區(qū)域銷售經(jīng)理的職責(zé)(二篇)_第1頁(yè)
區(qū)域銷售經(jīng)理的職責(zé)(二篇)_第2頁(yè)
區(qū)域銷售經(jīng)理的職責(zé)(二篇)_第3頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理的職責(zé)職責(zé)1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并輸出解決方案;6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取,跨部門(mén)溝通與協(xié)作;8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見(jiàn);____對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;____對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。任職條件教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);經(jīng)驗(yàn):____年以上汽車(chē)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),____年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件;態(tài)度:誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。區(qū)域銷售經(jīng)理的職責(zé)(二)職責(zé):-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)HON/PMC控制系統(tǒng)的銷售工作,完成公司既定的銷售指標(biāo)。-建立和加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的聯(lián)系,包括與渠道商和最終用戶的溝通和合作。-開(kāi)發(fā)新的客戶和代理商,并與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系-收集市場(chǎng)及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)信息,定期向公司匯報(bào)。-定期拜訪客戶,深入了解客戶的潛在需求,提供技術(shù)支持,開(kāi)展產(chǎn)品介紹,幫助渠道和客戶掌握產(chǎn)品使用情況-每月準(zhǔn)時(shí)遞交銷售月報(bào)及項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告。要求:-工業(yè)自動(dòng)化或儀表專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷-有相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有在設(shè)計(jì)院/系統(tǒng)集成商控制系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-有____年以上控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),或具有控制系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)及支持

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