事的吐典型貪印象帳：臟老實磁守信喪、尊真重人貸、實畫事求鐮是原實干星、交扶際能角力強構(gòu)我行煩我素***1.00***1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.124.253.803.753.604.003.664.25同事4.024.054.003.914.223.804.00下屬4.534.754.574.354.464.854.504.71均值4.224.354.124.004.034.363.994.32專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價繭總體臭印象駕給上插司的桑典型議印象仿：這老實四守信盈、尊擠重人時、實羽事求婚是咳實干吼、廉務(wù)潔奉劃公、閘精神夕飽滿日給同漠事的碰典型淋印象瓣：芽老實姓守信是、尊姥重人瞎、正辮直、壘實事寺求是駛實干乖、精吸神飽筋滿喇給下乞?qū)俚膫?cè)典型晚印象當：睬老實倒守信疼、尊崗重人木、正勻直、犯實事暫求是株實干蜂、交賣際能血力強臥、和僑藹可術(shù)親******11.522.533.544.55上級同事下屬均值上級4.374.253.83.873.63.873.664同事3.813.73.743.653.753.653.86下屬4.084.2544.114.164.084.164.16均值4.094.073.853.883.883.903.824.01專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價平總體身印象烤給上賠司的城典型壞印象盈：飽老實瓣守信遵、尊競重人厭、實免事求假設(shè)是、飛廉潔插奉公醋實干防、精星神飽路滿磁給同碌事的川典型嫂印象博：肝老實眨守信勸、尊生重人句、正咬直、田實事和求是歲實干世、交合際能棍力強坡給下尖屬的蹦典型匪印象仰：食老實糖守信梢、尊切重人光交際著能力厚強、激實干軋、思塞維敏鏡捷**1.00**1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事均值上級4.374.624.404.384.304.884.754.25同事4.254.374.234.414.454.204.50均值4.314.504.324.394.304.664.474.37專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價筒總體穩(wěn)印象術(shù)給上究司的基典型巧印象寶：楚老實跑守信含、實鮮事求陷是、血嚴于停律己吳實干算、精蛙神飽鵲滿巡嫁犁鼠給同玩事的箏典型趙印象鵝：抬老實供守信徐、尊邊重人泊、正劉直、變實事治求是寸實干寄、交額際能廁力強**********1.002.003.004.005.00上級同事下屬均值上級4.754.504.804.254.604.754.664.50同事4.584.624.564.454.504.454.58下屬4.274.474.214.214.024.434.184.40均值4.534.534.524.304.314.564.434.49專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價督總體威印象蘭給上浩司的膨典型免印象貸：妄精神陜飽滿嶼思維頭敏銳母、有閱創(chuàng)新惜著曉給同使事的對典型漆印象棋：喂實事慣求是煎精神妨飽滿結(jié)、交屠際能突力、預強有置創(chuàng)新蜻給下乏屬的躲典型庭印象覽：曾實事辣求是泥、嚴謝于律葵己龍交際系能力趨強、懸思維催敏捷鏟、有雁創(chuàng)新武斷**********1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.754.754.204.504.605.004.754.50同事4.004.254.134.004.164.084.00下屬4.254.354.224.064.324.504.104.25均值4.334.454.184.194.464.554.314.25專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價憑總體體印象桌給上芬司的忽典型辱印象暗：吼老實年守信猜思維懲敏捷臂、有寬創(chuàng)新瓜坊嚴給同耳事的崇典型炮印象喇：檔老實判守信才、尊侍重人福、正蝶直、芽嚴于心律己出實干印、交概際能舅力強練給下燈屬的修典型背印象閘：懇老實廉守信宏、尊完重人歸、正努直模實干檢、謙特虛謹紀慎、辱交際摸能力扣強****1.00****1.001.502.002.503.003.504.004.505.00上級同事下屬均值上級4.504.504.204.254.404.754.664.50同事4.394.534.254.674.824.534.42下屬4.134.383.944.224.164.524.294.16均值4.344.474.134.384.284.704.494.36專業(yè)知識責任心與主動創(chuàng)新力與執(zhí)行團隊合作領(lǐng)悟力與指導個人品德工作效率和效總體評價攀總體昂印象宜給上互司的也典型乏印象站：孝老實額守信役實干義、有熊說服肥力艷脹縫給同斜事的伯典型誕印象嗓：嬌老實仰守信漆、尊渡重人皺、實志事求圖是景實干葵、交勾際能溉力強市給下劍屬的燕典型催印象陪：生老實咸守信超、實耍事求草是、賢尊重覽人晝實